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2 resultaten voor Bedrijfseigenaar Es in Waals Brabant binnen een straal van 30 km
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Clean Power * Mont-saint-Guibert * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Qui sommes-nous? Clean Power est un acteur majeur dans le secteur du nettoyage, actif sur l'ensemble du territoire belge. Reconnue pour son expertise, son engagement envers la qualité et son approche durable, notre entreprise, en pleine expansion, compte aujourd'hui plus de 170 collaborateurs passionnés. Avec des sièges stratégiquement situés à Mont-Saint-Guibert, Mons, Liège et Zellik, nous avons a coeur de répondre efficacement aux besoins de nos clients à travers toute la Belgique. Aujourd'hui, notre équipe se renforce. Nous sommes à la recherche d'un(e) HR Business Partner prêt(e) pour la prochaine étape de sa carrière. Rejoindre Clean Power, c'est intégrer une entreprise dynamique et ambitieuse, où votre implication fera vraiment la différence.
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Robert Half * Braine-l'Alleud * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Pour une société connue mondialement et implantée en brabant Wallon et dans la province de Liège, nous sommes actuellement à la recherche d'un HR Business Partner FR/NL/EN (m/f/x). Au sein de la Direction des Ressources Humaines de l'entreprise vous assumerez le rôle de HR Business Partner pour soutenir la croissance de l'entreprise en menant une série de missions détaillées ci-dessous. Vous travaillerez avec les autres membres de l'équipe RH et vous rapporterez au de la société. * Fournir un support RH quotidien aux managers et employés, * Planifier les besoins RH des départements (staffing, formation, transfert de connaissances etc) ; * Gérer l'apprentissage et le développement du personnel : coacher, conseiller et soutenir les dans leur développement professionnel, agir en tant que ..
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Asap Belgium * Charleroi (6000) * Temporaire, intérim * Plein temps - Pour notre partenaire, nous sommes à la recherche d'un HRBP pour la région de Charleroi. Vos responsabilités - Vous êtes le premier support et partenaire RH local, cette équipe de 4 personnes a pour mission d'apporter une contribution effective au niveau de la gestion administrative dans diverses matières RH. En plus d'une mission administrative très variée, vous développez des contacts avec les clients internes et externes afin de devenir un partenaire privilégié. L'engagement et l'esprit d'équipe sont des moteurs pour vous ? Alors rejoignez-nous ! - favoriser la communication des matières RH (vers les travaileurs de l'entité) - contrôler les opérations dans le système SAP et exécuter des tâches administratives diverses liées à la prépaie - effectuer des démarches liées à la législation sociale vis
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Nouvelle opportunité – Responsable des ressources humaines – Bruxelles - Vous avez envi de changement et rêver de devenir responsable des ressources humaines ? Un de nos partenaires est à la recherche de son/sa nouvelle responsable des ressources humaines. * 3 à 4 années d'expériences dans les ressources humaines, une expérience avec la gestion de la paie est appréciée * Un salaire mensuel brut attractif mettant en lumière votre expérience dans les Ressources Humaines * Gestion des contrats pour les collaborateurs - Sander * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Cette opportunité est faite pour vous ! * Gestion du Payroll en collaboration avec un secrétariat social * Implémentation de projets RH * Parfaite mait
Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche urgente d'un Payroll Officer Expérimenté (H/F/X) pour renforcer une équipe stable. Cette fonction de Payroll Officer Expérimenté (H/F/X) vous intéresse ? Robert Half * Louvain-La-Neuve * Intérim avec option pour un CDI * Plein temps - Notre client est situé à Louvain-la-Neuve. * vous assurez l'administration des salaires des ouvriers et employés en collaboration avec le secrétariat social pour une dizaine d'entités en Belgique pour lesquelles vous avez des POC'S précis (plus de 500 employés, plus de 5 commissions paritaires), vous n'avez donc pas de prise en charge des et ne répondez pas à leurs questions directement; * vous gérez le traitement des salaires en respectant les délais de clôture mensuels, la législation, les accords sectoriels et internes, ainsi que les règles d'au
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Le Plant HR Business Partner a la responsabilité de supporter et d'aider notre Plant Management Team à renforcer les équipes sur le terrain. * Vous avez une formation supérieure et minimum 5 ans d'expérience dans une fonction RH généraliste ou en tant que HR Business Partner. La Lorraine Bakery Group * Barchon * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Votre but est d'améliorer la satisfaction au quotidien de nos employés et travailleurs. Vous rapportez au d'usine de Barchon et vous êtes membre de la communauté RH belge, dirigée par le Fresh & Milling. Vos responsabilités * En tant que membre proactif du Management Team du site, vous soutenez et conseillez les et le management pour garantir la réalisation cohérente et consistante de notre stratégie RH vers tous les employés du site. * Dans votre rôle, vous collaborez étroitem
Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un HR Business Partner (H/F/X). Robert Half * Liège * Intérim avec option pour un CDI * Plein temps - Il s'agit d'une mission d'intérim en vue d'engagement. Notre client, situé dans la région de Liège, est une entreprise active dans le secteur aéroportuaire. * Vous conseillez et accompagnez les dans l'application des politiques RH et la gestion de leurs équipes ; * Vous assurez la coordination et le déploiement des initiatives RH globales au sein de l'entreprise ; * Vous collaborez avec les syndicaux et participez aux comités d'entreprise pour établir un dialogue constructif et négocier efficacement ; * Vous gérez le cycle de vie des collaborateurs, de leur entrée à leur sortie, en garantissant une expérience optimale ; * Vous identifiez les besoins en développement des talents et mettez en œu
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Nous recherchons pour notre client, IRISnet, un HR Business Partner (FR/NL - parfait bilingue) • Au moins 10 ans d'expérience pertinente en Hard HR (payroll, Comp & Ben, Legal) ainsi qu'en Soft HR (formations, recrutement, gestion des talents) et/ou dans un poste similaire • Maîtriser l'ensemble du périmètre Hard HR & Soft HR Randstad * Bruxelles, Avenue de Tervueren * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - Envie de travailler dans un environnement où technologie et ambition s'allient, où les valeurs sont la confiance, l'orientation client et le partenariat? Basé au centre de Bruxelles, IRISnet est un fournisseur de services télécoms et TIC pour la Région de Bruxelles. Fruit d'un partenariat public-privé (PPP) entre la Région bruxelloise et Orange, IRISnet dé
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As a Talent Manager, you will play a critical role in developing, engaging and retaining our Talent within our organisation, in partnering with stakeholders. You will also be involved in several HR-processes and projects in order to support our international growth. * Collaborate with and to support internal career growth opportunities by developing and implementing programs and initiatives that promote talent mobility. * Coordinate our Talent Review process with focus on potential, succession and retention. * The opportunity to establish and roll out HR processes internationally. Virya Energy Nv * Braine l'Alleud * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Jouw verantwoordelijkheden - Virya Energy, founded in 2019 through the strategic partnership of Co
Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un HR officer (H/F/X) parlant le français et l'anglais pour une mission d'intérim en vue d'engagement. Intéressé par cette fonction d'HR officer (H/F/X)? * vous avez de l'expérience à la fois dans le hard et le soft HR ; Robert Half * Mons * Intérim avec option pour un CDI * Plein temps - Notre client est situé dans la région de Mons et est actif dans le secteur industriel. * vous gérez le recrutement et la sélection des candidats ; * vous participez à l'intégration des nouveaux employés en élaborant des programmes d'accueil ; * vous assurez le suivi des performances des employés en mettant en place des processus d'évaluation et de feedback ; * vous administrez la paie et les avantages sociaux ; * vous développez et mettez en œuvre des politiques RH conformes
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The ideal candidate has solid experience as an HR Business Partner in an international environment, with a strong ability to manage both operational and strategic HR topics. A leading company in the retail sector, based in Brussels, is looking for an experienced Freelance HR Business Partner to support its post-integration phase. If you are an Interim Manager eager to take on this challenging assignment as HR Business Partner, send us your resume today. * Collaborating with senior leadership to implement HR strategies aligned with business goals. The mission is long-term, requiring both operational and strategic HR expertise. * Aligning HR processes, tools, and policies with headquarters to ensure consistency and efficiency. * Acting
Pour l'un de ses clients, Robert Half recherche un Payroll Officer expérimenté (H/F/X) pour une mission d'intérim en vue d'engagement afin de gérer de manière autonome et en collaboration avec ses collègues la gestion de la paie. Intéressé par ce poste de Payroll Officer expérimenté (H/F/X) ? * vous préparez les documents de clôture comptable (DMFA, précompte, etc.) et vous fournissez des rapports Payroll fiables. Robert Half * La Louvière * Intérim avec option pour un CDI * Plein temps - Notre client est une société basée dans la région du Centre qui appartient à un important groupe lié au secteur médical. * vous êtes un membre senior de l'équipe hard HR et vous êtes un pilier fondamental dans la gestion de la paie pour l'ensemble des ; * vous assurez l'administration des salaires : vous utilisez le logiciel Easypay
