Work from home options
Commute time
... min
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
476 results for Adviser HR jobs in Genval within a 30 km radius
){kind=logo}
Easy Apply
Als HR-adviseur bij Constructiv ben je verantwoordelijk voor 'soft HR'-domeinen zoals rekrutering, opleiding en competentiemanagement en werk je mee aan uiteenlopende strategische HR-projecten. Door je sterke focus op mensen en samenwerking draag je bij aan een efficiënte, toekomstgerichte HR-aanpak, in nauwe afstemming met de HR-manager. * Je draagt bij aan de communicatie rond HR-gerelateerde thema's en aan initiatieven rond welzijn en werknemerstevredenheid. * Je ondersteunt en bij HR-gerelateerde vragen en begeleidt hen bij hun professionele ontwikkeling. * Je bent leergierig, resultaatgericht en neemt initiatief om HR-processen te verbeteren. Stuur je cv en sollicitatiebrief naar onze HR-dienst via de knop "Ik be
){kind=logo}
HR Talents - Voor onze klant, een maatwerkbedrijf met hoofdkantoor te Vilvoorde zoeken we een Coördinator Payroll & HR-administratie. Als coördinator voor Payroll & HR-administratie speel je een cruciale rol in onze organisatie: samen met een team van 5 zorg je voor een correcte loonverwerking, HR-administratie en een efficiënt beheer van alle processen hieromtrent. * Je stelt het jaarlijks HR-budget op en werkt nauw samen met de financiële afdeling voor de opvolging van de subsidies * Je optimaliseert HR-processen en denkt actief mee over de digitalisering binnen HR. * Je werkt samen met de rond HR-processen, van onboarding tot uitdiensttreding * Je hebt ervaring in een gelijkaardige HR-functie als coördinator * Je h
){kind=logo}
Sander Brussels * Brussel * Contract duration unspecified * Full Time - Bringen Sie Ihre Payroll-Expertise in ein internationales Umfeld ein! Sprechen Sie fließend Deutsch und Niederländisch und möchten in einem internationalen Umfeld arbeiten? Haben Sie fundierte Kenntnisse im Bereich Sozialgesetzgebung und Lohnabrechnung? Schließen Sie sich einem dynamischen und multikulturellen Beratungsunternehmen an, das sich auf die Unterstützung ausländischer Unternehmen in Belgien spezialisiert hat! Ihre Aufgaben * Verwaltung der Gehälter von Mitarbeitern in Belgien sowie administrative Betreuung internationaler Mitarbeiter, * Verarbeitung von Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der verschiedenen paritätischen Komitees, * Abwicklung der Meldungen an die Sozialversicherung (RSZ) und die Lohnsteuer für die betreffenden Mitarbeiter,
){kind=logo}
Sander Brussels * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Duitstalig en payroll-expert? Groei in een strategische rol binnen een internationaal consultancybedrijf! Spreekt u vloeiend Duits en Nederlands en wilt u werken in een internationale omgeving? Heeft u een sterke kennis van sociale wetgeving en loonadministratie? Sluit u aan bij een dynamisch en multicultureel consultancybedrijf dat gespecialiseerd is in de ondersteuning van buitenlandse ondernemingen in België! Uw taken * Beheer van de lonen van in België en administratieve opvolging van internationale medewerkers, * Verwerking van loonfiches met inachtneming van de verschillende paritaire comités, * Beheer van de aangiften bij de RSZ en de bedrijfsvoorheffing voor de betrokken werknemers, * Begeleiding en advies aan klanten over de wettelijke en administratieve aspecten van payroll i
){kind=logo}
Ben jij een ervaren HR Officer en klaar voor een nieuwe uitdaging om je talenten en skills verder te ontwikkelen?
){kind=logo}
Nouvelle opportunité – HR Business Partner – Bruxelles - Aujourd'hui, un de nos partenaires actif dans le secteur de la santé est à la recherche de son/sa prochain(e) HR Business Partner ! HR Business Partner | Fonction HR Business Partner | Profile HR Business Partner | Offre
){kind=logo}
Easy Apply
Afin de supporter nos activités, nous sommes à la recherche d'un(e) HR Generalist.
){kind=logo}
Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties? * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan en op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures. * Beleid en projectondersteuning: Zorg voor naleving van interne regels, procedures en strategische plannen, en draag actief bij aan algemene HR-projecten om de organisatie verder te versterken. * Bachelor diploma (HR of gelijkwaardig) met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een omgeving met zowel arbeiders als bedienden
Ben jij een HR Officer en klaar voor een nieuwe uitdaging om je talenten en skills verder te ontwikkelen?
