Options télétravail
Temps de trajet
... min
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
10 résultats pour Psychologie à Deinze dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
• Bachelor in HR, bedrijfskunde, psychologie of een gerelateerd vakgebied.
Diploma master psychologie of bachelor toegepaste psychologie
Je bent in het bezit van een bachelor diploma: pedagogie van het jonge kind, kleuteronderwijs, lager onderwijs, secundair onderwijs, gezinswetenschappen, maatschappelijke veiligheid, orthopedagogie, sociaal werk, sociale readaptatiewetenschappen, toegepaste psychologie, verpleegkunde; een bachelor of master diploma van een studierichting van het studiegebied psychologie en pedagogische Wetenschappen.
Je bent in het bezit van een Master, bij voorkeur in Marketing, Communicatie, TEW, Sociale Wetenschappen, Psychologie, Politieke Wetenschappen of gelijkwaardig.
Masterdiploma of bachelorsdiploma in HR, psychologie, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
Mentor groepsopvang baby's en peuters - Ferm Kinderopvang Waasland
Mentor groepsopvang baby's en peuters - Ferm Kinderopvang Waasland
Ferm VZW
LOCHRISTI
Télétravail possible
Je bezit een bachelordiploma: pedagogie van het jonge kind, kleuteronderwijs, orthopedagogie, sociaal werk, toegepaste psychologie. Een bachelor of masterdiploma van een studierichting van het studiegebied Psychologie en Pedagogische wetenschappen.
dotOcean NV * GENT * Contract duration unspecified * Full Time - Introduction - dotOcean is seeking a dynamic and technically skilled Project Manager to join our team. Key Responsabilities - In this role, you will be responsible for overseeing a variety of projects within the defense and civil sectors, particularly focusing on EDF projects. The ideal candidate will have a solid understanding of both industries, allowing them to bridge the gap between technical teams and business objectives. You will lead and coordinate project activities, ensuring smooth communication and collaboration across cross-functional teams. A core aspect of the role will be organizing regular stand-up meetings, setting clear objectives, and ensuring the team remains informed and aligned. You will also ensure that project goals are clearly communicated, deliverables are met on time, and that q
Je beschikt over een diploma van bachelor in de toegepaste psychologie.
){kind=logo}
Je beschikt over een masterdiploma bij voorkeur in Psychologie/HR
Master in klinische psychologie
Ces jobs pourraient également vous intéresser
){kind=logo}
Word HR consultant bij Daoust. Heb jij interesse om de wereld van HR te ontdekken? Voor ons jobcenter in Gent zijn we op zoek naar een HR-Medewerker. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste. Daoust * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Als werken je trots maakt, dan is Daoust het bedrijf voor jou! Bij ons draait alles om een prachtig avontuur, gedreven door onze kernwaarden, toekomstgerichte visie en ons streven naar continuïteit. We hechten enorm veel waarde aan de kwaliteit van onze diensten en aan onze diverse verbintenissen, vooral op het gebied van duurzaamheid. Het is dan ook met trots dat we al vijf jaar op rij erkend worden als Top Employer, en in 2023 het CO2 Neutraal-label hebben ontvangen. Als onmisbare partner in de Belgische arbeidsmarkt staat Da
){kind=logo}
We're looking for a motivated and compassionate HR Officer to be that welcoming first point of contact—someone who thrives on helping others, loves details, and brings HR processes to life with care and precision. * 2–3 years in a similar HR role with experience in HR administration & HR support. If you're ready to bring heart and structure to HR, and want to grow your career in a dynamic, international environment—let's talk. * Be the friendly, reliable first point of contact for all HR and general payroll-related questions—across stores, warehouses, and HQ. * Ensure files and HR systems are always accurate and up to date. * Help track HR KPIs and policies. * Provide guidance on social legislation and HR procedures, always with a personal touch. * Familiarity with MS Office and HR tools. Pro-Duo * Gand * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps
Als HR Payroll and Benefits Officer ben je verantwoordelijk voor de volledige payroll & benefits materies. * Dan is deze uitdagende functie als HR Payroll and Benefits Officer misschien precies wat je zoekt. Wij zijn exclusief op zoek naar een HR Payroll & Benefits Officer voor Buckman. * Je beheert de samenwerking met payroll- en benefits-partners in de EMENA-regio. HR Talents - Je werkt nauw samen met je HR-collega's en rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager. Hoewel je een solide basis hebt om mee te beginnen, wordt er ook van je verwacht dat je blijft zoeken naar verbeteringen, procesvereenvoudiging en automati
