Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Begeerde jobs
2 resultaten voor Applicatie developer in Balen binnen een straal van 30 km
General Process Steering NV * GENK * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden - Als consultant bij GPS is het jouw missie om een HR-afdeling te digitaliseren zodat er meer ruimte, tijd en aandacht ontstaat voor de mens achter de medewerker. Dit doe je voor KMO's en middelgrote bedrijven. Als hét GPS-gezicht bij de klant, streef je ernaar om van iedere klant een echte ambassadeur te maken. Je implementeert onze oplossing voor tijdbesparende personeelsadministratie, planning en een vlekkeloze payroll. Daarbij leid je een brede variatie aan gebruikers op om als 'masters' met het systeem te werken. Kortom, je bouwt het schip en maakt een kapitein zodat men zelfstandig de zee op kan! Je zal starten op onze supportafdeling om zo alle kneepjes van het vak te leren (6-9 maanden). * Analyseren van jouw opdracht en de klant specifieke context
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 1 gelijkaardige vacatures.
Je werkt vlot met Microsoft office applicaties.
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
For one of our customers based in Beringen, we are currently looking for a HR Advisor. In this position, you will be responsible for end-to-end personnel administration and serve as the go-to person for all HR-related matters. * Monitor and register all legal obligations and regulations in an HR system. * Act as the first point of contact for employees regarding HR-related questions. * Provide proactive support to the on all HR-related matters. * A degree in Human Sciences, Business, or a related field, or equivalent experience. * Proficiency in common HR and administrative software. * The chance to make a meaningful impact on HR operations and employee experience. If you're ready to take the next step in your HR care
){kind=logo}
clearXperts brengt professionals in Finance, Legal, HR en Marketing samen in één warm bedrijf. Wil jij je Xpertise in HR inzetten voor allerlei uitdagende projecten bij grote bedrijven en toporganisaties? Ben je een krak in payroll, blink je uit in soft HR of ken je als generalist van alles wat? Daarin vervul je functies zoals Recruiter, Payroll Officer, , , HR BP of HR Manager. Uitdaging gegarandeerd, of je nu een meer specialistisch parcours wil doorlopen of je generalistisch wil oriënteren binnen HR. • Je passie voor HR ontdekte je tijdens je Bachelor of Master opleiding in een relevante richting. • Met minstens 1 jaar relevante werkervaring in HR in je rugzak (bijvoorbeeld als recruiter, HR BP of payroll officer)
){kind=logo}
Wij zijn op zoek naar een HR Business Partner Operations om ons HR team te versterken. * Je legt de verbinding tussen de business behoeften en HR wat betreft personeelsbeleid, personeelsbewegingen, begeleidingstrajecten, organisatieveranderingen, opleiding, coaching, en dit voornamelijk voor onze arbeiderspopulatie. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor , , management en ondersteunt en adviseert hen bij allerhande HR-vraagstukken, dit voor de plants in Turnhout. * Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren, bewaken en verbeteren van HR-processen zoals onboarding, welzijnsbeleid, ontwikkelingstrajecten, aanwezigheidsbeleid, … * Je werkt actief mee aan HR projecten en de implementatie ervan. * Je leert de uitdagingen en bijzonderheden van de business kennen. * Je hebt reeds ervaring opgedaan in een adviserende en coachende HR rol, binnen een productie-omgeving is een
){kind=logo}
Je regelt de administratie rond in- en uitdiensttreding en zorgt ervoor dat personeelsinformatie up-to-date blijft in de HR-systemen; * Je bezit een bachelorsdiploma HR of gelijkwaardig door ervaring; * Je hebt reeds een eerste ervaring als of Advisor achter de rug; Robert Half * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Robert Half is op zoek naar een Payroll Officer voor een bedrijf gelegen in centrum Antwerpen. Onze klant is een Belgisch adviesbureau met meer dan 30 jaar ervaring. * Je bent het aanspreekpunt voor en verwerkt de payroll- en personeelsadministratie; * Je volgt de tijdsregistratie op en doet dit samen met de ; * Je ondersteunt mee de administratie omtrent recruitment; * Het wagenpark wordt door jou beheerd; * Je maakt deel uit van het team People en werkt samen aan nieuwe projecten. * Je
){kind=logo}
Opleidingen uit onze Asap-Academy om onze Consultants allemaal naar een hoger level te tillen - Asap Belgium * 3980 * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Goesting om als echte matchmaker hét verschil te maken in iemands carrière? Top! Wij zoeken een enthousiaste spilfiguur tussen onze klanten en uitzendmedewerkers. Ben jij een 'Doctor Who' die, met een open mindset, rake vragen durft te stellen? Geweldig, want alleen zo kan je de juiste persoon aan het juiste bedrijf koppelen. In deze commerciële job bouw je aan lange termijnrelaties met je klanten en uitzendmedewerkers en dit met focus op Construct. Jouw verantwoordelijkheden * Het werven van valabele uitzendmedewerkers door constant actief zoeken: het uitbellen naar kandidaten die je treft op de verschillende jobboards én het behandelen van ontvangen sollicitaties * Screenen van kandidaten,
