Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
2 resultaten voor Arbeidsrecht in Zutendaal binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Michael Page * Beringen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - For one of our customers based in Beringen, we are currently looking for a HR Advisor. Our customer belongs to an international group with worldwide presence and tells more than 60 coworkers working on this site. Jouw verantwoordelijkheden - In this position, you will be responsible for end-to-end personnel administration and serve as the go-to person for all HR-related matters. You will work closely with the , contributing to a growing and evolving organization. Responsibilities * Independently manage the full personnel administration for both blue-collar and white-collar employees * Handle employee onboarding and ensure the proper administrative processing of new contracts. * Monitor and register all legal obligations and regulations in an HR system. * Oversee attendance policies and ensure strict
Michael Page * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Our client is an international actor based in Mechelen. Jouw verantwoordelijkheden * Key contributor of the preparation of the on/off-boarding of employees and employee administration (asset management, fleet management, policies follow-up, legal follow-up, other administration follow-up...); * You are the point of contact for employees and managers for questions regarding salary, thematic holidays, absences, insured benefits, etc.; * Monthly preparation of the payroll activities together with our payroll provider; * You are responsible for maintaining and developing the HRIS platform; * Support key projects in the field of Human Resources (Compensation & benefits policy, review and implementation of HR policies...etc); * Implement and optimize the performance management cycle;
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 2 vacatures buiten de geselecteerde regio
We bieden projecten binnen verschillende rechtsgebieden zoals o.a. handelsrecht, vennootschapsrecht, arbeidsrecht, sociaal recht, vastgoedrecht en privacyrecht.
){kind=logo}
Legal Interim Manager | Vlaanderen & Brussel
Legal Interim Manager | Vlaanderen & Brussel
Hyphen Legal Staffing
Vlaanderen, Brussel
Thuiswerken mogelijk
We bieden projecten binnen verschillende rechtsgebieden zoals o.a. handelsrecht, vennootschapsrecht, arbeidsrecht, sociaal recht, vastgoedrecht, privacyrecht, publiek- en milieurecht.
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
Snel solliciteren
De Landsbond van Liberale Mutualiteiten, de koepel van de liberale ziekenfondsen, is op zoek naar een enthousiaste en gedreven HR Officer om onze HR-dienst te versterken. We zoeken iemand die zowel operationele als strategische HR-taken op zich wil nemen en graag een actieve rol speelt in het optimaliseren van ons HR-beleid. * Projecten & Ontwikkeling: Je neemt deel aan projecten die gericht zijn op de ontwikkeling en implementatie van HR-programma's. Denk hierbij aan het opstellen van functiebeschrijvingen, het beheren van de volledige employee life cycle (van aanwerving tot exit) en het ontwikkelen van nieuwe HR-tools. Je ondersteunt bij het opzetten van systemen die bijdragen aan een efficiënter HR-beleid. * Medewerkers informeren: Je fungeert als
){kind=logo}
Als HR Manager bij Comeos ben je de katalysator voor een vernieuwend HR beleid. Gedreven HR generalist met kennis en ervaring in hard & soft HR * Je geeft vorm aan het HR-beleid binnen de organisatie en je zorgt voor een effectieve uitvoering, opvolging en bijsturing van HR-processen en -procedures. * Je bent de betrouwbare en gewaardeerde gesprekspartner voor , en externe partijen voor wat betreft de brede HR-dienstverlening binnen onze organisatie. * Voor de afhandeling van de HR-administratie krijg je interne ondersteuning en werk je samen met het sociaal secretariaat. * Met jouw hoger diploma en sterke ervaring in een generalistische HR-functie (minstens 5 jaar) heb je reeds een mooie basis als allround HR-professional. * Je bent thuis in zowel hard als soft HR en kan buigen op een uitstekende kennis van HR-processen, sociale wetgeving en 'best practices' op het g
){kind=logo}
