Snel solliciteren
3
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Begeerde jobs
- Verkoop en inkoop
- Nederlands
- Frans
- Communicatie
- Engelse taal
- Samenwerken
- Business development manager
- Account Coördinator
- Assistent/e Business Development
- Administrator/trice and Helpdesk
- Adviseur/euse Human Resources
- Solution architect
- Administratie bediende
- Adviseur bedrijfsvoering
- Bachelor
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Begeerde jobs
- Verkoop en inkoop
- Nederlands
- Frans
- Communicatie
- Engelse taal
- Samenwerken
- Business development manager
- Account Coördinator
- Assistent/e Business Development
- Administrator/trice and Helpdesk
- Adviseur/euse Human Resources
- Solution architect
- Administratie bediende
- Adviseur bedrijfsvoering
- Bachelor
57 resultaten voor Business in Zuienkerke binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Snel solliciteren
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie.
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie.
){kind=logo}
Je komt terecht in een dynamische omgeving waar business en finance nauw samenwerken. Je werkt nauw samen met de Finance Manager en Business Controller en wordt betrokken bij operationele en strategische projecten. * Ondersteuning bij ad-hoc analyses voor business en directie * Je wil groeien richting (Business) Controller
Je komt terecht in een dynamische omgeving waar business en finance nauw samenwerken. Je werkt nauw samen met de Finance Manager en Business Controller en wordt betrokken bij operationele en strategische projecten. * Ondersteuning bij ad-hoc analyses voor business en directie * Je wil groeien richting (Business) Controller
Je vormt de schakel tussen de business en het ontwikkelteam om vragen te beantwoorden en verduidelijking te bieden. Daarvoor bouw en onderhoud je langdurige relaties met je business en stakeholders. * Je stelt stories op die de vertaalslag maken tussen de businessvraag en de IT-uitwerking. * Je houdt de vinger aan de pols, je gaat regelmatig in overleg met je business , scrummasters, en om de vooruitgang van je project te bespreken. * Werken als IT business analyst?
Je vormt de schakel tussen de business en het ontwikkelteam om vragen te beantwoorden en verduidelijking te bieden. Daarvoor bouw en onderhoud je langdurige relaties met je business en stakeholders. * Je stelt stories op die de vertaalslag maken tussen de businessvraag en de IT-uitwerking. * Je houdt de vinger aan de pols, je gaat regelmatig in overleg met je business , scrummasters, en om de vooruitgang van je project te bespreken. * Werken als IT business analyst?
NIEUW
){kind=logo}
Je zorgt ervoor dat je team up-to-date blijft in technologie en business trends; * Je bouwt sterke relaties op met business stakeholders om gezamenlijke doelen te bereiken.
Je zorgt ervoor dat je team up-to-date blijft in technologie en business trends; * Je bouwt sterke relaties op met business stakeholders om gezamenlijke doelen te bereiken.
Actief Interim Oostkamp * Oostkamp - Solliciteer als één van de eersten - Jobomschrijving * Analyseren van financiële en andere bedrijfsprocessen via workshops en intakegesprekken * Klanten adviseren over optimale inrichting van hun processen binnen Odoo * Opstellen van functionele analyses en samenwerken met technische teams * Configureren van Odoo en ondersteunen bij testen en validaties * Begeleiden en trainen van key users en opstellen van documentatie * Nazorg en ondersteuning na de go-live * Overleg met collega-consultants over domeinoverschrijdende implementaties - Jouw profiel * Integratie en implementatie expert ICT * Software analyse & implementatie * Bachelor/A1, Master/Universitair * ERP, Odoo * Groepsverzekering, Bedrijfswagen, Tankkaart, GSM & smartphone, Laptop, Hospitalisatieverzekering * Bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardige ervaring
Actief Interim Oostkamp * Oostkamp - Solliciteer als één van de eersten - Jobomschrijving * Analyseren van financiële en andere bedrijfsprocessen via workshops en intakegesprekken * Klanten adviseren over optimale inrichting van hun processen binnen Odoo * Opstellen van functionele analyses en samenwerken met technische teams * Configureren van Odoo en ondersteunen bij testen en validaties * Begeleiden en trainen van key users en opstellen van documentatie * Nazorg en ondersteuning na de go-live * Overleg met collega-consultants over domeinoverschrijdende implementaties - Jouw profiel * Integratie en implementatie expert ICT * Software analyse & implementatie * Bachelor/A1, Master/Universitair * ERP, Odoo * Groepsverzekering, Bedrijfswagen, Tankkaart, GSM & smartphone, Laptop, Hospitalisatieverzekering * Bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardige ervaring
){kind=logo}
Onze organisatie is voortdurend in ontwikkeling daardoor zijn we op zoek naar een gedreven Business Proces Analist die ons helpt bij het end2end analyseren van processen en voorstellen doet ter optimalisatie. * Binnen het analisten team van Helan werk je gericht op procesverbeteringen voor een aantal (business)entiteiten. * Indien je daarna als business proces analist de procesverbeteringen ikv technologie zelf verder vast kan nemen, deze kan uitschrijven in de nodige user stories en functionele requirements kan formuleren, beschik je over een grote extra troef. Business process analyse & optimalisatie
Onze organisatie is voortdurend in ontwikkeling daardoor zijn we op zoek naar een gedreven Business Proces Analist die ons helpt bij het end2end analyseren van processen en voorstellen doet ter optimalisatie. * Binnen het analisten team van Helan werk je gericht op procesverbeteringen voor een aantal (business)entiteiten. * Indien je daarna als business proces analist de procesverbeteringen ikv technologie zelf verder vast kan nemen, deze kan uitschrijven in de nodige user stories en functionele requirements kan formuleren, beschik je over een grote extra troef. Business process analyse & optimalisatie
NIEUW
Ervaring met ERP-systemen is een troef; kennis van Business Central is nog beter.