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Als HR Manager bij Comeos ben je de katalysator voor een vernieuwend HR beleid. Gedreven HR generalist met kennis en ervaring in hard & soft HR * Je geeft vorm aan het HR-beleid binnen de organisatie en je zorgt voor een effectieve uitvoering, opvolging en bijsturing van HR-processen en -procedures. * Je bent de betrouwbare en gewaardeerde gesprekspartner voor , en externe partijen voor wat betreft de brede HR-dienstverlening binnen onze organisatie. * Voor de afhandeling van de HR-administratie krijg je interne ondersteuning en werk je samen met het sociaal secretariaat. * Met jouw hoger diploma en sterke ervaring in een generalistische HR-functie (minstens 5 jaar) heb je reeds een mooie basis als allround HR-professional. * Je bent thuis in zowel hard als soft HR en kan buigen op een uitstekende kennis van HR-processen, sociale wetgeving en 'best practices' op het g
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Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties? * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan en op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Beleid en projectondersteuning: Zorg voor naleving van interne regels, procedures en strategische plannen, en draag actief bij aan algemene HR-projecten om de organisatie verder te versterken. * Bachelor diploma (HR of gelijkwaardig) met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een omgeving met zowel arbeiders als bedienden - Heb je toch nog enkele vragen vooraleer je solliciteert, neem gerust contact op met onze Partner Bo Mijs
Voor onze klant, een bedrijf dat behoort tot een gerenommeerde groep gespecialiseerd in infrastructuur, zijn we op zoek naar een Payroll & Benefits Specialist. Als Payroll & Benefits Specialist beheer en optimaliseer je de verloning en de extralegale voordelen. * Dankzij je praktische en technische kennis van payroll ondersteun je je bij alle vragen met betrekking tot sociale regelgeving, loonbeheer en verloningsstrategie. * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden - Je zorgt voor een efficiënt beheer ervan in overeenstemming met de wettelijke verplichtingen. Daarnaast bied je strategische ondersteuning aan de directie en begeleid je de HR-teams. Je rapporteert rechtstreeks aan de Directie Human
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Minimum 3 years of experience as an HR Business Partner in a corporate environment - One of our partners, active in the automotive sector, is looking for its future Human Resources Manager to implement an HR department within the company. Are you passionate about human resources and have always dreamed of creating an HR department from scratch? * Propose and implement innovative HR projects * An attractive salary package, aligned with your HR expertise - At Sander & Partners, we treat each application in the strictest confidentiality! We are an enthusiastic and multilingual team of advisors specialized in the HR field. Sander * Liège * Contract duration unspecified * Full Time - New Opportunity – HRBP – Liège - This opportunity is for
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Afin de supporter nos activités, nous sommes à la recherche d'un(e) HR Generalist. Leroy & Partners * Avenue de la Couronne 358 à 1050 Ixelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - Située à Ixelles, l'Etude d'huissiers de justice Leroy & Partners comprend une centaine de collaborateurs. L'étude, assure, d'une part, les missions assignées à la profession (citation en justice, exécution de décisions judiciaires…) et, d'autre part, l'ensemble du processus de recouvrement de créances, de la phase amiable à judiciaire. Notre politique de recrutement est axée sur la recherche de talent et de diversité. Cette combinaison nous assure la durabilité et le dynamisme de notre étude. Vos responsabilités * Assurer la gestion administrative du personnel, incluant la tenue des dossiers des collaborateurs et le suivi des congés et absences
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Rejoignez notre équipe en tant que HR Coordinator et jouez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des processus de rémunération. Collignon * Erezée * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - Votre mission principale est d'assurer aux collaborateurs des pôles Buildings & Industrie du Groupe EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES BELUX une gestion fiable et sécurisée de la paie, tout en garantissant le bon fonctionnement et l'optimisation des outils/processus payroll-RH. Vous veillez à l'adéquation des systèmes et processus avec les exigences opérationnelles, en garantissant leur conformité et leur efficacité. Dans le cadre de cette mission, vous rapporterez au des Pôles Buildings & Industrie. Vous avez une solide expertise en gestion de la paie et recherchez un environnement dynamique et stimulant pour continuer à développer vos compét
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One of our partners, active in the automotive sector, is looking for its future HR Business Partner to implement an HR department within the company. New Opportunity – HR Business Partner – Liege HR Business Partner | Function HR Business Partner | Profile * Minimum 3 years of experience as an HR Business Partner in a company HR Business Partner | Offer - Are you passionate about human resources and have always dreamed of creating an HR department from scratch? * Propose and implement innovative HR projects * An attractive salary package aligned with your HR expertise - At Sander & Partners, we treat each application in the strictest confidentiality! We are an enthusi
