Voici ce qu’il faut savoir sur le pécule de vacances

Tout ce que vous devez savoir sur le pécule de vacances en un coup d'œil !


08.06.2023

Tout travailleur a droit à des vacances et à un pécule de vacances. Quelle est la différence entre le simple et le double pécule de vacances, comment le pécule de vacances est-il calculé et quand est-il versé ? Voici un aperçu !

Qu’est le pécule de vacances ?

Le pécule de vacances consiste en une continuation du paiement du salaire pendant les vacances (simple pécule de vacances) et en une indemnité pour les dépenses liées aux vacances (double pécule de vacances).

Seuls les employés reçoivent leur salaire lorsqu’ils prennent des congés ; les ouvriers n’ont pas de congés payés. Ils reçoivent leur simple et double pécule de vacances en une seule fois et ne perçoivent donc pas de salaire lorsqu’ils prennent des vacances.

 

Qui paie mon pécule de vacances ?

En tant qu’employé ou fonctionnaire, vous recevez un pécule de vacances de votre employeur.

Vous êtes ouvrier ? Dans ce cas, votre employeur paie une cotisation sociale à l’Office National des Vacances Annuelles (ONVA) et vous recevez votre pécule de vacances de l’ONVA ou de la caisse de vacances compétente.

 

Comment mon pécule de vacances est-il calculé ?

Si vous prenez des jours de vacances en tant qu’employé, vous continuez à recevoir votre salaire par jour de vacances pris (le pécule de vacances simple). Le double pécule de vacances s’élève à 92 % du salaire brut mensuel du mois au cours duquel le calcul est effectué (généralement mars/avril de l’année en cours) et est multiplié par votre pourcentage d’emploi de l’année précédente.

En raison de l’indexation des salaires en 2023, vous recevrez également plus de pécules de vacances. Voilà une bonne nouvelle !

Exemple : Sofie a travaillé 6 mois en 2022. Son salaire mensuel brut est de 3.000 € en mars 2023 (après indexation). Son double pécule de vacances est de 3.000 € x 92 % x 6/12 = 1.380 €.

 

Quand est-ce que je vais recevoir mon pécule de vacances ?

Les employés et les fonctionnaires reçoivent de leur employeur le pécule de vacances simple lorsqu’ils prennent des vacances. Lorsqu’ils prennent leur vacances principales, ils reçoivent le double pécule de vacances. C’est généralement en mai ou en juin.

Vous êtes ouvrier ? Dans ce cas, la caisse de vacances paie votre pécule de vacances (simple et double) entre le 2 mai et le 30 juin.

 

Qu’advient-il de mon pécule de vacances lorsque je démissionne ?

Vous changez d’employeur ? Dans ce cas, en tant qu’employé, vous recevrez un pécule de vacances de départ à la date à laquelle vous quittez votre emploi. Ce montant est basé sur le nombre de jours de vacances que vous n’avez pas encore pris et sur les droits de vacances accumulés pour l’année à venir. Votre nouvel employeur vous versera également un pécule de vacances, mais pourra déduire le pécule de vacances de départ déjà versé.

Dans la pratique, cela signifie qu’au cours de la première année de votre nouvel emploi, vous recevrez peu ou pas de salaire le mois où le double pécule de vacances est payé à vos collègues. En effet, vous avez déjà reçu cet argent lors de votre départ.

Les ouvriers qui changent d’emploi bénéficient d’un régime différent : ils reçoivent l’année suivante le simple et le double pécule de vacances de la caisse de vacances de l’employeur pour lequel ils ont travaillé au cours de l’année de service (l’année au cours de laquelle ils ont acquis des droits aux vacances).

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