Easy Apply
2
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
473 results for Adviser HR jobs in Zele within a 30 km radius
){kind=logo}
Easy Apply
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van
){kind=logo}
Dan is deze rol als HR Business Partner in Gent helemaal iets voor jou! Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en coach van binnen verschillende business units. Werken als HR Business Partner? * HR Talents - Ben jij een verbindende HR-professional die energie krijgt van samenwerken met en teams? Wil je meebouwen aan een moderne HR-aanpak waarin mensgerichtheid en strategisch denken hand in hand gaan? Je helpt hen structuur te brengen in hun HR-trajecten, zodat zij hun teams optimaal kunnen begeleiden en groeien in hun rol als people manager. * Je werkt actief mee aan HR-projecten. * Je organiseert en faciliteert workshops rond HR-processen, ontwikkeling en samenwerking. * Je draagt bij aan de optimalisatie
Dan is deze rol als HR Business Partner in Gent helemaal iets voor jou! Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en coach van binnen verschillende business units. Werken als HR Business Partner? * HR Talents - Ben jij een verbindende HR-professional die energie krijgt van samenwerken met en teams? Wil je meebouwen aan een moderne HR-aanpak waarin mensgerichtheid en strategisch denken hand in hand gaan? Je helpt hen structuur te brengen in hun HR-trajecten, zodat zij hun teams optimaal kunnen begeleiden en groeien in hun rol als people manager. * Je werkt actief mee aan HR-projecten. * Je organiseert en faciliteert workshops rond HR-processen, ontwikkeling en samenwerking. * Je draagt bij aan de optimalisatie
Als HR Business Partner fungeer je als rechterhand van de , aan wie je ook rapporteert. * Concreet verzorg je de payroll van een 100-tal medewerkers en neem je alle HR administratie ter harte zoals contractopmaak, verlofaanvragen, ziekte ed. * Je bent het aanspreekpunt voor alle i.v.m. HR-gerelateerde vragen en verleent HR advies aan andere afdelingen. * Je werkt mee aan diverse HR projecten zoals o.a. het uitwerken en implementeren van een onboarding traject en een evaluatiecyclus, een cafetariaplan en een werkgelegenheidsplan voor 45-plussers.
Als HR Business Partner fungeer je als rechterhand van de , aan wie je ook rapporteert. * Concreet verzorg je de payroll van een 100-tal medewerkers en neem je alle HR administratie ter harte zoals contractopmaak, verlofaanvragen, ziekte ed. * Je bent het aanspreekpunt voor alle i.v.m. HR-gerelateerde vragen en verleent HR advies aan andere afdelingen. * Je werkt mee aan diverse HR projecten zoals o.a. het uitwerken en implementeren van een onboarding traject en een evaluatiecyclus, een cafetariaplan en een werkgelegenheidsplan voor 45-plussers.
NEW
Ter versterking van onze HR-dienst zijn we op zoek naar een HR Business Partner . Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * Als HR Business Partner ben je een zichtbaar en aanspreekbaar aanspreekpunt op de werkvloer. Ben jij een HR-professional die zowel beleidsmatig meedenkt als operationeel meewerkt? * Vertalen van de HR-strategie naar concrete acties op de werkvloer. * Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een brede HR-functie. * Je hebt kennis van arbeidswetgeving en HR-processen. * Ruimte voor eigen ideeën en innovatieve HR-projecten. Klaar om HR-beleid en praktijk naadloos te verbinden?
Ter versterking van onze HR-dienst zijn we op zoek naar een HR Business Partner . Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * Als HR Business Partner ben je een zichtbaar en aanspreekbaar aanspreekpunt op de werkvloer. Ben jij een HR-professional die zowel beleidsmatig meedenkt als operationeel meewerkt? * Vertalen van de HR-strategie naar concrete acties op de werkvloer. * Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een brede HR-functie. * Je hebt kennis van arbeidswetgeving en HR-processen. * Ruimte voor eigen ideeën en innovatieve HR-projecten. Klaar om HR-beleid en praktijk naadloos te verbinden?
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten. Je hebt al een eerste stage of werkervaring opgedaan binnen HR. Verder kun je je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels en heb je de basics van bepaalde HR software pakketten onder de knie. Daarnaast blijf je graag up-to-date in alle actuele HR materie.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten. Je hebt al een eerste stage of werkervaring opgedaan binnen HR. Verder kun je je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels en heb je de basics van bepaalde HR software pakketten onder de knie. Daarnaast blijf je graag up-to-date in alle actuele HR materie.
