Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
HR
1
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Begeerde jobs
Locaties
1 resultaat voor ATS in Vlaams Brabant binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Je hebt een uitstekende kennis van sociale wetgeving en moderne HR-tools (MS Office, ATS, payrollsystemen, sociale media)
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
Voor een internationaal bedrijf actief in een interessante sector zijn we op zoek naar een HR Officer om het team in Ternat te versterken. Heb jij reeds ervaring binnen HR en wil je deze kennis inzetten in een internationale omgeving? * Je staat in voor de HR-rapporteringen * Je staat in voor de HR-administratie * Je beheert diverse HR projecten * Je beschikt over een Bachelor HR * Je hebt minstens 5 jaar werkervaring binnen HR * Je hebt een goede kennis MS Office, HR gerelateerde software - Robert Walters * Ternat * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Neem dan zeker eens een kijkje naar onderstaande vacature. * Je volgt diverse sociale documenten op * Je volgt de tijdsregistraties op van de werknemers * Je beheert
HR Talents is op zoek naar hun HR Officer (m/v/x) voor hun kantoor gevestigd in Zellik. Als HR Officer ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor HR-gerelateerde vragen. HR Talents * Zellik - Je zal deel uitmaken van een HR Benelux team van 5 collega's. Je ondersteunt jouw HR Manager en het HR-afdeling op een aantal pijlers. PAYROLL & HR ADMINISTRATIE * Je draagt zorg voor een correcte HR-administratie: beheer contracten en personeelsdossiers, voorbereidende loonadministratie, rapporteringen en andere HR-gerelateerde documentatie * Je kan daarnaast een eerste relevante ervaring voorleggen als HR Generalist (ervaring met payroll is een mus
Een bedrijf in Ternat is de zoektocht gestart naar een gedreven HR Business Partner die zich richt op Talent Acquisition. * Brede HR Business Partner rol als aanspreekpunt voor teamontwikkeling. * Ambitieus om te groeien in HR als Business Partner en leiding te nemen in diverse HR-projecten. * Master in HR, business management of een verwant gebied. * Proactieve kandidaat sourcing en samenwerking met externe partners. * Deelname aan HR-projecten, zoals het implementeren van digitale tools en systemen. * Samenwerken als partner in een hooggekwalificeerde, dynamische en doelgerichte omgeving. * Mogelijkheden om je HR-kennis uit te breiden via opleidingen en projecten. R
){kind=logo}
Jouw takenpakket als HR Officer Als HR Officer ben jij de drijvende kracht achter ons sterk en empathisch personeelsbeleid. Een eerste ervaring als HR Officer of in een gelijkaardige rol is fijn, maar je enthousiasme en bereidheid om te leren zijn voor ons minstens zo belangrijk. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Dankzij jou stroomt belangrijke informatie over onder meer loonelementen, HR-policies, ontslagregelingen en sociale wetgeving op een heldere en respectvolle manier. * Je ondersteunt de HR Business Partner met voorbereidend werk en bij projecten, zoals het voorbereiden van dossiers en v
){kind=logo}
We kijken ernaar uit om een HR Expert aan boord te halen die een sleutelrol zal spelen in de verdere ontwikkeling van onze HR-processen binnen ons dynamische en hechte team. Als HR Expert bij Volkswagen International Belgium ben je verantwoordelijk voor het beheer van diverse HR-processen, waaronder loonadministratie, compensatie, training, rekrutering en personeelsrelaties. Ben jij een ervaren HR-professional en wil je deel uitmaken van een innovatief en ondersteunend bedrijf? Je werkt nauw samen met de (die 50% van de tijd aan HR besteedt) en rapporteert rechtstreeks aan de . * HR-administratie: Beheer van arbeidscontracten, werkvergunningen, personeelsdossiers en andere HR-gerelateerde administratie. * Projecten & rapportering: Opt
Voor een internationaal productiebedrijf zijn wij op zoek naar een HR Manager. Heb je reeds 5 jaar ervaring binnen HR? * Je hebt de leiding over een aantal lokale HR-werknemers in het buitenland * Je hebt minstens 5-7 jaar ervaring in een HR gerelateerde functie * Ervaring met HR gerelateerde software is een plus! Robert Walters * Ternat * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Heb jij een goed luisterend oor? Neem dan zeker eens een kijkje naar onderstaande vacature! * Je bent verantwoordelijk voor alle personeelszaken in de Benelux * Je rapporteert rechtstreeks aan de in Duitsland * Je beheert de maandelijkse rapporteringen * Je geeft opleidingen aan nieuwe medewerkers * Je hebt een Bachelor of Master in Human Resources * Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis
){kind=logo}
