Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
){kind=logo}
Screen CVs and conduct initial interviews.
Screen CVs and conduct initial interviews.
){kind=logo}
Talent Hunt: Source candidates using various databases, screen CVs and conducting interviews.
Talent Hunt: Source candidates using various databases, screen CVs and conducting interviews.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 1 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
Snel solliciteren
SGS Group Belgium * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Bedrijfsomschrijving - SGS is leider op het gebied van inspectie, controle, analyse en certificering. Wij staan bekend als de global benchmark voor kwaliteit en integriteit. SGS onderhoudt wereldwijd een netwerk van ca. 2600 kantoren en laboratoria met meer dan 97.000 werknemers. SGS is een archipel van duizend eilanden. Een groot rijk. Verdeeld over expertises, branches en culturen. En daarbinnen heersen vier SGS kernwaarden. De vakinhoudelijke 'passie' en 'integriteit' zijn op elk eiland stevig verankerd. Maar het 'ondernemerschap' binnen de organisatie en de 'innovatieve geest' binnen SGS willen verder kijken. Naar een andere atol. En de volgende. En die aan de horizon. Die kernwaarden willen bruggen bouwen. Niet aan een eiland gebonden zijn. Hun eigen weg maken.
SGS Group Belgium * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Bedrijfsomschrijving - SGS is leider op het gebied van inspectie, controle, analyse en certificering. Wij staan bekend als de global benchmark voor kwaliteit en integriteit. SGS onderhoudt wereldwijd een netwerk van ca. 2600 kantoren en laboratoria met meer dan 97.000 werknemers. SGS is een archipel van duizend eilanden. Een groot rijk. Verdeeld over expertises, branches en culturen. En daarbinnen heersen vier SGS kernwaarden. De vakinhoudelijke 'passie' en 'integriteit' zijn op elk eiland stevig verankerd. Maar het 'ondernemerschap' binnen de organisatie en de 'innovatieve geest' binnen SGS willen verder kijken. Naar een andere atol. En de volgende. En die aan de horizon. Die kernwaarden willen bruggen bouwen. Niet aan een eiland gebonden zijn. Hun eigen weg maken.
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
If you've got the drive and the energy, Sander Brussels is looking for its next Tech Recruitment Consultant ! * Grow your own client portfolio – Spot business opportunities, build long-term partnerships with companies, and convince them why SquareHub is their recruitment partner of choice. * Become a tech recruitment expert – Stay ahead of industry trends and market shifts so that you're always two steps ahead of the game. Sander Brussels * Auderghem * Contract duration unspecified * Full Time - Ready to take the IT world by storm? Are you ready to take your career to the next level in a role where your success is entirely in your hands? At Sander, we don't do average—we do exceptional. We're looking who's got ambition, energy, and a passion for connecting top tech talent with the best companies. This isn't your typic
If you've got the drive and the energy, Sander Brussels is looking for its next Tech Recruitment Consultant ! * Grow your own client portfolio – Spot business opportunities, build long-term partnerships with companies, and convince them why SquareHub is their recruitment partner of choice. * Become a tech recruitment expert – Stay ahead of industry trends and market shifts so that you're always two steps ahead of the game. Sander Brussels * Auderghem * Contract duration unspecified * Full Time - Ready to take the IT world by storm? Are you ready to take your career to the next level in a role where your success is entirely in your hands? At Sander, we don't do average—we do exceptional. We're looking who's got ambition, energy, and a passion for connecting top tech talent with the best companies. This isn't your typic
){kind=logo}
360° Recruiter 360° Recruiter ⏐ Jouw verantwoordelijkheden - 360° Recruiter ⏐ Jouw profiel - 360° Recruiter ⏐ Ons aanbod * De mogelijkheid om door te groeien tot expert of manager binnen jouw markt, met de kans om junior recruiters op te leiden - Sander Antwerpen * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jong, ambitieus team - Van klant tot kandidaat - Familiaal, gedreven en hands-on - Geen 9-tot-5-mentaliteit maar een winnersmentaliteit - Hey jij, op zoek naar een uitdagende job waar een mooie mix van menselijkheid, verbondenheid en uitdaging samenkomen? Lees dan even verder! Hier bij Sander vind je allerlei persoonlijkheden die samen één geheel vormen. Een hecht team, dat elke dag voor elkaar klaarstaat. Hier is er geen sprake van rivaliteit onder elkaar maar een ech