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Sander HR recherche un Recruteur hybride 180° pour une entreprise belge de Recrutement & Sélection, active dans la région de la Wallonie. Notre partenaire recherche un Recruteur hybride 180° disposé à se déplacer dans différents bureaux situés en Wallonie, en Flandre orientale et occidentale, ainsi qu'à Anvers. Recruteur hybride 180° - Rôle Recruteur hybride 180° - Profil Recruteur hybride 180° - Offre * Responsable du Talent Acquisition (T.A.) pour : Anvers, la Flandre orientale et occidentale & la Wallonie - Sander * Wallonië * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Notre partenaire est un acteur influent et majeur sur son marché depuis plus de 35 ans. Avec plusieurs bureaux répartis dans 15 pays, l'entreprise bénéficie d'une reconnaissance internationale
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As a HR Business Partner, you will be the trusted advisor to managers and directors, guiding them in navigating HR complexities and helping our teams thrive. We are excited to invite an experienced and passionate HR Business Partner to join our vibrant, family-oriented team! AXA Partners is an AXA transversal business unit offering a wide range of solutions in assistance services, travel insurance and credit protection. AXA Partners AXA Partners' role is also to implement innovative solutions emerging from the AXA Innovation unit. You will be empowered to take ownership of the HR strategy for a diverse, operational workforce, working with on a daily basis. * Be the go-to HR expert for operational teams, providing guid
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Plein temps Nous sommes à la recherche d'un(e) Support comptable Groupe prêt(e) pour la prochaine étape de sa carrière. En tant que Support comptable Groupe, vous occuperez un rôle à double dimension * l'accompagnement des équipes locales dans le suivi comptable. * d'un diplôme en comptabilité ou d'un dipôme d'aide comptable avec une expérience significative, idéalement dans un environnement multi-entités ; Clean Power * Mont-saint-Guibert * Contrat fixe à durée indéterminée - Qui sommes-nous? Clean Power, acteur majeur du secteur du nettoyage et présent sur tout le territoire belge, fait partie du groupe Kirei, acteur ambitieux sur le marché du nettoyage industriel. Reconnu pour son expertise, son engagement envers la qualité et son approche durable, notre groupe, en pleine expansion
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De Landsbond van Liberale Mutualiteiten, de koepel van de liberale ziekenfondsen, is op zoek naar een enthousiaste en gedreven HR Officer om onze HR-dienst te versterken. We zoeken iemand die zowel operationele als strategische HR-taken op zich wil nemen en graag een actieve rol speelt in het optimaliseren van ons HR-beleid. * Projecten & Ontwikkeling: Je neemt deel aan projecten die gericht zijn op de ontwikkeling en implementatie van HR-programma's. Denk hierbij aan het opstellen van functiebeschrijvingen, het beheren van de volledige employee life cycle (van aanwerving tot exit) en het ontwikkelen van nieuwe HR-tools. Je ondersteunt bij het opzetten van systemen die bijdragen aan een efficiënter HR-beleid. * Medewerkers informeren: Je fungeert als
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En tant qu'HR & Payroll Administration Officer, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe RH, en assurant la gestion quotidienne de l'administration du personnel et des données RH et paie pour différents sites en Belgique. Sander * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Vous êtes à la recherche d'un poste stable dans une entreprise belge avec de belles perspectives d'évolutions. Notre partenaire, un acteur majeur du secteur logistique situé à Bruxelles, propose une belle occasion de vous épanouir dans les domaines de l'administration RH et de la paie. Au sein d'une petite équipe HR, vous êtes LA personne incontournable en termes de support sur toutes les questions liées au HR. Fonction * Assurer la mise à jour et la gestion des données RH et paie dans les systèmes IT. * Gérer les processus administratifs liés au personn
Pour l'un de ses clients, Robert Half - Administrative & Customer Support est à la recherche d'un Payroll Advisor (H/F/X). Cette fonction de Payroll Advisor (H/F/X) vous intéresse ? vous possédez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du Payroll ; Robert Half * Liège * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Une opportunité d'embauche en CDI est directement envisageable. Notre client est une société active dans le secteur des secrétariats sociaux et située dans la région de Liège. vous êtes en charge de la préparation, du traitement et du suivi administratif des déclarations sociales et des dossiers liés aux droits des salariés ; vous assurez un traitement précis et conforme des paies, en prenant en compte les différentes réglementations ; vous fournissez un support aux clients, en identifiant les d