Als HR Project Manager ben je de verbindende kracht tussen de verschillende projectmedewerkers en stakeholders. Als HR Project Manager heb je een ruim en uitdagend takenpakket. * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in project management (bij voorkeur in het domein van HR). Jij leidt HR-projecten in goede banen en faciliteert van ontwerp tot implementatie. Je ziet erop toe dat het project binnen de functionele, technische, budgettaire en reglementaire krijtlijnen blijft. * Je zorgt ervoor dat elk project ondersteund wordt door een grondige process review. Hiervoor werk je intens samen met de andere profielen binnen het HR PMO (process, business, data en reporting analysten). * Door je dagelijkse contacten doorheen heel NMBS bouw je een st
){kind=logo}
We zijn een hecht tweetalig HR team dat zijn weg naar meer autonomie en zelfsturing (er is geen HR Manager) is ingeslagen met eigen visie in lijn met de visie van DAS. Samen met de directie werken wij ook de HR strategie uit in lijn met de bedrijfsvisie en -missie. Onze hoofdwerkzaamheden zijn rekruteringen in goede banen leiden, de HR-processen challengen/innoveren en optimaliseren, verantwoordelijk zijn voor alle compensation & benefits activiteiten alsook Fleet Management, welzijn, rechtstreeks contact met Group HR, samenwerken met Facility en het Talent Team op transversale topics en uiteraard de first line HR inclusief de bijhorende HR-administratie. We willen dat onze HR-processen gestroomlijnd en efficiënt zijn zodat ze én opti
){kind=logo}
Snel solliciteren
Our client, a global brand in the fashion industry, is looking for an HR Officer to join its team in Belgium and play a key role in managing HR operations across Europe. HR Officer | Role HR Officer | Profile HR Officer | Offer - KEY WORDS : HR Opportunity - European Scope - All-round HR - Top Manager - Ready to shape the future of HR in a fast-paced, international environment? This is not just another HR job—it's an opportunity to be at the heart of a company that values innovation, collaboration, and employee well-being. If you're looking for a role that blends strategic impact with hands-on HR management, this might be the perfect fit for you! * Oversee full HR management for acros
){kind=logo}
Je bent vertrouwd met sociale wetgeving en payroll. Acerta Career Center * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Ontzorg klanten en voorzie een perfecte loonadministratie. Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. Bij Acerta zijn we fier op wat we samen bereiken. Welkom bij Acerta. Jouw verantwoordelijkheden * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen. * Je hebt een eigen klantenportefeuille en bent verantwoo
){kind=logo}
Snel solliciteren
clearXperts brengt professionals in Finance, Legal, HR en Marketing samen in één warm bedrijf. Wil jij je Xpertise in HR inzetten voor allerlei uitdagende projecten bij grote bedrijven en toporganisaties? Ben je een krak in payroll, blink je uit in soft HR of ken je als generalist van alles wat? Daarin vervul je functies zoals Recruiter, Payroll Officer, , , HR BP of HR Manager. Uitdaging gegarandeerd, of je nu een meer specialistisch parcours wil doorlopen of je generalistisch wil oriënteren binnen HR. • Je passie voor HR ontdekte je tijdens je Bachelor of Master opleiding in een relevante richting. • Met minstens 1 jaar relevante werkervaring in HR in je rugzak (bijvoorbeeld als recruiter, HR BP of payroll officer)
){kind=logo}
Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming die gevestigd is in hartje Brussel- op zoek naar een HR Director. In de functie van HR Director behoor je tot de kern van het bedrijf en ben je actief betrokken. HR Talents - De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling van talent vorm te geven, met behoud van de zeer unieke bedrijfscultuur. Ben jij een strateeg, een bouwer, een vernieuwer met hands-on HR expertise? Voor de HR administratie en payroll kan je rekenen op een HR Officer, die aan jou rapporteert. Je beschikt minstens over een Bachelor denkniveau en hebt 8j ervaring in een gelijkaardige generalistisc
){kind=logo}
Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties? * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan en op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Beleid en projectondersteuning: Zorg voor naleving van interne regels, procedures en strategische plannen, en draag actief bij aan algemene HR-projecten om de organisatie verder te versterken. * Bachelor diploma (HR of gelijkwaardig) met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een omgeving met zowel arbeiders als bedienden - Heb je toch nog enkele vragen vooraleer je solliciteert, neem gerust contact op met onze Partner Bo Mijs
){kind=logo}