){kind=logo}
En tant que gestionnaire des ressources humaines, vous jouez un rôle clé en garantissant l'engagement, le bien-être et la motivation des employés au sein de l'organisation. * Le rôle fait également partie du réseau Belux HR d'EIFFAGE CONSTRUCTION et peut compter sur des outils, des pratiques partagées et un soutien général pour développer des politiques RH solides en équipe. Vous traduisez les objectifs stratégiques de SODEMAT en politiques RH efficaces et contribuez à un environnement de travail positif, respectueux et productif. * L'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des politiques de RH : à aligner soigneusement aux objectifs stratégiques de SODEMAT. * Réglementation du travail et législation sociale : assurer la conformité et l'application au sein de l'organisation. * Conseil aux : servir de point de contact pour les em
){kind=logo}
As an HR Payroll and Benefits Officer, you will be accountable for end-to-end payroll and benefits administration. * Then this challenging role as HR Payroll and Benefits Officer might be just what you're looking for. We are exclusively seeking an HR Payroll & Benefits Officer for Buckman, who will be responsible for managing payroll and benefits administration for approximately 150 employees spread across EMENA Region. * You will manage the collaboration with payroll and benefits partners across EMENA region. * In this role it is required that you have strong communication skills
Voor hen kijken wij met veel goesting uit naar een HR Support Officer die met de juiste gedrevenheid het team HR officers ondersteunt. HR Talents * Gent - In het Gentse zijn ze steevast gekend en bij hen word je opgenomen in een groter HR-team, dit kan tellen. Je bent verantwoordelijk voor HR administratie, uitbetaling lonen en fungeert als SPOC voor de medewerkers, een arbeiderspopulatie. * HR administratie: Loonsverwerking, beheer in - en uitdiensten, aangeven werkloosheid, ondersteunen controles, opmaak attesten,… * Meewerken HR projecten: afhankelijk van jouw interesseveld krijg je de kans te proeven van de andere aspecten van HR. * Je bezit minimum over een bachelordiploma, idealiter in een HR ge
Als Internationale Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor de correcte en tijdige verwerking van de loonadministratie voor onze medewerkers in meerdere landen. Voor onze klant, een pionier in zijn vak, zijn we op zoek naar een Payroll en HR officer. Ben jij gepassioneerd door payroll en internationale regelgeving? * Verwerken van de maandelijkse payroll voor onze internationale vestigingen in overeenstemming met lokale wetgeving en interne procedures. * Je hebt ervaring met internationale payroll en hebt kennis van sociale en fiscale wetgeving in verschillende landen. HR Talents * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Dan zijn wij op zoek naar jou! Je zorgt ervoor dat de complexe combinatie van internationale wetgeving en lokale regelingen vlekkeloos
Voor dit mooi bedrijf waar autonomie en ondernemenschap centraal staan, zijn we op zoek naar een recruitment specialist. * Procesoptimalisatie: Je draagt bij aan het continu verbeteren van de recruitment- en selectieprocessen. HR Talents * MALDEGEM * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds,Thuiswerken mogelijk - Je neemt de volledige verantwoordelijkheid over het recruitmentproces waarbij je zowel instaat voor het vullen van de openstaande vacatures, zowel bedienden als arbeiders (ism externe kantoren) als meewerken aan recruitmentstrategie en andere HR projecten. Je werkt hierbij nauw samen met het marketingteam en . Klinkt als muziek in de oren? Dan is deze job misschien jouw volgende uitdaging! Jouw verantwoordelijkheden * Werving en Selectie: Opnemen en uitwerken van de vacatures, verwerken van instroom maar vooral proactief we
Word HR consultant bij Daoust. Voor onze Jobcenters in Deinze & Eeklo zijn we op zoek naar een HR consultant. Heb jij interesse om de wereld van HR te ontdekken? * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste. Daoust * Eeklo * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Als werken je trots maakt, dan is Daoust het bedrijf voor jou! Bij ons draait alles om een prachtig avontuur, gedreven door onze kernwaarden, toekomstgerichte visie en ons streven naar continuïteit. We hechten enorm veel waarde aan de kwaliteit van onze diensten en aan onze diverse verbintenissen, vooral op het gebied van duurzaamheid. Het is dan ook met trots dat we al vijf jaar op rij erkend worden als Top Employer, en in 2023 het CO2 Neutraal-label hebben ontvangen. Als onmisbare partner in de Belgis
){kind=logo}
