Work from home options
Commute time
... min
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
114 results for Assistant HR jobs in Schoten within a 30 km radius
){kind=logo}
Responsibilities: Beheer je de loonadministratie en sta je mee in voor de verdere groei van de HR-afdeling. * Optimaliseer je zelfstandig HR-processen en werk je efficiënt.
){kind=logo}
Easy Apply
Dixon Supply Chain * Oost-Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Dixon & Company is een partner en specialist in rekrutering. Voor onze kandidaten gaan we op zoek naar de meest geschikte professionele opportuniteit; aan onze klanten stellen we de best passende kandidaten voor. Help dit voedselproducerend bedrijf futureproof te maken. Stap mee in het “NEXT LEVEL”-programma en draag actief bij aan de duurzame en digitale transformatie van de organisatie. Ze investeren miljoenen in de Belgische fabrieken – met deze site in Oost-Vlaanderen als wereldwijd vlaggenschip – en zoeken een strategisch sterke en technisch onderlegde Aankoop Manager die deze investeringen mee in goede banen leidt. Jouw uitdaging - Als Technical Procurement Manager België & Nederland neem je de volledige verantwoordelijkheid voor de indirecte technische aankopen (CAPEX & OPEX) bin
){kind=logo}
Sander HR is op zoek naar een Payroll Officer voor een bedrijf gespecialiseerd in de maritieme sector, gelegen in regio Antwerpen. * Bachelor diploma in HR, bedrijfskunde of vergelijkbare opleiding, …
Easy Apply
Je leert hands-on hoe je complexe HR-uitdagingen analyseert en vertaalt naar praktische oplossingen als payroller, recruiter, of HR expert. Dit doen we niet alleen omdat we geloven in jou als individu, maar omdat we weten wat er mogelijk is wanneer je deel uitmaakt van een hechte community van gedreven HR professionals die elkaars succes versterken. Terwijl de wereld verandert en onzekerheid groeit, is één ding duidelijk: HR heeft mensen zoals jij nodig. Wij staffen en creëren HR Superworkers. Bij Horizon geloven we dat HR klaar is om zijn impact te verdubbelen en wij zoeken de high potentials die dat kunnen waarmaken. * Heb je reeds 1-5 jaar ervaring in HR * Je kiest meteen een krachtige expertise: Je kiest één van onze drie 'harde' HR-skills—Tech, Data of Legal—en ontwikkelt deze diepgaand, samen met je en onze . Tegelijk stap je direct in ons unieke leadership-traj
){kind=logo}
Easy Apply
Deze functie biedt een uitdagende kans voor een ervaren HR-professional om een integrale rol te spelen in het bevorderen van een positieve en productieve werkomgeving binnen de organisatie, met speciale nadruk op het waarborgen van de gezondheid en veiligheid van alle werknemers via CPBW-activiteiten. Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de managers en medewerke
){kind=logo}
Easy Apply
Ter ondersteuning van de HR Manager zijn we op zoek naar een ervaren HR Officer. * je beschikt bij voorkeur over een Bachelor diploma met reeds enkele jaren ervaring als HR Officer * meewerken aan verschillende HR projecten/policies
Easy Apply
Krijg je een grondige introductie in de fleet- en HR-systemen. * Ben je een vertrouwde adviseur geworden voor collega's en management op het gebied van payroll en HR-administratie.
Sander HR is opzoek naar een Payroll Advisor voor een Belgisch bedrijf dat actief in de Human Research sector, in de regio Bonheiden. * Bachelor in HR, bedrijfsmanagement, sociaal werk,..
Easy Apply
Heb je minstens 2 tot 4 jaar relevante Payroll ervaring, hierbij heb je ook sterke kennis verworven over SAP HR. * Heb je jouw kennis verder ontwikkeld en ondersteun je met jouw expertise in HR-administratie en payroll.
Easy Apply
Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team.
Responsibilities: verantwoordelijk voor volledige loonadministratie, beheer van personeelsdossiers en SPOC HR-gerelateerde vragen. Role Impact: bijdragen aan efficiënte salarisadministratie, verbeterde werkprocessen en actieve HR-projecten. * Ben je een aanspreekpunt voor sociaal-juridische vragen en leid je zelfstandig kleine HR-projecten.
){kind=logo}
Trainingen via onze Asap Academy om je talenten als HR Consultant verder te ontwikkelen.
){kind=logo}
2860 Sint-Katelijne-Waver * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Greenyard is een wereldleider in verse, vriesverse en bereide groenten & fruit, bloemen en planten, met activiteiten in 25 landen en een team van meer dan 9.000 medewerkers. Het bedrijf focust op innovatieve en duurzame oplossingen, operationele uitmuntendheid en sterke relaties met klanten en leveranciers, wat bijdraagt aan een jaarlijkse omzet van ongeveer € 4 miljard. Greenyard streeft ernaar mensen gezonder te laten leven door hen op elk moment te laten genieten van groenten en fruit op een eenvoudige, snelle en aangename manier, met respect voor de natuur. Jouw verantwoordelijkheden - Onderhandelaar, teamcoach, AGF-sector - Als Sales & Sourcing Manager ben je verantwoordelijk voor zowel het inkoop- als het verkoopteam van verse groenten en fruit.
