Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
22
){kind=logo}
Jij bent de rots in de branding voor jouw klanten en adviseert hen op boekhoudkundig, fiscaal en strategisch vlak.
){kind=logo}
Enfin, en tant qu'ambassadeur des valeurs, vous entretenez l'Employeur Branding de la société en utilisant les réseaux sociaux comme canal de recrutement et comme moyen de communication.
){kind=logo}
Sterk merk & branding: Werken bij een erkende "Great Place to Work 2024” met krachtige merkcampagnes en commercieel team.
){kind=logo}
Employer branding: Je neemt actief deel aan de bestaande acties en campagnes maar wordt ook nauw betrokken in nieuwe initiatieven om de employer branding van het bedrijf naar een hoger niveau te tillen.
Employer Branding
){kind=logo}
Innovatie, moderne werkplekvoorzieningen en een sterke focus op employer branding maken dit een organisatie waar je met plezier deel van uitmaakt.
Talent sourcing en employer branding: Je breidt talentpools uit, neemt deel aan jobbeurzen en organiseert rekruteringsinitiatieven om Denys als aantrekkelijke werkgever in de kijker te zetten.
){kind=logo}
Je wordt op termijn de draaischijf binnen de HR-afdeling voor alle aspecten van talent management, beginnende met employer branding, werving en selectie en loopbaanbegeleiding voor de plant in Gent.
Heb je een scherp oog voor branding en details? * Branding en consistentie zijn voor jou vanzelfsprekend – je weet hoe je een tone of voice bewaakt en versterkt in alle communicatie.
Ben jij een creatieve marketeer met een passie voor content, branding en communicatie? * Uitwerken van een social media planning met een goede balans tussen branding en promoties.
Heb jij een passie voor digitale branding en storytelling? Daarnaast blijf je op de hoogte van de nieuwste trends in digitale marketing en branding. * Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in digitale branding of marketing.
){kind=logo}
Jouw verantwoordelijkheidsgevoel stelt jou in staat om als een rots in de branding de eindverantwoordelijkheid te nemen en te dragen van onze productieplant in Rieme.
Marktontwikkeling & Branding Opzetten en uitvoeren van branding- en marketingstrategieën.
Je bent de creatieve schakel die zorgt voor een goede branding, uitstraling en communicatie van het bedrijf
Je werkt nauw samen met David Avonture en het DAMC team om websites en sociale media te voeden in lijn met de gegeven branding- & marketingstrategieën.
Voor onze tak Business Strategy zijn wij op zoek naar een Brand Strategist die de DAMC klanten begeleidt in het opstellen en uitvoeren van hun branding, marketingcommunicatie- en contentstrategie. Iemand die zeer goed kan luisteren en in mensentaal duidelijk maakt wat het belang is van merkstrategie (branding, marketingcommunicatie, content). Je voert grondige analyses en marktonderzoek uit (met behulp van hedendaagse algemeen toegankelijke digitale technieken), om het gedrag van klanten te begrijpen en gebruikt die informatie vervolgens om branding- & marketingstrategieën te ontwikkelen. * Het schrijven/bouwen van inspirerende merkverhalen voor onze klanten én het opmaken van presentaties rond branding, communicatie, content en activatie van hun merken
Je zet innovatieve wervingsstrategieën op en bouwt aan een sterke employer branding.
){kind=logo}
Je werkt mee aan HR projecten (opleidingen, studenten, jobbeurzen, employer branding,...)
Denk aan digitale rekrutering, employer branding en data-driven beslissingen om de juiste mensen aan te trekken en te behouden. * Je bent lid van de stuurgroep employer branding waar je samen met enkele de krijtlijnen mee bepaalt en acties uitwerkt. * Je bent op de hoogte van de actuele rekruteringskanalen en Employer Branding activiteiten en volgt nieuwe ontwikkelingen op.
){kind=logo}
In nauwe samenwerking met het HR- en marketingteam sta je in voor de employer branding van MCC Verstraete
Je bouwt mee aan het werkgeversmerk van de organisatie en krijgt de ruimte om nieuwe ideeën uit te werken en initiatief te nemen op vlak van employer branding.
){kind=logo}
Je werkt tevens mee aan andere HR-projecten, zoals het versterken van de employer branding, het aanleveren van informatie voor het intranet, het opzetten van initiatieven om de medewerkerservaring te optimaliseren, ….
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
Als Account Lead stap je in een dynamische rol waar geen dag hetzelfde is. House of Talents * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - House of Talents is een internationale HR dienstengroep actief in België en Nederland. We zijn de fiere werkgever van 3000 medewerkers, actief in verschillende knelpuntberoepen. Elk bedrijf heeft zijn eigen identiteit en werkt binnen zijn eigen sector en vakdomein maar we delen hetzelfde DNA. Ons TALENT staat voor: Top results, Attitude, Loyalty, Entrepreneurship, Non-stop & Teamplay. Kenmerkend voor House of Talents is onze visie op ondernemerschap, wat de voorbije jaren heeft geresulteerd in een sterk groeiverhaal in binnen- en buitenland. Als HR-partner binnen de zorgsector, staat Care Talents garant voor flexibiliteit, kwaliteit en vakkundigheid. Wij bieden oplossingen aan binnen project staffing, interim
Robert Half, wereldwijd marktleider in gespecialiseerde staffing- en recruitmentoplossingen, is op zoek naar een gedreven Recruitment Partner om ons team in Gent te versterken. Als Recruitment Partner bij Robert Half heb je een veelzijdige en impactvolle rol. Robert Half * Ghent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Met jouw talenten en onze expertise werken we samen aan het succes van onze klanten en kandidaten. Wat houdt de functie in? Je begeleidt kandidaten naar hun volgende carrièrestap en helpt bedrijven de juiste talenten te vinden. * Kandidaten werven en begeleiden: Je bouwt een sterk netwerk op door kandidaten te zoeken en diepgaande interviews te voeren. Tijdens deze gesprekken bespreek je hun werkervaring, toekomstplannen en geef je professioneel loopbaanadvies. * Klantenrelaties ontwikkelen: Je onderhoudt contact m
){kind=logo}
Voor onze vestiging in Gent, een bruisende logistieke hub met strategische verbindingen naar de haven en het Europese distributienetwerk, zoeken we een HR & Payroll Officer. Je krijgt de kans om mee te groeien met het bedrijf, waarin payroll centraal staat, maar ook ruimte is voor bredere HR-taken en procesoptimalisatie. * Draag bij aan HR-projecten, gaande van operationele taken tot op termijn bredere initiatieven binnen Compensation & Benefits. * Heb je een bachelor of gelijkwaardige ervaring, met minstens 2 à 3 jaar ervaring in payroll. Logent Belgium BV * Gent (Haven) * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Maak het verschil in een dynamische logistieke omgeving in Gent! Logent is een internationale, toonaangevende speler in de l