Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
2 resultaten voor Arbeidsrecht in Zutendaal binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Michael Page * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Our client is an international actor based in Mechelen. Jouw verantwoordelijkheden * Key contributor of the preparation of the on/off-boarding of employees and employee administration (asset management, fleet management, policies follow-up, legal follow-up, other administration follow-up...); * You are the point of contact for employees and managers for questions regarding salary, thematic holidays, absences, insured benefits, etc.; * Monthly preparation of the payroll activities together with our payroll provider; * You are responsible for maintaining and developing the HRIS platform; * Support key projects in the field of Human Resources (Compensation & benefits policy, review and implementation of HR policies...etc); * Implement and optimize the performance management cycle;
Michael Page * Beringen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - For one of our customers based in Beringen, we are currently looking for a HR Advisor. Our customer belongs to an international group with worldwide presence and tells more than 60 coworkers working on this site. Jouw verantwoordelijkheden - In this position, you will be responsible for end-to-end personnel administration and serve as the go-to person for all HR-related matters. You will work closely with the , contributing to a growing and evolving organization. Responsibilities * Independently manage the full personnel administration for both blue-collar and white-collar employees * Handle employee onboarding and ensure the proper administrative processing of new contracts. * Monitor and register all legal obligations and regulations in an HR system. * Oversee attendance policies and ensure strict
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 2 vacatures buiten de geselecteerde regio
We bieden projecten binnen verschillende rechtsgebieden zoals o.a. handelsrecht, vennootschapsrecht, arbeidsrecht, sociaal recht, vastgoedrecht en privacyrecht.
){kind=logo}
Legal Interim Manager | Vlaanderen & Brussel
Legal Interim Manager | Vlaanderen & Brussel
Hyphen Legal Staffing
Vlaanderen, Brussel
Thuiswerken mogelijk
We bieden projecten binnen verschillende rechtsgebieden zoals o.a. handelsrecht, vennootschapsrecht, arbeidsrecht, sociaal recht, vastgoedrecht, privacyrecht, publiek- en milieurecht.
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
Als HR-GENERALIST ben je verantwoordelijk voor een combinatie van taken binnen zowel de soft als de harde HR! Voor onze klant actief in de INTERIEUR SECTOR zijn wij op zoek naar een HR-GENERALIST met plaats tewerkstelling HEVERLEE. Herken je jezelf in dit profiel als HR-GENERALIST? Interesse in deze uitdaging als HR-GENERALIST? Hard HR: Administratieve en juridische HR-taken - Soft HR: Mensgerichte en strategische HR-taken * Adviseren van het management over HR-strategieën en veranderingsprocessen. * Minstens 5 jaren relevante ervaring in een brede, allround HR-functie. Werkplezier gegarandeerd: je komt terecht in een fijne, internationale en creatieve bedrijfscultuur en je werkt same
){kind=logo}
Als HR Manager bij Comeos ben je de katalysator voor een vernieuwend HR beleid. Gedreven HR generalist met kennis en ervaring in hard & soft HR * Je geeft vorm aan het HR-beleid binnen de organisatie en je zorgt voor een effectieve uitvoering, opvolging en bijsturing van HR-processen en -procedures. * Je bent de betrouwbare en gewaardeerde gesprekspartner voor , en externe partijen voor wat betreft de brede HR-dienstverlening binnen onze organisatie. * Voor de afhandeling van de HR-administratie krijg je interne ondersteuning en werk je samen met het sociaal secretariaat. * Met jouw hoger diploma en sterke ervaring in een generalistische HR-functie (minstens 5 jaar) heb je reeds een mooie basis als allround HR-professional. * Je bent thuis in zowel hard als soft HR en kan buigen op een uitstekende kennis van HR-processen, sociale wetgeving en 'best practices' op het g
){kind=logo}
Le Département social de la FEBEG a pour missions principales de participer à la concertation sociale sectorielle (commission paritaire 326 de l'industrie du gaz et de l'électricité) et d'apporter son soutien juridique aux entreprises membres de la Fédération. En étroite collaboration avec la direction de la Fédération, à qui vous rapportez directement, vous exercez la responsabilité du département social policy de la Fédération. * Vous organisez le travail du département social et participez à l'organisation de la concertation sociale sectorielle. * Vous assurez l'information et le soutien juridique aux membres de la
