Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
11
11 resultaten voor Bedrijfseigenaar Es in Boortmeerbeek binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 11 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Constructiv * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Als HR-adviseur bij Constructiv ben je verantwoordelijk voor 'soft HR'-domeinen zoals rekrutering, opleiding en competentiemanagement en werk je mee aan uiteenlopende strategische HR-projecten. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken en initiatief te nemen. Door je sterke focus op mensen en samenwerking draag je bij aan een efficiënte, toekomstgerichte HR-aanpak, in nauwe afstemming met de HR-manager. Je taken * Je coördineert het rekruteringsproces, van het opstellen en verspreiden van vacatureteksten over het screenen van sollicitaties en voeren van selectiegesprekken tot het adviseren van leidinggevenden bij de aanwerving van medewerkers. * Je zorgt voor een vlotte opstart van nieuwe collega's, volgt hun integratie periodiek op en doet voorstellen om het onboardingproces te optim
){kind=logo}
Sodexo België * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - It all starts with the everyday! Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Jouw verantwoordelijkheden - Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties? Dankzij jouw expertise in talentontwikkeling, interne mobiliteit en sociale wetgeving bouw je mee aan een efficiënte, professionele en mensgerichte werkomgeving waarin teams optimaal kunnen presteren. * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan en op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals .
){kind=logo}
Snel solliciteren
Leroy & Partners * Avenue de la Couronne 358 à 1050 Ixelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - Située à Ixelles, l'Etude d'huissiers de justice Leroy & Partners comprend une centaine de collaborateurs. L'étude, assure, d'une part, les missions assignées à la profession (citation en justice, exécution de décisions judiciaires…) et, d'autre part, l'ensemble du processus de recouvrement de créances, de la phase amiable à judiciaire. Notre politique de recrutement est axée sur la recherche de talent et de diversité. Cette combinaison nous assure la durabilité et le dynamisme de notre étude. Afin de supporter nos activités, nous sommes à la recherche d'un(e) HR Generalist. Vos responsabilités * Assurer la gestion administrative du personnel, incluant la tenue des dossiers des collaborateurs et le suivi des congés et absences.
){kind=logo}
Paradigm * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Paradigm is de instelling van openbaar nut die verantwoordelijk is voor de digitalisering van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Wij ondersteunen onze klanten - de Brusselse openbare instellingen - in hun digitale transitie. Werken voor Paradigm betekent een reële impact hebben op het dagelijkse leven van de Brusselaars. In het kader van de uitbreiding van het gewestelijk SAP HR-platform, de openstelling ervan voor andere gewestelijke instellingen en de overstap naar de nieuwste hoogtechnologische SAP-tools (o.a. S/4 HANA, FIORI en SAP Enable now) is onze klant-partner, de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel (SPRB-GOB) die dit platform beheert, op zoek naar een functionele SAP HR Consultant met een ''Human Resources & Payroll''-focus om zijn SAP Competentiecentrum en zijn 18 medewerkers te
){kind=logo}
Smals Technical Application Owner * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Als Technical Application Owner maak je deel uit van de operationele teams en ben je de drijvende kracht in het uitrollen, uitdragen, beheer, … van specifieke applicaties binnen de organisatie. Je houdt software beschikbaar, verhelpt problemen, implementeert wensen vanuit de gebruikers waarbij de focus tevens ligt op het technisch welzijn van de IT waarop de applicaties draaien.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Randstad * Bruxelles, Avenue de Tervueren * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - Envie de travailler dans un environnement où technologie et ambition s'allient, où les valeurs sont la confiance, l'orientation client et le partenariat? Nous recherchons pour notre client, IRISnet, un HR Business Partner (FR/NL - parfait bilingue) Basé au centre de Bruxelles, IRISnet est un fournisseur de services télécoms et TIC pour la Région de Bruxelles. Fruit d'un partenariat public-privé (PPP) entre la Région bruxelloise et Orange, IRISnet développe, délivre et gère des services et des projets régionaux pour l'ensemble de ses clients parmi lesquels: les communes bruxelloises, les hôpitaux, la police et les services d'urgence, Actiris, la STIB, Bruxelles Formation, Bruxelles Environnement... Vos responsabilités
){kind=logo}
Austin Bright * Koekelberg * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Implantée à Molenbeek, cette fiduciaire se distingue par son approche moderne et son expertise reconnue en comptabilité et fiscalité. Forte d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs - experts-comptables, conseillers fiscaux et autres spécialistes - elle accompagne une clientèle variée : sociétés commerciales et industrielles, entreprises familiales et professions libérales. Majoritairement axée sur l'ISOC, elle offre également des missions d'expertise comptable privée et judiciaire ainsi que des services de restructuration. Ici, la communication et l'échange sont au cœur du fonctionnement. Grâce à un environnement de travail entièrement digitalisé et sans bureaux fermés, chaque collaborateur bénéficie d'une grande autonomie dans la gestion de son agenda et de ses dossiers.