Ervaring met ERP-systemen is een troef; kennis van Business Central is nog beter.
){kind=logo}
Huize Tordale Vzw * LICHTERVELDE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Frank, een vaste waarde in OptimaT, gaat na 40 jaar dienst met pensioen. Ben jij klaar om in zijn voetsporen te treden en mee te bouwen aan onze toekomst? Ben jij een geboren leider met een passie voor productieprocessen, arbeidsstudie en het coachen van mensen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat ga je doen ? Je voert arbeidsstudies uit en optimaliseert werkposten en afdelingsprocessen. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de productieplanning en kwaliteitsdoelstellingen. Je motiveert, instrueert en begeleidt zowel afdelingsverantwoordelijken als maatwerkers. Je ondersteunt en adviseert afdelingschefs en assistenten in hun dagelijkse werking. Je denkt mee bij het opstellen van offertes voor grotere projecten, in overleg met de calculatiedienst en directie.
Huize Tordale Vzw * LICHTERVELDE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Frank, een vaste waarde in OptimaT, gaat na 40 jaar dienst met pensioen. Ben jij klaar om in zijn voetsporen te treden en mee te bouwen aan onze toekomst? Ben jij een geboren leider met een passie voor productieprocessen, arbeidsstudie en het coachen van mensen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat ga je doen ? Je voert arbeidsstudies uit en optimaliseert werkposten en afdelingsprocessen. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de productieplanning en kwaliteitsdoelstellingen. Je motiveert, instrueert en begeleidt zowel afdelingsverantwoordelijken als maatwerkers. Je ondersteunt en adviseert afdelingschefs en assistenten in hun dagelijkse werking. Je denkt mee bij het opstellen van offertes voor grotere projecten, in overleg met de calculatiedienst en directie.
Apollo Travel * Brugge - Solliciteer als één van de eersten * Je bent verantwoordelijk voor de reservaties van de zakenreizen (vluchten, hotels, treinen, car rental, visum service,…). * Je verleent reisinformatie en -advies, waarbij je gebruik maakt van geavanceerde systemen op het vlak van reservatie en telecommunicatie. * Je draagt zorg voor een optimale dienstverlening aan onze zakenrelaties. * Je neemt initiatief om het klantenbestand uit te breiden en zet je ideeën om in de praktijk in samenspraak met je collega's. * Een enthousiaste en gemotiveerde teamplayer met goede communicatieve eigenschappen. * Ervaring is een pluspunt maar geen vereiste. U krijgt een opleiding van A-Z. * Een toerisme /IATA opleiding is een pluspunt. * Kennis van reservatie – ticketing van CRS Galileo (Travelport) * Kennis van Atlantis, BTN, MS office en internet.
Apollo Travel * Brugge - Solliciteer als één van de eersten * Je bent verantwoordelijk voor de reservaties van de zakenreizen (vluchten, hotels, treinen, car rental, visum service,…). * Je verleent reisinformatie en -advies, waarbij je gebruik maakt van geavanceerde systemen op het vlak van reservatie en telecommunicatie. * Je draagt zorg voor een optimale dienstverlening aan onze zakenrelaties. * Je neemt initiatief om het klantenbestand uit te breiden en zet je ideeën om in de praktijk in samenspraak met je collega's. * Een enthousiaste en gemotiveerde teamplayer met goede communicatieve eigenschappen. * Ervaring is een pluspunt maar geen vereiste. U krijgt een opleiding van A-Z. * Een toerisme /IATA opleiding is een pluspunt. * Kennis van reservatie – ticketing van CRS Galileo (Travelport) * Kennis van Atlantis, BTN, MS office en internet.
