Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Begeerde jobs
3 resultaten voor Directeur hrm in Escanaffles binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Als Director Talent ben jij mede de drijvende kracht achter de realisatie van de bedrijfsstrategie.
){kind=logo}
Ter ondersteuning van hun groei wenst Agristo het People Leadership team te versterken met een Director Talent. * Als Director Talent ben jij mede de drijvende kracht achter de realisatie van de bedrijfsstrategie.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 1 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je beschikt over een bachelor/master diploma bijv. HRM, P&A en hebt minimum 5 jaar relevante werkervaring.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 1 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
Ondersteunen van andere teams op gebied van het beheer van geplande taken zoals de follow-up van dienstverleners, HRM-agenda's, inkomende oproepen,…
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
Als Director Culture & Organisation speel je een cruciale rol in het vertalen van de bedrijfsstrategie naar een toekomstbestendige organisatie en cultuur. Have you ever tasted our fries made from potatoes at the centre of the European potato belt? * Samen met je van het People Design team (CPO, Director Talent en de Director People Architecture) geef je vorm aan de People langetermijnstrategie en neem je ownership over het realiseren van de langetermijndoelstellingen. * Je bent een coach voor het Organisation & Culture Team. Agristo Nv * Wielsbeke * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - It's pure potato perfection. Comforting. Warm. Delicious. We make potato inspired delight and spread potato love all over the world. Frying up success on a global s
){kind=logo}
Als Talent Manager krijg jij de kans om een cruciale rol te spelen in het verder bouwen aan de groei en ontwikkeling van zo'n 400 talenten. Als Talent Manager maak je integraal deel uit van het HR-team. HR Talents Talent Management * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Voor deze toonaangevende organisatie staan innovatie en maatschappelijk verantwoord ondernemen voorop. Zin om samen verder te bouwen? Jouw verantwoordelijkheden - Hier krijg je autonomie en ruimte voor initiatieven. Focus ligt duidelijk op hun human capital en hiervoor kijken zij uit naar jou als gedreven en hands-on bruggenbouwer. Employee Engagement - Performance Management - Learning & Development - Academy - Employer Branding - Denk aan trajecten waaronder successieplanning, leadership trajecten, young graduates pr
){kind=logo}
As HR Manager Belux , you will be responsible for monitoring, coordinating, and executing various activities within the different domains of HR for the BeLux region. For one of our customers based in Zaventem, we are currently looking for a HR Manager Belux. * You are in charge of the full spectrum of HR operations together with your team members that you and act as a strategic * You dive into the realm of benefits and payroll management, overseeing compensation packages, insurance plans, fleet management and HR policies with precision. * You lead the charge in transformative HR projects, leveraging data insights to enhance processes and elevate the employee experience. * You can demonstrate at least 10 years of experience in generalist role including soft & hard
Ter ondersteuning van hun groei wenst Agristo het People Leadership team te versterken met een Director Culture & Organisation. * Als Director Culture & Organisation speel je een cruciale rol in het vertalen van de bedrijfsstrategie naar een toekomstbestendige organisatie en cultuur. * Samen met je van het People Design team (CPO, Director Talent en de Director People Architecture) geef je vorm aan de People langetermijnstrategie en neem je ownership over het realiseren van de langetermijndoelstellingen. * Je bent een coach voor het Organisation & Culture Team. * 8710 * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Bij Agristo zit je gebakken! Welkom bij Agristo, een bruisend en snelgroeiend familiebedrijf met het hoofdkantoor in Wielsbeke
Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming die gevestigd is in hartje Brussel- op zoek naar een HR Director. In de functie van HR Director behoor je tot de kern van het bedrijf en ben je actief betrokken. HR Talents - De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling van talent vorm te geven, met behoud van de zeer unieke bedrijfscultuur. Ben jij een strateeg, een bouwer, een vernieuwer met hands-on HR expertise? Voor de HR administratie en payroll kan je rekenen op een HR Officer, die aan jou rapporteert. Je beschikt minstens over een Bachelor denkniveau en hebt 8j ervaring in een gelijkaardige generalistisc
){kind=logo}
As HR Manager, you will be responsible for developing and professionalizing HR policies within Keyware. * At least 7 years of experience in HR, with at least 3 years in a similar HR Manager role. The organization is currently in a transformation phase, with a strong focus on growth, integration, and the professionalization of HR processes. You will also support our French division in HR matters. Professionalizing HR Processes - o Develop and implement efficient HR processes and structures. o Harmonize HR policies between the Zaventem and Aalst offices. General HR Responsibilities - o Advise the management team on HR-related issues. o Provide support to the French division in HR management. * Master's degree in HR, Psychology, Business Administration, or equivalent through experience. * Plenty of room for initiative and impact on company culture and HR strategy.
