Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Begeerde jobs
6 resultaten voor Werving en selectie in Meise binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Onze partner is een toonaangevend bedrijf dat bekend staat voor hun sterke focus op het kwaliteit en de klanttevredenheid. Al 25 jaar is het bedrijf actief in verschillende internationale landen en genieten ze van wereldwijd aanzien. Onze partner hecht veel belang aan het bevorderen van internationale aanwezigheid en het bieden van expertise. * Zorgen voor HR-admin en naleving van sociale & arbeiderswetgeving. * Beheren & optimaliseren van HR-processen, strategieën en beleid. * Goede kennis NL, FR en ENG * Je werkt gestructureerd en georganiseerd. * Uitgebreide verzekeringsvoordelen, waaronder pensioen- en hospitalisatieverzekering. * Een dynamische werkomgeving in een groeiend bedrijf met een divers en hecht team. *
Snel solliciteren
Onze partner is een toonaangevend bedrijf dat bekend staat voor hun sterke focus op het bevorderen van een aangename werkcultuur en het welzijn van hun medewerkers. Al 30 jaar is het bedrijf actief in verschillende Europese landen en genieten ze van internationale bekendheid. * Verzorgen van de dagelijkse payroll en loonadministratie voor de Franse winkels. * Fungeren als eerste aanspreekpunt voor vragen over payroll, HR en sociale wetgeving. * Toezien op werkprocessen en het verbeteren van systemen en rapportages. * Je bent stressbestendig en leergierig. * Uitgebreide verzekeringsvoordelen, waaronder pensioen- en hospitalisatieverzekering. * Een dynamische werkomgeving in een groeiend bedrijf met een divers en hecht
Snel solliciteren
Onze partner is een toonaangevend bedrijf dat bekend staat voor hun sterke focus op het welzijn van hun medewerkers en het bevorderen van een aangename werkcultuur. Al meer dan 30 jaar is het bedrijf actief in verschillende Europese landen en genieten ze van internationale bekendheid. * Verzorgen van de dagelijkse payroll en loonadministratie voor de Nederlandstalige werknemers. * Fungeren als eerste aanspreekpunt voor vragen over payroll, HR en sociale wetgeving. * Toezien op werkprocessen en het verbeteren van systemen en rapportages. * Je bent stressbestendig en leergierig. * Uitgebreide verzekeringsvoordelen, waaronder pensioen- en hospitalisatieverzekering. * Een dynamische werkomgeving in een groeiend bedrijf met een divers
){kind=logo}
Snel solliciteren
Sander * Flemish-Brabant * Contract duration unspecified * Full Time - New Opportunity – International Payroll Specialist – Brussels - Join an international company specializing in the logistics industry. Present in Belgium, it plays a key role in creating modern infrastructures adapted to the storage and distribution needs of businesses. They place particular emphasis on sustainability and operational efficiency, thereby helping to optimize supply chains in various sectors. Payroll Specialist | Function * Ensure the correct and timely processing of the end-to-end payroll process for over 200 employees across several countries * Work closely with HRBPs and external to ensure a smooth and seamless exit experience * Oversee the administration of employee benefits programs * Participate in projects to improve HR processes - Payroll Specialist | Profile
){kind=logo}
Snel solliciteren
Rejoins une entreprise spécialisée dans le retail en tant que Junior Payroll Officer. Notre partenaire est à la recherche d'une personne motivée, qui aura envi de partager ses connaissances en RH pour rejoindre son équipe. * Gestion de la paie de A à Z en collaboration avec un secrétariat social * Gestion de divers projets en ressources humaines * Bachelier en ressources humaine ou un équivalent, un premier stage dans le domaine de la paie est un plus * Un salaire mensuel brut mettant en lumière vos connaissances en RH * Une assurance groupe et une assurance hospitalisation afin de vivre en toute tranquillité
Snel solliciteren
Elle s'efforce de créer un environnement de travail inclusif où le respect des différences est central, tout en proposant des avantages attrayants à ses collaborateurs. * Gestion de l'administration du personnel et préparation des calculs salariaux en collaboration avec un secrétariat social * Diplôme de niveau bachelier en Ressources Humaines ou une expérience professionnelle équivalente * Un salaire brut mensuel mettant en lumière votre expérience en paie * Remboursement à 100 % des frais de transport en commun pour favoriser des déplacements plus écologiques