Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Begeerde jobs
3 resultaten voor Directeur hrm in Escanaffles binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Als Director Talent ben jij mede de drijvende kracht achter de realisatie van de bedrijfsstrategie.
){kind=logo}
Ter ondersteuning van hun groei wenst Agristo het People Leadership team te versterken met een Director Talent. * Als Director Talent ben jij mede de drijvende kracht achter de realisatie van de bedrijfsstrategie.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 1 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je beschikt over een bachelor/master diploma bijv. HRM, P&A en hebt minimum 5 jaar relevante werkervaring.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 1 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
Ondersteunen van andere teams op gebied van het beheer van geplande taken zoals de follow-up van dienstverleners, HRM-agenda's, inkomende oproepen,…
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
Als Talent Manager krijg jij de kans om een cruciale rol te spelen in het verder bouwen aan de groei en ontwikkeling van zo'n 400 talenten. Als Talent Manager maak je integraal deel uit van het HR-team. HR Talents Talent Management * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Voor deze toonaangevende organisatie staan innovatie en maatschappelijk verantwoord ondernemen voorop. Zin om samen verder te bouwen? Jouw verantwoordelijkheden - Hier krijg je autonomie en ruimte voor initiatieven. Focus ligt duidelijk op hun human capital en hiervoor kijken zij uit naar jou als gedreven en hands-on bruggenbouwer. Employee Engagement - Performance Management - Learning & Development - Academy - Employer Branding - Denk aan trajecten waaronder successieplanning, leadership trajecten, young graduates pr
Als Director Culture & Organisation speel je een cruciale rol in het vertalen van de bedrijfsstrategie naar een toekomstbestendige organisatie en cultuur. Have you ever tasted our fries made from potatoes at the centre of the European potato belt? * Samen met je van het People Design team (CPO, Director Talent en de Director People Architecture) geef je vorm aan de People langetermijnstrategie en neem je ownership over het realiseren van de langetermijndoelstellingen. * Je bent een coach voor het Organisation & Culture Team. Agristo Nv * Wielsbeke * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - It's pure potato perfection. Comforting. Warm. Delicious. We make potato inspired delight and spread potato love all over the world. Frying up success on a global s
Ter ondersteuning van hun groei wenst Agristo het People Leadership team te versterken met een Director Culture & Organisation. * Als Director Culture & Organisation speel je een cruciale rol in het vertalen van de bedrijfsstrategie naar een toekomstbestendige organisatie en cultuur. * Samen met je van het People Design team (CPO, Director Talent en de Director People Architecture) geef je vorm aan de People langetermijnstrategie en neem je ownership over het realiseren van de langetermijndoelstellingen. * Je bent een coach voor het Organisation & Culture Team. * 8710 * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Bij Agristo zit je gebakken! Welkom bij Agristo, een bruisend en snelgroeiend familiebedrijf met het hoofdkantoor in Wielsbeke
Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming die gevestigd is in hartje Brussel- op zoek naar een HR Director. In de functie van HR Director behoor je tot de kern van het bedrijf en ben je actief betrokken. HR Talents - De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling van talent vorm te geven, met behoud van de zeer unieke bedrijfscultuur. Ben jij een strateeg, een bouwer, een vernieuwer met hands-on HR expertise? Voor de HR administratie en payroll kan je rekenen op een HR Officer, die aan jou rapporteert. Je beschikt minstens over een Bachelor denkniveau en hebt 8j ervaring in een gelijkaardige generalistisc
){kind=logo}
clearXperts brengt professionals in Finance, Legal, HR en Marketing samen in één warm bedrijf. Wil jij je Xpertise in HR inzetten voor allerlei uitdagende projecten bij grote bedrijven en toporganisaties? Ben je een krak in payroll, blink je uit in soft HR of ken je als generalist van alles wat? Daarin vervul je functies zoals Recruiter, Payroll Officer, , , HR BP of HR Manager. Uitdaging gegarandeerd, of je nu een meer specialistisch parcours wil doorlopen of je generalistisch wil oriënteren binnen HR. • Je passie voor HR ontdekte je tijdens je Bachelor of Master opleiding in een relevante richting. • Met minstens 1 jaar relevante werkervaring in HR in je rugzak (bijvoorbeeld als recruiter, HR BP of payroll officer)