){kind=logo}
Heb jij interesse om de wereld van HR te ontdekken? Word HR consultant bij Daoust. Voor ons jobcenter in Antwerpen zijn we op zoek naar een HR consultant. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
Heb jij interesse om de wereld van HR te ontdekken? Word HR consultant bij Daoust. Voor ons jobcenter in Mechelen zijn we op zoek naar een HR consultant. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
){kind=logo}
Support key projects in the field of Human Resources (Compensation & benefits policy, review and implementation of HR policies...etc);
){kind=logo}
HR Talents * Antwerpen - Wij kijken voor onze opdrachtgever uit naar een een gedreven en strategische HR Business Partner om het verschil te maken binnen een dynamische en industriële omgeving. Je werkt nauw samen met leidinggevenden en medewerkers om strategische HR-oplossingen te ontwikkelen die bijdragen aan groei, innovatie en employee engagement. Vanuit het hoofdkantoor in de regio Antwerpen draag je bij aan de verdere professionalisering en modernisering van HR. * HR-strategie & Business Alignment: Acteren als een strategische HR-partner en brug slaan tussen businessdoelstellingen en HR-oplossingen. * Minstens 10 jaar ervaring in een brede HR-rol, idealiter binnen een industriële of technologische omgeving. * Ervaring met talent
Michael Page * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Voor een VZW in de zuidrand van Antwerpen zijn wij op zoek naar een Procurement Manager die impact kan hebben op de aankooporganisatie (van deze VZW) en bijgevolg op duizenden mensenlevens! Onze klant is een VZW waar de ruim 2000 medewerkers zich dagelijks inzetten voor jong en oud voor een twintigtal campussen in de provincie Antwerpen. Het hoofdkantoor is gelegen in de zuidrand van Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Ontwikkelen van een gestroomlijnd aankoopproces voor de verschillende campussen overheen Antwerpen (jaarlijkse spend van +- 6-7M euro in eigen beheer). * Analyseren en evalueren van producten en leveranciers om kwaliteit en kostenefficiëntie te waarborgen. * Continu zoeken naar efficiëntieverbeteringen en kostenreductie binnen het aankoopproces.
){kind=logo}
Induver Antwerpen NV * ANTWERPEN * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Wat ga je doen? Jij bent de motor achter een vlekkeloze personeelsadministratie: je zorgt ervoor dat alles rond payroll tot in de kleinste details klopt en met zorg wordt afgewerkt. Je haalt energie uit het werken met data – je duikt er graag in en haalt er met precisie uit wat nodig is. Samen met het team People Services zorg je ervoor dat elke medewerker van Group Induver kan rekenen op een correcte en vlotte service. Met jouw accurate aanpak en betrokkenheid til je de interne dienstverlening naar een hoger niveau. Wie zoeken we? Je bent een gegradueerde, bachelor of hebt gelijkwaardige ervaring. Je hebt een sterke interesse in administratie en data. Je denkt steeds oplossingsgericht en bent handig met diverse IT-toepassingen.
Prime BVBA * BRECHT * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - PRIME streeft naar een vlekkeloze loonadministratie en het aanreiken van oplossingen voor personeelszaken. Hoe ziet jouw rol er uit? Wij ondersteunen bedrijven met onze kennis en ervaring op verschillende domeinen, aanwerving, toepassing loonsubsidies, arbeidsorganisatie, bijstand & voorbereiding bij sociale controle, wijziging in de arbeidsduur, invoeren flexibele arbeidsregelingen, deelname aan personeelsvergaderingen, opstellen/wijzigen van arbeidsreglement, ontslagregelingen, budgetten, overleg met ….. Je draagt mee de verantwoordelijkheid voor de juridische benadering van onze loondossiers en krijgt de gelegenheid juridische vraagstukken mee uit te werken mbt ontwerpen van arbeidsovereenkomsten en andere, arbeidsorganisatie, arbeidsreglementen, adviezen, rapporten,etc. Ook voorbereidi
Als HR-medewerker ben je het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde zaken binnen de residentie. Seniorplaza, Milsenhof en Sint Jozef, 3 woonzorgcentra en deel van Korian, een toonaangevende organisatie binnen de private ouderenzorg in België, zoeken een gemotiveerde HR-medewerker. * Fungeren als Single Point of Contact (SPOC) voor HR-gerelateerde vragen en uitdagingen. Wil jij een sleutelrol spelen in het ondersteunen van onze en het vormgeven van HR-processen?
Als HR collega ben je een essentiële schakel binnen ons team. * Onze HR-processen vlot en correct verlopen, van werving & selectie tot personeelsbeheer. * Jij bent het centrale aanspreekpunt voor administratieve en HR-gerelateerde vragen en zorgt voor een efficiënte samenwerking. HR-administratie in * Juridische en HR-processen beheren: op de hoogte blijven van sociale en juridische updates en zorgen voor correcte toepassing van arbeidsreglementen, contracten en HR-beleid. * Ervaren in HR-administratie: ervaring met boekhouding is een groot pluspunt
Je krijgt een aantal teams toegewezen, waarvoor je HR adviseur bent, de loon- en personeelsadministratie beheert en de uitgaven opvolgt. En je hebt ook nog een diploma in een HR richting, of andere relevante ervaring? Je hebt een diploma in een HR richting, of andere relevante ervaring.
Als HR Officer ben je het kloppende hart van ons HR-team. en krijgt een breed en veelzijdig takenpakket waarin je zowel operationele als administratieve HR-processen beheert. * HR-administratie: Je beheert personeelsdossiers en houdt onze HR-policies up-to-date. * Sociaal-juridische vragen: Collega's kunnen bij jou terecht voor arbeidsrechtelijke en HR-gerelateerde vragen. Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een relevante richting (HR, psychologie, rechtspraktijk, ...). * Je hebt minimaal een eerste werkervaring in een HR-gerelateerde functie. * Je hebt vlotte computer skills (MS Office) en ervaring met HR-tools is mooi meegenomen.
Als Hr-medewerker ondersteun je de HR-afdeling en zal jouw voornaamste bijdrage als “recruiter” zijn.