Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
17
){kind=logo}
Snel solliciteren
organiseren van beurzen (A tot Z) en ondersteunen van de employer branding * creëren van content en branding volgens huisstijlrichtlijnen
){kind=logo}
Sterk merk & branding: Werken bij een erkende "Great Place to Work 2024” met krachtige merkcampagnes en commercieel team.
){kind=logo}
Ben jij een creatieve en resultaatgerichte marketeer met een passie voor branding?
){kind=logo}
Employer branding-strategie ontwikkelen en uitvoeren.
){kind=logo}
Je wordt op termijn de draaischijf binnen de HR-afdeling voor alle aspecten van talent management, beginnende met employer branding, werving en selectie en loopbaanbegeleiding voor de plant in Gent.
Heb je een scherp oog voor branding en details? * Branding en consistentie zijn voor jou vanzelfsprekend – je weet hoe je een tone of voice bewaakt en versterkt in alle communicatie.
Je werkt nauw samen met onze om acties van de zaak te ondersteunen en de branding te versterken.
){kind=logo}
Jouw verantwoordelijkheidsgevoel stelt jou in staat om als een rots in de branding de eindverantwoordelijkheid te nemen en te dragen van onze productieplant in Rieme.
Ben jij een creatieve marketeer met een passie voor content, branding en communicatie? * Uitwerken van een social media planning met een goede balans tussen branding en promoties.
Voor onze tak Business Strategy zijn wij op zoek naar een Brand Strategist die de DAMC klanten begeleidt in het opstellen en uitvoeren van hun branding, marketingcommunicatie- en contentstrategie. Iemand die zeer goed kan luisteren en in mensentaal duidelijk maakt wat het belang is van merkstrategie (branding, marketingcommunicatie, content). Je voert grondige analyses en marktonderzoek uit (met behulp van hedendaagse algemeen toegankelijke digitale technieken), om het gedrag van klanten te begrijpen en gebruikt die informatie vervolgens om branding- & marketingstrategieën te ontwikkelen. * Het schrijven/bouwen van inspirerende merkverhalen voor onze klanten én het opmaken van presentaties rond branding, communicatie, content en activatie van hun merken
Je werkt mee aan change trajecten zoals HR-automatisatie, performance management, leadership trajecten, competence development, employer branding enz.
){kind=logo}
Je staat in voor de aspecten van communicatieve (branding, social media, promotie, …), administratieve, logistieke en operationele organisatie van vormingsactiviteiten.
){kind=logo}
Je werkt tevens mee aan andere HR-projecten, zoals het versterken van de employer branding, het aanleveren van informatie voor het intranet, het opzetten van initiatieven om de medewerkerservaring te optimaliseren, ….
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 4 vacatures buiten de geselecteerde regio
Sterk merk & branding: Werken bij een erkende "Great Place to Work 2024” met krachtige merkcampagnes en commercieel team.
){kind=logo}
Actief meewerken aan strategische HR-projecten zoals employer branding, digitalisering van HR-tools, procesoptimalisatie en verbetering van de kandidaten- en medewerkerservaring.
){kind=logo}
Employer Branding projecten
){kind=logo}
Verankert onze familiecultuur in elk aspect van employer branding, onboarding, wellbeing en interne communicatie. * Draagt bij aan internationale groei door het HR-beleid futureproof te maken, inclusief employer branding voor buitenlandse rekrutering.
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
Voor een mooi bedrijf waar duurzaamheid en innovatie centraal staan, zijn we op zoek naar een generalistische HR officer. HR Talents * Gent - Reken op een heel gevarieerd pakket waar je soft - en hard HR combineert, aangevuld met boeiende projecten. Klaar om hier je HR schouders onder zetten? Deze functie brengt veel variatie met zich mee, in deze vlakke structuur zorg je samen met je en dat alles op vlak van soft en hard HR draait en uiteraard ook blijft draaien. Je komt terecht in een klein maar hecht team die met een gezonde dosis humor de ganse HR-vleugel op zich pakt. HR Talents9052 Gent, België * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Dit allemaal in een hoogtechnologische en groene omgeving! Dan is deze functie misschien dé next step voor
){kind=logo}
We're looking for a motivated and compassionate HR Officer to be that welcoming first point of contact—someone who thrives on helping others, loves details, and brings HR processes to life with care and precision. * 2–3 years in a similar HR role with experience in HR administration & HR support. If you're ready to bring heart and structure to HR, and want to grow your career in a dynamic, international environment—let's talk. * Be the friendly, reliable first point of contact for all HR and general payroll-related questions—across stores, warehouses, and HQ. * Ensure files and HR systems are always accurate and up to date. * Help track HR KPIs and policies. * Provide guidance on social legislation and HR procedures, always with a personal touch. * Familiarity with MS Office and HR tools. Pro-Duo * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