){kind=logo}
Robert Walters * Brussels * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Pour l'un de nos clients, une société active à l'international dans le secteur des services, nous recherchons un.e HR Business Partner. En tant que HR Business Partner, vous participerez à l'implémentation d'une politique RH de qualité adaptée à la stratégie générale de l'entreprise. Vous travaillerez main dans la main avec 2 autres HR Business Partners sur différentes missions stratégiques, sur la plupart des thématiques RH. Les bureaux sont situés à Bruxelles-Centre et sont très faciles d'accès en transports en commun. * On-boarding : implémentation de la politique d'intégration des nouveaux collaborateurs, analyse des besoins et tendances, suivi auprès des nouveaux collaborateurs (enquêtes), etc. * Gestion des compétences : implémentation des procédures d'évaluation, suivi des évaluations
){kind=logo}
Snel solliciteren
Horeca Meubel Center Bv * Merksem, Genk en Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Wie zijn wij? Wij zijn een bedrijf die gespecialiseerd is in Horeca Meubelen die bestaan al 22 jaar met 4 vestigingen in België ( Merksem,Genk,Brussel,Luik) Daarnaast leveren wij meubelen naar heel de Europa. Bij ons op showrooms en magazijnen werken in totaal 30 tal medewerkers. Wat doen wij? Wij zijn Producer, importeur van Horeca meubelen. Wij leveren meubelen aan Hotels,restaurants,Cafés,sport clubs,scholen en zo naar heel de Europa. Jouw verantwoordelijkheden als showroom medewerker * Als showroommedewerker bezorg je al onze bezoekers een oprecht welkom gevoel. Je adviseert en verkoopt met passie voor onze meubelen én voor onze klanten. Je zorgt mee voor de juiste communicatie in de showroom, een verzorgde, klantvriendelijke showroompresentatie en correcte prijsaandui
){kind=logo}
Enterprise Architect Finance, Risk, HR/FM/GVM, Digital/Data, Channels (Sales)
Enterprise Architect Finance, Risk, HR/FM/GVM, Digital/Data, Channels (Sales)
Le Groupe P&V - De P&V Groep
Brussel
Thuiswerken mogelijk
Le Groupe P&V - De P&V Groep * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - De Enterprise Architect Finance, Risk, HR/FM/GVM, Digital/Data, Channels (Sales) is als eigenaar verantwoordelijk voor de Enterprise Architecture strategie en roadmap binnen een bepaald domein. Hij / zij werkt nauw samen met de , de Product , de en de Solution om een architectuur strategie te ontwikkelen die de business noden en uitdagingen maximaal ondersteunt. Jouw verantwoordelijkheden * Zich inwerken in strategische business objectieven * Deelnemen aan transversale budget ceremonieën (PBO+ en QBR+) en portfolio Change & Run Board * Kennis van de markt en de concurrenten up-to-date houden in het toegewezen domein. * Leiding nemen in het maken van technologie keuzes afgestemd op de architectuur strategie / roadmap en in lijn met P&V standaarden (security en andere)
){kind=logo}
Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Hoe maak jij mee het verschil? Als Business analyst binnen het Reizigersinfoteam zoek je uit wat essentieel is voor onze klanten en vertaal je hun noden in concrete functionaliteiten. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor de procesoptimalisatie binnen de afdeling en de afstemming van transversale processen met andere afdelingen. Wat is jouw rol bij NMBS ? * Je treedt in dialoog met stakeholders om de behoefte van onze klanten op het vlak van producten, processen of functionaliteiten te begrijpen, om bepaalde zaken in vraag te stellen en om oplossingen te zoeken (bv. de reisinformatie die op een toekomstige app wordt weergegeven). * Je vertaalt die informatie naar specificaties, die als basis zullen dienen voor de uiteindelijke IT-ontwikkeling. * Je rapporteert op een gestructureerde en proactieve manier aan de se
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
Als HR Business Analyst zorg je ervoor dat HR-applicaties in lijn blijven met de veranderende behoeftes. * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Hoe maak jij mee het verschil? Wat is jouw rol bij NMBS ? * Je coördineert de wijzigingen aan HR-apps: je analyseert de behoeftes, je tekent oplossingen uit die de processen lichter maken, je geeft opdrachten aan IT, voert testen uit, communiceert aan de en organiseert de go live. Het gaat over applicaties zoals de digitale verlofaanvraag, de performance management tool, de applicatie voor het beheer van competenties, de HR-chatbot, ... * Je evolueert tot dé expert(e) voor de HR-apps - Waarom is deze job iets voor jou ? * Je behaalde een bachelordiploma (bij voorkeur in HR of IT) of bent gelijkwaardig door ervaring. En * Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring met het vertalen van busin
){kind=logo}
Snel solliciteren