360° Recruiter 360° Recruiter ⏐ Jouw verantwoordelijkheden - 360° Recruiter ⏐ Jouw profiel - 360° Recruiter ⏐ Ons aanbod * De mogelijkheid om door te groeien tot expert of manager binnen jouw markt, met de kans om junior recruiters op te leiden - Sander Antwerpen * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jong, ambitieus team - Van klant tot kandidaat - Familiaal, gedreven en hands-on - Geen 9-tot-5-mentaliteit maar een winnersmentaliteit - Hey jij, op zoek naar een uitdagende job waar een mooie mix van menselijkheid, verbondenheid en uitdaging samenkomen? Lees dan even verder! Hier bij Sander vind je allerlei persoonlijkheden die samen één geheel vormen. Een hecht team, dat elke dag voor elkaar klaarstaat. Hier is er geen sprake van rivaliteit onder elkaar maar een ech
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team. Heb je een eerste ervaring of ben je een ervaren consultant in de uitzendsector? Stegmann Belgium (BVBA) * Temse * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Introductie - Ben jij een Recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Dan ben jij de schakel die ons team in Temse compleet kan maken! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging * Actief zoeken naar geschikte arbeiders- of bediendeprofielen via diverse kanalen zoals VDAB, Linkedin, Indeed,… * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. Dit kan via een face-to-face gesprek op kantoor of via teams. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contract
Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team. Heb je een eerste ervaring of ben je een ervaren consultant in de uitzendsector? Stegmann Belgium (BVBA) * Temse * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Introductie - Ben jij een Recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Dan ben jij de schakel die ons team in Temse compleet kan maken! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging * Actief zoeken naar geschikte arbeiders- of bediendeprofielen via diverse kanalen zoals VDAB, Linkedin, Indeed,… * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. Dit kan via een face-to-face gesprek op kantoor of via teams. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contract
){kind=logo}
Word de schakel tussen top financiële en toonaangevende bedrijven - start je carrière als Recruitment Consultant Finance bij Robert Walters in Antwerpen! Ter versterking van ons team in Antwerpen (Berchem) zijn wij momenteel op zoek naar een gedreven Recruitment Consultant Finance. Wat houdt jouw rol in als Recruitment Consultant Finance? Solliciteer vandaag nog via onze website en word onze nieuwe Recruitment Consultant Finance in Antwerpen. * Je volgt actief trends op binnen de arbeidsmarkt in finance en fungeert als een echte consultant * Je hebt een Masterdiploma en minstens 2 jaar relevante werkervaring (bijvoorbeeld in finance, consulting of sales) Klaar voor een carrière met impact binnen finance? Robert Walters * Antwerpen * V
Word de schakel tussen top financiële en toonaangevende bedrijven - start je carrière als Recruitment Consultant Finance bij Robert Walters in Antwerpen! Ter versterking van ons team in Antwerpen (Berchem) zijn wij momenteel op zoek naar een gedreven Recruitment Consultant Finance. Wat houdt jouw rol in als Recruitment Consultant Finance? Solliciteer vandaag nog via onze website en word onze nieuwe Recruitment Consultant Finance in Antwerpen. * Je volgt actief trends op binnen de arbeidsmarkt in finance en fungeert als een echte consultant * Je hebt een Masterdiploma en minstens 2 jaar relevante werkervaring (bijvoorbeeld in finance, consulting of sales) Klaar voor een carrière met impact binnen finance? Robert Walters * Antwerpen * V
){kind=logo}
HR Talents * Zorgdragen voor een volledige, correcte en up-to-date HR-administratie. * Mede ontwikkelen, implementeren en bewaken van HR-beleid, bedrijfsreglementen en bijbehorende processen. * Opstellen en bewaken van het HR-budget. * Adviseren van het management over de voortgang van lopende HR-projecten en relevante HR-thema's. * Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring in een allround HR-functie. * Je bent goed vertrouwd met de Belgische wetgeving op het gebied van HR en arbeidsrecht. * Je hebt ruime ervaring met personeelsadministratie en het digitaliseren van HR-processen. HR Talents1930 Zaventem, België * Zaventem * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Onze opdrachtgever maakt deel