){kind=logo}
As HR Manager Belux , you will be responsible for monitoring, coordinating, and executing various activities within the different domains of HR for the BeLux region. For one of our customers based in Zaventem, we are currently looking for a HR Manager Belux. * You are in charge of the full spectrum of HR operations together with your team members that you and act as a strategic * You dive into the realm of benefits and payroll management, overseeing compensation packages, insurance plans, fleet management and HR policies with precision. * You lead the charge in transformative HR projects, leveraging data insights to enhance processes and elevate the employee experience. * You can demonstrate at least 10 years of experience in generalist role including soft & hard
Voor een bedrijf regio Kortrijk zijn we op zoek naar een ervaren Payroll Officer bedienden. Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor het correct en tijdig verwerken van de loonadministratie voor de medewerkers binnen PC200. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie en hebt uitgebreide kennis van de Belgische wet- en regelgeving met betrekking tot payroll. HR Talents * Zwevegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Wil je deel uitmaken van een dynamisch team in Kortrijk? Jouw verantwoordelijkheden * Uitvoeren van loonberekeningen met behulp van SD Worx, Eblox, Protime * Analyseren van data en opstellen van KPI-rapportages * Eerste aanspreekpunt voor de betreffende allerhande personeelsvragen * Algemene HR administratie zoals verwerken van vakantieattesten, aanvragen themat
Als HR Business Partner ben jij het eerste aanspreekpunt voor de (SD) en speel je een sleutelrol in het waarborgen van sociale vrede. * Je hebt ruim vijf jaar ervaring als HR-Business Partner in een industriële omgeving (met blue collars). * Als bruggenbouwer met een hart voor mensen fungeer je als aanspreekpunt voor zowel als voor diverse HR-gerelateerde issues. Door je aanwezigheid zorg je voor een laagdrempelige en toegankelijke HR. * Je moedigt een positieve bedrijfscultuur en een goede samenwerking tussen de verschillende teams aan en je krijgt de kans om diverse HR-projecten in handen te nemen. * Je houdt jezelf up-to-date over de nieuwste HR-ontwikkelingen om op die manier de meest efficiënte en werkbare adviezen te formuleren op basis van geactualiseerde kenni
){kind=logo}
As a HR Business Partner, you will be the trusted advisor to managers and directors, guiding them in navigating HR complexities and helping our teams thrive. We are excited to invite an experienced and passionate HR Business Partner to join our vibrant, family-oriented team! AXA Partners is an AXA transversal business unit offering a wide range of solutions in assistance services, travel insurance and credit protection. AXA Partners AXA Partners' role is also to implement innovative solutions emerging from the AXA Innovation unit. You will be empowered to take ownership of the HR strategy for a diverse, operational workforce, working with on a daily basis. * Be the go-to HR expert for operational teams, providing guid
Als Xpert in payroll is het verwerken van lonen helemaal jouw ding. Je zet je payroll kennis en skills in voor tijdelijke projecten van 3 maanden tot 1,5 jaar. In welk project je ook terechtkomt, je verrijkt sowieso je payroll kennis en vaardigheden, krijgt nieuwe verantwoordelijkheden en leert Xtra tools en systemen kennen. * Je hebt minimum 2 jaar werkervaring binnen payroll. Je werkt nauwkeurig en weet je snel in te werken in verschillende payroll systemen - clearXperts NV * Vlaanderen (afhankelijk van je woonplaats) * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - clearXperts brengt professionals in Finance, Legal, HR en Marketing samen in één warm bedrijf. Jij timmert er aan de weg als expert of generalist in jouw domein, wij ondersteunen je in je persoonlijke en prof
){kind=logo}
Je kan terugblikken op enkele jaren ervaring in een generalistische HR-rol of als HR-consultant. Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Begeleiden van interne en externe klanten met HR-vragen vanuit het brede Acerta Career Center aanbod (Rekrutering, assessment, talent transitie, ontslagbegeleiding, training en coaching…). Je toont een sterke interesse in nieuwe evoluties op de HR-markt en neemt daardoor een actieve rol op. Ons team begeleidt mensen doorheen hun volledige loopbaan via diverse HR-diensten. * Flexibiliteit in verplaatsingstijd naar de klant en bereidheid om HR-expertise uit te breiden en te leren van collega's zijn belangrijk.