Het implementeren van een coherent HR beleid, met focus op het ontwikkelen en behouden van onze * Analyseren, initiëren en uitwerken van HR-projecten ten dienste van de organisatie, de performance en het welzijn. * De vragen van medewerkers omtrent arbeids- en sociale wetgeving, policy's en HR-procedures. Minimum bachelor niveau (of gelijk door ervaring) met een minimum van 5 jaar HR ervaring in
Het implementeren van een coherent HR beleid, met focus op het ontwikkelen en behouden van onze * Analyseren, initiëren en uitwerken van HR-projecten ten dienste van de organisatie, de performance en het welzijn. * De vragen van medewerkers omtrent arbeids- en sociale wetgeving, policy's en HR-procedures. Minimum bachelor niveau (of gelijk door ervaring) met een minimum van 5 jaar HR ervaring in
Bij ATS, een multitechnologische groep met hoofdkantoor in Merelbeke, kijken we uit naar een Junior HR Medewerker om ons HR-team uit te breiden en verder op te bouwen. Je komt terecht in een gedreven HR-afdeling bestaande uit een 10-tal gedreven medewerkers binnen de HR-domeinen employer branding, werving en selectie, onboarding, L&D, loopbaanbegeleiding, payroll en sociale wetgeving. * Na de contractondertekening volg je als betrokken HR medewerker de nieuwe collega's op samen met je in diverse domeinen (onboarding, loopbaanbegeleiding, L&D, …). * Naast rekrutering hou je je bezig met HR-projecten.
Bij ATS, een multitechnologische groep met hoofdkantoor in Merelbeke, kijken we uit naar een Junior HR Medewerker om ons HR-team uit te breiden en verder op te bouwen. Je komt terecht in een gedreven HR-afdeling bestaande uit een 10-tal gedreven medewerkers binnen de HR-domeinen employer branding, werving en selectie, onboarding, L&D, loopbaanbegeleiding, payroll en sociale wetgeving. * Na de contractondertekening volg je als betrokken HR medewerker de nieuwe collega's op samen met je in diverse domeinen (onboarding, loopbaanbegeleiding, L&D, …). * Naast rekrutering hou je je bezig met HR-projecten.
Wordt HR Business Partner van één van de grootste Breakbulk terminals in Europa, wees de verbindende schakel tussen het management en alle , zowel op kantoor als op de kaai. Begrijp de dynamiek van een operationele omgeving en weet het HR-beleid te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je bent de sparringspartner van over alle HR-thema's, van instroom en talentontwikkeling tot arbeidsverhoudingen en welzijn op het werk. * Opnemen van een coördinerende, coachende en ondersteunde rol bij de uitvoering van verschillende HR Processen: r&s, onboarding, offboarding, L&D, verzuimbeleid, performantie, belonen en waarderen * Eerste aanspreekpunt voor HR voor alle terminals in Kallo (1207, 1213 & 1219) * Minimaal 5 jaar ervaring als of HR Officer in een operationele omgeving (l
Wordt HR Business Partner van één van de grootste Breakbulk terminals in Europa, wees de verbindende schakel tussen het management en alle , zowel op kantoor als op de kaai. Begrijp de dynamiek van een operationele omgeving en weet het HR-beleid te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je bent de sparringspartner van over alle HR-thema's, van instroom en talentontwikkeling tot arbeidsverhoudingen en welzijn op het werk. * Opnemen van een coördinerende, coachende en ondersteunde rol bij de uitvoering van verschillende HR Processen: r&s, onboarding, offboarding, L&D, verzuimbeleid, performantie, belonen en waarderen * Eerste aanspreekpunt voor HR voor alle terminals in Kallo (1207, 1213 & 1219) * Minimaal 5 jaar ervaring als of HR Officer in een operationele omgeving (l
Ter ondersteuning van onze groei, zijn we op zoek naar een gedreven HR Business Partner voor regio West- en Oost-Vlaanderen! Als HR Business Partner ben jij de essentiële schakel tussen onze organisatie en onze medewerkers. Je werkt nauw samen met om HR- en bedrijfsstrategieën op één lijn te brengen en zo duurzame resultaten te behalen. Eveneens begeleid je veranderingsprocessen en HR projecten, waarbij je de menselijke kant nooit uit het oog verliest. We zijn op zoek naar een ervaren HR professional die expertise heeft opgebouwd binnen diverse aspecten van soft HR.
Ter ondersteuning van onze groei, zijn we op zoek naar een gedreven HR Business Partner voor regio West- en Oost-Vlaanderen! Als HR Business Partner ben jij de essentiële schakel tussen onze organisatie en onze medewerkers. Je werkt nauw samen met om HR- en bedrijfsstrategieën op één lijn te brengen en zo duurzame resultaten te behalen. Eveneens begeleid je veranderingsprocessen en HR projecten, waarbij je de menselijke kant nooit uit het oog verliest. We zijn op zoek naar een ervaren HR professional die expertise heeft opgebouwd binnen diverse aspecten van soft HR.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Gent ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. * Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Gent ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. * Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.