HR Talents * Zorgdragen voor een volledige, correcte en up-to-date HR-administratie. * Mede ontwikkelen, implementeren en bewaken van HR-beleid, bedrijfsreglementen en bijbehorende processen. * Opstellen en bewaken van het HR-budget. * Adviseren van het management over de voortgang van lopende HR-projecten en relevante HR-thema's. * Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring in een allround HR-functie. * Je bent goed vertrouwd met de Belgische wetgeving op het gebied van HR en arbeidsrecht. * Je hebt ruime ervaring met personeelsadministratie en het digitaliseren van HR-processen. HR Talents1930 Zaventem, België * Zaventem * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Onze opdrachtgever maakt deel
){kind=logo}
Als HR Officer ben jij de onmisbare schakel achter een vlotte loonadministratie en personeelsbeheer. Ben jij administratief sterk, servicegericht én gepassioneerd door HR? Bij Intelect krijg je de kans om al je administratieve skills in te zetten en écht impact te maken in HR! Je bent hét aanspreekpunt voor zowel interne , als klanten en zorgt voor een zorgvuldige opvolging van alle HR- en payroll-gerelateerde zaken. - Personeelsbeheer: jij bent het aanspreekpunt voor HR-administratie en helpt met hun vragen. - Je hebt een bachelor in HR, administratie of een andere relevante richting. - Je bent leergierig en nieuwsgierig, je wil jezelf verdiepen in de HR- en payrollwereld. Klaar om je HR-carrière te lanceren? - Een job met betekenis:
Als HR Officer ben jij de onmisbare schakel achter een vlotte loonadministratie en personeelsbeheer. Ben jij administratief sterk, servicegericht én gepassioneerd door HR? Bij Intelect krijg je de kans om al je administratieve skills in te zetten en écht impact te maken in HR! Je bent hét aanspreekpunt voor zowel interne , als klanten en zorgt voor een zorgvuldige opvolging van alle HR- en payroll-gerelateerde zaken. - Personeelsbeheer: jij bent het aanspreekpunt voor HR-administratie en helpt met hun vragen. - Je hebt een bachelor in HR, administratie of een andere relevante richting. - Je bent leergierig en nieuwsgierig, je wil jezelf verdiepen in de HR- en payrollwereld. Klaar om je HR-carrière te lanceren? - Een job met betekenis:
){kind=logo}
Als Talent Acquisition Advisor ga je op zoek naar de medewerkers die dat groeiverhaal verder zullen waarmaken, waardoor je actief mee bouwt aan onze teams van morgen. Als Talent Acquisition Advisor ben jij de drijvende kracht achter onze wervingsstrategie. Je kan op termijn mee je schouders zetten onder projecten gerelateerd aan talent acquisition en helpen bij het voeren van individuele gesprekken met onze medewerkers. Tips, ideeën en ervaringen delen we graag in onze wekelijkse talent acquisition meeting. * Je hebt reeds enkele jaren ervaring in recruitment of talent acquisition van diverse bediendeprofielen: Je weet precies hoe je de juiste talenten kan vinden, selecteren en aantrekken. Om onze groeiambities waar te maken zijn wij voortdurend op zoek naar nieuw talent en streven we ook naar een werkomgeving waar onze medewerkers gelukkig en vooral volledig zichzelf
Als Talent Acquisition Advisor ga je op zoek naar de medewerkers die dat groeiverhaal verder zullen waarmaken, waardoor je actief mee bouwt aan onze teams van morgen. Als Talent Acquisition Advisor ben jij de drijvende kracht achter onze wervingsstrategie. Je kan op termijn mee je schouders zetten onder projecten gerelateerd aan talent acquisition en helpen bij het voeren van individuele gesprekken met onze medewerkers. Tips, ideeën en ervaringen delen we graag in onze wekelijkse talent acquisition meeting. * Je hebt reeds enkele jaren ervaring in recruitment of talent acquisition van diverse bediendeprofielen: Je weet precies hoe je de juiste talenten kan vinden, selecteren en aantrekken. Om onze groeiambities waar te maken zijn wij voortdurend op zoek naar nieuw talent en streven we ook naar een werkomgeving waar onze medewerkers gelukkig en vooral volledig zichzelf
){kind=logo}
