Work from home options
Commute time
... min
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
213 results for Adviser HR jobs in Essen within a 30 km radius
){kind=logo}
Word HR consultant bij Daoust. Voor ons jobcenter in Antwerpen zijn we op zoek naar een HR consultant. Heb jij interesse om de wereld van HR te ontdekken? * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
){kind=logo}
Easy Apply
Senior Generalist Consultant: Je begeleidt junior in hun groei en neemt uitdagende rollen op zoals HR Business Partner, Project Manager of Change Manager. Terwijl de wereld verandert en onzekerheid groeit, is één ding duidelijk: HR heeft mensen zoals jij nodig. Dit doen we niet alleen omdat we geloven in jou als individu, maar omdat we weten wat er mogelijk is wanneer je deel uitmaakt van een hechte community van gedreven HR professionals die elkaars succes versterken. Wij staffen en creëren HR Superworkers. Bij Horizon geloven we dat HR klaar is om zijn impact te verdubbelen en wij zoeken de high potentials die dat kunnen waarmaken. * Heb je reeds 1-5 jaar ervaring in HR Je leert hands-on hoe je complexe HR-uitdagingen analyseert en vertaalt naar pra
){kind=logo}
Easy Apply
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van
){kind=logo}
Als Plant HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de realisatie van onze HR doelstellingen in onze maalderij in Merksem en onze versbakkerij in Schoten. * Je hebt een hogere opleiding genoten (Bedrijfspsychologie, Mensgerichte opleiding,...) en hebt minimum 3 à 5 jaar succesvolle ervaring in een generalistische HR-functie of als HR Business Partner. * Als proactief lid van het Plant Management Team, adviseer en ondersteun je alle en het management en garandeer je een consistente implementatie van ons HR beleid naar alle werknemers. * Vanuit jouw rol, werk je nauw samen met alle centrale diensten en de Centers of Expertise binnen HR : Learning & Development, Talent Acquisition, Payroll en Compensation & Benefits. Je rapporteert aan de Milling en je bent lid va
){kind=logo}
Wij kijken voor onze opdrachtgever uit naar een een gedreven en strategische HR Business Partner om het verschil te maken binnen een dynamische en industriële omgeving. HR Talents - Je werkt nauw samen met en om strategische HR-oplossingen te ontwikkelen die bijdragen aan groei, innovatie en employee engagement. Vanuit het hoofdkantoor in de regio Antwerpen draag je bij aan de verdere professionalisering en modernisering van HR. * HR-strategie & Business Alignment: Acteren als een strategische HR-partner en brug slaan tussen businessdoelstellingen en HR-oplossingen. * Minstens 10 jaar ervaring in een brede HR-rol, idealiter binnen een industriële of technologische omgeving. * Ervaring met talent- en leiderschapsontwikkeling, organisat
){kind=logo}
Easy Apply
Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team.
Engine Deck Repair NV * ANTWERPEN * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - SHIPYARD is de grootste scheepswerf in België, gespecialiseerd in scheepsonderhoud en -reparatie, rompbehandeling en scheepsbouw. Als aanspreekpunt van ongeveer 170 ben je verantwoordelijk voor het organiseren van opleidingen en het beheren van diverse administratieve processen. Opleidingen aanbieden en orders boeken: Je zorgt voor een gevarieerd aanbod aan trainingen en verwerkt de bijbehorende bestellingen. Organiseren, coördineren en administratief opvolgen van opleidingen: Je plant trainingen, stemt af met trainers en deelnemers, en houdt de administratie up-to-date. Dagelijks beheer van de personeelsadministratie: Je beheert personeelsdossiers, verwerkt mutaties en zorgt voor een correcte administratie. Beheer van on-boarding van nieuwe : Je begeleidt nieuwe tijdens hun
Als HR Consultant duik je in de wereld van recruitment met een vliegende start. Ben jij een enthousiaste HR-ster met een passie voor mensen en een scherp oog voor talent?
No match yet? There are 205 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Bij Sander Antwerp zoeken we een HR Recruitment Consultant die energie, ambitie en een flinke dosis doorzettingsvermogen meebrengt ! Bij Sander HR is er geen plaats voor saai. We zijn op zoek naar ambitieuze doorzetters die zich willen onderdompelen in de wereld van HR-rekrutering en echt impact willen maken. Je vindt, overtuigt en begeleidt HR-professionals naar hun volgende uitdaging. * Trends & Talent: Jij volgt de HR-markt op de voet en weet precies wat bedrijven zoeken en kandidaten nodig hebben
Je beheert jouw markt binnen HR, IT of Finance
){kind=logo}
Easy Apply
Je bent onderdeel van het HR team van SGS waaronder HR Business Partners en Payroll medewerkers. Je doet de gekozen kandidaat een aanbieding en brengt Christel van HR op de hoogte.
Easy Apply
HR Constultant
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.500 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.500 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Als Hr-medewerker ondersteun je de HR-afdeling en zal jouw voornaamste bijdrage als “recruiter” zijn.