){kind=logo}
Ben jij een gedreven HR-professional met ervaring in de transportsector of het begeleiden van operationele , zoals ? Om ons team te versterken en onze groei te ondersteunen zijn we op zoek naar een hands-on HR Officer. In deze veelzijdige en generalistische rol begeleid je en en draag je bij aan een efficiënte en optimale HR-dienstverlening. Zoek je een dynamische omgeving waarin jouw HR-expertise kan worden toegepast en waar je echt impact kunt maken? Als HR Officer ben jij het aanspreekpunt voor de in Antwerpen en bied je hun ondersteuning bij HR-gerelateerde zaken. Jij zorgt voor een vlotte implementatie van HR-processen op de overgenomen site. Je werkt zelfstandig, maar hebt regelmatig contact met het HR-team op het hoofdkantoor i
){kind=logo}
As a HR Business Partner, you will be the trusted advisor to managers and directors, guiding them in navigating HR complexities and helping our teams thrive. We are excited to invite an experienced and passionate HR Business Partner to join our vibrant, family-oriented team! AXA Partners is an AXA transversal business unit offering a wide range of solutions in assistance services, travel insurance and credit protection. AXA Partners AXA Partners' role is also to implement innovative solutions emerging from the AXA Innovation unit. You will be empowered to take ownership of the HR strategy for a diverse, operational workforce, working with on a daily basis. * Be the go-to HR expert for operational teams, providing guid
Trainingen via onze Asap Academy om je talenten als HR Consultant verder te ontwikkelen. Asap Belgium * Genk * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Bij Asap, zijn we niet alleen recruiters, maar echte matchmakers! Wil je deel uitmaken van een familiebedrijf waar waarden zoals authenticiteit, resultaatgerichtheid, geloofwaardigheid en teamwork écht belangrijk zijn? Dan ben je aan het juiste adres! Bij ons leven we ons motto elke dag: Enjoy your job. Jouw verantwoordelijkheden - Je bent een talentenjager in hart en nieren. Waar dan ook – op LinkedIn, jobboards, of tijdens een casual gesprek – jij bent altijd op zoek naar de perfecte kandidaat. Jij bent de schakel tussen onze klanten en uitzendmedewerkers, en als jij die "perfecte match" maakt, profiteert iedereen! Wat ga je doen? * Talenten opsporen: Jij zoekt actief naar geschikte kandidaten via
Als Xpert in payroll is het verwerken van lonen helemaal jouw ding. Je zet je payroll kennis en skills in voor tijdelijke projecten van 3 maanden tot 1,5 jaar. In welk project je ook terechtkomt, je verrijkt sowieso je payroll kennis en vaardigheden, krijgt nieuwe verantwoordelijkheden en leert Xtra tools en systemen kennen. * Je hebt minimum 2 jaar werkervaring binnen payroll. Je werkt nauwkeurig en weet je snel in te werken in verschillende payroll systemen - clearXperts NV * Vlaanderen (afhankelijk van je woonplaats) * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - clearXperts brengt professionals in Finance, Legal, HR en Marketing samen in één warm bedrijf. Jij timmert er aan de weg als expert of generalist in jouw domein, wij ondersteunen je in je persoonlijke en prof
){kind=logo}
Als HR-medewerker ben jij essentieel tussen medewerkers, leidinggevenden en administratie. Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor mensen en administratie? Jij maakt van HR meer dan alleen een afdeling. Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt binnen HR en draagt bij aan een positieve werkomgeving. * Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen en ondersteunen bij administratie * Actief bijdragen aan HR-projecten zoals onboarding, opleidingen en het loonbeleid * Ervaring in een HR-functie of een diploma in HR, psychologie of een gelijkaardige richting is een plus - Klaar om een sleutelrol te spelen in het HR-team? Stegmann Belgium (BVBA) * Olen * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Introduct
){kind=logo}