To support the Payroll team in its daily activities and bring expertise in technical aspects, the Brussels headquarters is currently looking for an experienced Payroll Lead. For one of our partners active in the retail sector and based in Brussels, we are looking for a Payroll Lead. Payroll Champion with a good knowledge of SAP needed ! As part of a three-person team, you will oversee both operational and technical aspects of payroll management. Thanks to your seniority, you will be the go-to person for complex payroll-related questions concerning both blue-collar and white-collar employees. • Oversee the operational payroll management for employees at the Brussels headquarters • Identify and implement improvements and optimizations i
To support the Payroll team in its daily activities and bring expertise in technical aspects, the Brussels headquarters is currently looking for an experienced Payroll Lead. For one of our partners active in the retail sector and based in Brussels, we are looking for a Payroll Lead. Payroll Champion with a good knowledge of SAP needed ! As part of a three-person team, you will oversee both operational and technical aspects of payroll management. Thanks to your seniority, you will be the go-to person for complex payroll-related questions concerning both blue-collar and white-collar employees. • Oversee the operational payroll management for employees at the Brussels headquarters • Identify and implement improvements and optimizations i
HR Talents is op zoek naar hun HR Officer (m/v/x) voor hun kantoor gevestigd in Zellik. Als HR Officer ben je het eerste aanspreekpunt voor en voor HR-gerelateerde vragen. HR Talents * Zellik - Je zal deel uitmaken van een HR Benelux team van 5 collega's. Je ondersteunt jouw en het HR-afdeling op een aantal pijlers. PAYROLL & HR ADMINISTRATIE * Je draagt zorg voor een correcte HR-administratie: beheer contracten en personeelsdossiers, voorbereidende loonadministratie, rapporteringen en andere HR-gerelateerde documentatie * Je kan daarnaast een eerste relevante ervaring voorleggen als HR Generalist (ervaring met payroll is een must) HR Talents1731 Zellik, België * Vast
HR Talents is op zoek naar hun HR Officer (m/v/x) voor hun kantoor gevestigd in Zellik. Als HR Officer ben je het eerste aanspreekpunt voor en voor HR-gerelateerde vragen. HR Talents * Zellik - Je zal deel uitmaken van een HR Benelux team van 5 collega's. Je ondersteunt jouw en het HR-afdeling op een aantal pijlers. PAYROLL & HR ADMINISTRATIE * Je draagt zorg voor een correcte HR-administratie: beheer contracten en personeelsdossiers, voorbereidende loonadministratie, rapporteringen en andere HR-gerelateerde documentatie * Je kan daarnaast een eerste relevante ervaring voorleggen als HR Generalist (ervaring met payroll is een must) HR Talents1731 Zellik, België * Vast
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ben jij een HR Officer en klaar voor een nieuwe uitdaging om je talenten en skills verder te ontwikkelen? Daoust * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Word jij vaak omschreven als dynamisch, warm en een teamplayer? Sluit je aan bij ons dreamteam! Jouw verantwoordelijkheden - Wat je doet * Beheer van de loonadministratie voor vaste medewerkers en uitzendkrachten. * Overzicht houden over de personeelsadministratie en opstellen van sociale documenten (contracten, verlof, enz.). * Vragen beantwoorden en medewerkers adviseren. * Zorgen dat de sociale wetgeving correct wordt nageleefd. * Maandelijkse en jaarlijkse loonrapportages opstellen. * Aanspreekpunt zijn voor externe partners (sociaal secretariaat, Pluxee, enz.). * Het Comp&Ben-team ondersteunen en bijdragen aan projecten zoals bonussen, cafetariaplan en verzekeringen.
Ben jij een HR Officer en klaar voor een nieuwe uitdaging om je talenten en skills verder te ontwikkelen? Daoust * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Word jij vaak omschreven als dynamisch, warm en een teamplayer? Sluit je aan bij ons dreamteam! Jouw verantwoordelijkheden - Wat je doet * Beheer van de loonadministratie voor vaste medewerkers en uitzendkrachten. * Overzicht houden over de personeelsadministratie en opstellen van sociale documenten (contracten, verlof, enz.). * Vragen beantwoorden en medewerkers adviseren. * Zorgen dat de sociale wetgeving correct wordt nageleefd. * Maandelijkse en jaarlijkse loonrapportages opstellen. * Aanspreekpunt zijn voor externe partners (sociaal secretariaat, Pluxee, enz.). * Het Comp&Ben-team ondersteunen en bijdragen aan projecten zoals bonussen, cafetariaplan en verzekeringen.
