Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Begeerde jobs
Locaties
1 resultaat voor Bedrijfseigenaar Es in Boortmeerbeek binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 1 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Sander Brussels * Brussel * Contract duration unspecified * Full Time - Bringen Sie Ihre Payroll-Expertise in ein internationales Umfeld ein! Sprechen Sie fließend Deutsch und Niederländisch und möchten in einem internationalen Umfeld arbeiten? Haben Sie fundierte Kenntnisse im Bereich Sozialgesetzgebung und Lohnabrechnung? Schließen Sie sich einem dynamischen und multikulturellen Beratungsunternehmen an, das sich auf die Unterstützung ausländischer Unternehmen in Belgien spezialisiert hat! Ihre Aufgaben * Verwaltung der Gehälter von Mitarbeitern in Belgien sowie administrative Betreuung internationaler Mitarbeiter, * Verarbeitung von Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der verschiedenen paritätischen Komitees, * Abwicklung der Meldungen an die Sozialversicherung (RSZ) und die Lohnsteuer für die betreffenden Mitarbeiter,
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
Duitstalig en payroll-expert? * Begeleiding en advies aan klanten over de wettelijke en administratieve aspecten van payroll in België, Sander Brussels * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Groei in een strategische rol binnen een internationaal consultancybedrijf! Spreekt u vloeiend Duits en Nederlands en wilt u werken in een internationale omgeving? Heeft u een sterke kennis van sociale wetgeving en loonadministratie? Sluit u aan bij een dynamisch en multicultureel consultancybedrijf dat gespecialiseerd is in de ondersteuning van buitenlandse ondernemingen in België! Uw taken * Beheer van de lonen van in België en administratieve opvolging van internationale medewerkers, * Verwerking van loonfiches met inachtneming van de verschillende paritaire comités, * Beheer van de aangiften bij de RSZ en de bedrij
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als HR-adviseur bij Constructiv ben je verantwoordelijk voor 'soft HR'-domeinen zoals rekrutering, opleiding en competentiemanagement en werk je mee aan uiteenlopende strategische HR-projecten. Door je sterke focus op mensen en samenwerking draag je bij aan een efficiënte, toekomstgerichte HR-aanpak, in nauwe afstemming met de HR-manager. * Je draagt bij aan de communicatie rond HR-gerelateerde thema's en aan initiatieven rond welzijn en werknemerstevredenheid. * Je ondersteunt en bij HR-gerelateerde vragen en begeleidt hen bij hun professionele ontwikkeling. * Je bent leergierig, resultaatgericht en neemt initiatief om HR-processen te verbeteren. Stuur je cv en sollicitatiebrief naar onze HR-dienst via de knop "Ik be
){kind=logo}
Als HR Consultant ben jij de verbindende factor tussen onze klanten en uitzendmedewerkers. Solliciteer dan nu en misschien ben jij binnenkort onze nieuwe HR Consultant! Onze veelzijdige HR-aanpak maakt ons voor klanten naadloos inzetbaar in hun organisatie, en als betrouwbare en ervaren partner gaan we elke uitdaging aan – samen. Asap Belgium * Jette * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Een werkplek waar je elke dag met plezier naartoe gaat, waar je deel uitmaakt van een hecht team en waar je echt het verschil kunt maken. Dat is werken bij Asap! Al meer dan 40 jaar zijn we een toonaangevende speler op de uitzendmarkt, met een breed scala aan sectoren waarin we actief zijn. Wat ons uniek maakt? Ons team van meer dan 250 enthousiaste collega's, onze open en warme bedrijfscultuur, en onze onwrikbare toewijding a
){kind=logo}
Snel solliciteren
Heb je minstens 5 tot 10 jaar relevante ervaring binnen tijdsregistratie met goede kennis van SAP HR en sociale wetgeving. * Werk je nauw samen met het Time & Attendance team, de teamleads Payroll & HR Admin., de Operational Lead en het HRIS team. * Heb je actief bijgedragen aan HR-projecten, waaronder het begeleiden en adviseren van time-projecten. Horizon * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Introductie * Responsibilities: Beheren en optimaliseren van tijdsregistratiesystemen * Company context: Internationale onderneming met een oog op verdere groei en vergroting van het marktaandeel * Role impact: Cruciale rol in het beheren, coördineren en vernieuwen van tijdsregistratie * The Practicals: Competitief loonpakket aangevuld met een bedrijfswagen + opleidings- en doorgroeimogelijkheden -