As the HR Officer for the Belgian office, you will report directly to the French HR team and take on a 360° HR role, acting as the key contact for both managers and employees on all HR-related matters. One of our partners, a key player in the mobility sector, is looking for an HR Officer to join their Belgian subsidiary, based in Brussels. • Cross-border HR role: Work closely with the French HR team, gaining international exposure and participating in HR projects beyond Belgium. Ready for a versatile HR role with international exposure? • A 360° HR position: Take on a key role in the company, making a meaningful impact by being a trusted advisor to employees and management alike. In this multifaceted
){kind=logo}
Als HR-GENERALIST ben je verantwoordelijk voor een combinatie van taken binnen zowel de soft als de harde HR! Voor onze klant actief in de INTERIEUR SECTOR zijn wij op zoek naar een HR-GENERALIST met plaats tewerkstelling HEVERLEE. Herken je jezelf in dit profiel als HR-GENERALIST? Interesse in deze uitdaging als HR-GENERALIST? Hard HR: Administratieve en juridische HR-taken - Soft HR: Mensgerichte en strategische HR-taken * Adviseren van het management over HR-strategieën en veranderingsprocessen. * Minstens 5 jaren relevante ervaring in een brede, allround HR-functie. Werkplezier gegarandeerd: je komt terecht in een fijne, internationale en creatieve bedrijfscultuur en je werkt same
){kind=logo}
Duitstalig en payroll-expert? * Begeleiding en advies aan klanten over de wettelijke en administratieve aspecten van payroll in België, Sander Brussels * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Groei in een strategische rol binnen een internationaal consultancybedrijf! Spreekt u vloeiend Duits en Nederlands en wilt u werken in een internationale omgeving? Heeft u een sterke kennis van sociale wetgeving en loonadministratie? Sluit u aan bij een dynamisch en multicultureel consultancybedrijf dat gespecialiseerd is in de ondersteuning van buitenlandse ondernemingen in België! Uw taken * Beheer van de lonen van in België en administratieve opvolging van internationale medewerkers, * Verwerking van loonfiches met inachtneming van de verschillende paritaire comités, * Beheer van de aangiften bij de RSZ en de bedrij
){kind=logo}
Voor een van onze klanten is Robert Half op zoek naar een HR-Administrator (m-v-x) en biedt een vast contract aan na een succesvolle interimperiode. U zou deel uitmaken van een HR-afdeling van 20 medewerkers. * U beheert verschillende HR-administratieve taken. * Ervaring in HR is een pluspunt. Robert Half * Brussels * Interimwerk met optie 'vast werk' * Thuiswerken mogelijk - Onze klant is een Belgisch studiebureau in de mobiliteitssector. * U beheert de dagelijkse trainingsaanvragen van de medewerkers, inclusief de logistieke opvolging (catering, lokalen, bestellingen, enz.) en houdt de gegevens in de training managementtool dagelijks up-to-date. * U beheert de aankoopprocedures. * U stelt communicatie op voor de . * U vraagt subsidies aan en zorgt voor de opvolging hiervan. * U beheert de evaluatier
){kind=logo}
Snel solliciteren
Heb je minstens 5 tot 10 jaar relevante ervaring binnen tijdsregistratie met goede kennis van SAP HR en sociale wetgeving. * Werk je nauw samen met het Time & Attendance team, de teamleads Payroll & HR Admin., de Operational Lead en het HRIS team. * Heb je actief bijgedragen aan HR-projecten, waaronder het begeleiden en adviseren van time-projecten. Horizon * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Introductie * Responsibilities: Beheren en optimaliseren van tijdsregistratiesystemen * Company context: Internationale onderneming met een oog op verdere groei en vergroting van het marktaandeel * Role impact: Cruciale rol in het beheren, coördineren en vernieuwen van tijdsregistratie * The Practicals: Competitief loonpakket aangevuld met een bedrijfswagen + opleidings- en doorgroeimogelijkheden -
Je regelt de administratie rond in- en uitdiensttreding en zorgt ervoor dat personeelsinformatie up-to-date blijft in de HR-systemen; * Je bezit een bachelorsdiploma HR of gelijkwaardig door ervaring; * Je hebt reeds een eerste ervaring als of Advisor achter de rug; Robert Half * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Robert Half is op zoek naar een Payroll Officer voor een bedrijf gelegen in centrum Antwerpen. Onze klant is een Belgisch adviesbureau met meer dan 30 jaar ervaring. * Je bent het aanspreekpunt voor en verwerkt de payroll- en personeelsadministratie; * Je volgt de tijdsregistratie op en doet dit samen met de ; * Je ondersteunt mee de administratie omtrent recruitment; * Het wagenpark wordt door jou beheerd; * Je maakt deel uit van het team People en werkt samen aan nieuwe projecten. * Je
){kind=logo}