){kind=logo}
Een bedrijf in Ternat is de zoektocht gestart naar een gedreven HR Business Partner die zich richt op Talent Acquisition. * Brede HR Business Partner rol als aanspreekpunt voor teamontwikkeling. * Ambitieus om te groeien in HR als Business Partner en leiding te nemen in diverse HR-projecten. * Master in HR, business management of een verwant gebied. * Deelname aan HR-projecten, zoals het implementeren van digitale tools en systemen. * Samenwerken als partner in een hooggekwalificeerde, dynamische en doelgerichte omgeving. * Mogelijkheden om je HR-kennis uit te breiden via opleidingen en projecten. Robert Walters * Ternat * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jij speelt een sle
Een bedrijf in Ternat is de zoektocht gestart naar een gedreven HR Business Partner die zich richt op Talent Acquisition. * Brede HR Business Partner rol als aanspreekpunt voor teamontwikkeling. * Ambitieus om te groeien in HR als Business Partner en leiding te nemen in diverse HR-projecten. * Master in HR, business management of een verwant gebied. * Deelname aan HR-projecten, zoals het implementeren van digitale tools en systemen. * Samenwerken als partner in een hooggekwalificeerde, dynamische en doelgerichte omgeving. * Mogelijkheden om je HR-kennis uit te breiden via opleidingen en projecten. Robert Walters * Ternat * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jij speelt een sle
Sander Antwerpen * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Payroll met sociaal secretariaat - Vragen ivm sociale wetgeving - Aanwervingsstrategie & uitwerking - Optimalisatie van HR-beleid - Interne communicatie - Sander HR is op zoek naar een HR & Payroll Verantwoordelijke voor één van onze partners in de B2B toeristische sector te Antwerpen. Onze partner is aan het groeien en heeft plannen om de komende jaren te verdubbelen in omzet, daarbij hoort extra ondersteuning in personeel. Ze zijn op zoek hun HR & Payroll verantwoordelijke, die de contactpersoon gaat worden van het personeel, de payroll gaat verzorgen en nieuwe collega's gaat aanwerven. Een veelzijdige functie binnen een dynamisch bedrijf dat regelmatig aan teambuildings doet! Role - Payroll verwerken in samenwerking met sociaal secretariaat - Vertrouwenspersoon van on- tot off bo
Sander Antwerpen * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Payroll met sociaal secretariaat - Vragen ivm sociale wetgeving - Aanwervingsstrategie & uitwerking - Optimalisatie van HR-beleid - Interne communicatie - Sander HR is op zoek naar een HR & Payroll Verantwoordelijke voor één van onze partners in de B2B toeristische sector te Antwerpen. Onze partner is aan het groeien en heeft plannen om de komende jaren te verdubbelen in omzet, daarbij hoort extra ondersteuning in personeel. Ze zijn op zoek hun HR & Payroll verantwoordelijke, die de contactpersoon gaat worden van het personeel, de payroll gaat verzorgen en nieuwe collega's gaat aanwerven. Een veelzijdige functie binnen een dynamisch bedrijf dat regelmatig aan teambuildings doet! Role - Payroll verwerken in samenwerking met sociaal secretariaat - Vertrouwenspersoon van on- tot off bo
){kind=logo}
Als Talent Acquisition Specialist voor onze bedienden en middle-managementprofielen, heb je dan ook echt impact op de organisatie door het succesvol sourcen, selecteren, aanwerven en onboarden van nieuwe medewerkers. Je werkt hiervoor in tandem met je Talent Sourcer. Om onze ambitieuze groei te ondersteunen, is het aantrekken van het juiste talent één van de belangrijkste HR prioriteiten voor onze organisatie. Sourcing op verschillende kanalen zoals LinkedIn en bouwen van talent pools zijn cruciaal om te evolueren naar een meer strategische aanpak. * In deze rol zal je actief bijdragen aan de continue groei van ons bedrijf door het juiste talent aan boord te brengen en onze medewerkers ook te ondersteunen in hun groei. Door ieders talent en expertise
Als Talent Acquisition Specialist voor onze bedienden en middle-managementprofielen, heb je dan ook echt impact op de organisatie door het succesvol sourcen, selecteren, aanwerven en onboarden van nieuwe medewerkers. Je werkt hiervoor in tandem met je Talent Sourcer. Om onze ambitieuze groei te ondersteunen, is het aantrekken van het juiste talent één van de belangrijkste HR prioriteiten voor onze organisatie. Sourcing op verschillende kanalen zoals LinkedIn en bouwen van talent pools zijn cruciaal om te evolueren naar een meer strategische aanpak. * In deze rol zal je actief bijdragen aan de continue groei van ons bedrijf door het juiste talent aan boord te brengen en onze medewerkers ook te ondersteunen in hun groei. Door ieders talent en expertise
){kind=logo}
Als Customer Engagement Strategist bij CM Gezondheidsfonds ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën om de loyaliteit van onze leden te versterken en langdurige betrokkenheid bij onze organisatie te bevorderen. Christelijke Mutualiteiten - Mutualités Chrétiennes * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Werken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie. Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega's en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor!