Notre partenaire, une entreprise à taille humaine active dans le secteur des assurances, recherche un e HR Officer pour renforcer son équipe à Bruxelles (Ixelles). L'opportunité de combiner Hard et Soft HR dans un rôle à responsabilité, c'est par ici ! Votre mission principale : gérer les volets hard et soft HR” tout en accompagnant le développement des pratiques humaines au sein de l'organisation. * Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en hard HR Sander Brussels * Ixelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Vous recherchez un environnement professionnel humain, stable et stimulant ? Avec une cinquantaine de collaborateurs, cette société offre un cadre de travail flexible, familial et bienveillant, où chacun est reconnu à sa juste valeur. Fonction * Gérer la paie en collaborati
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ben jij een HR Officer en klaar voor een nieuwe uitdaging om je talenten en skills verder te ontwikkelen? Daoust * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Word jij vaak omschreven als dynamisch, warm en een teamplayer? Sluit je aan bij ons dreamteam! Jouw verantwoordelijkheden - Wat je doet * Beheer van de loonadministratie voor vaste medewerkers en uitzendkrachten. * Overzicht houden over de personeelsadministratie en opstellen van sociale documenten (contracten, verlof, enz.). * Vragen beantwoorden en medewerkers adviseren. * Zorgen dat de sociale wetgeving correct wordt nageleefd. * Maandelijkse en jaarlijkse loonrapportages opstellen. * Aanspreekpunt zijn voor externe partners (sociaal secretariaat, Pluxee, enz.). * Het Comp&Ben-team ondersteunen en bijdragen aan projecten zoals bonussen, cafetariaplan en verzekeringen.
){kind=logo}
Onze partner, een gerenommeerde speler in de FMCG-sector, biedt jou een unieke kans om te groeien in de rol van HR Business Partner met een dubbele focus: Talent Acquisition en transversale HR-projecten. Ninove | Toonaangevende speler in retail | Internationaal werkgebied | Focus op rekrutering & soft HR-projecten - Ben jij gepassioneerd door rekrutering en soft HR-projecten? In nauwe samenwerking met het HR-team en de operationele managers speel je een sleutelrol in het aantrekken en ontwikkelen van talenten voor de verschillende sites in België, Nederland, Frankrijk en Luxemburg. * Actief meewerken aan strategische HR-projecten zoals employer branding, digitalisering van HR-tools, procesoptimalisatie en verbetering van de kandidaten
Jouw rol Als HR Assistant ondersteun je het HR-team bij alle dagelijkse werkzaamheden en zorg je voor een soepel verloop van HR-processen. Ben jij een nauwkeurige en proactieve professional met een passie voor HR? Je bent een belangrijke schakel tussen medewerkers en het HR-team. * Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-gerelateerde onderwerpen. * Meewerken aan HR-projecten, zoals werving en selectie, employer branding en trainingen. * Bijhouden van HR-systemen en zorgen voor correcte en actuele informatie. Robert Walters * Halle * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Wil je deel uitmaken van een enthousiast bedrijf? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat ga je doen? * Ondersteunen bij de administratie rondom instroom, doo
){kind=logo}
Om ons HR team verder uit te bouwen, zijn we op zoek naar een dynamische en veelzijdige HR Officer die zich volledig inzet voor een vlekkeloze personeelsadministratie en mee wil bouwen aan een performant HR team. Als HR Officer ben je het eerste aanspreekpunt voor onze 280 en zorg je in de eerste plaats voor een vlotte en correcte opvolging van alle HR-administratie. * Je verwerkt de HR administratie, beheert het tijdsregistratiesysteem en beantwoordt HR-gerelateerde vragen van collega's. * Je werkt actief mee aan de implementatie en de verdere uitrol van onze HR-tools. * Je ondersteunt bij procesoptimalisaties binnen HR. * Je hebt een Bachelor diploma en minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige HR- functie. * Je hebt een goede kennis van MS Office, werkt vlot met verschillende HR-tools en hebt ervaring met implementatie & optimalisatie van HR tools. Europ Assist
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor onze klant Nexans, een wereldspeler actief in oplossingen in de energietransitie, zijn we op zoek naar we een HR Payroll Specialist. * Ruime ervaring in complexe payroll en HR-administratie (arbeiders en bedienden) Introduce * Erembodegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Introductie - Nexans is een wereldspeler met vestigingen in 34 landen. Samen met haar 26000 werknemers genereert ze een omzet van 6.5 miljard€ en zorgt ze mee voor duurzame energie via een uitgebreid assortiment kabels en kabeloplossingen voor laag-, midden- en hoogspanning. Nexans Network Solutions division Euromold in Erembodegem maakt deel uit van de Business Unit Power Distribution Cables & Accessoires en stelt een 350 te werk. EUROMOLD is nummer 1 in Europa op het gebied van stekkers, maar biedt ook innovatieve producten zoals compac
