Work from home options
Commute time
... min
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
29 results for Assistant HR jobs in Barchon within a 30 km radius
){kind=logo}
Eiffage Énergie Systèmes – Infra * Rocourt * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * DIMONA-aangifte. * Administratief beheer van personeelsdossiers (sociale documenten, verzekeringen). * Administratief beheer van afwezigheden (ziekte, arbeidsongevallen, economische werkloosheid, enz.) en verlof. * Loonverwerking van arbeiders en bedienden. * Contact met het sociaal secretariaat. * Eindafrekening bij uitdiensttreding. * Diverse rapporteringen (afwezigheden, enz.). Jouw profiel * U heeft een bachelordiploma in Human Resources, Rechten of Economie. * U beschikt over minstens 5 jaar relevante ervaring in een senior payrollfunctie. * U heeft een uitstekende kennis van de Belgische sociale wetgeving (meerdere paritaire comités). * U bent Nederlandstalig of Franstalig met een uitstekende kennis van de andere taal (zowel mondeli
){kind=logo}
Easy Apply
Je volgt de individuele en collectieve aspecten van de salarisadministratie op in samenwerking met de binnen het Payroll departement en de HR Business Partners.
){kind=logo}
Support key projects in the field of Human Resources (Compensation & benefits policy, review and implementation of HR policies...etc);
){kind=logo}
Vous avez déjà une expérience comme HR Business Partner - Vous savez donner des conseils en matière de stratégie HR
){kind=logo}
Heb jij interesse om de wereld van HR te ontdekken? Word HR consultant bij Daoust. Voor ons jobcenter in Mechelen zijn we op zoek naar een HR consultant. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
Je hebt een ee rste ervaring in HR, liefst in recruitment * Je hebt digitale skills (MS Office, HR-software is een plus)
Als HR Business Partner begeleid je onze soepel door elke fase van hun loopbaan: je begeleidt en optimaliseert onboardingstrajecten en zorgt voor een vlotte integratie van nieuwe medewerkers in onze organisatie en cultuur. * Je biedt als echte sparring partner advies en begeleiding aan het management bij zowel operationele als meer strategische HR-vragen. * Je biedt oplossingen en denkt mee over HR-gerelateerde vraagstukken in diverse processen, gaande van instroom, verzuim, uitstroom, performance management, persoonlijke ontwikkeling, tot wijzigingen in organisatiestructuren en je bent verantwoordelijk voor de operationele uitvoering van deze HR-processen. * Je neemt de verantwoordelijkheid voor de uitwerking van bepaalde HR-projecten zoals o.m. de implementatie van een nieuwe tijdre
){kind=logo}
Manpower * Liege * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Payroll Officer - Rejoignez une division en pleine croissance au sein d'un groupe international ! En tant que Gestionnaire de la Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne du personnel, tant pour les ouvriers que pour les employés. Vos responsabilités * Effectuer les déclarations DIMONA. * Assurer la gestion administrative complète des dossiers du personnel (documents sociaux, assurances, etc.). * Gérer les absences : maladie, accidents de travail, chômage économique, congés, etc. * Traiter les salaires pour les ouvriers et les employés. * Maintenir un contact étroit avec le secrétariat social. * Gérer les départs : calculs de solde de tout compte. * Préparer des rapports divers liés aux ressources humaines (absentéisme, etc.). Votre profil
No match yet? There are 21 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Vous êtes également membre de la HR Team européenne avec laquelle vous vous réunissez une fois par mois afin d'échanger sur divers projets et process HR. Vous collaborez avec les services Corporate et la communauté HR d'AMTB afin de bien aligner les process et projets et de promouvoir une culture HR claire et efficace.
){kind=logo}
Suite à une réorganisation interne, notre partenaire recherche un(e) Payroll Manager pour piloter et reprendre une transition stratégique du Hard HR, tout en restructurant une équipe payroll en pleine évolution.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting - Voor meer informatie kan je terecht bij Monitor HR Consulting. Monitor HR ConsultingRue Jules Mélotte 27 a, 4350 Remicourt, België
){kind=logo}
Austin Bright * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Bij Austin Bright zoeken we geen perfecte CV's, maar mensen met drive. Jij wil impact maken, iets opbouwen, groeien. En laat dat nu net zijn wat wij elke dag doen: we brengen talent in finance samen met sterke bedrijven, en we bouwen tegelijk aan onze eigen toekomst. Jouw verantwoordelijkheden - Wat jij hier écht doet * Je praat. Veel. Met kandidaten, klanten, collega's. * Je belt bedrijven op die nog niet weten dat ze jou nodig hebben. * Je zoekt naar mensen met cijfers in hun DNA (accountants, controllers, fiscalisten…). * Je onderhandelt, overtuigt en viert successen - soms met champagne, soms met karaoke. Jouw profiel - Wie jij bent * Je hebt goesting om te werken en te groeien. * Je spreekt vloeiend Nederlands (en Engels komt ook goed van pas). * Je bent niet bang van een beetje uitdaging of v
){kind=logo}
Philippe Eekhout occupe la fonction de Managing Director Connecton & Olivier Bricks Operations and HR) pour le Groupe Roussel. o Vous aurez un second entretien avec Philippe Eekhout ( Managing Director Connecton & Olivier Bricks Operations and HR) et Eef Cornelis (HR Manager).