Als Customer Engagement Strategist bij CM Gezondheidsfonds ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën om de loyaliteit van onze leden te versterken en langdurige betrokkenheid bij onze organisatie te bevorderen. Christelijke Mutualiteiten - Mutualités Chrétiennes * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Werken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie. Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega's en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor!
Voor een mooi bedrijf waar duurzaamheid en innovatie centraal staan, zijn we op zoek naar een generalistische HR officer. HR Talents * Gent - Reken op een heel gevarieerd pakket waar je soft - en hard HR combineert, aangevuld met boeiende projecten. Klaar om hier je HR schouders onder zetten? Deze functie brengt veel variatie met zich mee, in deze vlakke structuur zorg je samen met je en dat alles op vlak van soft en hard HR draait en uiteraard ook blijft draaien. Je komt terecht in een klein maar hecht team die met een gezonde dosis humor de ganse HR-vleugel op zich pakt. HR Talents9052 Gent, België * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Dit allemaal in een hoogtechnologische en groene omgeving! Dan is deze functie misschien dé next step voor
Voor een mooi bedrijf waar duurzaamheid en innovatie centraal staan, zijn we op zoek naar een generalistische HR officer. HR Talents * Gent - Reken op een heel gevarieerd pakket waar je soft - en hard HR combineert, aangevuld met boeiende projecten. Klaar om hier je HR schouders onder zetten? Deze functie brengt veel variatie met zich mee, in deze vlakke structuur zorg je samen met je en dat alles op vlak van soft en hard HR draait en uiteraard ook blijft draaien. Je komt terecht in een klein maar hecht team die met een gezonde dosis humor de ganse HR-vleugel op zich pakt. HR Talents9052 Gent, België * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Dit allemaal in een hoogtechnologische en groene omgeving! Dan is deze functie misschien dé next step voor
){kind=logo}
We zijn op zoek naar een Senior Recruiter om uitdagende opdrachten te beheren, met veel vrijheid en impact vanaf dag 1. Sander Brussels * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Ben jij een expert in werving, beheers je de financiële wereld tot in de puntjes en wil je deel uitmaken van een dynamisch team in volle groei? Bij Sander zoeken we jou! Wil jij een sleutelrol spelen in een snelgroeiend bedrijf? Wij ook! * Beheer de volledige wervingscyclus: Van het identificeren van de behoeften tot de integratie van de talenten (en zelfs hun eerste afterwork!). * Bouw je eigen klantenbestand op en word hun go-to persoon om de beste financiële talenten te vinden (en niet alleen voor Excel tips). * Jacht op financiële talenten: LinkedIn, accounting events of gespecialiseerde forums, jij weet waar je de juweeltjes vindt (en hoe je hen
We zijn op zoek naar een Senior Recruiter om uitdagende opdrachten te beheren, met veel vrijheid en impact vanaf dag 1. Sander Brussels * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Ben jij een expert in werving, beheers je de financiële wereld tot in de puntjes en wil je deel uitmaken van een dynamisch team in volle groei? Bij Sander zoeken we jou! Wil jij een sleutelrol spelen in een snelgroeiend bedrijf? Wij ook! * Beheer de volledige wervingscyclus: Van het identificeren van de behoeften tot de integratie van de talenten (en zelfs hun eerste afterwork!). * Bouw je eigen klantenbestand op en word hun go-to persoon om de beste financiële talenten te vinden (en niet alleen voor Excel tips). * Jacht op financiële talenten: LinkedIn, accounting events of gespecialiseerde forums, jij weet waar je de juweeltjes vindt (en hoe je hen
){kind=logo}
Other keywords: HR Expert; Human Resources; HR Generalist; Payroll Administration; Recruitment and Selection; HR Administration; Employee Relations; Compensation and Benefits; Training and Development; HR Processes; HR Policies; Labor Law; Social Law; Employee Wellbeing; Health and Safety; HR Projects; HR Best Practices; Workforce Management; Talent Management; HR Compliance; HR Strategy; Recruitment Cycle; Onboarding; Staff Development; HR Assistant; HR Support; HR Reporting; HR Systems; Performance Management; Employee Engagement; Diversity and Inclusion; Multicultural Teams; International HR; Belgian HR Regulations
