14 results for Assistant HR jobs in Glain within a 30 km radius

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Om ons team te versterken gaan we op zoek naar een HR Officer! Als HR Officer bij het payroll team van Veolia België krijg je een veelzijdige rol waarin je het verschil maakt voor onze medewerkers! Ben jij een administratieve duizendpoot met passie voor HR? Je ondersteunt het HR-team bij diverse operationele en administratieve taken, zodat zij zich kunnen concentreren op hun kernactiviteiten. * Je biedt algemene operationele ondersteuning aan het HR-team en neemt deel aan verschillende projecten. * Kans om HR en payroll te leren kennen - Ben jij die georganiseerde teamplayer die houdt van gevarieerd administratief werk en een passie heeft voor HR?
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Payroll Officer

Eiffage Énergie Systèmes – Infra
Rocourt
Eiffage Énergie Systèmes – Infra * Rocourt * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * DIMONA-aangifte. * Administratief beheer van personeelsdossiers (sociale documenten, verzekeringen). * Administratief beheer van afwezigheden (ziekte, arbeidsongevallen, economische werkloosheid, enz.) en verlof. * Loonverwerking van arbeiders en bedienden. * Contact met het sociaal secretariaat. * Eindafrekening bij uitdiensttreding. * Diverse rapporteringen (afwezigheden, enz.). Jouw profiel * U heeft een bachelordiploma in Human Resources, Rechten of Economie. * U beschikt over minstens 5 jaar relevante ervaring in een senior payrollfunctie. * U heeft een uitstekende kennis van de Belgische sociale wetgeving (meerdere paritaire comités). * U bent Nederlandstalig of Franstalig met een uitstekende kennis van de andere taal (zowel mondeli
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Als HR Business Partner begeleid je onze soepel door elke fase van hun loopbaan: je begeleidt en optimaliseert onboardingstrajecten en zorgt voor een vlotte integratie van nieuwe medewerkers in onze organisatie en cultuur. * Je biedt als echte sparring partner advies en begeleiding aan het management bij zowel operationele als meer strategische HR-vragen. * Je biedt oplossingen en denkt mee over HR-gerelateerde vraagstukken in diverse processen, gaande van instroom, verzuim, uitstroom, performance management, persoonlijke ontwikkeling, tot wijzigingen in organisatiestructuren en je bent verantwoordelijk voor de operationele uitvoering van deze HR-processen. * Je neemt de verantwoordelijkheid voor de uitwerking van bepaalde HR-projecten zoals o.m. de implementatie van een nieuwe tijdre
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Manpower * Liege * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Payroll Officer - Rejoignez une division en pleine croissance au sein d'un groupe international ! En tant que Gestionnaire de la Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne du personnel, tant pour les ouvriers que pour les employés. Vos responsabilités * Effectuer les déclarations DIMONA. * Assurer la gestion administrative complète des dossiers du personnel (documents sociaux, assurances, etc.). * Gérer les absences : maladie, accidents de travail, chômage économique, congés, etc. * Traiter les salaires pour les ouvriers et les employés. * Maintenir un contact étroit avec le secrétariat social. * Gérer les départs : calculs de solde de tout compte. * Préparer des rapports divers liés aux ressources humaines (absentéisme, etc.). Votre profil
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Vous êtes également membre de la HR Team européenne avec laquelle vous vous réunissez une fois par mois afin d'échanger sur divers projets et process HR. Vous collaborez avec les services Corporate et la communauté HR d'AMTB afin de bien aligner les process et projets et de promouvoir une culture HR claire et efficace.
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Suite à une réorganisation interne, notre partenaire recherche un(e) Payroll Manager pour piloter et reprendre une transition stratégique du Hard HR, tout en restructurant une équipe payroll en pleine évolution.
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Philippe Eekhout occupe la fonction de Managing Director Connecton & Olivier Bricks Operations and HR) pour le Groupe Roussel. o Vous aurez un second entretien avec Philippe Eekhout ( Managing Director Connecton & Olivier Bricks Operations and HR) et Eef Cornelis (HR Manager).
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3 exact matches jobs are outside your preferred location

