Work from home options
Commute time
... min
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
54 results for Assistant HR jobs in Oevel within a 30 km radius
){kind=logo}
Responsibilities: Beheer je de loonadministratie en sta je mee in voor de verdere groei van de HR-afdeling. * Optimaliseer je zelfstandig HR-processen en werk je efficiënt.
){kind=logo}
Voor onze klant actief in de zijn wij op zoek naar een Human Resources Assistant met plaats tewerkstelling BEKKEVOORT. Als Human Resources Assistant ben je verantwoordelijk voor het volledige payroll-proces, zowel voor België als Nederland. Herken je jezelf in dit profiel als Human Resources Assistant ? Interesse in deze uitdaging als Human Resources Assistant ? * Je ondersteunt ook bij de rekrutering van nieuwe collega's en zet je schouders onder operationele HR-zaken. * Bachelor of Master in een HR-gerelateerde richting en enkele jaren ervaring. * Sociale wetgeving en HR hebben geen geheimen voor jou, en je bent een kei in organiseren en prioriteiten stellen.
){kind=logo}
Sander HR is opzoek naar een Payroll Advisor voor een Belgisch bedrijf dat actief in de Human Research sector, in de regio Bonheiden. * Bachelor in HR, bedrijfsmanagement, sociaal werk,..
){kind=logo}
2860 Sint-Katelijne-Waver * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Greenyard is een wereldleider in verse, vriesverse en bereide groenten & fruit, bloemen en planten, met activiteiten in 25 landen en een team van meer dan 9.000 medewerkers. Het bedrijf focust op innovatieve en duurzame oplossingen, operationele uitmuntendheid en sterke relaties met klanten en leveranciers, wat bijdraagt aan een jaarlijkse omzet van ongeveer € 4 miljard. Greenyard streeft ernaar mensen gezonder te laten leven door hen op elk moment te laten genieten van groenten en fruit op een eenvoudige, snelle en aangename manier, met respect voor de natuur. Jouw verantwoordelijkheden - Onderhandelaar, teamcoach, AGF-sector - Als Sales & Sourcing Manager ben je verantwoordelijk voor zowel het inkoop- als het verkoopteam van verse groenten en fruit.
){kind=logo}
HR Talents * Leuven, Vilvoorde, Heverlee, Sint-Pieters-Leeuw - Voor onze klant, een maatwerkbedrijf met hoofdkantoor te Vilvoorde zoeken we een HR Medewerker Payroll Administratie (fulltime). * Je neemt HR administratie op samen met je , waaronder de opvolging van Vlaams Opleidingsverlof * Je bouwt samen aan de verdere digitalisering en optimalisering van de HR-afdeling * Je ziet erop toe dat de sociale wetgeving en het interne HR beleid wordt nageleefd - Werken op de HR-afdeling van een maatwerkbedrijf biedt een extra dimensie aan het werk. * Je krijgt de ruimte om verbeterideeën naar voor te brengen en bent bereid om met de collega's out of the box te denken om de HR service naar een hoger niveau te tillen HR Talents3000 Leuven, Bel
HR Talents * Leuven - Voor onze klant, een maatwerkbedrijf met hoofdkantoor te Vilvoorde zoeken we een Coördinator Payroll & HR-administratie. Als coördinator voor Payroll & HR-administratie speel je een cruciale rol in onze organisatie: samen met een team van 5 zorg je voor een correcte loonverwerking, HR-administratie en een efficiënt beheer van alle processen hieromtrent. * Je stelt het jaarlijks HR-budget op en werkt nauw samen met de financiële afdeling voor de opvolging van de subsidies * Je optimaliseert HR-processen en denkt actief mee over de digitalisering binnen HR. * Je werkt samen met de rond HR-processen, van onboarding tot uitdiensttreding * Je hebt ervaring in een gelijkaardige HR-functie als coördinat
Voor onze klant actief in de INTERIEUR SECTOR zijn wij op zoek naar een DEELTIJDSE HR-GENERALIST met plaats tewerkstelling HEVERLEE. Als HR-GENERALIST ben je verantwoordelijk voor een combinatie van taken binnen zowel de soft als de harde HR! Hard HR: Administratieve en juridische HR-taken - Soft HR: Mensgerichte en strategische HR-taken * Adviseren van het management over HR-strategieën en veranderingsprocessen. * Relevante ervaring in een brede, allround HR-functie. Herken je jezelf in dit profiel als HR-GENERALIST? Werkplezier gegarandeerd: je komt terecht in een fijne, internationale en creatieve bedrijfscultuur en je werkt samen in duo met de HR-manager ter ondersteuning! Interes
Als HR collega ben je een essentiële schakel binnen ons team. * Onze HR-processen vlot en correct verlopen, van werving & selectie tot personeelsbeheer. * Jij bent het centrale aanspreekpunt voor administratieve en HR-gerelateerde vragen en zorgt voor een efficiënte samenwerking. HR-administratie in * Juridische en HR-processen beheren: op de hoogte blijven van sociale en juridische updates en zorgen voor correcte toepassing van arbeidsreglementen, contracten en HR-beleid. * Ervaren in HR-administratie: ervaring met boekhouding is een groot pluspunt
Je zal rapporteren aan de HR.