Other keywords: HR Expert; Human Resources; HR Generalist; Payroll Administration; Recruitment and Selection; HR Administration; Employee Relations; Compensation and Benefits; Training and Development; HR Processes; HR Policies; Labor Law; Social Law; Employee Wellbeing; Health and Safety; HR Projects; HR Best Practices; Workforce Management; Talent Management; HR Compliance; HR Strategy; Recruitment Cycle; Onboarding; Staff Development; HR Assistant; HR Support; HR Reporting; HR Systems; Performance Management; Employee Engagement; Diversity and Inclusion; Multicultural Teams; International HR; Belgian HR Regulations
){kind=logo}
Snel solliciteren
Senior Generalist Consultant: Je begeleidt junior in hun groei en neemt uitdagende rollen op zoals HR Business Partner, Project Manager of Change Manager. Terwijl de wereld verandert en onzekerheid groeit, is één ding duidelijk: HR heeft mensen zoals jij nodig. Dit doen we niet alleen omdat we geloven in jou als individu, maar omdat we weten wat er mogelijk is wanneer je deel uitmaakt van een hechte community van gedreven HR professionals die elkaars succes versterken. Wij staffen en creëren HR Superworkers. Bij Horizon geloven we dat HR klaar is om zijn impact te verdubbelen en wij zoeken de high potentials die dat kunnen waarmaken. * Heb je reeds 1-5 jaar ervaring in HR Je leert hands-on hoe je complexe HR-uitdagingen analyseert en
Senior Generalist Consultant: Je begeleidt junior in hun groei en neemt uitdagende rollen op zoals HR Business Partner, Project Manager of Change Manager. Terwijl de wereld verandert en onzekerheid groeit, is één ding duidelijk: HR heeft mensen zoals jij nodig. Dit doen we niet alleen omdat we geloven in jou als individu, maar omdat we weten wat er mogelijk is wanneer je deel uitmaakt van een hechte community van gedreven HR professionals die elkaars succes versterken. Wij staffen en creëren HR Superworkers. Bij Horizon geloven we dat HR klaar is om zijn impact te verdubbelen en wij zoeken de high potentials die dat kunnen waarmaken. * Heb je reeds 1-5 jaar ervaring in HR Je leert hands-on hoe je complexe HR-uitdagingen analyseert en
){kind=logo}
In this role, you will work as part of a team to provide outstanding Payroll processing for JET's payroll. * Process accurate and timely payroll for ~500 employees in Belgium (blue and white collar), including all payments, deductions, and statutory obligations (taxes, social security, etc.). * Reconcile payroll data and review provider output to ensure correct processing of starters, leavers, absences, and variable inputs. * Manage payroll-related queries through our People Portal, ensuring timely and value-aligned responses. * Collaborate with Finance and other stakeholders to provide accurate payroll reports and GL outputs. * Support compliance by staying updated on payroll legislation and contributing to continuous improvement of payroll systems and processes. * Assist with benefits administration, communications, and maintaining internal payroll and benefits docu
In this role, you will work as part of a team to provide outstanding Payroll processing for JET's payroll. * Process accurate and timely payroll for ~500 employees in Belgium (blue and white collar), including all payments, deductions, and statutory obligations (taxes, social security, etc.). * Reconcile payroll data and review provider output to ensure correct processing of starters, leavers, absences, and variable inputs. * Manage payroll-related queries through our People Portal, ensuring timely and value-aligned responses. * Collaborate with Finance and other stakeholders to provide accurate payroll reports and GL outputs. * Support compliance by staying updated on payroll legislation and contributing to continuous improvement of payroll systems and processes. * Assist with benefits administration, communications, and maintaining internal payroll and benefits docu
){kind=logo}