){kind=logo}
Snel solliciteren
De Landsbond van Liberale Mutualiteiten, de koepel van de liberale ziekenfondsen, is op zoek naar een enthousiaste en gedreven HR Officer om onze HR-dienst te versterken. We zoeken iemand die zowel operationele als strategische HR-taken op zich wil nemen en graag een actieve rol speelt in het optimaliseren van ons HR-beleid. * Projecten & Ontwikkeling: Je neemt deel aan projecten die gericht zijn op de ontwikkeling en implementatie van HR-programma's. Denk hierbij aan het opstellen van functiebeschrijvingen, het beheren van de volledige employee life cycle (van aanwerving tot exit) en het ontwikkelen van nieuwe HR-tools. Je ondersteunt bij het opzetten van systemen die bijdragen aan een efficiënter HR-beleid. * Medewerkers informeren: Je fungeert als
){kind=logo}
Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming die gevestigd is in hartje Brussel- op zoek naar een HR Director. In de functie van HR Director behoor je tot de kern van het bedrijf en ben je actief betrokken. HR Talents - De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling van talent vorm te geven, met behoud van de zeer unieke bedrijfscultuur. Ben jij een strateeg, een bouwer, een vernieuwer met hands-on HR expertise? Voor de HR administratie en payroll kan je rekenen op een HR Officer, die aan jou rapporteert. Je beschikt minstens over een Bachelor denkniveau en hebt 8j ervaring in een gelijkaardige generalistisc
){kind=logo}
As the HR Officer for the Belgian office, you will report directly to the French HR team and take on a 360° HR role, acting as the key contact for both managers and employees on all HR-related matters. One of our partners, a key player in the mobility sector, is looking for an HR Officer to join their Belgian subsidiary, based in Brussels. • Cross-border HR role: Work closely with the French HR team, gaining international exposure and participating in HR projects beyond Belgium. Ready for a versatile HR role with international exposure? • A 360° HR position: Take on a key role in the company, making a meaningful impact by being a trusted advisor to employees and management alike. In this multifaceted
){kind=logo}
Je bent vertrouwd met sociale wetgeving en payroll. Acerta Career Center * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Ontzorg klanten en voorzie een perfecte loonadministratie. Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. Bij Acerta zijn we fier op wat we samen bereiken. Welkom bij Acerta. Jouw verantwoordelijkheden * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen. * Je hebt een eigen klantenportefeuille en bent verantwoo
){kind=logo}
Voor onze klant in de regio Brussel zijn wij op zoek naar een Junior Dossierbeheerder. Aarzel niet en solliciteer voor de functie van Junior Dossierbeheerder via het onderstaande formulier! Intelect Zaventem * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Onze klant is een gerechtsdeurwaarderkantoor in regio Brussel. Jouw verantwoordelijkheden - Ben jij op zoek naar een gevarieerde administratieve back-office functie? Houd je van het beheren en organiseren van documenten en zorg je ervoor dat alles tiptop in orde is op administratief vlak? Lees dan zeker verder, want wij hebben de job voor jou! Je staat in voor het beheer van dossiers en zorgt ervoor dat deze op de juiste manier worden afgehandeld volgens welbepaalde regels. - Beheren van dossiers - Beheren van vertrouwelijke aktes -Aanmaningen opstellen, beheren en versturen
){kind=logo}
Snel solliciteren
Our client, a global brand in the fashion industry, is looking for an HR Officer to join its team in Belgium and play a key role in managing HR operations across Europe. HR Officer | Role HR Officer | Profile HR Officer | Offer - KEY WORDS : HR Opportunity - European Scope - All-round HR - Top Manager - Ready to shape the future of HR in a fast-paced, international environment? This is not just another HR job—it's an opportunity to be at the heart of a company that values innovation, collaboration, and employee well-being. If you're looking for a role that blends strategic impact with hands-on HR management, this might be the perfect fit for you! * Oversee full HR management for acros
Snel solliciteren
