Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Begeerde jobs
Locaties
){kind=logo}
Ervaring met een Applicant Tracking System (ATS) is een sterke troef.
Ervaring met rekruteringsplatformen, applicant tracking systems (ATS) en moderne sourcingtools om een sterke kandidatenpipeline te beheren.
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
Als General Reward Consultant adviseer je onze klanten over het opstellen en optimaliseren van hun beloningsstrategie. Partena Professional * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Bij Partena Professional geloven we dat ondernemers de motor van onze economie zijn. Daarom helpen we de zelfstandigen om hun inkomen veilig te stellen, de KMO's om te groeien en de grote bedrijven om de lonen van hun werknemers te beheren. Met Partena Professional krijgt elk bedrijf over de nodige expertise om te groeien. Jouw verantwoordelijkheden - Ben jij een expert in loon -en rewardbeleid en functieklassificaties en wil je organisaties helpen bij het ontwikkelen van een eerlijk en marktconform beloningsbeleid? Dan is deze functie iets voor jou! Je begeleidt hen bij het ontwikkelen van eerlijke en marktconforme beloningsstructuren die aansluiten bij hun
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als HR-adviseur bij Constructiv ben je verantwoordelijk voor 'soft HR'-domeinen zoals rekrutering, opleiding en competentiemanagement en werk je mee aan uiteenlopende strategische HR-projecten. Door je sterke focus op mensen en samenwerking draag je bij aan een efficiënte, toekomstgerichte HR-aanpak, in nauwe afstemming met de HR-manager. * Je draagt bij aan de communicatie rond HR-gerelateerde thema's en aan initiatieven rond welzijn en werknemerstevredenheid. * Je ondersteunt en bij HR-gerelateerde vragen en begeleidt hen bij hun professionele ontwikkeling. * Je bent leergierig, resultaatgericht en neemt initiatief om HR-processen te verbeteren. Stuur je cv en sollicitatiebrief naar onze HR-dienst via de knop "Ik be
){kind=logo}
Bringen Sie Ihre Payroll-Expertise in ein internationales Umfeld ein! Sander Brussels * Brussel * Contract duration unspecified * Full Time - Sprechen Sie fließend Deutsch und Niederländisch und möchten in einem internationalen Umfeld arbeiten? Haben Sie fundierte Kenntnisse im Bereich Sozialgesetzgebung und Lohnabrechnung? Schließen Sie sich einem dynamischen und multikulturellen Beratungsunternehmen an, das sich auf die Unterstützung ausländischer Unternehmen in Belgien spezialisiert hat! Ihre Aufgaben * Verwaltung der Gehälter von Mitarbeitern in Belgien sowie administrative Betreuung internationaler Mitarbeiter, * Verarbeitung von Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der verschiedenen paritätischen Komitees, * Abwicklung der Meldungen an die Sozialversicherung (RSZ) und die Lohnsteuer für die betreffenden Mitarbeiter,
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ben jij een HR Officer en klaar voor een nieuwe uitdaging om je talenten en skills verder te ontwikkelen? Daoust * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Word jij vaak omschreven als dynamisch, warm en een teamplayer? Sluit je aan bij ons dreamteam! Jouw verantwoordelijkheden - Wat je doet * Beheer van de loonadministratie voor vaste medewerkers en uitzendkrachten. * Overzicht houden over de personeelsadministratie en opstellen van sociale documenten (contracten, verlof, enz.). * Vragen beantwoorden en medewerkers adviseren. * Zorgen dat de sociale wetgeving correct wordt nageleefd. * Maandelijkse en jaarlijkse loonrapportages opstellen. * Aanspreekpunt zijn voor externe partners (sociaal secretariaat, Pluxee, enz.). * Het Comp&Ben-team ondersteunen en bijdragen aan projecten zoals bonussen, cafetariaplan en verzekeringen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
As HR Manager Belux , you will be responsible for monitoring, coordinating, and executing various activities within the different domains of HR for the BeLux region. * You are in charge of the full spectrum of HR operations together with your team members that you and act as a strategic * You dive into the realm of benefits and payroll management, overseeing compensation packages, insurance plans, fleet management and HR policies with precision. * You lead the charge in transformative HR projects, leveraging data insights to enhance processes and elevate the employee experience * You can demonstrate at least 10 years of experience in generalist role including soft & hard HR responsibilities combined to a proven people management experience * A varied, generalist
){kind=logo}
