Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
188 resultaten voor C in Schaarbeek binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Rejoindre cette structure, c'est intégrer un environnement multiculturel et stimulant, où les collaborateurs sont au cœur de la réussite.
){kind=logo}
C'est un cabinet qui offre de réelles perspectives d'avenir et est axé formation.
){kind=logo}
Paradigm * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Paradigm is de instelling van openbaar nut die verantwoordelijk is voor de digitalisering van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Wij ondersteunen onze klanten - de Brusselse openbare instellingen - in hun digitale transitie. Werken voor Paradigm betekent een reële impact hebben op het dagelijkse leven van de Brusselaars. Als IT-technicus kom je te werken bij ons lid, DBDMH, waar je deel uitmaakt van het IT-team. De Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voor Brandweer en Dringende Medische Hulp komt tussen bij brand en coördineert de dringende medische in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Daarnaast doet de dienst ook aan brandpreventie en opleiding en zorgt hij voor de veligheid van de inwoners van het Brussels Gewest. * Je werkt samen met andere en in de ondersteuning en implementatie van het
){kind=logo}
Le Groupe P&V - De P&V Groep * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - P&V Group wil haar ambities voor 2025 verwezenlijken door de groei van haar commerciële partnerships te versterken en de efficiëntie van haar businessmodel te verbeteren. Daarom zijn wij op zoek naar een Learning & Development expert - Binnen P&V Group Academy en in samenwerking met de verschillende entiteiten van de P&V Group zal je meebouwen aan het groeipad van onze agenten, makelaars en interne medewerkers door te zorgen voor een voldoende aanbod van opleidingen. Je zal hiervoor opleidingstrajecten uitwerken, creëren, geven en organiseren waarbij de focus ligt op digital skills, tools adoption, soft skills en customer centric attitude. Jouw verantwoordelijkheden * Een gevarieerd en volledige opleidingscatalogus aanbieden door verschillende opleidingsmethodes te integre
Deux évaluations par an, parce qu'attendre trois ans pour évoluer, c'est dépassé.
){kind=logo}
C'est pourquoi nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail agréable et moderne et nous essayons de créer une culture diversifiée et inclusive où les idées de chacun sont valorisées et respectées.
){kind=logo}
Directeur.trice Indépendant d'agence bancaire
Directeur.trice Indépendant d'agence bancaire
Beobank Réseau agents indépendants / Zelfstandig agenten-netwerk
Bruxelles
Et c'est ainsi qu'ils m'ont proposé la fonction de DIRECTEUR INDÉPENDANT D'AGENCE BANCAIRE (m/f/x)
Mais au-delà de ses compétences techniques, c'est surtout son approche humaine et bienveillante qui la distingue.
){kind=logo}
Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - De MIVB stelt meer dan 10.000 mensen tewerk in meer dan 300 verschillende beroepen! Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk? Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden. De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises zijn slechts enkele voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB enthousiaste medewerkers zoekt. Jouw verantwoordelijkheden - Hoe zal je Brussel laten bewegen? Als dossierbeheerder HR ben je verantwoordelijk voor het administratief beheer van de afwezigheden in gevolge ziekte.
){kind=logo}
AXA Belgium * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - About AXA - Bij AXA willen we veel meer zijn dan de wereldleider in verzekeringen en vermogensbeheer. Onze missie is 'Samen vooruit door te beschermen wat belangrijk is'. We willen als verzekeraar waken over elk individu, de maatschappij en de wereld. En dat met een blik die altijd open staat voor vooruitgang. Als verzekeraar is AXA Belgium ook een belangrijke speler op vlak van preventie. Preventie zit in ons DNA, wat iedere dag opnieuw blijkt uit de omvangrijke investeringen in het onderzoek naar en de sensibilisering van risico's. Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. Meer info in ons Diversiteits- en Inclusiebeleid. About the Entity - In België is AXA marktleider in niet-levensverzekeringen.
){kind=logo}
Crelan NV * Anderlecht/Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Een grote bank, maar je voelt het niet. We zijn misschien wel de 5e grootste bank in België, maar dat voel je niet. Bij ons krijg je alles wat je van een grote bank verwacht - betalen, sparen, lenen, beleggen, verzekeren - op de Crelan manier gebracht. Door en door menselijk, voelbaar aanwezig en vollen bak goesting. Wij smijten ons elke dag om voor elk van onze klanten bereikbaar, beschikbaar en behulpzaam te zijn. Want ook al zijn wij groot, onze aanpak blijft persoonlijk. Als een 100% Belgische en coöperatieve bank staan we niet alleen dicht bij onze klanten, maar ook bij onze medewerkers. We bouwen aan een authentiek, respectvol en duurzaam partnerschap met al onze stakeholders. Raad eens! “Euhm, we zijn weer Top Employer'?
Ce qui compte, c'est la qualité et l'impact de votre travail.
C'est pourquoi nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail agréable et moderne et nous essayons de créer une culture diversifiée et inclusive où les idées de chacun sont valorisées et respectées.
){kind=logo}
Claeys & Engels * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Claeys & Engels is een kantoor met meer dan 90 advocaten verspreid over 6 steden (Brussel, Antwerpen, Gent, Kortrijk, Luik en Hasselt). Claeys & Engels biedt een volledig reeks aan juridische diensten op alle gebieden die betrekking hebben op human resources. Als marktleider verstrekken wij advies aan zowel nationale als internationale cliënten. * We zijn een werkgever op mensenmaat: groot genoeg voor een brede scope en interessante projecten, maar klein genoeg om iedereen bij naam te kennen. * Bij ons wordt er hard gewerkt én hard gelachen: we houden van kwalitatief, efficiënt en to-the-point werk, maar ook van onze hartelijke sfeer en ontspannende momenten samen - zoals onze jaarlijkse revue en Sunday Funday! * In onze nieuwe, state-of-the-art kantoren is het zalig werken.