Als HR & Payroll Support werk je nauw samen met de en fungeer je als het centrale aanspreekpunt voor HR-administratie en payroll-gerelateerde vragen. Voor één van onze partners, een gerenommeerd bedrijf in de retailsector, zijn we op zoek naar een HR & Payroll Support om hun HR-team in Brussel te versterken. * HR-administratie & Payroll Support: Beheer de administratieve opvolging van en zorg voor een vlekkeloze loonverwerking. Sander * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Op zoek naar een veelzijdige HR- en payrollfunctie binnen een dynamisch retailbedrijf? Ben jij gepassioneerd door HR en payrolladministratie? Gedij je in een dynamische en snelgroeiende omgeving? Je speelt een cruciale rol in het vlot verlopen van de loonadministratie, terwijl je ervoor zorgt dat HR-be
){kind=logo}
Je regelt de administratie rond in- en uitdiensttreding en zorgt ervoor dat personeelsinformatie up-to-date blijft in de HR-systemen; * Je bezit een bachelorsdiploma HR of gelijkwaardig door ervaring; * Je hebt reeds een eerste ervaring als of Advisor achter de rug; Robert Half * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Robert Half is op zoek naar een Payroll Officer voor een bedrijf gelegen in centrum Antwerpen. Onze klant is een Belgisch adviesbureau met meer dan 30 jaar ervaring. * Je bent het aanspreekpunt voor en verwerkt de payroll- en personeelsadministratie; * Je volgt de tijdsregistratie op en doet dit samen met de ; * Je ondersteunt mee de administratie omtrent recruitment; * Het wagenpark wordt door jou beheerd; * Je maakt deel uit van het team People en werkt samen aan nieuwe projecten. * Je
Als Business Analist Payroll Solutions werk je samen met gedreven aan innovatieve oplossingen voor onze Payroll Suite. * Om de huidige en toekomstige processen in kaart te brengen voer je analyses uit, waarbij oplossingsalternatieven worden afgestemd met de business. * Ervaring als business analist of sterke analytische capaciteiten zijn vereist. Acerta Career Center * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Van inzicht naar impact: bouw mee aan de toekomst van onze producten. Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen,
){kind=logo}
Snel solliciteren
En tant qu'HR & Payroll Administration Officer, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe RH, en assurant la gestion quotidienne de l'administration du personnel et des données RH et paie pour différents sites en Belgique. Sander * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Vous êtes à la recherche d'un poste stable dans une entreprise belge avec de belles perspectives d'évolutions. Notre partenaire, un acteur majeur du secteur logistique situé à Bruxelles, propose une belle occasion de vous épanouir dans les domaines de l'administration RH et de la paie. Au sein d'une petite équipe HR, vous êtes LA personne incontournable en termes de support sur toutes les questions liées au HR. Fonction * Assurer la mise à jour et la gestion des données RH et paie dans les systèmes IT. * Gérer les processus administratifs liés au personn
){kind=logo}
Als HR Project Manager ben je de verbindende kracht tussen de verschillende projectmedewerkers en stakeholders. Als HR Project Manager heb je een ruim en uitdagend takenpakket. * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in project management (bij voorkeur in het domein van HR). Jij leidt HR-projecten in goede banen en faciliteert van ontwerp tot implementatie. Je ziet erop toe dat het project binnen de functionele, technische, budgettaire en reglementaire krijtlijnen blijft. * Je zorgt ervoor dat elk project ondersteund wordt door een grondige process review. Hiervoor werk je intens samen met de andere profielen binnen het HR PMO (process, business, data en reporting analysten). * Door je dagelijkse contacten doorheen heel NMBS bouw je een st
){kind=logo}
Snel solliciteren
Nous recherchons pour notre client, IRISnet, un HR Business Partner (FR/NL - parfait bilingue) • Au moins 10 ans d'expérience pertinente en Hard HR (payroll, Comp & Ben, Legal) ainsi qu'en Soft HR (formations, recrutement, gestion des talents) et/ou dans un poste similaire • Maîtriser l'ensemble du périmètre Hard HR & Soft HR Randstad * Bruxelles, Avenue de Tervueren * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - Envie de travailler dans un environnement où technologie et ambition s'allient, où les valeurs sont la confiance, l'orientation client et le partenariat? Basé au centre de Bruxelles, IRISnet est un fournisseur de services télécoms et TIC pour la Région de Bruxelles. Fruit d'un partenariat public-privé (PPP) entre la Région bruxelloise et Orange, IRISnet dé