Daarom zijn wij op zoek naar een Learning & Development expert * Ontwikkeling van e-learnings in het kader van blended learning; * Overleg met alle betrokken partijen (bijvoorbeeld sales, change experts, agenten- en makelaarsvertegenwoordigers,…) om hun noden en verwachtingen te kennen. * Je hebt een affiniteit met verzekeringen en digitale tools (kennis over Salesforces is een grote meerwaarde) en bent vertrouwd met Microsoft Office-toepassingen; - De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Le Groupe P&V - De P&V Groep * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - P&V Group wil haar ambities voor 2025 verwezenlijken door de groe
Ben jij een ervaren HR Officer en klaar voor een nieuwe uitdaging om je talenten en skills verder te ontwikkelen? Daoust * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Als werken je trots maakt, dan is Daoust het bedrijf voor jou! Bij ons draait alles om een prachtig avontuur, gedreven door onze kernwaarden, toekomstgerichte visie en ons streven naar continuïteit. We hechten enorm veel waarde aan de kwaliteit van onze diensten en aan onze diverse verbintenissen, vooral op het gebied van duurzaamheid. Het is dan ook met trots dat we al vijf jaar op rij erkend worden als Top Employer, en in 2023 het CO2 Neutraal-label hebben ontvangen. Als onmisbare partner in de Belgische arbeidsmarkt staat Daoust altijd klaar om je te begeleiden tijdens elke fase van je loopbaan, of het nu gaat om Interim & Recruitment, Home Services of Career Management. Wel
){kind=logo}
Als HR Business Analyst zorg je ervoor dat HR-applicaties in lijn blijven met de veranderende behoeftes. * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Hoe maak jij mee het verschil? Wat is jouw rol bij NMBS ? * Je coördineert de wijzigingen aan HR-apps: je analyseert de behoeftes, je tekent oplossingen uit die de processen lichter maken, je geeft opdrachten aan IT, voert testen uit, communiceert aan de en organiseert de go live. Het gaat over applicaties zoals de digitale verlofaanvraag, de performance management tool, de applicatie voor het beheer van competenties, de HR-chatbot, ... * Je evolueert tot dé expert(e) voor de HR-apps - Waarom is deze job iets voor jou ? * Je behaalde een bachelordiploma (bij voorkeur in HR of IT) of bent gelijkwaardig door ervaring. En * Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring met het vertalen van busin
Om onze talentmanagementstrategie te versterken, zoekt de P&V-groep een Talent Development Coordinator. Als Talent Development Coordinator speel je een sleutelrol bij de acquisitie, ontwikkeling en retentie van talenten, in lijn met het DNA en de cultuur van onze groep. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Le Groupe P&V - De P&V Groep * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - De verzekeringssector evolueert snel met de digitalisering en de nieuwe behoeften van onze klanten. Je brengt je klantgerichte aanpak, creativiteit, nieuwsgierigheid en pragmatische benadering mee om bij te dragen aan verschillende talentmanagementinitiatieven. Jouw verantwoordelijkheden * Plannen, coördineren en uitvoeren van talentmanagementprojecten (
Als HR Project Manager ben je de verbindende kracht tussen de verschillende projectmedewerkers en stakeholders. Als HR Project Manager heb je een ruim en uitdagend takenpakket. * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in project management (bij voorkeur in het domein van HR). Jij leidt HR-projecten in goede banen en faciliteert van ontwerp tot implementatie. Je ziet erop toe dat het project binnen de functionele, technische, budgettaire en reglementaire krijtlijnen blijft. * Je zorgt ervoor dat elk project ondersteund wordt door een grondige process review. Hiervoor werk je intens samen met de andere profielen binnen het HR PMO (process, business, data en reporting analysten). * Door je dagelijkse contacten doorheen heel NMBS bouw je een st
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ben jij een enthousiaste HR-professional die impact wil maken? Zin in HR projecten? * Bovendien werk je actief mee aan HR-projecten die de organisatie versterken. * Generalistische HR- rol. Bij Jungheinrich maak je deel uit van een warm HR-team binnen een KMO omgeving en krijg je ruimte om te groeien. Randstad * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Bij Jungheinrich België krijg je de kans om te groeien in een mensgerichte organisatie. Echt ' goesting' om te rekruteren? Krijg jij energie van het verbinden van talenten met kansen en het maken van echte impact? Lees dan snel verder! Jouw verantwoordelijkheden * Als bouw je mee aan een vlotte onboarding, ontwikkel je inspirerende opleidingsplannen, bedenk je content en optimaliseer je performance reviews. Je
