Snel solliciteren
2
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
67 resultaten voor Businesspartner directie in Zele binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Snel solliciteren
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie.
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie.
){kind=logo}
Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving.
Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving.
){kind=logo}
Dan is deze rol als HR Business Partner in Gent helemaal iets voor jou! Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en coach van leidinggevenden binnen verschillende business units. * Je hebt relevante ervaring als HR Business Partner. Werken als HR Business Partner?
Dan is deze rol als HR Business Partner in Gent helemaal iets voor jou! Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en coach van leidinggevenden binnen verschillende business units. * Je hebt relevante ervaring als HR Business Partner. Werken als HR Business Partner?
Ter versterking van onze HR-dienst zijn we op zoek naar een HR Business Partner . Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * Als HR Business Partner ben je een zichtbaar en aanspreekbaar aanspreekpunt op de werkvloer.
Ter versterking van onze HR-dienst zijn we op zoek naar een HR Business Partner . Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * Als HR Business Partner ben je een zichtbaar en aanspreekbaar aanspreekpunt op de werkvloer.
NIEUW
Advices For Technical Systems NV * MERELBEKE-MELLE - Solliciteer als één van de eersten - Omgeving - Heb je een passie voor mensen en talent? Dan hebben wij een mooie kans voor jou! Bij ATS, een multitechnologische groep met hoofdkantoor in Merelbeke, kijken we uit naar een Junior HR Medewerker om ons HR-team uit te breiden en verder op te bouwen. Je komt terecht in een gedreven HR-afdeling bestaande uit een 10-tal gedreven medewerkers binnen de HR-domeinen employer branding, werving en selectie, onboarding, L&D, loopbaanbegeleiding, payroll en sociale wetgeving. Jouw verantwoordelijkheden * Je stelt aantrekkelijke vacatureteksten op en verspreidt ze via de gepaste kanalen. * Je identificeert geschikte kandidaten op basis van hun cv en een eerste telefonisch contact. * Je houdt sollicitatiegesprekken en organiseert testen waar nodig.
Advices For Technical Systems NV * MERELBEKE-MELLE - Solliciteer als één van de eersten - Omgeving - Heb je een passie voor mensen en talent? Dan hebben wij een mooie kans voor jou! Bij ATS, een multitechnologische groep met hoofdkantoor in Merelbeke, kijken we uit naar een Junior HR Medewerker om ons HR-team uit te breiden en verder op te bouwen. Je komt terecht in een gedreven HR-afdeling bestaande uit een 10-tal gedreven medewerkers binnen de HR-domeinen employer branding, werving en selectie, onboarding, L&D, loopbaanbegeleiding, payroll en sociale wetgeving. Jouw verantwoordelijkheden * Je stelt aantrekkelijke vacatureteksten op en verspreidt ze via de gepaste kanalen. * Je identificeert geschikte kandidaten op basis van hun cv en een eerste telefonisch contact. * Je houdt sollicitatiegesprekken en organiseert testen waar nodig.
Big C BVBA * HEMIKSEM - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Het implementeren van een coherent HR beleid, met focus op het ontwikkelen en behouden van onze - medewerkers, om zodoende te contribueren tot de bedrijfsdoelstellingen * De opvolging van dossiers inzake arbeidsongevallen, absenteïsme,.. * Opzetten van ontwikkelplannen en leiderschapsprogramma's voor onze leiginggevenden. * Specifieke aanpak voor coaching * Begeleiding van de met de ontwikkeling van talent binnen het team en successie planning * In samenspraak met de hierarchische , advies uitbrengen over de recrutering en selectie * van nieuwe medewerkers. * Coördinatie en organisatie van onthaal bij nieuwe medewerkers. * Analyseren, initiëren en uitwerken van HR-projecten ten dienste van de organisatie, de performance en het welzijn.
Big C BVBA * HEMIKSEM - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Het implementeren van een coherent HR beleid, met focus op het ontwikkelen en behouden van onze - medewerkers, om zodoende te contribueren tot de bedrijfsdoelstellingen * De opvolging van dossiers inzake arbeidsongevallen, absenteïsme,.. * Opzetten van ontwikkelplannen en leiderschapsprogramma's voor onze leiginggevenden. * Specifieke aanpak voor coaching * Begeleiding van de met de ontwikkeling van talent binnen het team en successie planning * In samenspraak met de hierarchische , advies uitbrengen over de recrutering en selectie * van nieuwe medewerkers. * Coördinatie en organisatie van onthaal bij nieuwe medewerkers. * Analyseren, initiëren en uitwerken van HR-projecten ten dienste van de organisatie, de performance en het welzijn.
UNITED CONSULTING * NIEL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Consultancy, but not as you know it. Dat is United Consulting. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. De focus van United? Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. Want persoonlijke groei staat voor United Consulting voorop! #weareunited * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen. * Je ondersteunt en begeleidt in hun groei door training en ontwikkelingsmogelijkhed
UNITED CONSULTING * NIEL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Consultancy, but not as you know it. Dat is United Consulting. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. De focus van United? Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. Want persoonlijke groei staat voor United Consulting voorop! #weareunited * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen. * Je ondersteunt en begeleidt in hun groei door training en ontwikkelingsmogelijkhed
Wordt HR Business Partner van één van de grootste Breakbulk terminals in Europa, wees de verbindende schakel tussen het management en alle , zowel op kantoor als op de kaai.