){kind=logo}
Snel solliciteren
Hydria * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - HYDRIA (ongeveer 75 medewerkers tot op heden) is een overheidsonderneming die actief is in de milieusector. Zij is belast met het verzamelen en zuiveren van afvalwater evenals de bestrijding van overstromingen met het oog op verbetering de levenskwaliteit van de burgers in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Studieniveau : master of bachelor - Voltijd (38 uur per week) Werkplaats : 2 locaties in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest - Jouw verantwoordelijkheden - Onder leiding van de , Communicatie en ICT-ondersteuning, bent u verantwoordelijk voor het beheer van de loonadministratie en het personeelsbeheer. * U zorgt voor een regelmatige aanwezigheid op onze twee locaties (de eerste nabij het Centraal Station, en de tweede naast het Station van Vorst-Zuid) en fungeert er als het aanspreekpunt v
){kind=logo}
Je bent vertrouwd met sociale wetgeving en payroll. Acerta Career Center * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Ontzorg klanten en voorzie een perfecte loonadministratie. Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. Bij Acerta zijn we fier op wat we samen bereiken. Welkom bij Acerta. Jouw verantwoordelijkheden * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen. * Je hebt een eigen klantenportefeuille en bent verantwoo
){kind=logo}
Als HR Project Manager ben je de verbindende kracht tussen de verschillende projectmedewerkers en stakeholders. Als HR Project Manager heb je een ruim en uitdagend takenpakket. * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in project management (bij voorkeur in het domein van HR). Jij leidt HR-projecten in goede banen en faciliteert van ontwerp tot implementatie. Je ziet erop toe dat het project binnen de functionele, technische, budgettaire en reglementaire krijtlijnen blijft. * Je zorgt ervoor dat elk project ondersteund wordt door een grondige process review. Hiervoor werk je intens samen met de andere profielen binnen het HR PMO (process, business, data en reporting analysten). * Door je dagelijkse contacten doorheen heel NMBS bouw je een st
){kind=logo}
Als General Reward Consultant adviseer je onze klanten over het opstellen en optimaliseren van hun beloningsstrategie. Partena Professional * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Bij Partena Professional geloven we dat ondernemers de motor van onze economie zijn. Daarom helpen we de zelfstandigen om hun inkomen veilig te stellen, de KMO's om te groeien en de grote bedrijven om de lonen van hun werknemers te beheren. Met Partena Professional krijgt elk bedrijf over de nodige expertise om te groeien. Jouw verantwoordelijkheden - Ben jij een expert in loon -en rewardbeleid en functieklassificaties en wil je organisaties helpen bij het ontwikkelen van een eerlijk en marktconform beloningsbeleid? Dan is deze functie iets voor jou! Je begeleidt hen bij het ontwikkelen van eerlijke en marktconforme beloningsstructuren die aansluiten bij hun
){kind=logo}
Business IT correspondent (V/M/X)
Business IT correspondent (V/M/X)
Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA
Brussel
Om haar missie en de ontwikkeling van haar activiteiten op dit gebied voort te zetten, is de afdeling Cash op zoek naar een overeenkomstige Business IT die zowel de functionele als de niet-functionele aspecten van de genoemde applicaties zal verzorgen. * je voert gedetailleerde analyses uit van de functionele behoeften van Cash-serviceapplicaties en bewaakt de implementatie ervan door de IT-afdeling * je bent IT-beveiligingscorrespondent van de dienst * je bent het aanspreekpunt voor de IT-afdeling en gebruikers voor niet-functionele vraagstukken gerelateerd aan deze applicaties, zoals migraties, wijzigingen gerelateerd aan infrastructuur, connectiviteit, gebruikers- en certificaatbeheer, ... * je hebt een zekere interesse en ervaring in de niet-functionele aspecten van IT-projecten en -applicaties (B2B, communicatieprotocol, gebruikersbeheer, ...)