New opportunity - Payroll Consultant – Brussels - We are currently looking for a Payroll Consultant to join one of our in Schaerbeek. Are you looking for a dynamic and client-oriented role in payroll ? * Manage payroll dossiers for foreign companies with employees * Junior profile with a solid foundation in payroll and Belgian social legislation * A gross salary that aligns with you payroll experience - Sander Brussels * Schaerbeek * Contract duration unspecified * Full Time - This role offer a unique opportunity to work with international clients, develop expertise in Belgian legislation, and grow within a supportive and flexible work environment. * Client-focused role with HR advisory responsibilities * Work with diverse clients across various industries * Adapt con
){kind=logo}
Sander HR is opzoek naar een Payroll Advisor voor een Belgisch bedrijf dat actief in de Human Research sector, in de regio Bonheiden. Om het team in Bonheiden te versterken, zijn we opzoek naar een Payroll Advisor. Payroll Advisor - Rol Payroll Advisor - Profiel Payroll Advisor - Aanbod - Min.3y Payroll exp in Soc Secr + bachelor | Ned | Bonheiden, Antwerpen | Interessant salarispakket * Verantwoordelijk voor de volledige payroll- en personeelsadministratie van A tot Z bij diverse klanten. * Adviseren en begeleiden van verschillende klanten over payroll, admin & sociale wetgeving. * Beantwoorden van complexere vragen van werknemers en klanten over payroll en personeelsdossier. 3 jaar payroll ervaring
){kind=logo}
We kijken ernaar uit om een HR Expert aan boord te halen die een sleutelrol zal spelen in de verdere ontwikkeling van onze HR-processen binnen ons dynamische en hechte team. Als HR Expert bij Volkswagen International Belgium ben je verantwoordelijk voor het beheer van diverse HR-processen, waaronder loonadministratie, compensatie, training, rekrutering en personeelsrelaties. Ben jij een ervaren HR-professional en wil je deel uitmaken van een innovatief en ondersteunend bedrijf? Je werkt nauw samen met de (die 50% van de tijd aan HR besteedt) en rapporteert rechtstreeks aan de . * HR-administratie: Beheer van arbeidscontracten, werkvergunningen, personeelsdossiers en andere HR-gerelateerde administratie. * Projecten & rapportering: Opt
){kind=logo}
Als Recruiter bij Intelect krijg je de kans om impact te maken op mensen en bedrijven, terwijl je jezelf professioneel én persoonlijk ontwikkelt. Als Recruiter bij Intelect stap je in een afwisselende job waar jij op zoek gaat naar de perfecte match tussen kandidaat en KMO. Intelect HQ * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Interesse in deze vacature? Wat kan je verwachten na jouw sollicitatie? 1. Telefoongesprek: Na het doornemen van je sollicitatie, ontvang je een telefoontje waarin we je kort beter leren kennen. 2. Teamontmoeting: Als er een positief gevoel blijft hangen, plannen we ontmoetingen met het team op de locatie waarin je interesse hebt. Zo krijg je een goed beeld van de functie en onze werkwijze. 3. Eindgesprek: De laatste stap bestaat uit enkele competentietesten en een gesprek met een van onze op ons ho
Als HR Process Analyst analyseer, teken en bewaak je HR-processen. Je durft KPI's van Process Owners in vraag te stellen. * Bij interne audits sta je de Process Owner bij. * Je behaalde een bachelordiploma EN Je hebt ongeveer 4 jaar ervaring in process management, process modelling en process reengineering en bent vertrouwd met Lean, Six Sigma, BPMN, Value Stream Mapping, RASCI, Turtle diagram ... * Je behaalde een masterdiploma EN Je hebt een 2-tal jaar ervaring in process management, process modelling en process reengineering en bent vertrouwd met Lean, Six Sigma, BPMN, Value Stream Mapping, RASCI, Turtle diagram... Het is een pluspunt als je kennis hebt van SAP HR
){kind=logo}
En vue de renforcer l'équipe multidisciplinaire de Consultants à Bruxelles, nous recherchons actuellement un(e) Consultant Assessment & Development, passionné/e et expérimenté(é) sous statut , bilingue FR/NL. Acerta Career Center * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Vous êtes prêt(e) à relever ce challenge et à faire la différence dans le domaine des ressources humaines ? Rejoignez-nous ! Forts de près de 400 collaborateurs, chez Acerta Consult, nous regroupons un large éventail de connaissances RH afin de trouver des solutions pour les travailleurs et les employeurs. Nous fondons nos conseils sur une expertise RH de haute tenue tout en axant notre communication sur l'aspect humain. Chez nous, vous pouvez concrétiser vos rêves, pour autant que vous vous lanciez ! Vos responsabilités * Votre