Als SAP consultant ben je van a tot z betrokken bij de implementatie van de specifieke SAP HR-modules. In het kader van de uitbreiding van het gewestelijk SAP HR-platform, de openstelling ervan voor andere gewestelijke instellingen en de overstap naar de nieuwste hoogtechnologische SAP-tools (o.a. S/4 HANA, FIORI en SAP Enable now) is onze klant-partner, de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel (SPRB-GOB) die dit platform beheert, op zoek naar een functionele SAP HR Consultant met een ''Human Resources & Payroll''-focus om zijn SAP Competentiecentrum en zijn 18 medewerkers te versterken. * In projecten die in samenwerking met externe worden uitgevoerd, ben je de belangrijkste schakel tussen alle betrokkenen: gebruikers van een gewestel
Wij zijn voor een internationale onderneming -gevestigd in de regio Leuven- op zoek naar een HR Officer. HR Talents * Tienen - Ben jij klaar om een belangrijke rol te spelen binnen een dynamisch HR-team, en klinkt onderstaande informatie als een ideale uitdaging? Ben jij een nauwkeurige en proactieve administratieve kracht met een passie voor HR? * Beantwoorden en opvolgen van vragen in de HR-mailbox. * Ondersteuning van diverse administratieve taken binnen de HR-afdeling. * Helpen bij HR-communicatie en interne informatievoorziening. * Na een inwerkperiode: werknemers informeren en adviseren bij HR-gerelateerde vragen. * Klein maar dynamisch HR team * Fijne en humane HR Manager HR Ta
Snel solliciteren
Als HR & Payroll Support werk je nauw samen met de en fungeer je als het centrale aanspreekpunt voor HR-administratie en payroll-gerelateerde vragen. Voor één van onze partners, een gerenommeerd bedrijf in de retailsector, zijn we op zoek naar een HR & Payroll Support om hun HR-team in Brussel te versterken. * HR-administratie & Payroll Support: Beheer de administratieve opvolging van en zorg voor een vlekkeloze loonverwerking. Sander * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Op zoek naar een veelzijdige HR- en payrollfunctie binnen een dynamisch retailbedrijf? Ben jij gepassioneerd door HR en payrolladministratie? Gedij je in een dynamische en snelgroeiende omgeving? Je speelt een cruciale rol in het vlot verlopen van de loonadministratie, terwijl je ervoor zorgt dat HR-be
Snel solliciteren
Role impact: Onmisbare administratieve schakel binnen het payroll team * Heb je minstens 2 tot 4 jaar relevante Payroll ervaring, hierbij heb je ook sterke kennis verworven over SAP HR. * Werk je samen met je van Payroll aan het beheer van de groepsverzekering, bedrijfskaarten en jaarlijkse en maandelijkse aangiften van economische werkloosheid aan de RVA. * Ben je een onmisbare schakel binnen het payroll team en draag je medeverantwoordelijkheid over de salarisadministratie. * Heb je jouw kennis verder ontwikkeld en ondersteun je met jouw expertise in HR-administratie en payroll. Horizon * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie * Responsibilities: Loonverwerking en beheer van de personeelsadministratie * Company context: Internationale onderneming met een o
){kind=logo}
Snel solliciteren
Nous recherchons pour notre client, IRISnet, un HR Business Partner (FR/NL - parfait bilingue) • Au moins 10 ans d'expérience pertinente en Hard HR (payroll, Comp & Ben, Legal) ainsi qu'en Soft HR (formations, recrutement, gestion des talents) et/ou dans un poste similaire • Maîtriser l'ensemble du périmètre Hard HR & Soft HR Randstad * Bruxelles, Avenue de Tervueren * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - Envie de travailler dans un environnement où technologie et ambition s'allient, où les valeurs sont la confiance, l'orientation client et le partenariat? Basé au centre de Bruxelles, IRISnet est un fournisseur de services télécoms et TIC pour la Région de Bruxelles. Fruit d'un partenariat public-privé (PPP) entre la Région bruxelloise et Orange, IRISnet dé
Snel solliciteren
Als Xpert in payroll is het verwerken van lonen helemaal jouw ding. Je zet je payroll kennis en skills in voor tijdelijke projecten van 3 maanden tot 1,5 jaar. In welk project je ook terechtkomt, je verrijkt sowieso je payroll kennis en vaardigheden, krijgt nieuwe verantwoordelijkheden en leert Xtra tools en systemen kennen. * Je hebt minimum 2 jaar werkervaring binnen payroll. Je werkt nauwkeurig en weet je snel in te werken in verschillende payroll systemen - clearXperts NV * Vlaanderen (afhankelijk van je woonplaats) * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - clearXperts brengt professionals in Finance, Legal, HR en Marketing samen in één warm bedrijf. Jij timmert er aan de weg als expert of generalist in jouw domein, wij ondersteunen je in je persoonlijke en prof