No match yet? There are 463 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
Je bouwt je eigen nichemarkt op binnen HR, IT, Finance of Legal en wordt het aanspreekpunt in die sector
Je bouwt je eigen nichemarkt op binnen HR, IT, Finance of Legal en wordt het aanspreekpunt in die sector
){kind=logo}
Ben je net afgestudeerd en zoek je een leerrijke en boeiende starterpositie in de wereld van sales en HR? * Je contacteert bedrijven (huidig en toekomstige klanten) uit allerhande sectoren en overtuigt Hiring en HR-managers om met Robert Walters samen te werken
Ben je net afgestudeerd en zoek je een leerrijke en boeiende starterpositie in de wereld van sales en HR? * Je contacteert bedrijven (huidig en toekomstige klanten) uit allerhande sectoren en overtuigt Hiring en HR-managers om met Robert Walters samen te werken
){kind=logo}
Work Today behoort tot de BOEMM groep, een HR tech bedrijf die de laatste jaren ontzettend hard geïnvesteerd heeft in technologie met deze self-service app als resultaat!
Work Today behoort tot de BOEMM groep, een HR tech bedrijf die de laatste jaren ontzettend hard geïnvesteerd heeft in technologie met deze self-service app als resultaat!
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Ben je net afgestudeerd en zoek je een leerrijke en boeiende starterpositie in de wereld van sales en HR? * Je contacteert bedrijven (huidig en toekomstige klanten) uit allerhande sectoren en overtuigt Hiring en HR-managers om met Robert Walters samen te werken
Ben je net afgestudeerd en zoek je een leerrijke en boeiende starterpositie in de wereld van sales en HR? * Je contacteert bedrijven (huidig en toekomstige klanten) uit allerhande sectoren en overtuigt Hiring en HR-managers om met Robert Walters samen te werken
){kind=logo}
Je hebt een eerste ervaring in rekrutering, sales, HR of klantgericht werk
Je hebt een eerste ervaring in rekrutering, sales, HR of klantgericht werk
BOEMM, het HR tech bedrijf met als dochterondernemingen JobFIXers, Digital Payroll Services en White & Moore, is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. Als Interne Recruiter maak je deel uit van ons HR team dat instaat voor de aanwerving van nieuwe talenten.
BOEMM, het HR tech bedrijf met als dochterondernemingen JobFIXers, Digital Payroll Services en White & Moore, is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. Als Interne Recruiter maak je deel uit van ons HR team dat instaat voor de aanwerving van nieuwe talenten.
Ben je net afgestudeerd en zoek je een leerrijke en boeiende starterpositie in de wereld van sales en HR? * Je contacteert bedrijven (huidig en toekomstige klanten) uit allerhande sectoren en overtuigt Hiring en HR-managers om met Robert Walters samen te werken
Ben je net afgestudeerd en zoek je een leerrijke en boeiende starterpositie in de wereld van sales en HR? * Je contacteert bedrijven (huidig en toekomstige klanten) uit allerhande sectoren en overtuigt Hiring en HR-managers om met Robert Walters samen te werken
Invoeren en actualiseren van personeelsgegevens in HR- of payrollsystemen * Bijdragen aan het up-to-date houden van interne handleidingen en HR-procedures
Invoeren en actualiseren van personeelsgegevens in HR- of payrollsystemen * Bijdragen aan het up-to-date houden van interne handleidingen en HR-procedures
Je onderhoudt contacten met externe en van het HR Mensteam.
Je onderhoudt contacten met externe en van het HR Mensteam.
NEW
Vacature BIV stagiair(e) verkoop woonvastgoed bij Dewaele in Beveren (Beveren)
Vacature BIV stagiair(e) verkoop woonvastgoed bij Dewaele in Beveren (Beveren)
Dewaele Vastgoed Groep CVBA
Beveren, België
Je krijgt de nodige tools aangereikt om jouw job succesvol uit te voeren en onze groepsdiensten staan steeds klaar om jou te ondersteunen en hun expertise te delen op vlak van juridische knowhow, marketing, HR, IT, etc…
Je krijgt de nodige tools aangereikt om jouw job succesvol uit te voeren en onze groepsdiensten staan steeds klaar om jou te ondersteunen en hun expertise te delen op vlak van juridische knowhow, marketing, HR, IT, etc…
NEW
Je bent momenteel een graduaat, bachelor of master opleiding aan het volgen binnen een HR & Project Management gerelateerd domein.
Je bent momenteel een graduaat, bachelor of master opleiding aan het volgen binnen een HR & Project Management gerelateerd domein.
){kind=logo}
Als HR Consulent krijg je de kans om te werken voor twee grote klanten: Bpost en Ivago.
Als HR Consulent krijg je de kans om te werken voor twee grote klanten: Bpost en Ivago.