Lithobeton * GISTEL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Lithobeton NV is een dynamisch familiebedrijf, al 75 jaar gespecialiseerd in de productie van prefab betonproducten voor water- en infrastructuurwerken en prefab betoncabines. Met een team van 170 medewerkers, verspreid over onze 2 vestigingen in Gistel en Baudour, streven we voortdurend naar kwaliteit en innovatie. Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Beheren van het volledige wervings- en selectieproces van talent voor onze productieomgeving. * Onderhouden van contacten met interimkantoren en scholen * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfs
Lithobeton * GISTEL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Lithobeton NV is een dynamisch familiebedrijf, al 75 jaar gespecialiseerd in de productie van prefab betonproducten voor water- en infrastructuurwerken en prefab betoncabines. Met een team van 170 medewerkers, verspreid over onze 2 vestigingen in Gistel en Baudour, streven we voortdurend naar kwaliteit en innovatie. Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Beheren van het volledige wervings- en selectieproces van talent voor onze productieomgeving. * Onderhouden van contacten met interimkantoren en scholen * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfs
){kind=logo}
Gespecialiseerd in Direct and Indirect Tax, Social Law, Private Governance (Estate Planning), Business and Commercial Law, en Corporate & M&A Law, zorgen wij ervoor dat onze cliënten complexe regelgeving met vertrouwen navigeren. Join ons Business & Commercial Law team en help impact te maken op de markt en onze klanten (met een focus op Oost- en West-Vlaanderen). Business Process Solutions
Gespecialiseerd in Direct and Indirect Tax, Social Law, Private Governance (Estate Planning), Business and Commercial Law, en Corporate & M&A Law, zorgen wij ervoor dat onze cliënten complexe regelgeving met vertrouwen navigeren. Join ons Business & Commercial Law team en help impact te maken op de markt en onze klanten (met een focus op Oost- en West-Vlaanderen). Business Process Solutions
){kind=logo}
Na een doorgedreven opleiding word je de rechterhand van onze , maar zal je ook een deel van onze businessklanten rechtstreeks servicen zowel op het vlak van betalingsverkeer, kredietverlening alsook vermogensopbouw ! Je voornaamste taak bestaat erin om kredietaanvragen administratief in te voeren en te verwerken, maar ook met en voor onze klanten en business advisors samen naar de ideale oplossing te zoeken in hun investeringsplannen.
Na een doorgedreven opleiding word je de rechterhand van onze , maar zal je ook een deel van onze businessklanten rechtstreeks servicen zowel op het vlak van betalingsverkeer, kredietverlening alsook vermogensopbouw ! Je voornaamste taak bestaat erin om kredietaanvragen administratief in te voeren en te verwerken, maar ook met en voor onze klanten en business advisors samen naar de ideale oplossing te zoeken in hun investeringsplannen.
vertaalt vage doelen naar glasheldere KPI's, dashboards en AI-oplossingen waar de business echt mee aan de slag kan. * bouwt bruggen tussen finance, IT, business en operations – zonder beton, wel met mensenkennis en datafeiten.
vertaalt vage doelen naar glasheldere KPI's, dashboards en AI-oplossingen waar de business echt mee aan de slag kan. * bouwt bruggen tussen finance, IT, business en operations – zonder beton, wel met mensenkennis en datafeiten.
Fueled with an AI-powered platform that works alongside industry-specialized recruiters who speak the language of your business. Je draagt bij aan commerciële strategieën voor de DACH- en Noord-Europese markt en rapporteert aan het hoofd van Business Development. * Maximaal 3 jaar ervaring in business development of accountmanagement, bij voorkeur in logistiek of supply chain
Fueled with an AI-powered platform that works alongside industry-specialized recruiters who speak the language of your business. Je draagt bij aan commerciële strategieën voor de DACH- en Noord-Europese markt en rapporteert aan het hoofd van Business Development. * Maximaal 3 jaar ervaring in business development of accountmanagement, bij voorkeur in logistiek of supply chain
){kind=logo}
Opvolgen van het volledige verkooptraject: van lobbywerk, business development, van bestelling tot facturatie en nazorg.
Opvolgen van het volledige verkooptraject: van lobbywerk, business development, van bestelling tot facturatie en nazorg.