){kind=logo}
Snel solliciteren
Heb je een passie voor HR, met ervaring in het rekruteren van bediendenprofielen. * Groeide je uit tot een vaste waarde binnen het HR-team en draag je actief bij aan het HR-beleid. Horizon * Erpe-Mere * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Introductie * Responsabilities: Verantwoordelijk voor werving en selectie + stuk operationele luik L&D * Context: Internationale onderneming gelegen in Erpe-Mere * Role impact: A-Z beheer van de rekrutering van bediendenprofielen en het ondersteunen van als vertrouwenspersoon * The practicals: Voltijdscontract, flexibele uren, 2 dagen thuiswerk en veel extralegale voordelen - Nu * Ben je in het bezit van een Bachelor- of Masterdiploma. * Fungeer je als een echte teamplayer die medewerkers met vertrouwen ondersteunt en zich inzet als betrouwbaar aanspreekpunt. Wann
We zijn op zoek naar een Senior Payroll Officer voor een van onze partners in de farmaceutische sector, gevestigd in de regio Dilbeek. We zoeken momenteel specifiek een Nederlandstalige Payroll Officer voor de Vlaamse regio. Je bent het aanspreekpunt voor de business en voor vragen over payroll en personeelsadministratie, dankzij jouw expertise in sociale wetgeving en arbeidsrecht. * Volledig beheer van de payroll voor in de Vlaamse regio. * Bachelor diploma met minimaal 5 jaar ervaring in payroll. Sander Brussels * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Dit groeiende bedrijf heeft zich al meer dan een eeuw ontwikkeld, terwijl het sterke waarden en werkwijzen behoudt. Ze koesteren een familiaire sfeer en zetten het welzijn van hun medewerker
){kind=logo}
We're looking for a motivated and compassionate HR Officer to be that welcoming first point of contact—someone who thrives on helping others, loves details, and brings HR processes to life with care and precision. * 2–3 years in a similar HR role with experience in HR administration & HR support. If you're ready to bring heart and structure to HR, and want to grow your career in a dynamic, international environment—let's talk. * Be the friendly, reliable first point of contact for all HR and general payroll-related questions—across stores, warehouses, and HQ. * Ensure files and HR systems are always accurate and up to date. * Help track HR KPIs and policies. * Provide guidance on social legislation and HR procedures, always with a personal touch. * Familiarity with MS Office and HR tools. Pro-Duo * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
Voor een distributiebedrijf in Ternat zijn we momenteel op zoek naar een Customer Service Medewerker om het team te versterken. Spreek je vloeiend Nederlands, Frans en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen customer service? Robert Walters * Ternat * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Lees dan zeker verder! * Je staat in voor het ingeven en verwerken van bestellingen * Je registreert de inkomende serviceaanvragen * Je bent het eerste aanspreekpunt voor (technische) vragen * Je staat in voor het plannen en optimaliseren van de werklast van de techniekers * Je controleert de servicerapporten en de klantentevredenheid * Je maakt service interventies aan * Je hebt reeds affiniteit met techniek * Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans * Je hebt een goede kennis MS Office * Je hebt een commerciële, klantgerichte mindset *
Ter versterking van het team zoeken we een HR Manager die gepassioneerd, wendbaar en klaar is om een sterk HR-beleid te bouwen dat perfect aansluit bij de kernwaarden van het bedrijf: creativiteit, professionalisme en teamspirit. * Je ontwikkelt en implementeert samen met het management de strategische HR-visie * Je bent verantwoordelijk voor alle HR-processen: rekrutering, onboarding, talentontwikkeling, prestatiemanagement, payroll, enz. * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een allround HR-rol, bij voorkeur in een dynamische sector (events, logistiek, horeca, enz.) * Je bent digitaal onderlegd en vertrouwd met moderne HR-tools en -platformen * De kans om écht impact te maken en het HR-beleid mee vorm te geven - Sander Brussels * Wemmel * Vast contr
){kind=logo}
Other keywords: HR Expert; Human Resources; HR Generalist; Payroll Administration; Recruitment and Selection; HR Administration; Employee Relations; Compensation and Benefits; Training and Development; HR Processes; HR Policies; Labor Law; Social Law; Employee Wellbeing; Health and Safety; HR Projects; HR Best Practices; Workforce Management; Talent Management; HR Compliance; HR Strategy; Recruitment Cycle; Onboarding; Staff Development; HR Assistant; HR Support; HR Reporting; HR Systems; Performance Management; Employee Engagement; Diversity and Inclusion; Multicultural Teams; International HR; Belgian HR Regulations
