Wie heeft er recht op, hoe wordt het vakantiegeld berekend en hoe wordt het belast? Wij geven meer uitleg.

Inhoudsopgave

• Wat is vakantiegeld?
• Heb je recht op vakantiegeld?
• Over welke periode krijg je vakantiegeld?
• Vakantiegeld en overschakelen naar deeltijds werk
• Nieuwe job: uitbetaling vakantiegeld in één keer
• Is je werkgever verplicht je vakantiegeld te betalen?
• Voorbeeld berekening van jouw vakantiegeld

Wat is vakantiegeld?

Vakantiegeld is een toelage die werknemers krijgen. Het is een extraatje dat je kunt gebruiken om op vakantie te gaan. Je kunt het vakantiegeld natuurlijk ook gebruiken voor andere dingen, bijvoorbeeld voor een verbouwing in huis.

Wanneer je je vakantiegeld krijgt, hangt af van je contract. Als je als uitzendkracht werkt, wordt dat bedrag vaak direct met je loon uitbetaald. Als je vast in dienst bent, ontvang je je vakantiegeld voor de zomer. Het vakantiegeld dat je in 2019 heb opgebouwd wordt tussen 2 mei en 30 juni 2020 uitbetaald.

Heb je recht op vakantiegeld?

Iedereen heeft recht op vakantiegeld, zowel bedienden, arbeiders als uitzendkrachten. Ben je pas afgestudeerd en bouwde je als starter nog geen vakantiedagen op? Dan kan je een beroep doen op een jeugdvakantieuitkering van de RVA.

• Voor bedienden

Als bediende krijg je van je werkgever zowel enkel vakantiegeld – het loon dat je werkgever gewoon doorbetaalt wanneer je vakantie neemt – als dubbel vakantiegeld. Dat dubbel vakantiegeld is een extra vergoeding die je krijgt vlak voor de zomervakantie. Deze wordt berekend op basis van je prestaties van het jaar voordien en bedraagt 1/12 van 92 procent van je brutomaandloon. Daarop betaal je nog een percentage bedrijfsvoorheffing,  afhankelijk van je brutojaarsalaris en het aantal kinderen dat je ten laste hebt.

• Voor arbeiders

Als arbeider krijg je het vakantiegeld via de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie (RJV) of het sectorale vakantiefonds. Het enkel en het dubbel vakantiegeld worden in één keer uitbetaald op het moment dat je de vakantie opneemt en ten vroegste op 2 mei. Het vakantiegeld bedraagt 15,38 procent van je brutoloon x 108 procent.

Over welke periode krijg je vakantiegeld?

Je bouwt vakantie en vakantiegeld op tijdens je arbeidsdienstjaar. Dat is het jaar waarin je daadwerkelijk hebt gewerkt. Die vakantiedagen neem je op in je vakantiejaar. Het vakantiegeld wat je hebt opgebouwd, krijg je ook in dat vakantiejaar, zoals reeds vermeld wordt dat net voor de zomer in mei of juni uitbetaald. Het vakantiejaar is dus het jaar na je arbeidsdienstjaar.

Vakantiegeld en overschakelen naar deeltijds werk

Schakel je als bediende over van een voltijdse naar een deeltijdse job? Dan wordt ook het aantal betaalde vakantiedagen waarop je recht hebt herberekend. De vakantiedagen die je daardoor niet meer kan opnemen, krijg je uitbetaald samen met je loon van december.

Nieuwe job: uitbetaling vakantiegeld in één keer

Als je verandert van werkgever, dan krijg je in de maand na je vertrek het vakantiegeld voor de dagen die je hebt opgebouwd in datzelfde jaar (vervroegd vakantiegeld). Je ontvangt ook het vakantiegeld voor de dagen die je het jaar voordien opbouwde (saldo vakantiegeld). Je nieuwe werkgever zal die bedragen echter verrekenen, waardoor je in mei of juni – bij de uitbetaling van het vakantiegeld – in bepaalde gevallen vrijwel geen loon ontvangt. Je zet daarom het best een gedeelte van het geld opzij.

Is je werkgever verplicht vakantiegeld te betalen?

In de privésector hebben alle werknemers recht op vakantiedagen en -geld. Dit wordt berekend op basis van de prestaties die ze geleverd hebben. Voor arbeiders wordt de toelage betaald door de vakantiekas of een fonds. Voor bedienden betaalt de werkgever het vakantiegeld. Je werkgever is verplicht je jaarlijkse vakantiedagen en -geld toe te kennen, zelfs wanneer je er niet om vraagt. Je werkgever kan zelfs sancties oplopen bij een overtreding hierop.

Voorbeeld berekening van jouw vakantiegeld

Hoeveel vakantiegeld je precies krijgt, is dus afhankelijk van je salaris, je gezinssituatie en je werkregime. In elk geval is het een mooi extraatje dat je tijdens de zomervakantie zeker kan gebruiken. Je kunt met een formule berekenen hoeveel je precies ontvangt. Om het makkelijk te kunnen berkenen, hebben we voor jou een voorbeeld voorzien.

Voorbeeld berekening vakantiegeld 2020

Bron: RJV

Let op: dit artikel is geen sluitend juridisch advies. Het is een nuttige leidraad bij je zoektocht naar antwoorden op je vragen. Maar onze arbeidswetgeving is zo complex dat we onmogelijk ieder individueel geval correct in een kort artikel kunnen vatten. Raadpleeg bij belangrijke vragen zeker een advocaat of een specialist bij de vakbond.