){kind=logo}
Snel solliciteren
De Landsbond van Liberale Mutualiteiten, de koepel van de liberale ziekenfondsen, is op zoek naar een enthousiaste en gedreven HR Officer om onze HR-dienst te versterken. We zoeken iemand die zowel operationele als strategische HR-taken op zich wil nemen en graag een actieve rol speelt in het optimaliseren van ons HR-beleid. * Projecten & Ontwikkeling: Je neemt deel aan projecten die gericht zijn op de ontwikkeling en implementatie van HR-programma's. Denk hierbij aan het opstellen van functiebeschrijvingen, het beheren van de volledige employee life cycle (van aanwerving tot exit) en het ontwikkelen van nieuwe HR-tools. Je ondersteunt bij het opzetten van systemen die bijdragen aan een efficiënter HR-beleid. * Medewerkers informeren: Je fungeert als
Als HR Process Analyst analyseer, teken en bewaak je HR-processen. Je durft KPI's van Process Owners in vraag te stellen. * Bij interne audits sta je de Process Owner bij. * Je behaalde een bachelordiploma EN Je hebt ongeveer 4 jaar ervaring in process management, process modelling en process reengineering en bent vertrouwd met Lean, Six Sigma, BPMN, Value Stream Mapping, RASCI, Turtle diagram ... * Je behaalde een masterdiploma EN Je hebt een 2-tal jaar ervaring in process management, process modelling en process reengineering en bent vertrouwd met Lean, Six Sigma, BPMN, Value Stream Mapping, RASCI, Turtle diagram... Het is een pluspunt als je kennis hebt van SAP HR
){kind=logo}
clearXperts brengt professionals in Finance, Legal, HR en Marketing samen in één warm bedrijf. Wil jij je Xpertise in HR inzetten voor allerlei uitdagende projecten bij grote bedrijven en toporganisaties? Ben je een krak in payroll, blink je uit in soft HR of ken je als generalist van alles wat? Daarin vervul je functies zoals Recruiter, Payroll Officer, , , HR BP of HR Manager. Uitdaging gegarandeerd, of je nu een meer specialistisch parcours wil doorlopen of je generalistisch wil oriënteren binnen HR. • Je passie voor HR ontdekte je tijdens je Bachelor of Master opleiding in een relevante richting. • Met minstens 1 jaar relevante werkervaring in HR in je rugzak (bijvoorbeeld als recruiter, HR BP of payroll officer)
){kind=logo}
As HR Manager Belux , you will be responsible for monitoring, coordinating, and executing various activities within the different domains of HR for the BeLux region. * You are in charge of the full spectrum of HR operations together with your team members that you and act as a strategic * You dive into the realm of benefits and payroll management, overseeing compensation packages, insurance plans, fleet management and HR policies with precision. * You lead the charge in transformative HR projects, leveraging data insights to enhance processes and elevate the employee experience * You can demonstrate at least 10 years of experience in generalist role including soft & hard HR responsibilities combined to a proven people management experience * A varied, generalist
){kind=logo}
In de functie van Beheerder Burgerlijke Aansprakelijkheid (BA) analyseer je verzekeringsrisico's en zorg je voor de opmaak en het beheer van dat de verzekeringscontracten. Le Groupe P&V - De P&V Groep * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Samen met je help je mee aan de groei van tak Burgerlijke Aansprakelijkheid. Een verzekeringstak die continu in verandering is; vernieuwing, variatie & blijven bijleren spreken jou aan! Je komt terecht in een dynamisch team dat elkaar ondersteunt en een tikkeltje humor wel kan waarderen. P&V heeft de ambitie om verder te groeien in de verzekeringen BA, jij hebt de drive om dit verder mee uit te bouwen. Een portie werkdruk spreekt jou dus aan, maar tegelijkertijd waardeer je de flexibiliteit in de uren en de mogelijkheid tot thuiswerken. Jouw verantwoordelijkheden