Als HR Payroll and Benefits Officer ben je verantwoordelijk voor de volledige payroll & benefits materies. * Dan is deze uitdagende functie als HR Payroll and Benefits Officer misschien precies wat je zoekt. Wij zijn exclusief op zoek naar een HR Payroll & Benefits Officer voor Buckman. * Je beheert de samenwerking met payroll- en benefits-partners in de EMENA-regio. HR Talents - Je werkt nauw samen met je HR-collega's en rapporteert rechtstreeks aan de . Hoewel je een solide basis hebt om mee te beginnen, wordt er ook van je verwacht dat je blijft zoeken naar verbeteringen, procesvereenvoudiging en automatiseringsmogelijkheden binnen
Voor een bedrijf regio Kortrijk zijn we op zoek naar een ervaren Payroll Officer bedienden. Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor het correct en tijdig verwerken van de loonadministratie voor de medewerkers binnen PC200. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie en hebt uitgebreide kennis van de Belgische wet- en regelgeving met betrekking tot payroll. HR Talents * Zwevegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Wil je deel uitmaken van een dynamisch team in Kortrijk? Jouw verantwoordelijkheden * Uitvoeren van loonberekeningen met behulp van SD Worx, Eblox, Protime * Analyseren van data en opstellen van KPI-rapportages * Eerste aanspreekpunt voor de betreffende allerhande personeelsvragen * Algemene HR administratie zoals verwerken van vakantieattesten, aanvragen themat
){kind=logo}
Snel solliciteren
Horizon * Antwerpen, Oost-Vlaanderen, * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Responsibilities: Je beheert HR-projecten, procesoptimalisatie en teamontwikkeling binnen jouw regio. Company context: Marktleider in volle groei door overnames en uitbreiding van diensten. Role impact: Je speelt een sleutelrol in het verbeteren van HR-processen, het ondersteunen van teams en het bevorderen van de samenwerking binnen praktijken. The Practicals: Je ontvangt een compleet pakket aan extralegale voordelen en plant zelfstandig je agenda met regelmatige bezoeken op locatie. Nu * Heb je ervaring als HR Business partner en wil je je verder ontwikkelen binnen soft HR. * Ben je sociaal sterk, werkt graag in teamverband en heb je kennis van de sociale wetgeving. * Beheers je Nederlands en Frans, wat essentieel is om zowel in Vlaanderen als Wallonië in conversatie te
Als HR Manager bij Comeos ben je de katalysator voor een vernieuwend HR beleid. Gedreven HR generalist met kennis en ervaring in hard & soft HR * Je geeft vorm aan het HR-beleid binnen de organisatie en je zorgt voor een effectieve uitvoering, opvolging en bijsturing van HR-processen en -procedures. * Je bent de betrouwbare en gewaardeerde gesprekspartner voor , en externe partijen voor wat betreft de brede HR-dienstverlening binnen onze organisatie. * Voor de afhandeling van de HR-administratie krijg je interne ondersteuning en werk je samen met het sociaal secretariaat. * Met jouw hoger diploma en sterke ervaring in een generalistische HR-functie (minstens 5 jaar) heb je reeds een mooie basis als allround HR-professional. * Je bent thuis in zowel hard als soft HR en kan buigen op een uitstekende kennis van HR-processen, sociale wetgeving en 'best practices' op het g
){kind=logo}
Je regelt de administratie rond in- en uitdiensttreding en zorgt ervoor dat personeelsinformatie up-to-date blijft in de HR-systemen; * Je bezit een bachelorsdiploma HR of gelijkwaardig door ervaring; * Je hebt reeds een eerste ervaring als of Advisor achter de rug; Robert Half * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Robert Half is op zoek naar een Payroll Officer voor een bedrijf gelegen in centrum Antwerpen. Onze klant is een Belgisch adviesbureau met meer dan 30 jaar ervaring. * Je bent het aanspreekpunt voor en verwerkt de payroll- en personeelsadministratie; * Je volgt de tijdsregistratie op en doet dit samen met de ; * Je ondersteunt mee de administratie omtrent recruitment; * Het wagenpark wordt door jou beheerd; * Je maakt deel uit van het team People en werkt samen aan nieuwe projecten. * Je