Je kan terugblikken op enkele jaren ervaring in een generalistische HR-rol of als HR-consultant. Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Begeleiden van interne en externe klanten met HR-vragen vanuit het brede Acerta Career Center aanbod (Rekrutering, assessment, talent transitie, ontslagbegeleiding, training en coaching…). Je toont een sterke interesse in nieuwe evoluties op de HR-markt en neemt daardoor een actieve rol op. Ons team begeleidt mensen doorheen hun volledige loopbaan via diverse HR-diensten. * Flexibiliteit in verplaatsingstijd naar de klant en bereidheid om HR-expertise uit te breiden en te leren van collega's zijn belangrijk.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Horizon * Antwerpen, Oost-Vlaanderen, * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Responsibilities: Je beheert HR-projecten, procesoptimalisatie en teamontwikkeling binnen jouw regio. Company context: Marktleider in volle groei door overnames en uitbreiding van diensten. Role impact: Je speelt een sleutelrol in het verbeteren van HR-processen, het ondersteunen van teams en het bevorderen van de samenwerking binnen praktijken. The Practicals: Je ontvangt een compleet pakket aan extralegale voordelen en plant zelfstandig je agenda met regelmatige bezoeken op locatie. Nu * Heb je ervaring als HR Business partner en wil je je verder ontwikkelen binnen soft HR. * Ben je sociaal sterk, werkt graag in teamverband en heb je kennis van de sociale wetgeving. * Beheers je Nederlands en Frans, wat essentieel is om zowel in Vlaanderen als Wallonië in conversatie te
){kind=logo}
Als Plant HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de realisatie van onze HR doelstellingen in onze maalderij in Merksem en onze versbakkerij in Schoten. * Je hebt een hogere opleiding genoten (Bedrijfspsychologie, Mensgerichte opleiding,...) en hebt minimum 3 à 5 jaar succesvolle ervaring in een generalistische HR-functie of als HR Business Partner. * Als proactief lid van het Plant Management Team, adviseer en ondersteun je alle en het management en garandeer je een consistente implementatie van ons HR beleid naar alle werknemers. * Vanuit jouw rol, werk je nauw samen met alle centrale diensten en de Centers of Expertise binnen HR : Learning & Development, Talent Acquisition, Payroll en Compensation & Benefits. Je rapporteert aan de Milling en je bent lid va
){kind=logo}
Als HR Officer draag je een belangrijke verantwoordelijkheid in de geoliede machine van HR! Voor Bilfinger Industrial Services, een toonaangevend internationaal bedrijf actief in industriële dienstverlening, zijn we exclusief op zoek naar een HR Officer om hun team in het Shared Service Center te vervoegen. HR Talents * Zwijndrecht - Een administratieve duizendpoot, met mooie ervaring in HR, sterk in procesoptimalisaties, maar ook goedlachs, collegiaal, energiek en positief ingesteld! Je zorgt niet enkel voor snelle én correcte afhandeling van alle toegewezen HR-dossiers, maar neemt ook een rol in het optimaliseren en stroomlijnen van verschillende processen voor België en Nederlandse sites. * Je neemt verantwoordelijkheid op voor de administratieve processen binnen <
){kind=logo}
Om de snelle groei te kunnen ondersteunen gaan ze op zoek naar een Manager Projecten, een strategische partner die ons helpt de groei te beheren en verder uit te bouwen. Als Manager Projecten speel je een cruciale rol binnen de organisatie en werk je nauw samen met de . Je zorgt ervoor dat strategische projecten efficiënt worden uitgevoerd en levert hierbij toegevoegde waarde door scherpte en inzicht te brengen. * Mee bepalen van en toezicht houden op de voortgang van strategische projecten en tijdig bijsturen om doelstellingen te behalen. * Een helder overzicht behouden van alle lopende projecten, inclusief status, risico's en benodigde acties voor een succesvolle afronding. * Coördineren van interne projecten en zorgen voor tijdige, kwalitatieve oplevering. * Samen
Snel solliciteren
Senior Generalist Consultant: Je begeleidt junior in hun groei en neemt uitdagende rollen op zoals HR Business Partner, Project Manager of Change Manager. Terwijl de wereld verandert en onzekerheid groeit, is één ding duidelijk: HR heeft mensen zoals jij nodig. Dit doen we niet alleen omdat we geloven in jou als individu, maar omdat we weten wat er mogelijk is wanneer je deel uitmaakt van een hechte community van gedreven HR professionals die elkaars succes versterken. Wij staffen en creëren HR Superworkers. Bij Horizon geloven we dat HR klaar is om zijn impact te verdubbelen en wij zoeken de high potentials die dat kunnen waarmaken. * Heb je reeds 1-5 jaar ervaring in HR Je leert hands-on hoe je complexe HR-uitdagingen analyseert en
){kind=logo}
Verpoucke * Dessel * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Waarom werken via Verpoucke? * Administratieve en financiële ontzorging waardoor je zelf kan focussen op jouw project * Kennisdeling met een netwerk van * Een single point of contact * Long term relationship * Transparante communicatie - Waar werk je aan mee? * Aanspreekpunt zijn voor de medewerkers * Opvolgen orderbevestigingen en facturatie * Loon- en HR administratie * Opvolgen van prestaties * Verzekeringsdossiers * Onthaal - Wat is jouw meerwaarde? * Ervaring in boekhouding en HR administratie * Affiniteit in de bouwwereld is een plus * Communicatief en nauwkeurig * Kennis Nederlands en Engels - Voordelen voor jou? * Opdracht van minstens 3 dagen per week tot 4 dagen * Snelle opstart mogelijk * Een project in afwachting van een vaste invulling * De kans om te ondersteunen in verschillende HR domein