){kind=logo}
Als Specialist Organizational Structure/HR Process and Organizational Structure Specialist ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden, adviseren en bewaken van het proces en de implementatie van de organisatorische structuur en functieclassificatiesystemen, zodat de organisatorische structuur stabiel, legaal en tijdbestendig is en de personeelskosten in overeenstemming zijn met het goedgekeurde begrotingskader. Want ook onze meer dan 1000 collega's binnen Finance, HR, IT, Commerce of Legal staan staan om elkaar en onze klanten te helpen goed te eten. * Je hebt een eerste professionele ervaring van 3 tot 5 jaar, bij voorkeur als Business Analyst, Process Analyst of een vergelijkbare functie. * Je hebt een grondige kennis van Excel en SAP HR. * Jij b
){kind=logo}
Bij TranzCom Energy te Asse zijn we momenteel op zoek naar onze toekomstige Project Administrator ! Als Project Administrator ben je een essentiële schakel binnen het projectteam. * Organisatorische ondersteuning: Structureren en optimaliseren van administratieve processen binnen het project. TranzCom * Asse * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Levens redden, zorgen voor vlot openbaar vervoer, de productie van glas en staal, het snel en efficiënt bereiken van je teamleden … Wat de uitdaging van je organisatie ook is, je moet kunnen rekenen op betrouwbare communicatie en elektrische energiedistributie. Je behoeften, hoe specifiek ook, zullen worden ingelost door op maat gemaakte oplossingen die je bedrijfsprocessen vergemakkelijken, vooral wanneer het gaat over kritieke situaties. Dit is juist de uitdaging die
Voor een mooi bedrijf waar duurzaamheid en innovatie centraal staan, zijn we op zoek naar een generalistische HR officer. HR Talents * Gent - Reken op een heel gevarieerd pakket waar je soft - en hard HR combineert, aangevuld met boeiende projecten. Klaar om hier je HR schouders onder zetten? Deze functie brengt veel variatie met zich mee, in deze vlakke structuur zorg je samen met je en dat alles op vlak van soft en hard HR draait en uiteraard ook blijft draaien. Je komt terecht in een klein maar hecht team die met een gezonde dosis humor de ganse HR-vleugel op zich pakt. HR Talents9052 Gent, België * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Dit allemaal in een hoogtechnologische en groene omgeving! Dan is deze functie misschien dé next step voor
Snel solliciteren
Als HR Assistant maak je deel uit van ons interne HR-team en draag je actief bij aan het dagelijks beheer van de personeelsadministratie. Op zoek naar een toffe nieuwe uitdaging als HR Assistant? Je biedt ook operationele ondersteuning aan zowel als de HR-afdeling. * Verlenen van nabije HR-ondersteuning aan medewerkers door hun vragen te beantwoorden en hen wegwijs te maken in de verschillende HR-processen (arbeidsreglement, extralegale voordelen, interne organisatie…). * Aanspreekpunt zijn voor externe partners (Pluxee, verzekeraars, HR-dienstverleners…). * Deelname aan diverse transversale HR-projecten (interne communicatie, interne evenementen, continue verbetering van processen, enz.). * Bijdragen aan de actualisatie van HR-tools en databanken (Mpleo, organigrammen, aanwezigheidslijsten, enz.). * Je bent pas afgestudeerd of hebt een eerste ervaring in HR-administr
As their HR department faces a busy period, they are looking for a proactive and detail-oriented HR Assistant to support the team for a 6-month assignment, with potential for a longer-term collaboration. As HR Assistant, you will support daily HR operations and play a key role in the employee lifecycle, from onboarding to contract management. * Handling HR-related invoices and liaising with internal teams and suppliers * Supporting the HR team with follow-up and tracking of administrative HR files * Contributing to internal HR projects and general coordination tasks as needed * First experience in an HR or administrative support role, ideally in an international environment * Knowledge of HR tools or
Word HR consultant bij Daoust. Voor ons jobcenter in Aalst zijn we op zoek naar een HR consultant. Heb jij interesse om de wereld van HR te ontdekken? * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste. Daoust * Aalst * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Als werken je trots maakt, dan is Daoust het bedrijf voor jou! Bij ons draait alles om een prachtig avontuur, gedreven door onze kernwaarden, toekomstgerichte visie en ons streven naar continuïteit. We hechten enorm veel waarde aan de kwaliteit van onze diensten en aan onze diverse verbintenissen, vooral op het gebied van duurzaamheid. Het is dan ook met trots dat we al vijf jaar op rij erkend worden als Top Employer, en in 2023 het CO2 Neutraal-label hebben ontvangen. Als onmisbare partner in de Belgische arbeids