\nTo strengthen our team, we are looking for a Business Unit Leader .\n \nAs a Business Unit Leader , you will be responsible for the day-to-day management and sustainable, profitable growth of your unit. Strategic and Business Leadership:\n
\nTo strengthen our team, we are looking for a Business Unit Leader .\n \nAs a Business Unit Leader , you will be responsible for the day-to-day management and sustainable, profitable growth of your unit. Strategic and Business Leadership:\n
){kind=logo}
Voor een innovatief productiebedrijf in volle groei zoeken we een HR Business partner die graag meedenkt over strategie én zelf de handen uit de mouwen steekt. Als HR Business partner ben je de spilfiguur die HR naar een hoger niveau tilt en ervoor zorgt dat processen niet alleen werken, maar ook blijven verbeteren. * In deze rol als HR Business partner ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. Als HR Business partner analyseer je retentie, begeleid je organisatieveranderingen en identificeer je opleidingsnoden. * Ben jij een HR Business partner met een stevige basis en een passie voor mensen? * Als HR Business partner ben je ondernemend, analytisch en communicatief sterk. Als HR Business partner geniet je van een aantrekkelijk loonpakket
Voor een innovatief productiebedrijf in volle groei zoeken we een HR Business partner die graag meedenkt over strategie én zelf de handen uit de mouwen steekt. Als HR Business partner ben je de spilfiguur die HR naar een hoger niveau tilt en ervoor zorgt dat processen niet alleen werken, maar ook blijven verbeteren. * In deze rol als HR Business partner ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. Als HR Business partner analyseer je retentie, begeleid je organisatieveranderingen en identificeer je opleidingsnoden. * Ben jij een HR Business partner met een stevige basis en een passie voor mensen? * Als HR Business partner ben je ondernemend, analytisch en communicatief sterk. Als HR Business partner geniet je van een aantrekkelijk loonpakket
Businesskennis: Je werkt nauw samen met business om hun uitdagingen echt te begrijpen. * Data modellering: Je implementeert (AI/ML) data science-oplossingen die optimaal de businessvraag beantwoorden. * Ownership: Je bepaalt samen met business de prioriteiten en bepaalt de data science roadmap in overleg met de data product . Je levert iteratief op en communiceert transparant naar de (business) stakeholders. * Teamwork: Als data scientist werk je samen met je in het Business Intelligence-team. * Business Intelligence
Businesskennis: Je werkt nauw samen met business om hun uitdagingen echt te begrijpen. * Data modellering: Je implementeert (AI/ML) data science-oplossingen die optimaal de businessvraag beantwoorden. * Ownership: Je bepaalt samen met business de prioriteiten en bepaalt de data science roadmap in overleg met de data product . Je levert iteratief op en communiceert transparant naar de (business) stakeholders. * Teamwork: Als data scientist werk je samen met je in het Business Intelligence-team. * Business Intelligence
NIEUW
Vlot met boekhoudsoftware (bijvoorbeeld Dynamics Business Central).
Vlot met boekhoudsoftware (bijvoorbeeld Dynamics Business Central).
){kind=logo}
je bent een vlotte teamplayer en heb gedegen verdere interesses in de business.
je bent een vlotte teamplayer en heb gedegen verdere interesses in de business.
NIEUW
Je bent een vlotte teamplayer en hebt gedegen verdere interesses in de business.
Je bent een vlotte teamplayer en hebt gedegen verdere interesses in de business.
NIEUW
Je bent een vlotte teamplayer en hebt gedegen verdere interesses in de business.
Je bent een vlotte teamplayer en hebt gedegen verdere interesses in de business.
NIEUW
Je hebt gedegen verdere interesses in de business.
Je hebt gedegen verdere interesses in de business.
NIEUW
Je zorgt dat jouw IT-team mee is met de trends in technologie en business. * Je bouwt sterkte relaties met de business en helpt zo iedereen zijn doelen te bereiken. * Je communiceert vlot en bouwt sterke werkrelaties op, zowel met de business als binnen onze divisie.
Je zorgt dat jouw IT-team mee is met de trends in technologie en business. * Je bouwt sterkte relaties met de business en helpt zo iedereen zijn doelen te bereiken. * Je communiceert vlot en bouwt sterke werkrelaties op, zowel met de business als binnen onze divisie.
Als HR Officer draag je actief bij aan de uitbouw van een modern, efficiënt en mensgericht HR-beleid binnen een groeiende organisatie in de hospitality business.
Als HR Officer draag je actief bij aan de uitbouw van een modern, efficiënt en mensgericht HR-beleid binnen een groeiende organisatie in de hospitality business.