){kind=logo}
Voor onze klant zoeken wij een gedreven HR Manager die de drijvende kracht zal zijn achter onze HR-activiteiten. In deze rol krijg je de kans om zelfstandig aan de slag te gaan en een impactvolle bijdrage te leveren aan onze werkcultuur en HR-processen. - Adviseren van het management over HR-beleid. - Beheren van belangrijke HR-documenten. - Enkele jaren ervaring met zowel Hard HR als Soft HR-processen. Intelect Leuven * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Onze klant is een internationale KMO binnen de textielsector. Jouw verantwoordelijkheden - Je zal hierbij verantwoordelijk zijn voor; - Leiding nemen in het wervingsproces en onboarding van nieuwe medewerkers. - Ontwikkelen van opleidingsprogramma's en aanvragen van subsidies. - Fa
If you've got the drive and the energy, Sander Brussels is looking for its next Tech Recruitment Consultant ! * Grow your own client portfolio – Spot business opportunities, build long-term partnerships with companies, and convince them why SquareHub is their recruitment partner of choice. * Become a tech recruitment expert – Stay ahead of industry trends and market shifts so that you're always two steps ahead of the game. Sander Brussels * Auderghem * Contract duration unspecified * Full Time - Ready to take the IT world by storm? Are you ready to take your career to the next level in a role where your success is entirely in your hands? At Sander, we don't do average—we do exceptional. We're looking who's got ambition, energy, and a passion for connecting top tech talent with the best companies. This isn't your typic
Als Senior HR Business Analyst zorg je ervoor dat HR-applicaties in lijn blijven met de veranderende behoeftes. * Je coördineert de activiteiten en de werking van de business analysten : je superviseert de processen rond systeemaanpassingen (analyse, opvolging implementatie met IT, testing, documentatie, communicatie, …), je verdeelt het werk en volgt het op, je zet de governance op, je bent het aanspreekpunt voor vragen binnen en buiten HR, ... * Je coördineert de wijzigingen aan HR-apps: je analyseert de behoeftes, je tekent oplossingen uit die de processen lichter maken, je geeft opdrachten aan IT, voert testen uit, communiceert aan de en organiseert de go live. Het gaat over applicaties zoals de digitale verlofaanvraag, de perform
){kind=logo}
Snel solliciteren
Role impact: Onmisbare administratieve schakel binnen het payroll team * Heb je minstens 2 tot 4 jaar relevante Payroll ervaring, hierbij heb je ook sterke kennis verworven over SAP HR. * Werk je samen met je van Payroll aan het beheer van de groepsverzekering, bedrijfskaarten en jaarlijkse en maandelijkse aangiften van economische werkloosheid aan de RVA. * Ben je een onmisbare schakel binnen het payroll team en draag je medeverantwoordelijkheid over de salarisadministratie. * Heb je jouw kennis verder ontwikkeld en ondersteun je met jouw expertise in HR-administratie en payroll. Horizon * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie * Responsibilities: Loonverwerking en beheer van de personeelsadministratie * Company context: Internationale onderneming met een o
){kind=logo}
Other keywords: HR Expert; Human Resources; HR Generalist; Payroll Administration; Recruitment and Selection; HR Administration; Employee Relations; Compensation and Benefits; Training and Development; HR Processes; HR Policies; Labor Law; Social Law; Employee Wellbeing; Health and Safety; HR Projects; HR Best Practices; Workforce Management; Talent Management; HR Compliance; HR Strategy; Recruitment Cycle; Onboarding; Staff Development; HR Assistant; HR Support; HR Reporting; HR Systems; Performance Management; Employee Engagement; Diversity and Inclusion; Multicultural Teams; International HR; Belgian HR Regulations
){kind=logo}
Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig beheren van alle personeelsdossiers en de volledige administratie van de lonen, zonder tussenkomst van een sociaal secretariaat. * Ervaring in payroll zonder de hulp van een sociaal secretariaat of ervaring in een sociaal secretariaat is een plus - HR Talents * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Onze klant is een wereldleider in levenskwaliteitservices, actief in verschillende sectoren, zoals voeding, faciliteitenbeheer en bedrijfsservices. Ze zet zich in om hoogwaardige diensten te leveren die het welzijn van hun klanten en medewerkers verbeteren. HR Talents is actief op zoek naar een gepassioneerde professional in payrollbeheer. Ben jij klaar om nieuwe uitdagingen aan te gaan binnen een dynamisch team? Jouw verantwoordelijkheden - Een moo