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als HR & Payroll Support werk je nauw samen met de en fungeer je als het centrale aanspreekpunt voor HR-administratie en payroll-gerelateerde vragen. Voor één van onze partners, een gerenommeerd bedrijf in de retailsector, zijn we op zoek naar een HR & Payroll Support om hun HR-team in Brussel te versterken. * HR-administratie & Payroll Support: Beheer de administratieve opvolging van en zorg voor een vlekkeloze loonverwerking. Sander * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Op zoek naar een veelzijdige HR- en payrollfunctie binnen een dynamisch retailbedrijf? Ben jij gepassioneerd door HR en payrolladministratie? Gedij je in een dynamische en snelgroeiende omgeving? Je speelt een cruciale rol in het vlot verlopen van de loonadministratie, terwijl je ervoor zorgt dat HR-be
){kind=logo}
Smals Academy Officer Binnen het Smals Academy team word je verantwoordelijk voor de organisatie, planning en coördinatie van opleidingsinitiatieven (klassiek, op afstand of hybride). Bij voorkeur heb je reeds ervaring in de rol van training officer of in een administratief georiënteerde functie binnen dit domein. * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Je werkt dagelijks met de nieuwste opleidingstechnologieën en wordt daar ook in
){kind=logo}
Dans ce service, nous recherchons un e Employee Benefits Specialist. EMFEA Consulting, service de consultance au sein d'AXA Belgium, conseille et accompagne les entreprises dans le domaine des Employee Benefits. * Expérience dans les Employee Benefits et la gestion de plans sectoriels est un plus - Company Benefits Employee discount - Show 14 more company benefits The benefits listed are applicable to the company and can differ depending on the position or department. AXA Belgium * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - En Belgique, AXA est le leader du marché de l'assurance non-vie. Nous avons plus de 3.000 employés enthousiastes qui travaillent chaque jour pour passer du statut de payeur à celui de pa
){kind=logo}
De HR-afdeling van TotalEnergies Belgium Services, gevestigd in het hartje van Brussel, in een nieuw gebouw in een CO2-neutraal gebouw, is op zoek naar een tweetalige (FR/NL) Payroll & Accounting officer. Als Payroll & Accounting officer bent u verantwoordelijk voor het correct invullen van de dossiers met betrekking tot de administratie en verloning van alle medewerkers (1500 medewerkers verspreid over verschillende bedrijven en verschillende vestigingen). TotalEnergies * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Je werkt in alle vertrouwelijkheid, onpartijdigheid en eerlijkheid, met inachtneming van contractuele verplichtingen, interne regelgeving, sociale en fiscale wetgeving en deadlines. Je zorgt ervoor dat de HR- en loonadministratie do
){kind=logo}
Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties? * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan en op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Beleid en projectondersteuning: Zorg voor naleving van interne regels, procedures en strategische plannen, en draag actief bij aan algemene HR-projecten om de organisatie verder te versterken. * Bachelor diploma (HR of gelijkwaardig) met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een omgeving met zowel arbeiders als bedienden - Heb je toch nog enkele vragen vooraleer je solliciteert, neem gerust contact op met onze Partner Bo Mijs
){kind=logo}