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Pour notre client, nous sommes actuellement à la recherche d'un Assistant du Directeur des Ressources Humaines (m/f/x). En tant qu'Assistant du DRH (H/F/X), vous jouez un rôle clé dans la gestion des opérations RH. Assistant du * Vous gérez l'ensemble du processus payroll et RH, incluant l'encodage des déclarations Dimona, le traitement des DMFA * Vous créez et maintenez un registre du personnel, tout en procédant à l'encodage des données manquantes * Vous vous occupez de la gestion des contrats du personnel en CDD (entre 300 et 400 contrats par an) * Vous analysez les processus RH existants et proposez des axes d'amélioration pour rendre les opératio
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Vous êtes auditeur depuis plusieurs années dans un Big 4 ou un petit cabinet et vous commencez à vous poser des questions. Aujourd'hui, nous ouvrons un nouveau chapitre en nous développant sur le marché francophone et cherchons un auditeur prêt à relever le défi. Plus qu'un poste, c'est une opportunité d'évoluer dans un cadre humain et stimulant, avec le soutien constant des associés et des collègues. Vos responsabilités en tant qu'auditeur - De la diversité et du challenge au quotidien - Chaque mission est une opportunité d'apprendre et d'évoluer, dans un cadre qui vous respecte et vous valorise. Votre profil en tant qu'auditeur - Plus qu'un CV, une personnalité qui compte * Vous recherchez un vrai équilibre entre travail et vie privée et un cadre
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Une fonction de Personal Banker vient de se libérer dans une agence bancaire indépendante à Liège. Robert Walters * Liège * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Il s'agit d'un contrat à durée indéterminée. * Augmenter la share of wallet des clients existants et dynamiser les portefeuilles des clients dans les produits stratégiques * Détecter le potentiel au sein du portefeuille de clients existants * Attirer de nouveaux clients par la prospection * Optimiser la satisfaction des clients * Équiper le client avec la gamme complète de produits bancaires, de crédit et d'assurance * Vous avez un Bachelier en finance, économie ou possédez une experience équivalente * Vous avez une écoute active, vous posez des questions pertinentes pour bien comprendre les besoins du client * Vous avez une expertise financière et connaissance approfondie du cont
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Fondé en février 2019, né de la rencontre entre le recrutement et l'ambition, Harry Hope est un cabinet de recrutement spécialisé, présent en Belgique et à l'international. En constante expansion (4 collaborateurs en 2019, plus de 270 aujourd'hui), notre approche moderne veille à entretenir bienveillance et proximité auprès de nos équipes et de tous nos interlocuteurs. * Le commerce : En tant que réel acteur dans la construction de votre business, vous visez à créer, développer et pérenniser votre portefeuille clients composé d'entreprises reconnues sur votre région. Vous apportez et proposez des solutions adaptées aux problématiques de recrutement de vos interlocuteurs. * L'accompagnement conseil : En parallèle,
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Le la Directeur rice des Ressources Humaines est un e cadre supérieur e et membre du comité exécutif, responsable de la gestion globale des ressources humaines au sein de l'organisation. * Fournir leadership et direction à l'équipe des ressources humaines, en encadrant et en développant les membres de l'équipe RH. * Expérience approfondie en gestion des ressources humaines, avec des antécédents prouvés de direction réussie des initiatives RH. * Maîtrise des outils et des systèmes de gestion des ressources humaines. Forte de plus de 60
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Un Procurement Officer pour une entreprise pharmaceutique à Liège - Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Procurement Officer expérimenté(e) et autonome, prêt(e) à jouer un rôle central dans la stratégie d'approvisionnement et de négociation de l'entreprise. En tant que Procurement Officer, vous serez en charge de gérer les achats directs et indirects tout en assurant un haut niveau de performance en matière de qualité, de coûts et de délais. 5 ans d'expérience en procurement * Minimum 5 ans d'expérience en procurement, de préférence dans un environnement industriel ou réglementé (pharmaceutique, biotech, chimie…). Michael Page * Liège * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - On recrute ! Autonomie, négociation et esprit analytique - Français + anglais - Vous corresponde
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En tant que Responsable d'équipe Service Social, vous serez en charge de la gestion opérationnelle de votre équipe, en garantissant la qualité, la productivité et le bien-être des collaborateurs, tout en veillant à l'alignement avec la stratégie du département et de l'entreprise. * Vous participez à la mise en œuvre de la stratégie sur le terrain dans votre service et déclinez les objectifs stratégiques en objectifs d'équipe, tout en donnant un cadre clair. * Vous aimez vous impliquer dans des projets liés à l'Aide à la Personne : vous en assurez la coordination au sein du département ou de votre service et en garantissez l'implémentation dans votre <
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What is the average salary for Assistant HR in Glain?

Average salary per year
36.800 €

The average salary for a Assistant HR in Glain is 36.800 €. Assistant HR in Glain salaries range from 30.300 € to 45.500 €.

Frequently Asked Questions

How many Assistant HR jobs are there in Glain?
There are 14 Assistant HR jobs within 20 miles of Glain available on StepStone right now.
What other similar jobs are there to Assistant HR jobs in Glain?
As well as Assistant HR jobs in Glain, you can find Human Resources, Management, Payroll Processing, amongst many others.
Which skills are beneficial for Assistant HR jobs in Glain?
The following skills are useful for Assistant HR jobs in Glain: Management, Payroll Processing, Social legislation, Business, Communication.
Which industry do Assistant HR jobs in Glain belong to?
Assistant HR jobs in Glain are part of the Human Resources industry.