){kind=logo}
Easy Apply
Nous recherchons pour notre client, IRISnet, un HR Business Partner (FR/NL - parfait bilingue) • Au moins 10 ans d'expérience pertinente en Hard HR (payroll, Comp & Ben, Legal) ainsi qu'en Soft HR (formations, recrutement, gestion des talents) et/ou dans un poste similaire • Maîtriser l'ensemble du périmètre Hard HR & Soft HR
){kind=logo}
Pour une société connue mondialement et implantée en brabant Wallon et dans la province de Liège, nous sommes actuellement à la recherche d'un HR Business Partner FR/NL/EN (m/f/x). Au sein de la Direction des Ressources Humaines de l'entreprise vous assumerez le rôle de HR Business Partner pour soutenir la croissance de l'entreprise en menant une série de missions détaillées ci-dessous.
As HR Business Partner, you will be the right hand of the HR Director and a key partner for all line managers in our sales organisation. * Experience with HR business partnering and HR expertise in reward, recruitment, learning and development, data analytics. You will help align the people strategy and HR practices with the business goals and implement and monitor HR policies and projects. * Advising, supporting and providing guidance to in HR related areas of their responsibilities and objectives (e.g. recruitment needs, coaching, development plan, absenteism, reward, changes). * Developing, implementing, providing advice, interpretation and guidance on HR corporate and local policies, practices and processes and acting as first poi
Als HR Business Partner begeleid je onze soepel door elke fase van hun loopbaan: je begeleidt en optimaliseert onboardingstrajecten en zorgt voor een vlotte integratie van nieuwe medewerkers in onze organisatie en cultuur. * Je biedt als echte sparring partner advies en begeleiding aan het management bij zowel operationele als meer strategische HR-vragen. * Je biedt oplossingen en denkt mee over HR-gerelateerde vraagstukken in diverse processen, gaande van instroom, verzuim, uitstroom, performance management, persoonlijke ontwikkeling, tot wijzigingen in organisatiestructuren en je bent verantwoordelijk voor de operationele uitvoering van deze HR-processen. * Je neemt de verantwoordelijkheid voor de uitwerking van bepaalde HR-projecten zoals o.m. de implementatie van een nieuwe tijdre
){kind=logo}
Voor onze klant actief in de HORECA zijn wij op zoek naar een Human Resources Officer met plaats tewerkstelling Brussels Airport. Als Human Resources Officer ben je verantwoordelijk voor het beheer van het selectie- en rekruteringsproces, de onboarding, communicatie met en de payrolling. Herken je jezelf in dit profiel als Human Resources Officer? Interesse in deze uitdaging als Human Resources Officer? * Je creëert HR-procedures en stelt verbeteringen voor HR-projecten * Je werkt nauw samen met binnen HR bij het ontwikkelen van verschillende projecten zoals personeelsevenementen * Een brede interesse in HR, je werkt graag met mensen en je gedijt in een afwisselende rol met veel afwisseling
Als HR-GENERALIST ben je verantwoordelijk voor een combinatie van taken binnen zowel de soft als de harde HR! Voor onze klant actief in de INTERIEUR SECTOR zijn wij op zoek naar een DEELTIJDSE HR-GENERALIST met plaats tewerkstelling HEVERLEE. Herken je jezelf in dit profiel als HR-GENERALIST? Interesse in deze uitdaging als HR-GENERALIST? Hard HR: Administratieve en juridische HR-taken - Soft HR: Mensgerichte en strategische HR-taken * Adviseren van het management over HR-strategieën en veranderingsprocessen. * Relevante ervaring in een brede, allround HR-functie. Werkplezier gegarandeerd: je komt terecht in een fijne, internationale en creatieve bedrijfscultuur en je werkt samen in d
No match yet? There are 461 more jobs that could match your search
Easy Apply
Stuur je cv en sollicitatiebrief naar onze HR-dienst via de knop "Ik ben geïnteresseerd".
){kind=logo}
Easy Apply
clearXperts brengt professionals in Finance, Legal, HR en Marketing samen in één innovatief bedrijf.
){kind=logo}
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
){kind=logo}
Je komt terecht in het team HR & Corporate Affairs waar je mee het verschil maakt voor de organisatie van vandaag én morgen. * Je werkt mee aan HR-projecten die op de strategische roadmap staan, afhankelijk van je expertise en interesses. * Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in HR, sales, marketing, vastgoed, bouw en facility.
){kind=logo}
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen HR, Compensation & Benefits of consultancy. o Je hebt affiniteit met HR-systemen en geavanceerd gebruik van Excel.
Wij zijn een jonge, ambitieuze en snelgroeiende recruitment agency, gespecialiseerd in Finance, IT en HR.
){kind=logo}
De afdeling HR analyseert uw sollicitatie en neemt deze in behandeling.
Client-focused role with HR advisory responsibilities
){kind=logo}
House of Talents is een HR dienstengroep die 12 bedrijven groepeert, gespecialiseerd in knelpuntprofielen.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting - Voor meer informatie kan je terecht bij Monitor HR Consulting. Monitor HR ConsultingIkaroslaan 6, 1930 Zaventem, België