Als HR Manager bij Comeos ben je de katalysator voor een vernieuwend HR beleid. Gedreven HR generalist met kennis en ervaring in hard & soft HR * Je geeft vorm aan het HR-beleid binnen de organisatie en je zorgt voor een effectieve uitvoering, opvolging en bijsturing van HR-processen en -procedures. * Je bent de betrouwbare en gewaardeerde gesprekspartner voor , en externe partijen voor wat betreft de brede HR-dienstverlening binnen onze organisatie. * Voor de afhandeling van de HR-administratie krijg je interne ondersteuning en werk je samen met het sociaal secretariaat. * Met jouw hoger diploma en sterke ervaring in een generalistische HR-functie (minstens 5 jaar) heb je reeds een mooie basis als allround HR-professional. * Je bent thuis in zowel hard als soft HR en kan buigen op een uitstekende kennis van HR-processen, sociale wetgeving en 'best practices' op het g
){kind=logo}
Als SAP consultant ben je van a tot z betrokken bij de implementatie van de specifieke SAP HR-modules. In het kader van de uitbreiding van het gewestelijk SAP HR-platform, de openstelling ervan voor andere gewestelijke instellingen en de overstap naar de nieuwste hoogtechnologische SAP-tools (o.a. S/4 HANA, FIORI en SAP Enable now) is onze klant-partner, de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel (SPRB-GOB) die dit platform beheert, op zoek naar een functionele SAP HR Consultant met een ''Human Resources & Payroll''-focus om zijn SAP Competentiecentrum en zijn 18 medewerkers te versterken. * In projecten die in samenwerking met externe worden uitgevoerd, ben je de belangrijkste schakel tussen alle betrokkenen: gebruikers van een gewestel
){kind=logo}
Je regelt de administratie rond in- en uitdiensttreding en zorgt ervoor dat personeelsinformatie up-to-date blijft in de HR-systemen; * Je bezit een bachelorsdiploma HR of gelijkwaardig door ervaring; * Je hebt reeds een eerste ervaring als of Advisor achter de rug; Robert Half * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Robert Half is op zoek naar een Payroll Officer voor een bedrijf gelegen in centrum Antwerpen. Onze klant is een Belgisch adviesbureau met meer dan 30 jaar ervaring. * Je bent het aanspreekpunt voor en verwerkt de payroll- en personeelsadministratie; * Je volgt de tijdsregistratie op en doet dit samen met de ; * Je ondersteunt mee de administratie omtrent recruitment; * Het wagenpark wordt door jou beheerd; * Je maakt deel uit van het team People en werkt samen aan nieuwe projecten. * Je
){kind=logo}
Juridisch Adviseur (tweetalig NL/FR)
Juridisch Adviseur (tweetalig NL/FR)
Embuild Brussel – Vlaams-Brabant
Leuven - Brussel
Thuiswerken mogelijk
Adviseur (tweetalig NL/FR) Embuild Brussel Vlaams-Brabant zoekt een enthousiaste adviseur! * Bouwsector-adviseur: Bied eerstelijnsadvies over bouw specifieke regelgeving (bouwrecht of sociaal recht). Embuild Brussel – Vlaams-Brabant * Leuven - Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Introductie - Embuild, dat is ook Embuild Vlaanderen, Embuild. Brussels, Embuild Wallonië en een groot aantal beroepsverenigingen. Verder zijn we ook aanwezig in alle provincies. Vandaar dat we ons ook met recht en reden 'The Belgian Construction Association' mogen noemen. Embuild vertegenwoordigt 16.000 aannemers en installateurs. Van zelfstandigen tot kmo's en grote ondernemingen. Embuild verdedigt de belangen van zijn leden bij de verschillende overheden, verzorgt dienst- en adviesverlening voor zijn leden en n
Snel solliciteren
Our client, a global brand in the fashion industry, is looking for an HR Officer to join its team in Belgium and play a key role in managing HR operations across Europe. HR Officer | Role HR Officer | Profile HR Officer | Offer - KEY WORDS : HR Opportunity - European Scope - All-round HR - Top Manager - Ready to shape the future of HR in a fast-paced, international environment? This is not just another HR job—it's an opportunity to be at the heart of a company that values innovation, collaboration, and employee well-being. If you're looking for a role that blends strategic impact with hands-on HR management, this might be the perfect fit for you! * Oversee full HR management for acros