Voor dit internationaal bedrijf met een duidelijke missie, zoeken wij een ervaren HR Payroll Manager met juridische ervaring. Hier ben jij als HR Payroll Manager de drijvende kracht en het HR aanspreekpunt binnen de organisatie op gebied van hard HR. * People manager voor jouw team? * Belgische payroll in samenwerking met SD Worx - HR Talents * Estaimpuis * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Denk aan multi-sites met hoofdkantoor in de ruime regio Kortrijk. * Passie voor hard HR? * Zin om HR projecten te trekken? * Taalvaardig in het Nederlands, Frans en Engels? Jouw verantwoordelijkheden - Van een team coachen en HR projecten uitwerken, implementeren en opvolgen krijg jij tonnen energie. Je stuurt een team aan en rapporteert rechtstreeks aan de . Binnen deze functie werk je voor d
){kind=logo}
Trainingen via onze Asap Academy om je talenten als HR Consultant verder te ontwikkelen. Asap Belgium * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Bij Asap, zijn we niet alleen recruiters, maar echte matchmakers! Wil je deel uitmaken van een familiebedrijf waar waarden zoals authenticiteit, resultaatgerichtheid, geloofwaardigheid en teamwork écht belangrijk zijn? Dan ben je aan het juiste adres! Bij ons leven we ons motto elke dag: Enjoy your job. Jouw verantwoordelijkheden * Je bent een talentenjager in hart en nieren. Waar dan ook – op LinkedIn, jobboards, of tijdens een casual gesprek – jij bent altijd op zoek naar de perfecte kandidaat. Jij bent de schakel tussen onze klanten en uitzendmedewerkers, en als jij die "perfecte match" maakt, profiteert iedereen! * Wat ga je doen? * Talenten opsporen: Jij zoekt actief naar geschikte kandidaten v
){kind=logo}
Dan kijken wij uit naar jou als onze nieuwe teammanager bij Glowi Facilities! Door strakke processen neer te zetten, het team te coachen en de kwaliteit voortdurend te bewaken. * Operationele flow bewaken: Van planning en administratie tot het aansturen van je team – jij zorgt dat alles op rolletjes loopt. Je motiveert, coacht en ondersteunt je team om samen successen te boeken. * Veel ruimte voor eigen inbreng en de kans om je regio en team naar een hoger niveau te tillen. Glowi Facilities * Oost-Vlaanderen, West-Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Een geboren leider. Iemand die moeiteloos processen optimaliseert en slimme, efficiënte verbeteringen doorvoert. Iemand die weet dat operationele excellentie de sleutel is tot succes. Herken jij jezelf hi
Onze klant, een internationaal bedrijf regio groot-Aalst, heeft op vandaag een dringende vacature als HR Business Partner die nog graag zelf in the field werkt. HR Talents * Als spilfiguur van het HR Team ondersteun je alle en in de verschillende afdelingen. * Je bent eindverantwoordelijk voor alle soft HR gerelateerde topics: werving & selectie, opleidingen, ontwikkelprogramma's, ziekteverzuim, sociaal overleg, employer branding etc. * Samen met je werk je aan diverse HR projecten met het oog op verdere professionalisering. * Je bent in het bezit van een Masterdiploma, bij voorkeur binnen HR of gelijkwaardig door ervaring. HR Talents9300 Aalst, België * Aalst * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Heb je een aantal jaren ervaring o
){kind=logo}
Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor mensen? Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen binnen onze afdeling BOUW en ONDERSTEUNENDE DIENSTEN en fungeert als een betrouwbare sparringpartner. * Je adviseert en ondersteunt bij alle aspecten van HR, van loonvragen en opleidingen tot individuele ontslagdossiers. * Je draagt bij aan de implementatie van het HR-beleid en waakt over de professionele integriteit. * Je verzorgt mee de HR-administratie, beheert data en rapporteert relevante KPI's. * Je werkt mee aan diverse HR-projecten en vertaalt het overkoepelende HR-beleid naar de praktijk. * Je rapporteert aan de HR . * Je bent minimaal in het bezit van een Professionele bachelor in een relevante <