Wij zoeken een gedreven Medewerker HR en Communicatie om ons team te versterken! •Bevorderen van medewerkerstevredenheid door het uitvoeren van enquêtes en het realiseren van HR-projecten. •Een relevante opleiding en/of ervaring in HR en communicatie heeft.
Je hebt een affiniteit met HR
){kind=logo}
Je ondersteunt bij de uitvoering van verschillende HR werkzaamheden en rapporteert rechtstreeks aan de . * Je zorgt ervoor dat HR procedures up-to-date blijven * Wegens langdurige afwezigheid van onze HR collega zijn we op zoek naar iemand die bereid is tot een samenwerking met een vervangingsovereenkomst. * Heb je reeds een eerste werkervaring binnen HR?
Ben jij een HR-professional die energie haalt uit een sterke administratieve basis en tegelijkertijd graag een aanspreekpunt wil zijn voor medewerkers? Zoek je een rol waarin je jouw administratieve vaardigheden kunt inzetten, maar waarin je ook groeit in HR-advies en ondersteuning? Dan is deze functie als HR Advisor in Grobbendonk echt iets voor * Beheer van dagelijkse HR-administratie en opstellen van rapportages * Eerstelijns HR-advies geven aan medewerkers, in lijn met het wettelijke kader. * Meewerken aan HR-projecten, afgestemd op de bedrijfsbehoeften. Samen met de Partner vorm je een sterk HR-team dat medewerkers en managers ondersteunt met advies en praktische oplossingen. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR voor België. Als
Prime BVBA * BRECHT * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - PRIME streeft naar een vlekkeloze loonadministratie en het aanreiken van oplossingen voor personeelszaken. Hoe ziet jouw rol er uit? Wij ondersteunen bedrijven met onze kennis en ervaring op verschillende domeinen, aanwerving, toepassing loonsubsidies, arbeidsorganisatie, bijstand & voorbereiding bij sociale controle, wijziging in de arbeidsduur, invoeren flexibele arbeidsregelingen, deelname aan personeelsvergaderingen, opstellen/wijzigen van arbeidsreglement, ontslagregelingen, budgetten, overleg met ….. Je draagt mee de verantwoordelijkheid voor de juridische benadering van onze loondossiers en krijgt de gelegenheid juridische vraagstukken mee uit te werken mbt ontwerpen van arbeidsovereenkomsten en andere, arbeidsorganisatie, arbeidsreglementen, adviezen, rapporten,etc. Ook voorbereidi
){kind=logo}
Jullie rapporteren aan de HR Compensation & Benefits. Je werkt mee aan diverse eenmalige of terugkomende HR-projecten.
){kind=logo}
Als HR Business Partner draag je bij aan de uitwerking en implementatie van het HR-beleid en ondersteun je onze op verschillende HR-gebieden. Je bent verantwoordelijk voor zowel de soft als hard HR-processen, inclusief payroll en wagenparkbeheer. * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde topics zoals werving, opleiding, sociale wetgeving en payroll. * Communicatie van HR-updates binnen de organisatie. * Uitrol van diverse (internationale) HR-projecten. * Verantwoordelijk voor payroll en HR-administratie * Minstens 5 jaar ervaring in een generalistische HR-functie, bij voorkeur in een internationale omgeving. * Brede kennis van HR-processen, sociale wetgeving en payroll. * Kennis van HR-systemen.