C'est dans cette optique que nous recherchons un nouveau collaborateur pour rejoindre notre bureau situé au cœur de la capitale européenne, à Tour & Taxis.
){kind=logo}
Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Hoe maak jij mee het verschil? Als Business analyst binnen het Reizigersinfoteam zoek je uit wat essentieel is voor onze klanten en vertaal je hun noden in concrete functionaliteiten. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor de procesoptimalisatie binnen de afdeling en de afstemming van transversale processen met andere afdelingen. Wat is jouw rol bij NMBS ? * Je treedt in dialoog met stakeholders om de behoefte van onze klanten op het vlak van producten, processen of functionaliteiten te begrijpen, om bepaalde zaken in vraag te stellen en om oplossingen te zoeken (bv. de reisinformatie die op een toekomstige app wordt weergegeven). * Je vertaalt die informatie naar specificaties, die als basis zullen dienen voor de uiteindelijke IT-ontwikkeling. * Je rapporteert op een gestructureerde en proactieve manier aan de se
Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Hoe maak jij mee het verschil? Als HR Business Analyst zorg je ervoor dat HR-applicaties in lijn blijven met de veranderende behoeftes. Wat is jouw rol bij NMBS ? * Je coördineert de wijzigingen aan HR-apps: je analyseert de behoeftes, je tekent oplossingen uit die de processen lichter maken, je geeft opdrachten aan IT, voert testen uit, communiceert aan de en organiseert de go live. Het gaat over applicaties zoals de digitale verlofaanvraag, de performance management tool, de applicatie voor het beheer van competenties, de HR-chatbot, ... * Je evolueert tot dé expert(e) voor de HR-apps - Waarom is deze job iets voor jou ? * Je behaalde een bachelordiploma (bij voorkeur in HR of IT) of bent gelijkwaardig door ervaring. En * Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring met het vertalen van businessbehoeftes naar applicaties en dat
Je hebt rijervaring als chauffeur C.
Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Hoe maak jij mee het verschil? Als HR Process Analyst analyseer, teken en bewaak je HR-processen. Je werkt ook mee aan nieuwe (digitale) processen. Wat is jouw rol bij NMBS ? Klik hier om kennis te maken met Carmo & Tom, je toekomstige collega's. * Samen met de Manager draag je een continous improvement filosofie uit. Je gaat continu op zoek naar opportuniteiten om de kwaliteit van de dienstverlening te optimaliseren. Bij procesoptimalisaties hou je rekening met de impact op apps en data. * Je streeft naar eenvoudige en efficiënte processen waarbij het voor elke actor in het proces duidelijk is wat er verwacht wordt. * Je definieert, analyseert en verbetert KPI's. Je durft KPI's van Process Owners in vraag te stellen. * Bij interne audits sta je de Process Owner bij. Je helpt bij de implementatie van aanbevelingen.
Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Hoe maak jij mee het verschil? Als Senior HR Business Analyst zorg je ervoor dat HR-applicaties in lijn blijven met de veranderende behoeftes. Je beseft als geen ander dat een feilloze datakwaliteit het fundament is voor onze processen. Wat is jouw rol bij NMBS ? * Je coördineert de wijzigingen aan HR-apps: je analyseert de behoeftes, je tekent oplossingen uit die de processen lichter maken, je geeft opdrachten aan IT, voert testen uit, communiceert aan de en organiseert de go live. Het gaat over applicaties zoals de digitale verlofaanvraag, de performance managementcyclus in SAP, het datamodel in SAP HR, ... * Je evolueert tot dé expert(e) voor de HR-apps * Je coördineert de activiteiten en de werking van de business analysten : je superviseert de processen rond systeemaanpassingen (analyse, opvolging implementa
"La fiduciaire, c'est toujours la même galère" ? Nous, c'est une équipe menée par deux anciens de Big 4 qui ont décidé de faire autrement : moins d'intermédiaires, plus d'efficacité, zéro stress inutile, et une vraie montée en compétences.
C'est peut-être le moment de donner un nouveau souffle à votre carrière.
Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Hoe maak jij mee het verschil? Als HR Project Manager ben je de verbindende kracht tussen de verschillende projectmedewerkers en stakeholders. Jij leidt HR-projecten in goede banen en faciliteert van ontwerp tot implementatie. Wat is jouw rol bij NMBS ? Als HR Project Manager heb je een ruim en uitdagend takenpakket. * Je volgt de vooruitgang van projecten op. Je rapporteert over aandachtspunten en zoekt naar oplossingen voor issues. Je ziet erop toe dat het project binnen de functionele, technische, budgettaire en reglementaire krijtlijnen blijft. * Je werkt nauw samen met en IT. Samen werken jullie aan een succesvolle implementatie. * Je zorgt ervoor dat elk project ondersteund wordt door een grondige process review. Je schat de impact van veranderingen op reeds bestaande processen, toepassingen, data en reportin
C'est exactement leur philosophie.
){kind=logo}
Travailler pour Paradigm, c'est avoir un impact réel sur la vie quotidienne des Bruxellois.