De Landsbond van Liberale Mutualiteiten, de koepel van de liberale ziekenfondsen, is op zoek naar een enthousiaste en gedreven HR Officer om onze HR-dienst te versterken. We zoeken iemand die zowel operationele als strategische HR-taken op zich wil nemen en graag een actieve rol speelt in het optimaliseren van ons HR-beleid. * Projecten & Ontwikkeling: Je neemt deel aan projecten die gericht zijn op de ontwikkeling en implementatie van HR-programma's. Denk hierbij aan het opstellen van functiebeschrijvingen, het beheren van de volledige employee life cycle (van aanwerving tot exit) en het ontwikkelen van nieuwe HR-tools. Je ondersteunt bij het opzetten van systemen die bijdragen aan een efficiënter HR-beleid. * Medewerkers informeren: Je fungeert als
Als Senior HR Business Analyst zorg je ervoor dat HR-applicaties in lijn blijven met de veranderende behoeftes. * Je coördineert de activiteiten en de werking van de business analysten : je superviseert de processen rond systeemaanpassingen (analyse, opvolging implementatie met IT, testing, documentatie, communicatie, …), je verdeelt het werk en volgt het op, je zet de governance op, je bent het aanspreekpunt voor vragen binnen en buiten HR, ... * Je coördineert de wijzigingen aan HR-apps: je analyseert de behoeftes, je tekent oplossingen uit die de processen lichter maken, je geeft opdrachten aan IT, voert testen uit, communiceert aan de en organiseert de go live. Het gaat over applicaties zoals de digitale verlofaanvraag, de perform
){kind=logo}
Snel solliciteren
Nouvelle opportunité – Responsable des ressources humaines – Bruxelles - Vous avez envi de changement et rêver de devenir responsable des ressources humaines ? Un de nos partenaires est à la recherche de son/sa nouvelle responsable des ressources humaines. * 3 à 4 années d'expériences dans les ressources humaines, une expérience avec la gestion de la paie est appréciée * Un salaire mensuel brut attractif mettant en lumière votre expérience dans les Ressources Humaines * Gestion des contrats pour les collaborateurs - Sander * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Cette opportunité est faite pour vous ! * Gestion du Payroll en collaboration avec un secrétariat social * Implémentation de projets RH * Parfaite mait
Als HR Process Analyst analyseer, teken en bewaak je HR-processen. Je durft KPI's van Process Owners in vraag te stellen. * Bij interne audits sta je de Process Owner bij. * Je behaalde een bachelordiploma EN Je hebt ongeveer 4 jaar ervaring in process management, process modelling en process reengineering en bent vertrouwd met Lean, Six Sigma, BPMN, Value Stream Mapping, RASCI, Turtle diagram ... * Je behaalde een masterdiploma EN Je hebt een 2-tal jaar ervaring in process management, process modelling en process reengineering en bent vertrouwd met Lean, Six Sigma, BPMN, Value Stream Mapping, RASCI, Turtle diagram... Het is een pluspunt als je kennis hebt van SAP HR
){kind=logo}
Snel solliciteren
As the HR Officer for the Belgian office, you will report directly to the French HR team and take on a 360° HR role, acting as the key contact for both managers and employees on all HR-related matters. One of our partners, a key player in the mobility sector, is looking for an HR Officer to join their Belgian subsidiary, based in Brussels. • Cross-border HR role: Work closely with the French HR team, gaining international exposure and participating in HR projects beyond Belgium. Ready for a versatile HR role with international exposure? • A 360° HR position: Take on a key role in the company, making a meaningful impact by being a trusted advisor to employees and management alike. In this multifaceted
){kind=logo}
Snel solliciteren
Our client, a global brand in the fashion industry, is looking for an HR Officer to join its team in Belgium and play a key role in managing HR operations across Europe. HR Officer | Role HR Officer | Profile HR Officer | Offer - KEY WORDS : HR Opportunity - European Scope - All-round HR - Top Manager - Ready to shape the future of HR in a fast-paced, international environment? This is not just another HR job—it's an opportunity to be at the heart of a company that values innovation, collaboration, and employee well-being. If you're looking for a role that blends strategic impact with hands-on HR management, this might be the perfect fit for you! * Oversee full HR management for acros
){kind=logo}
Le Département social de la FEBEG a pour missions principales de participer à la concertation sociale sectorielle (commission paritaire 326 de l'industrie du gaz et de l'électricité) et d'apporter son soutien juridique aux entreprises membres de la Fédération. En étroite collaboration avec la direction de la Fédération, à qui vous rapportez directement, vous exercez la responsabilité du département social policy de la Fédération. * Vous organisez le travail du département social et participez à l'organisation de la concertation sociale sectorielle. * Vous assurez l'information et le soutien juridique aux membres de la
){kind=logo}
Recruteur - Donnez un coup d’accélérateur à votre carrière !
