Een teambuilding is méér dan fun alleen

Moodmaker gaat niet alleen voor plezier. Voor zijn teambuildings legt Yves Sandyck de lat graag wat hoger en zet hij in op relevante thema’s en uitdagingen.


14.04.2023

Kansen grijpen in een snel veranderende omgeving, prestaties op de werkvloer verbeteren of silo’s doorbreken. Wie een teambuilding laat organiseren door Moodmaker gaat niet alleen voor fun. Zaakvoerder Yves Sandyck legt de lat graag wat hoger en zet in op relevante thema’s en uitdagingen. En soms is daar een zeepkistenrace, een reddingsactie of kettingreactie voor nodig …

Eerst en vooral: wat is het nut van een goeie teambuilding?

Yves: ”Een teambuilding doen is even zinvol als sporten. We weten allemaal dat we het meer zouden moeten doen en tegelijk komt het er niet van. Anderzijds: van een teambuilding mag je ook niet te véél verwachten. Je krijgt ook geen sixpack als je één keer gaat fitnessen. Maar zet wel iets in beweging. Met onze teambuildings proberen we een boodschap over te brengen. De sleutel? Die zit in de herhaling.”

 

“Met onze teambuildings proberen we

een boodschap over te brengen.”

(Yves Sandyck – zaakvoerder)

 

Hoe pakt Moodmaker dat aan: zo’n boodschap brengen?

Yves: “Iedereen die kinderen heeft, zal het beamen. Een boodschap gewoon ‘zeggen’ heeft vaak niet het minste effect. Je moet mensen iets laten beleven. Dan blijft de boodschap langer hangen. Daarvoor hebben we bij Moodmaker drie formules.”

 

“Je moet mensen iets laten beleven.

Dan blijft de boodschap langer hangen.”

(Yves Sandyck – zaakvoerder)

 

Wie puur plezier wil, kiest de Just For Fun-formule. Denk aan onze zeepkistenrace Grand Prix of Snap The Moment: hierbij creëer je een stop motion video. Zo’n teambuilding is plezant, creatief, een beetje competitief … Haalbaar voor iedereen.”

 

Wil je méér dan entertainment alleen? Dan kies je een van onze Message Creators. Deze teambuildings vertrekken vanuit een corporate probleem: moeilijke communicatie, te veel denken in silo’s of te veel changes op korte tijd.”

 

De Chain Reaction is zo’n teambuilding. Je werkt met de volledige groep samen aan één doel: je bouwt de langste, meest creatieve kettingreactie: met katapulten, persluchtsystemen, 12-volsystemen …”

 

Bij onze Idea Shakers – formule 3 – zoeken we naar balans tussen samenwerking en competitie. Noem dit gerust ‘business games’. We geven een team een complexe taak of challenge en meten nadien hoe de groep de activiteit heeft opgelost. Onze expeditie naar Mars is zo’n training voor managers die orde in de chaos moeten scheppen. Bij de opdracht moeten ze onderhandelen en strategieën bedenken.”

 

“Onze expeditie naar Mars is zo’n training

voor managers die orde in de chaos moeten scheppen.”

(Yves Sandyck – zaakvoerder)

 

“Met onze verschillende formules werken we bij Moodmaker op maat van elk team. We onderzoeken of er ruimte is om het leuke te koppelen aan iets relevants: een doelstelling van het bedrijf of de organisatie. Zo mochten we al teambuildings organiseren voor Alpro, Deloitte, ING, Amnesty International …”

 

Wat geeft jou het meest voldoening bij Moodmaker?

Yves: “Tijdens een teambuilding worden veel mensen een betere versie van zichzelf. En zo groeien ze ook als groep! Natuurlijk wil ik dat de teams een leuke dag hebben. Maar als je de fun kan combineren met aspecten als samenwerking, communicatie, competitie … Dan til je je teambuilding naar een hoger, relevanter niveau. Dan maak je ‘connectie’.” 

 

“Tijdens een teambuilding worden veel mensen een betere versie van zichzelf.

En zo groeien ze ook als groep!”

(Yves Sandyck – zaakvoerder)

 

“Zelf vind ik het ook een uitdaging om te blijven vernieuwen in ons aanbod. Met Moodmaker benaderen we bestaande klanten met nieuwe invalshoeken. Zo’n nieuwe activiteit op punt zetten? Daar gaan jaren over. Het is zoeken naar de goede balans. Merken dat je met een nieuwe formule het verschil kan maken in een team: daar doen we het voor!”

 

Is jouw team ook toe aan een teambuilding?

Moodmaker organiseert teambuildings voor verschillende soorten bedrijven en organisaties: van multinationals met 2000 personen, kmo’s, ngo’s … Met een team van 4 vaste krachten en een 15-tal freelancers entertainen en inspireren ze teams in België, van Amsterdam tot Parijs en ook in Groothertogdom Luxemburg.

 

Ook vooruitgaan met je organisatie?

Tip moodmaker.be bij jouw werkgever of HR-verantwoordelijke.

Moodmaker organiseerde eerder al teambuildings voor Alpro, Deloitte, ING, EuroClear, Amnesty International …

Ontvang onze nieuwsbrief vol tips en boeiende artikels

Wil jij graag op de hoogte blijven van het laatste carrière-advies? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief en ontvang wekelijks nuttige tips voor je carrière.

Recente jobs

Ontvang onze nieuwsbrief vol tips en boeiende artikels

Wil jij graag op de hoogte blijven van het laatste carrière-advies? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief en ontvang wekelijks nuttige tips voor je carrière.