As HR Manager Belux , you will be responsible for monitoring, coordinating, and executing various activities within the different domains of HR for the BeLux region. For one of our customers based in Zaventem, we are currently looking for a HR Manager Belux. * You are in charge of the full spectrum of HR operations together with your team members that you and act as a strategic * You dive into the realm of benefits and payroll management, overseeing compensation packages, insurance plans, fleet management and HR policies with precision. * You lead the charge in transformative HR projects, leveraging data insights to enhance processes and elevate the employee experience. * You can demonstrate at least 10 years of experience in generalist role including soft & hard
){kind=logo}
As HR Manager, you will be responsible for developing and professionalizing HR policies within Keyware. * At least 7 years of experience in HR, with at least 3 years in a similar HR Manager role. The organization is currently in a transformation phase, with a strong focus on growth, integration, and the professionalization of HR processes. You will also support our French division in HR matters. Professionalizing HR Processes - o Develop and implement efficient HR processes and structures. o Harmonize HR policies between the Zaventem and Aalst offices. General HR Responsibilities - o Advise the management team on HR-related issues. o Provide support to the French division in HR management. * Master's degree in HR, Psychology, Business Administration, or equivalent through experience. * Plenty of room for initiative and impact on company culture and HR strategy.
){kind=logo}
Snel solliciteren
clearXperts brengt professionals in Finance, Legal, HR en Marketing samen in één warm bedrijf. Wil jij je Xpertise in HR inzetten voor allerlei uitdagende projecten bij grote bedrijven en toporganisaties? Ben je een krak in payroll, blink je uit in soft HR of ken je als generalist van alles wat? Daarin vervul je functies zoals Recruiter, Payroll Officer, , , HR BP of HR Manager. Uitdaging gegarandeerd, of je nu een meer specialistisch parcours wil doorlopen of je generalistisch wil oriënteren binnen HR. • Je passie voor HR ontdekte je tijdens je Bachelor of Master opleiding in een relevante richting. • Met minstens 1 jaar relevante werkervaring in HR in je rugzak (bijvoorbeeld als recruiter, HR BP of payroll officer)
){kind=logo}
Snel solliciteren
Heb je minstens 5 tot 10 jaar relevante ervaring binnen tijdsregistratie met goede kennis van SAP HR en sociale wetgeving. * Werk je nauw samen met het Time & Attendance team, de teamleads Payroll & HR Admin., de Operational Lead en het HRIS team. * Heb je actief bijgedragen aan HR-projecten, waaronder het begeleiden en adviseren van time-projecten. Horizon * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Introductie * Responsibilities: Beheren en optimaliseren van tijdsregistratiesystemen * Company context: Internationale onderneming met een oog op verdere groei en vergroting van het marktaandeel * Role impact: Cruciale rol in het beheren, coördineren en vernieuwen van tijdsregistratie * The Practicals: Competitief loonpakket aangevuld met een bedrijfswagen + opleidings- en doorgroeimogelijkheden -
){kind=logo}
Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties? * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan en op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Beleid en projectondersteuning: Zorg voor naleving van interne regels, procedures en strategische plannen, en draag actief bij aan algemene HR-projecten om de organisatie verder te versterken. * Bachelor diploma (HR of gelijkwaardig) met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een omgeving met zowel arbeiders als bedienden - Heb je toch nog enkele vragen vooraleer je solliciteert, neem gerust contact op met onze Partner Bo Mijs
){kind=logo}
The ideal candidate has solid experience as an HR Business Partner in an international environment, with a strong ability to manage both operational and strategic HR topics. A leading company in the retail sector, based in Brussels, is looking for an experienced Freelance HR Business Partner to support its post-integration phase. If you are an Interim Manager eager to take on this challenging assignment as HR Business Partner, send us your resume today. * Collaborating with senior leadership to implement HR strategies aligned with business goals. The mission is long-term, requiring both operational and strategic HR expertise. * Aligning HR processes, tools, and policies with headquarters to ensure consistency and efficiency. * Acting