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor een toonaangevend accountantskantoor in de regio Hasselt zijn wij op zoek naar een ervaren Senior Auditor. Als Senior Auditor krijg je de kans om je expertise verder te ontwikkelen binnen een stimulerende werkomgeving, waar teamwork en kwaliteit centraal staan. * Begeleiden en coachen van junior en medior auditors om hun ontwikkeling te ondersteunen * Mogelijkheid om door te groeien naar een leidinggevende rol binnen het auditteam - Sander Antwerpen * Hasselt * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Introductie - Dit kantoor staat bekend om zijn professionele aanpak en sterke klantgerichtheid. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het volledige auditproces van A tot Z en werk je nauw samen met zowel klanten als interne teams. Je zal leidinggeven aan de uitvoering van audit
){kind=logo}
Als HR Manager bij Comeos ben je de katalysator voor een vernieuwend HR beleid. Gedreven HR generalist met kennis en ervaring in hard & soft HR * Je geeft vorm aan het HR-beleid binnen de organisatie en je zorgt voor een effectieve uitvoering, opvolging en bijsturing van HR-processen en -procedures. * Je bent de betrouwbare en gewaardeerde gesprekspartner voor , en externe partijen voor wat betreft de brede HR-dienstverlening binnen onze organisatie. * Voor de afhandeling van de HR-administratie krijg je interne ondersteuning en werk je samen met het sociaal secretariaat. * Met jouw hoger diploma en sterke ervaring in een generalistische HR-functie (minstens 5 jaar) heb je reeds een mooie basis als allround HR-professional. * Je bent thuis in zowel hard als soft HR en kan buigen op een uitstekende kennis van HR-processen, sociale wetgeving en 'best practices' op het g
Als Payroll Officer zorg je samen met je voor een vlotte en correcte loonverwerking en rapporteer je aan de Compensation & Benefits. Ben jij de Payroll Officer die wij zoeken? Stegmann Belgium (BVBA) * Dessel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Ben jij een nauwkeurige en proactieve persoon met een passie voor salarisadministratie? Hou je van cijfers, processen en ervoor zorgen dat collega's elke maand hun salaris correct en op tijd ontvangen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Jouw verantwoordelijkheden - Volledige payrollverwerking voor arbeiders en bedienden (incl. vakantiegeld, eindejaarspremie, vakantierechten, enz.). - Administratie van in- en uitdiensttredingen, inclusief contracten en bijbehorende documenten. - Beheer van dossiers rond loopbaanonderbrekingen en andere schorsingen. - Eerste aanspreekpunt voor
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Afhankelijk van het project werk je als consultant on-site bij klanten of vanuit een Acerta-kantoor (Gent, Wilrijk of Leuven) in functie van jouw woonplaats. Je toont hierbij een sterke interesse in nieuwe evoluties op de HR-markt. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr. Acerta Career Center * Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Draag actief bij aan de groei van organisaties - Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als
){kind=logo}
Als HR Officer ben jij de onmisbare schakel achter een vlotte loonadministratie en personeelsbeheer. Ben jij administratief sterk, servicegericht én gepassioneerd door HR? Bij Intelect krijg je de kans om al je administratieve skills in te zetten en écht impact te maken in HR! Je bent hét aanspreekpunt voor zowel interne , als klanten en zorgt voor een zorgvuldige opvolging van alle HR- en payroll-gerelateerde zaken. Personeelsbeheer _ jij bent het aanspreekpunt voor HR-administratie en helpt met hun vragen. - Je hebt een bachelor in HR, administratie of een andere relevante richting. - Je bent leergierig en nieuwsgierig _ je wil jezelf verdiepen in de HR- en payrollwereld. Klaar om je HR-carrière te lanceren? - Een job met betekenis
Als HR Business Partner ben jij het eerste aanspreekpunt voor de (SD) en speel je een sleutelrol in het waarborgen van sociale vrede. * Je hebt ruim vijf jaar ervaring als HR-Business Partner in een industriële omgeving (met blue collars). * Als bruggenbouwer met een hart voor mensen fungeer je als aanspreekpunt voor zowel als voor diverse HR-gerelateerde issues. Door je aanwezigheid zorg je voor een laagdrempelige en toegankelijke HR. * Je moedigt een positieve bedrijfscultuur en een goede samenwerking tussen de verschillende teams aan en je krijgt de kans om diverse HR-projecten in handen te nemen. * Je houdt jezelf up-to-date over de nieuwste HR-ontwikkelingen om op die manier de meest efficiënte en werkbare adviezen te formuleren op basis van geactualiseerde kenni