Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
23
){kind=logo}
Jij bent de rots in de branding voor jouw klanten en adviseert hen op boekhoudkundig, fiscaal en strategisch vlak.
){kind=logo}
Employer Branding
){kind=logo}
Enfin, en tant qu'ambassadeur des valeurs, vous entretenez l'Employeur Branding de la société en utilisant les réseaux sociaux comme canal de recrutement et comme moyen de communication.
){kind=logo}
Sterk merk & branding: Werken bij een erkende "Great Place to Work 2024” met krachtige merkcampagnes en commercieel team.
Sterk merk & branding: Werken bij een erkende "Great Place to Work 2024” met krachtige merkcampagnes en commercieel team.
){kind=logo}
Ben jij een creatieve en resultaatgerichte marketeer met een passie voor branding?
){kind=logo}
Innovatie, moderne werkplekvoorzieningen en een sterke focus op employer branding maken dit een organisatie waar je met plezier deel van uitmaakt.
Talent sourcing en employer branding: Je breidt talentpools uit, neemt deel aan jobbeurzen en organiseert rekruteringsinitiatieven om Denys als aantrekkelijke werkgever in de kijker te zetten.
){kind=logo}
Je wordt op termijn de draaischijf binnen de HR-afdeling voor alle aspecten van talent management, beginnende met employer branding, werving en selectie en loopbaanbegeleiding voor de plant in Gent.
Heb jij een passie voor digitale branding en storytelling? Daarnaast blijf je op de hoogte van de nieuwste trends in digitale marketing en branding. * Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in digitale branding of marketing.
Netwerken: Vertegenwoordig Anticimex op beurzen en evenementen, en speel een cruciale rol in onze branding en klantenbinding.
){kind=logo}
Als verpleegkundige nachtdienst ben jij, samen met je collega, de rots in de branding voor onze 84 bewoners.
Marktontwikkeling & Branding Opzetten en uitvoeren van branding- en marketingstrategieën.
Je werkt nauw samen met David Avonture en het DAMC team om websites en sociale media te voeden in lijn met de gegeven branding- & marketingstrategieën.
Voor onze tak Business Strategy zijn wij op zoek naar een Brand Strategist die de DAMC klanten begeleidt in het opstellen en uitvoeren van hun branding, marketingcommunicatie- en contentstrategie. Iemand die zeer goed kan luisteren en in mensentaal duidelijk maakt wat het belang is van merkstrategie (branding, marketingcommunicatie, content). Je voert grondige analyses en marktonderzoek uit (met behulp van hedendaagse algemeen toegankelijke digitale technieken), om het gedrag van klanten te begrijpen en gebruikt die informatie vervolgens om branding- & marketingstrategieën te ontwikkelen. * Het schrijven/bouwen van inspirerende merkverhalen voor onze klanten én het opmaken van presentaties rond branding, communicatie, content en activatie van hun merken
Je bouwt mee aan het werkgeversmerk van de organisatie en krijgt de ruimte om nieuwe ideeën uit te werken en initiatief te nemen op vlak van employer branding.
Heb je een scherp oog voor branding en details? * Branding en consistentie zijn voor jou vanzelfsprekend – je weet hoe je een tone of voice bewaakt en versterkt in alle communicatie.
Ben jij een creatieve marketeer met een passie voor content, branding en communicatie? * Uitwerken van een social media planning met een goede balans tussen branding en promoties.
){kind=logo}
Jouw verantwoordelijkheidsgevoel stelt jou in staat om als een rots in de branding de eindverantwoordelijkheid te nemen en te dragen van onze productieplant in Rieme.
Je zet innovatieve wervingsstrategieën op en bouwt aan een sterke employer branding.
Denk aan digitale rekrutering, employer branding en data-driven beslissingen om de juiste mensen aan te trekken en te behouden. * Je bent lid van de stuurgroep employer branding waar je samen met enkele de krijtlijnen mee bepaalt en acties uitwerkt. * Je bent op de hoogte van de actuele rekruteringskanalen en Employer Branding activiteiten en volgt nieuwe ontwikkelingen op.
){kind=logo}
Je werkt mee aan HR projecten (opleidingen, studenten, jobbeurzen, employer branding,...)
Je neemt initiatief om ons HR beleid verder te optimaliseren en bent verantwoordelijk voor het uitwerken van strategische projecten binnen de verschillende HR-domeinen zoals compensation & benefits, learning & development en talent management, employer branding, aanwezigheidsbeleid,….
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
Als HR Payroll and Benefits Officer ben je verantwoordelijk voor de volledige payroll & benefits materies. * Dan is deze uitdagende functie als HR Payroll and Benefits Officer misschien precies wat je zoekt. Wij zijn exclusief op zoek naar een HR Payroll & Benefits Officer voor Buckman. * Je beheert de samenwerking met payroll- en benefits-partners in de EMENA-regio. HR Talents - Je werkt nauw samen met je HR-collega's en rapporteert rechtstreeks aan de . Hoewel je een solide basis hebt om mee te beginnen, wordt er ook van je verwacht dat je blijft zoeken naar verbeteringen, procesvereenvoudiging en automatiseringsmogelijkheden binnen
){kind=logo}
Verpoucke * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Start bij Verpoucke, een KMO opgericht in 2004 en een sterk groeiende speler binnen de markt van Direct & Executive Search, Talentmanagement en Project Sourcing! Gevestigd in Edingen en Gent, kenmerkt Verpoucke zich door haar gebruik van innovatieve tools en een op maat en gerichte aanpak naar klanten en kandidaten toe. Ons recruitment team is de schakel tussen de klant, die op zoek is naar technische profielen, en de kandidaat, die door jou begeleid wordt doorheen het hele sollicitatieproces. Open communicatie, entrepreneurship en professionalisme zijn de kenmerken van dit enthousiaste recruitmentteam! Je staat in voor de rekrutering van technische & technisch-commerciële profielen in heel België. * Grondige analyse van de klantenbehoefte tijdens het intakegesprek * Sourcen naar kandidaten met