){kind=logo}
Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Immodôme is een snelgroeiend vastgoedkantoor, opgericht in 2014, dat zich specialiseert in karaktervolle woningen. De focus ligt op vastgoed met een unieke uitstraling — of dat nu komt door architecturale meerwaarde, historische charme of esthetische excellentie. Met een ambitieus en dynamisch team van 18 medewerkers biedt Immodôme een stimulerende omgeving voor ondernemende talenten die impact willen maken in de vastgoedwereld. De bedrijfscultuur is dynamisch, persoonlijk en uitbundig — geen omgeving voor grijze muizen, maar voor mensen met karakter en passie voor vastgoed en architectuur. Immodôme is gegroeid vanuit de regio Antwerpen en heeft momenteel vestigingen in Gent, Berchem, Schilde, Mechelen, Lier en Leuven. Jouw verantwoordelijkheden - Resultaatsgerichte dealmaker met ondernemersmentaliteit
Voor hen kijken wij met veel goesting uit naar een HR Support Officer die met de juiste gedrevenheid het team HR officers ondersteunt. HR Talents * Gent - In het Gentse zijn ze steevast gekend en bij hen word je opgenomen in een groter HR-team, dit kan tellen. Je bent verantwoordelijk voor HR administratie, uitbetaling lonen en fungeert als SPOC voor de medewerkers, een arbeiderspopulatie. * HR administratie: Loonsverwerking, beheer in - en uitdiensten, aangeven werkloosheid, ondersteunen controles, opmaak attesten,… * Meewerken HR projecten: afhankelijk van jouw interesseveld krijg je de kans te proeven van de andere aspecten van HR. * Je bezit minimum over een bachelordiploma, idealiter in een HR ge
){kind=logo}
Als Functioneel analist werk je aan doordachte en efficiënte processen en IT-systemen in het hart van onze retailactiviteiten of voor een ondersteunende dienst zoals HR en logistiek. Wat doe je als Functioneel analist? Kennis en ervaring – Je hebt minimum drie jaar ervaring als functioneel en/of business analist of een gelijkaardige functie. Wil je meer weten over de job van Functioneel analistt bij Colruyt Group? Colruyt NV (Colruyt Group) * TRAMSTRAAT 9052 ZWIJNAARDE * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Over Colruyt Group - Meer dan 33.000 mensen die samen dingen in beweging zetten. Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Reken maar dat we trots zijn op wat we vandaag doen! We zoeken voortd
){kind=logo}
Ben je op zoek naar een functie als Customer Succes Lead? Als Customer Succes Lead ben je verantwoordelijk voor het opbouwen van positieve klantrelaties, het waarborgen van tevredenheid en het begeleiden van de ontwikkeling van je teamleden. Als Lead zal je je focussen aan de ene kant op management: coachen, ondersteunen van een team van 5 personen en anderzijds zal je ook zelf nog dergelijke taken op jou nemen om zo ook nog voeling te blijven hebben met de processen en in dien nodig aan te passen. Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Customer Succes Lead? Ben jij de Customer Succes Lead die wij zoeken? Als Customer Succes Lead creëer je een veilige werkomgeving waarin medewerkers, partners en klanten kunnen gedijen. Experis * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd
){kind=logo}
Daarom is er ruimte voor een Junior Export Manager die het exportverhaal helpt uitbreiden. Wil jij een vliegende start in export? * Je rapporteert aan de Export. Ceres Recruitment * Zwijnaarde * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Introductie - Heb je een passie voor sales en internationale handel? Dit is jouw kans om de exportmarkt van Triferto verder uit te bouwen! Solliciteer vandaag nog en zet jouw commerciële talent en internationale mindset in voor een duurzamere voedselproductie wereldwijd! Triferto is een toonaangevende internationale groothandel in minerale meststoffen en onderdeel van het familiebedrijf Brokking, dat al 125 jaar actief is in de agrarische sector. Met een team van 105 collega's werken we samen aan slimme bemestingsoplossingen en dragen we bij aan duurzame voedselproductie
){kind=logo}
Word HR consultant bij Daoust. Heb jij interesse om de wereld van HR te ontdekken? Voor ons jobcenter in Gent zijn we op zoek naar een HR-Medewerker. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste. Daoust * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Als werken je trots maakt, dan is Daoust het bedrijf voor jou! Bij ons draait alles om een prachtig avontuur, gedreven door onze kernwaarden, toekomstgerichte visie en ons streven naar continuïteit. We hechten enorm veel waarde aan de kwaliteit van onze diensten en aan onze diverse verbintenissen, vooral op het gebied van duurzaamheid. Het is dan ook met trots dat we al vijf jaar op rij erkend worden als Top Employer, en in 2023 het CO2 Neutraal-label hebben ontvangen. Als onmisbare partner in de Belgische arbeidsmarkt staat Da