Wordt HR Business Partner van één van de grootste Breakbulk terminals in Europa, wees de verbindende schakel tussen het management en alle , zowel op kantoor als op de kaai.
Ter ondersteuning van onze groei, zijn we op zoek naar een gedreven HR Business Partner voor regio West- en Oost-Vlaanderen! Als HR Business Partner ben jij de essentiële schakel tussen onze organisatie en onze medewerkers.
Ter ondersteuning van onze groei, zijn we op zoek naar een gedreven HR Business Partner voor regio West- en Oost-Vlaanderen! Als HR Business Partner ben jij de essentiële schakel tussen onze organisatie en onze medewerkers.
Management Competence Center Nv * GENT - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Gent ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. Een werkdag? * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. * Je bouwt verder aan duurzame relaties, zowel met bedrijven als werkzoekenden. Wat verwachten wij van jou? * Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector. * Je denkt commercieel, communiceert vlot en speelt flexibel in op klant
Management Competence Center Nv * GENT - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Gent ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. Een werkdag? * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. * Je bouwt verder aan duurzame relaties, zowel met bedrijven als werkzoekenden. Wat verwachten wij van jou? * Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector. * Je denkt commercieel, communiceert vlot en speelt flexibel in op klant
Als HR Business Partner fungeer je als rechterhand van de , aan wie je ook rapporteert.
Als HR Business Partner fungeer je als rechterhand van de , aan wie je ook rapporteert.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 56 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als beheerder personeelsdienst/Payroll speel je een sleutelrol in de ondersteuning van en aan de directie.
Als beheerder personeelsdienst/Payroll speel je een sleutelrol in de ondersteuning van en aan de directie.
NIEUW
){kind=logo}
De kans om mee te bouwen aan een scale-up in volle expansie, met directie impact op de business
De kans om mee te bouwen aan een scale-up in volle expansie, met directie impact op de business
De kans om mee te bouwen aan een scale-up in volle expansie, met directie impact op de business
De kans om mee te bouwen aan een scale-up in volle expansie, met directie impact op de business
){kind=logo}
Impact – Je werkt zeer nauw samen met je business partner of interne klant.
Impact – Je werkt zeer nauw samen met je business partner of interne klant.
){kind=logo}
Je kan een leerrijke allround werkervaring van minimaal 5 jaar voorleggen als HR business partner.
Je kan een leerrijke allround werkervaring van minimaal 5 jaar voorleggen als HR business partner.
){kind=logo}
Algemene ondersteuning directie;
Algemene ondersteuning directie;
){kind=logo}
Je bent operationeel verantwoordelijk voor het commerciële beleid binnen MINI Gent Store, waarbij je rapporteert aan de directie.
Je bent operationeel verantwoordelijk voor het commerciële beleid binnen MINI Gent Store, waarbij je rapporteert aan de directie.
NIEUW
){kind=logo}
Je doet aan prijsbepaling en onderhandelt contracten met prospecten binnen vooropgestelde marges en in overleg met de commerciële directie.
Je doet aan prijsbepaling en onderhandelt contracten met prospecten binnen vooropgestelde marges en in overleg met de commerciële directie.
){kind=logo}
Ons publiek bestaat voornamelijk uit de managementsector (externe klanten, directieleden, vergadering events,...) . Je bedient gerechten en dranken in ons directierestaurant aan tafel.
Ons publiek bestaat voornamelijk uit de managementsector (externe klanten, directieleden, vergadering events,...) . Je bedient gerechten en dranken in ons directierestaurant aan tafel.
Je adviseert , directieleden, marketingverantwoordelijken en andere beslissers over de juiste media-inzet om hun doelstellingen te versterken.
Je adviseert , directieleden, marketingverantwoordelijken en andere beslissers over de juiste media-inzet om hun doelstellingen te versterken.
NIEUW
){kind=logo}
Je adviseert het management en directie in functie van de juiste besluitvoering;
Je adviseert het management en directie in functie van de juiste besluitvoering;
){kind=logo}
Als geboren people manager weet je medewerkers te inspireren en te sturen en door je betrokkenheid bij de organisatie, slaag je er in om samen met de directie het beleid te vertalen naar de werkvloer.
Als geboren people manager weet je medewerkers te inspireren en te sturen en door je betrokkenheid bij de organisatie, slaag je er in om samen met de directie het beleid te vertalen naar de werkvloer.
){kind=logo}
Je helpt het Finance team met oa de maandafsluiting en rapporteringen aan de Belgische directie en het Zwitserse moederhuis
Je helpt het Finance team met oa de maandafsluiting en rapporteringen aan de Belgische directie en het Zwitserse moederhuis
){kind=logo}
Initiëren van verbeterprojecten en rapporteren aan de directie
Initiëren van verbeterprojecten en rapporteren aan de directie