Robert Half is momenteel op zoek naar een AY Boekhouder (m/v/x). Robert Half * Gent * Interimwerk met optie 'vast werk' * Thuiswerken mogelijk - Onze klant, gevestigd in Gent, is een dynamische organisatie in de vastgoedsector. Wat zijn jouw verantwoordelijkheden? * Het verwerken van aankoop- en verkoopfacturen, alsook het inboeken van banken; * Debiteurenbeheer en het uitvoeren van een gestructureerd incassobeleid; * Het uitvoeren van de maandafsluiting van de klanten- en leveranciersboekhouding; * Het voorbereiden van de maandelijkse btw-aangiftes; * Ondersteunen bij de opmaak van enkelvoudige jaarrekeningen en de aangifte vennootschapsbelasting; * Administratieve ondersteuning bieden waar nodig. Wie ben je? * Je hebt een Bachelor Accountancy Fiscaliteit, Bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting; * Je hebt minstens 2,5 jaar werkervaring in de
){kind=logo}
De belangrijkste missie van de Prevention Officer van de NMBS is het vormen van een operationeel aanspreekpunt voor elke situatie waarbij mensen zonder vaste woon- of verblijfplaats zich binnen de spoorweginfrastructuur bevinden. * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Hoe maak jij mee het verschil? De NMBS speelt een cruciale rol in duurzame mobiliteit in België en stelt daarom haar klanten op de eerste plaats. Onze ambitie is om op korte termijn een belangrijke speler te worden op het gebied van mobiliteit. De bedrijfscultuur begint in deze richting te veranderen. Professionaliteit, respect, samenwerking en ondernemerschap zijn de vier waarden die als een rode draad door al ons handelen lopen. Onze medewerkers zijn gemotiveerd om samen te bouwen aan de NMBS van de toekomst. Je zorgt voor een individuele en gepersonaliseerde opvolging en
Voor een mooi bedrijf waar duurzaamheid en innovatie centraal staan, zijn we op zoek naar een generalistische HR officer. HR Talents * Gent - Reken op een heel gevarieerd pakket waar je soft - en hard HR combineert, aangevuld met boeiende projecten. Klaar om hier je HR schouders onder zetten? Deze functie brengt veel variatie met zich mee, in deze vlakke structuur zorg je samen met je en dat alles op vlak van soft en hard HR draait en uiteraard ook blijft draaien. Je komt terecht in een klein maar hecht team die met een gezonde dosis humor de ganse HR-vleugel op zich pakt. HR Talents9052 Gent, België * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Dit allemaal in een hoogtechnologische en groene omgeving! Dan is deze functie misschien dé next step voor
){kind=logo}
Je bent de architect van het Compensation & Benefits-beleid, waarbij je de bedrijfs- en HR-strategie naadloos integreert. * Je hebt minimum 7 jaar ervaring in Compensation & Benefits, bij voorkeur in een internationale context. * Je overziet de Belgische en internationale payroll en werkt nauw samen met het sociaal secretariaat externe payrollpartners en andere benefits providers. * Schellebelle * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Als Belgisch beursgenoteerd familiebedrijf ontwerpt, produceert en vermarkt Van de Velde al meer dan 100 jaar luxueuze dameslingerie onder hun eigen gerenommeerde merknamen PrimaDonna, Marie Jo en Sarda. Met een omzet van €205,8 miljoen en ongeveer 1.500 medewerkers wereldwijd, is Van de Velde een toonaangevende speler in de lingerie-
){kind=logo}
Candidature facile
Dankzij projecten van gemiddeld 9 tot 12 maanden kom je in aanraking met complexe en uitdagende accounting-omgevingen, waardoor je je Finance-kennis in sneltempo uitbreidt. * Ervaring: Je hebt al een eerste ervaring in accounting. Hyphen * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Ben jij klaar om jouw Finance-carrière een vliegende start te geven? Bij Hyphen krijg je de kans om aan uitdagende projecten te werken, je expertise uit te bouwen én deel uit te maken van een warme en hechte community. Dit is Hyphen - Bij Hyphen werk je niet alleen aan boeiende Finance-projecten, maar bouw je ook mee aan een groeiverhaal. Wat maakt ons uniek? * Een team van 50 gepassioneerde Finance-professionals die bedrijven versterken met hun expertise. * Professionele begeleiding door onze ervaren business managers. * Een breed aan
Voor onze klant zijn we op zoek naar een enthousiaste en nauwkeurige Payroll Specialist om het HR-team te versterken. Ben jij een ervaren Payroll Officer en op zoek naar een nieuwe uitdaging? HR Talents * Drongen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Je zorgt ervoor dat de medewerkers op tijd en correct betaald worden en bent een belangrijk spilfiguur in een vlot HR beleid. Je komt in een warm en gedreven team terecht met als belangrijkste waarden communicatie, overleg en teamwork. Jouw verantwoordelijkheden * Verwerken van de maandelijkse salarisadministratie van zo'n 520 medewerkers, verdeeld over 3 collega's. * Bijhouden en verwerken van wijzigingen in personeelsgegevens. * Beantwoorden van vragen van medewerkers over hun personeelsdossier. * Maken van rapportages en analyses voor het management. * Advies verlen