Monthly preparation of the payroll activities together with our payroll provider; * Support key projects in the field of Human Resources (Compensation & benefits policy, review and implementation of HR policies...etc); * Experience in managing Payroll * Proficiency in HRIS and payroll software - Michael Page * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Our client is an international actor based in Mechelen - Jouw verantwoordelijkheden * Key contributor of the preparation of the on/off-boarding of employees and employee administration (asset management, fleet management, policies follow-up, legal follow-up, other administration follow-up...); * You are the point of contact for employees and managers for questions regarding salary, thematic holidays, absences, insured benefi
Monthly preparation of the payroll activities together with our payroll provider; * Support key projects in the field of Human Resources (Compensation & benefits policy, review and implementation of HR policies...etc); * Experience in managing Payroll * Proficiency in HRIS and payroll software - Michael Page * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Our client is an international actor based in Mechelen - Jouw verantwoordelijkheden * Key contributor of the preparation of the on/off-boarding of employees and employee administration (asset management, fleet management, policies follow-up, legal follow-up, other administration follow-up...); * You are the point of contact for employees and managers for questions regarding salary, thematic holidays, absences, insured benefi
Ter versterking van het team zoeken we een HR Manager die gepassioneerd, wendbaar en klaar is om een sterk HR-beleid te bouwen dat perfect aansluit bij de kernwaarden van het bedrijf: creativiteit, professionalisme en teamspirit. * Je ontwikkelt en implementeert samen met het management de strategische HR-visie * Je bent verantwoordelijk voor alle HR-processen: rekrutering, onboarding, talentontwikkeling, prestatiemanagement, payroll, enz. * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een allround HR-rol, bij voorkeur in een dynamische sector (events, logistiek, horeca, enz.) * Je bent digitaal onderlegd en vertrouwd met moderne HR-tools en -platformen * De kans om écht impact te maken en het HR-beleid mee vorm te geven - Sander Brussels * Wemmel * Vast contr
Ter versterking van het team zoeken we een HR Manager die gepassioneerd, wendbaar en klaar is om een sterk HR-beleid te bouwen dat perfect aansluit bij de kernwaarden van het bedrijf: creativiteit, professionalisme en teamspirit. * Je ontwikkelt en implementeert samen met het management de strategische HR-visie * Je bent verantwoordelijk voor alle HR-processen: rekrutering, onboarding, talentontwikkeling, prestatiemanagement, payroll, enz. * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een allround HR-rol, bij voorkeur in een dynamische sector (events, logistiek, horeca, enz.) * Je bent digitaal onderlegd en vertrouwd met moderne HR-tools en -platformen * De kans om écht impact te maken en het HR-beleid mee vorm te geven - Sander Brussels * Wemmel * Vast contr
){kind=logo}
We kijken ernaar uit om een HR Expert aan boord te halen die een sleutelrol zal spelen in de verdere ontwikkeling van onze HR-processen binnen ons dynamische en hechte team. Als HR Expert bij Volkswagen International Belgium ben je verantwoordelijk voor het beheer van diverse HR-processen, waaronder loonadministratie, compensatie, training, rekrutering en personeelsrelaties. Ben jij een ervaren HR-professional en wil je deel uitmaken van een innovatief en ondersteunend bedrijf? Je werkt nauw samen met de (die 50% van de tijd aan HR besteedt) en rapporteert rechtstreeks aan de . * HR-administratie: Beheer van arbeidscontracten, werkvergunningen, personeelsdossiers en andere HR-gerelateerde administratie. * Projecten & rapportering: Opt
We kijken ernaar uit om een HR Expert aan boord te halen die een sleutelrol zal spelen in de verdere ontwikkeling van onze HR-processen binnen ons dynamische en hechte team. Als HR Expert bij Volkswagen International Belgium ben je verantwoordelijk voor het beheer van diverse HR-processen, waaronder loonadministratie, compensatie, training, rekrutering en personeelsrelaties. Ben jij een ervaren HR-professional en wil je deel uitmaken van een innovatief en ondersteunend bedrijf? Je werkt nauw samen met de (die 50% van de tijd aan HR besteedt) en rapporteert rechtstreeks aan de . * HR-administratie: Beheer van arbeidscontracten, werkvergunningen, personeelsdossiers en andere HR-gerelateerde administratie. * Projecten & rapportering: Opt