Recruteur - Donnez un coup d’accélérateur à votre carrière !
Sander
Brussels center
Thuiswerken mogelijk
Snel solliciteren
Sander * Brussels center * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Vous cherchez une carrière où challenge, évolution et fun vont de pair ? Chez Sander, nous vous offrons bien plus qu'un job : une véritable aventure au sein d'une équipe ambitieuse et bienveillante. Ici, chaque succès se célèbre ensemble, et votre développement est au cœur de nos priorités. Que vous soyez jeune talent ou déjà expérimenté(e), Sander vous donne l'opportunité de briller dans un environnement dynamique où l'esprit d'équipe, la performance et l'entrepreneuriat font la différence. Vos responsabilités * Détecter les meilleurs talents et connecter les bonnes personnes aux bonnes entreprises. * Créer votre propre réseau de candidats et de clients, et devenir un expert dans votre domaine. * Négocier, convaincre et accompagner les deux parties pour bâtir des collaborations solides.
Als HR Project Manager ben je de verbindende kracht tussen de verschillende projectmedewerkers en stakeholders. Als HR Project Manager heb je een ruim en uitdagend takenpakket. * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in project management (bij voorkeur in het domein van HR). Jij leidt HR-projecten in goede banen en faciliteert van ontwerp tot implementatie. Je ziet erop toe dat het project binnen de functionele, technische, budgettaire en reglementaire krijtlijnen blijft. * Je zorgt ervoor dat elk project ondersteund wordt door een grondige process review. Hiervoor werk je intens samen met de andere profielen binnen het HR PMO (process, business, data en reporting analysten). * Door je dagelijkse contacten doorheen heel NMBS bouw je een st
Smals Academy Officer Binnen het Smals Academy team word je verantwoordelijk voor de organisatie, planning en coördinatie van opleidingsinitiatieven (klassiek, op afstand of hybride). Bij voorkeur heb je reeds ervaring in de rol van training officer of in een administratief georiënteerde functie binnen dit domein. * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Je werkt dagelijks met de nieuwste opleidingstechnologieën en wordt daar ook in
Snel solliciteren
En tant qu'HR & Payroll Administration Officer, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe RH, en assurant la gestion quotidienne de l'administration du personnel et des données RH et paie pour différents sites en Belgique. Sander * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Vous êtes à la recherche d'un poste stable dans une entreprise belge avec de belles perspectives d'évolutions. Notre partenaire, un acteur majeur du secteur logistique situé à Bruxelles, propose une belle occasion de vous épanouir dans les domaines de l'administration RH et de la paie. Au sein d'une petite équipe HR, vous êtes LA personne incontournable en termes de support sur toutes les questions liées au HR. Fonction * Assurer la mise à jour et la gestion des données RH et paie dans les systèmes IT. * Gérer les processus administratifs liés au personn
){kind=logo}
Als dat het geval is, hebben wij een spannende kans voor jou als IT Recruiter. * Bewezen ervaring als IT-recruiter of in een vergelijkbare rol - Solliciteer dan direct via de knop "Ik ben geïnteresseerd" en wordt onze nieuwe IT-recruiter! Ben je gepassioneerd door het spotten en aantrekken van top IT-talent? We zijn op zoek naar een echte sourcer om ons team te versterken en ons te helpen uitzonderlijke IT-professionals te rekruteren, selecteren en onze employer brand als IT-werkgever te versterken. * Je werkt samen met en HR-teams om de IT-wervingsbehoeften te begrijpen * Je sourcet, screent en interviewt potentiële kandidaten om de beste match voor elke IT-functie te identificeren * Je bouwt een netwerk van IT-profe
Snel solliciteren
Payroll Officer – Nouvelle Opportunité – Secteur de la mode - Sander * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Un de nos partenaires, un acteur majeur du secteur de la mode, est à la recherche de son/sa futur(e) Responsable Paie. Notre partenaire se distingue par un modèle d'affaires agile qui combine créativité, technologie et durabilité pour répondre rapidement aux tendances et aux besoins des clients. Cette entreprise accorde une grande importance au développement des talents internes et offre de nombreuses opportunités de carrière, tant au niveau national qu'international. Elle s'efforce de créer un environnement de travail inclusif où le respect des différences est central, tout en proposant des avantages attrayants à ses collaborateurs. Responsable Paie | Fonction * Gestion de l'administration du personnel et préparation de