Learning & Development Crew Specialist (One year with possible extention)
Learning & Development Crew Specialist (One year with possible extention)
Allseas Marine Services NV
ESSEN
To strengthen our HR Crew Department, based in our office in Essen (Belgium), we are looking for a Learing & Development (L&D) Crew Assistant.
Als Project Consultant krijg je de kans om jouw stempel te drukken bij diverse projecten in uiteenlopende sectoren, zoals office management, internal sales, logistics, HR & CSM.
Om onze groeiende vraag naar talent in goede banen te leiden, zoeken we een recruiter die het rekruteringsproces in goede banen leidt en nauw samenwerkt met het HR-team en onze . * Coördinatie en communicatie: Je bent een schakel tussen HR, en externe zoals scholen, opleidingscentra, uitzend- en selectiekantoren, ... * Bijdrage aan projecten: Samen met het HR-team werk je aan verbeterinitiatieven binnen het recruitmentproces.
){kind=logo}
Heb jij interesse in HR en sales en zoek je een uitdagende job die je dagelijks variatie biedt?
Easy Apply
SGS Group Belgium * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Bedrijfsomschrijving - SGS heeft een indrukwekkende diversiteit aan diensten. Binnen onze divisie Industries & Environment hebben we o.a. een toonaangevend advies- en studiebureau dat gespecialiseerd is op het vlak van industrieel milieubeleid en veiligheidsstudies. We zoeken dus naar constructieve oplossingen en adviseren onze klanten bij diverse milieuvragen en -problemen. Tevens verstrekken wij aan onze industriële klanten gespecialiseerd en juridisch advies in milieuaangelegenheden in de ruimste zin van het woord. Vacatureomschrijving - SGS was actief betrokken bij de ontwikkeling van SDS en is toonaangevend op het gebied van de regulering van classificatie en etikettering voor de registratie, evaluatie, autorisatie en indamming van chemische stoffen (REACH).
Optimalisatie van HR-beleid - Sander HR is op zoek naar een HR & Payroll Verantwoordelijke voor één van onze partners in de B2B toeristische sector te Antwerpen. Ze zijn op zoek hun HR & Payroll verantwoordelijke, die de contactpersoon gaat worden van het personeel, de payroll gaat verzorgen en nieuwe collega's gaat aanwerven. - Optimalisatie van het HR beleid - Een vast contract van onbepaalde duur als HR & Payroll Verantwoordelijke
Responsibilities: Beheer je de loonadministratie en sta je mee in voor de verdere groei van de HR-afdeling. * Optimaliseer je zelfstandig HR-processen en werk je efficiënt.
Heb je ervaring als HR Business partner en wil je je verder ontwikkelen binnen soft HR. Responsibilities: Je beheert HR-projecten, procesoptimalisatie en teamontwikkeling binnen jouw regio. Role impact: Je speelt een sleutelrol in het verbeteren van HR-processen, het ondersteunen van teams en het bevorderen van de samenwerking binnen praktijken. * Ben je betrokken bij L&D-projecten en andere HR-initiatieven, waarbij je in conversatie staat met de praktijkcoördinatoren. * Heb je HR-processen binnen de verschillende praktijken geoptimaliseerd en bouwde je al een sterke relatie op met verschillende teams. * Ronde je meerdere HR-projecten af die bijdragen aan de groei van de praktijken, met specifieke aandacht voor teamontwikkeling. * Zit je om de twee we
){kind=logo}
Samengevat ben je een HR Manager met een scherp en pragmatisch oog voor verbetering. Deze rol combineert HR-expertise en juridische praktijkervaring binnen het bedrijfsleven in één functie. * Hands-on HRM: Je beheert HR-processen zoals rekrutering, talentontwikkeling, samenwerking met het sociaal secretariaat, en de ondersteuning van ons team van 100 medewerkers over 15 locaties. * HR trajecten en procesoptimalisatie: Je analyseert bestaande HR-gerelateerde procedures en vebetert bestaande processen om zo de efficiëntie en effectiviteit binnen HR te waarborgen. * Adviseur van de CEO: Je bent één van de strategische sparringpartners voor de CEO, met wie je hun HR-strategieën afstemt op de bedrijfsdoelstellingen. * Je beschikt over sterke communicatieve
Je hebt een Bachelor diploma op zak en minstens 7 jaar relevante HR werkervaring als HR Business Partner of HR Manager, idealiter in de dienstensector. * Het spreekt voor zich dat je vertrouwd bent met de sociale wetgeving, iets wat bij een sterke HR generalist niet kan ontbreken. HR Talents - Om de groei van de onderneming te ondersteunen gaan wij voor een internationale speler op zoek naar een HR MANAGER voor Vlaams-Brabant en Oost-Vlaanderen (+ enkele sites in West-Vlaanderen/Henegouwen) * Als Regionale HR Manager ben je het centraal aanspreekpunt voor zowel als in de 18 vestigingen binnen jouw regio. * Je staat in voor een verscheidenheid aan soft HR onderwerpen, zoals welzijn op het werk, performance management, learning & develo