Austin Bright * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Ben jij ambitieus, gedreven en klaar voor een carrière waar je elke dag nieuwe uitdagingen tegenkomt? Wil jij werken in een dynamische omgeving waar hard werken beloond wordt met fantastische incentives, doorgroeimogelijkheden en een team dat elkaar ondersteunt? Dan is Austin Bright de plek voor jou! Bij Austin Bright zijn we gespecialiseerd in de rekrutering van talent binnen de Finance, Engineering en Legal sectoren. We helpen bedrijven de juiste professionals te vinden en begeleiden kandidaten bij hun volgende carrièrestap. Onze aanpak? Geen kille salesmentaliteit, maar een persoonlijke en doelgerichte samenwerking met zowel klanten als kandidaten. In ons kantoor in Mechelen heerst een open en positieve sfeer waar humor en teamwork centraal staan! Jouw verantwoordelijkheden
HR / Sales / Human Resources / Recruitment Consultant / Talent Hunter / Recruiter / Sales Consultant / Account Manager / Business Developer
Un premier entretien avec Mike, votre Manager, et Caroline, HR Business Partner, afin d'évaluer votre adéquation avec la culture BEA.
Austin Bright * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Zin in een commerciële uitdaging waarin je mensen écht helpt en tegelijk zelf keihard groeit? Bij Austin Bright draait het om méér dan enkel recruitment. Wij zijn een groeiend selectiekantoor gespecialiseerd in financiële profielen - en we doen dat op onze eigen manier. Geen onpersoonlijke KPI's of strakke targets, maar ruimte voor initiatief, resultaatgerichtheid én teamgevoel. We hebben kantoren in Brussel, Luxemburg en sinds kort ook in Mechelen. Hier bouwen we aan een hecht team waarin iedereen elkaar ondersteunt, successen samen viert en waarin jij echt impact hebt op de groei van je kantoor. Wie zijn wij? Austin Bright werd in 2015 opgericht met de ambitie om anders te zijn dan de klassieke recruitmentkantoren: menselijker, persoonlijker en kwalitatiever.
){kind=logo}
We contacteren je zo snel mogelijk om een eerste gesprek in te plannen met HR.
Austin Bright * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Ben jij klaar voor een commerciële uitdaging waarin je echt impact maakt? Bij Austin Bright, een gespecialiseerd rekruteringskantoor in de financiële sector, zoeken we een gemotiveerde Recruitment Consultant die verder kijkt dan alleen een cv en een vacature. Over Austin Bright - Wij zijn geen klassiek interimkantoor. Wij helpen onze klanten (bedrijven) én kandidaten (finance professionals) op een persoonlijke en professionele manier. We analyseren elke situatie grondig en geven advies op maat zodat het rekruteringsproces vlot en efficiënt verloopt voor beide partijen. Jouw verantwoordelijkheden - Wat houdt de job in? Als Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor zowel de klant- als de kandidatenzijde van het proces. Dit is een commerciële functie met veel afwisseling en verantwoordelijkh
){kind=logo}
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als Functioneel analist werk je aan doordachte en efficiënte processen en IT-systemen in het hart van onze retailactiviteiten of voor een ondersteunende dienst zoals HR en logistiek.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
){kind=logo}
Mail je cv en motivatie tegen 19 mei 2025 naar , coördinator HR & Community Emmaüs.
){kind=logo}
Easy Apply
Bij deze taken heb je een nauwe samenwerking en ondersteuning vanuit finance, HR, marketing en de operationele directie.
){kind=logo}
U definieert en stuurt de monitoringtools van de organisatie aan (operationele, kwaliteits-, financiële, HR- en ondersteunende dienstenindicatoren) om de transversale doelstellingen te meten.
Austin Bright * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Bij Austin Bright geloven we dat succesvolle rekrutering start met een persoonlijke aanpak. Als gespecialiseerd rekruteringskantoor in de financiële sector, helpen wij dagelijks bedrijven bij het vinden van het juiste talent - en kandidaten bij het vinden van hun ideale job. Om onze groei verder te ondersteunen, zijn we op zoek naar een gedreven Recruitment Consultant die klaar is om impact te maken en mee te bouwen aan een sterk netwerk van financiële . Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? Als Recruitment Consultant ben je de schakel tussen kandidaat en klant. * Je bouwt je eigen klantenportefeuille op in de financiële sector (accountancy, audit, enz.) * Je zoekt actief naar gekwalificeerde kandidaten via verschillende kanalen (jobboards, LinkedIn, database, enz.)