Werkervaringsbedrijven VZW * TURNHOUT * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden - Je geeft leiding aan een team met een arbeidsuitdaging. Je coacht en begeleidt hen en zorgt voor de nodige opleiding. - Je zorgt in samenspraak met coördinator/verantwoordelijke voor een efficiënte en flexibele organisatie van de afdeling. - Je bent het aanspreekpunt voor klanten en zorgt voor een kwalitatieve klantenbenadering. - Ook allerlei administratieve en praktische/logistieke zitten in je takenpakket. - Je denkt mee na over de uitbouw en optimalisatie van de werking en zorgt voor de nodige input. - Je rapporteert aan de . Jouw profiel - Je hebt kennis van en kunt vlot omgaan met doelgroepproblematieken. - Je hebt een basiskennis van gesprekstechnieken en coaching. - Jekanmensenleidinggeven,sturenenmotiveren.
Experience in administration and/or HR support roles, preferably within a multinational, technical, or defence-related environment. * Familiarity with HR procedures, documentation, and basic employment legislation is a plus.
Als BEDIENDE PERSONEELSDIENST ben je verantwoordelijk voor een combinatie van taken binnen zowel de soft als de harde HR! Voor onze klant actief in de INTERIEUR SECTOR zijn wij op zoek naar een DEELTIJDS BEDIENDE PERSONEELSDIENST met plaats tewerkstelling HEVERLEE. Interesse in deze uitdaging als DEELTIJDS BEDIENDE PERSONEELSDIENST? Hard HR: Administratieve en juridische HR-taken - Soft HR: Mensgerichte en strategische HR-taken * Adviseren van het management over HR-strategieën en veranderingsprocessen. * Relevante ervaring in een brede, allround HR-functie. Herken je jezelf in dit profiel als HR-GENERALIST? Werkplezier gegarandeerd: je komt terecht in een fijne, internationale en cre
Voor onze klant actief in de logistieke sector zijn wij op zoek naar HR BUSINESS PARTNER met plaats tewerkstelling Beringen. Als HR BUSINESS PARTNER ben je verantwoordelijk voor de volledige personeelsadministratie van A-Z. Jij bent het aanspreekpunt voor alle omtrent alle HR gerelateerde vragen. * Graduaat- of Bachelor diploma in HR of gelijkwaardig door ervaring; Herken je jezelf in dit profiel als HR BUSINESS PARTNER? Interesse in deze uitdaging als HR BUSINESS PARTNER?
Herken je jezelf in dit profiel als Human Resources Assistant ? * Je ondersteunt ook bij de rekrutering van nieuwe collega's en zet je schouders onder operationele HR-zaken. * Bachelor of Master in een HR-gerelateerde richting en enkele jaren ervaring. * Sociale wetgeving en HR hebben geen geheimen voor jou, en je bent een kei in organiseren en prioriteiten stellen.
No match yet? There are 33 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Intelect HQ * Turnhout * Studentenbaan / seizoenswerk * Deeltijds - Interesse in deze vacature? Wat kan je verwachten na jouw sollicitatie? 1. Telefoongesprek: Na het doornemen van je sollicitatie, ontvang je een telefoontje waarin we je kort beter leren kennen. 2. Videocall of live ontmoeting: Als er een positief gevoel blijft hangen, plannen we een ontmoeting met het team op de locatie waarin je interesse hebt. Zo krijg je een goed beeld van de functie en onze werkwijze. Binnen de week mag je onze finale feedback verwachten. We kijken ernaar uit om je te leren kennen! Jouw verantwoordelijkheden - Intelect Turnhout zoekt een jobstudent! Ben jij tijdens dit academiejaar 2 tot 5 dagen beschikbaar en heb je zin om meer te weten te komen over de huidige arbeidsmarkt, het bedrijfsleven en de voortgang van een A tot Z rekruteringsproces? Aarzel niet langer en leg contact!
HR Talents * HERENTALS * Je geeft leiding aan twee (een en een HR Medewerker) en leidt het receptieteam. We gaan voor deze onderneming exclusief op zoek naar een hands-on HR Manager die het team kan versterken in de business unit Continental Europe. In deze rol krijg je de kans om als partner van de business en het management echt impact te maken binnen de organisatie, het HR-en receptieteam te leiden en zowel strategische als operationele HR processen te implementeren en te verbeteren. De internationale context maakt dat je kan samenwerken met andere HR teams en zo je kennis en netwerk kan verbreden. * Je bent een sparringpartner voor op het vlak van complexere HR-dossiers en stelt samen met hen o.a. ontwikkelplannen en juridische dossiers op. Je wer
){kind=logo}
Monitor HR Consulting - Voor meer informatie kan je terecht bij Monitor HR Consulting. Monitor HR ConsultingAtealaan 63, 2200 Herentals, België
Monitor HR Consulting - Monitor HR ConsultingIndustrielaan 6, 2250 Olen, België