){kind=logo}
clearXperts brengt professionals in Finance, Legal, HR en Marketing samen in één warm bedrijf. Wil jij je Xpertise in HR inzetten voor allerlei uitdagende projecten bij grote bedrijven en toporganisaties? Ben je een krak in payroll, blink je uit in soft HR of ken je als generalist van alles wat? Daarin vervul je functies zoals Recruiter, Payroll Officer, , , HR BP of HR Manager. Uitdaging gegarandeerd, of je nu een meer specialistisch parcours wil doorlopen of je generalistisch wil oriënteren binnen HR. • Je passie voor HR ontdekte je tijdens je Bachelor of Master opleiding in een relevante richting. • Met minstens 1 jaar relevante werkervaring in HR in je rugzak (bijvoorbeeld als recruiter, HR BP of payroll officer)
Als HR Manager bij Comeos ben je de katalysator voor een vernieuwend HR beleid. Gedreven HR generalist met kennis en ervaring in hard & soft HR * Je geeft vorm aan het HR-beleid binnen de organisatie en je zorgt voor een effectieve uitvoering, opvolging en bijsturing van HR-processen en -procedures. * Je bent de betrouwbare en gewaardeerde gesprekspartner voor , en externe partijen voor wat betreft de brede HR-dienstverlening binnen onze organisatie. * Voor de afhandeling van de HR-administratie krijg je interne ondersteuning en werk je samen met het sociaal secretariaat. * Met jouw hoger diploma en sterke ervaring in een generalistische HR-functie (minstens 5 jaar) heb je reeds een mooie basis als allround HR-professional. * Je bent thuis in zowel hard als soft HR en kan buigen op een uitstekende kennis van HR-processen, sociale wetgeving en 'best practices' op het g
Als HR Payroll and Benefits Officer ben je verantwoordelijk voor de volledige payroll & benefits materies. * Dan is deze uitdagende functie als HR Payroll and Benefits Officer misschien precies wat je zoekt. Wij zijn exclusief op zoek naar een HR Payroll & Benefits Officer voor Buckman. * Je beheert de samenwerking met payroll- en benefits-partners in de EMENA-regio. HR Talents - Je werkt nauw samen met je HR-collega's en rapporteert rechtstreeks aan de . Hoewel je een solide basis hebt om mee te beginnen, wordt er ook van je verwacht dat je blijft zoeken naar verbeteringen, procesvereenvoudiging en automatiseringsmogelijkheden binnen
Samen met je van het People Design Team (CPO, Director Talent en de Culture & Organisation) bouw je aan een sterke people value strategie en zorg je voor een succesvolle realisatie van de doelstellingen op korte en lange termijn. * Je zorgt ervoor dat de processen, informatie en technologie naadloos aansluiten bij de people strategie en vertegenwoordigt deze visie binnen het Enterprise Architecture Board. Have you ever tasted our fries made from potatoes at the centre of the European potato belt? Bouw aan de toekomst van Agristo door processen, data en technologie naadloos te laten aansluiten bij de People strategie * Als lid van het Strategic Design Team (SDT) verbind je de 'People Value Stream' met de overkoepelende Agristo strategi
Ter ondersteuning van hun groei wenst Agristo het People Leadership team te versterken met een Director People Architecture. * Samen met je van het People Design Team (CPO, Director Talent en de Culture & Organisation) bouw je aan een sterke people value strategie en zorg je voor een succesvolle realisatie van de doelstellingen op korte en lange termijn. * Je zorgt ervoor dat de processen, informatie en technologie naadloos aansluiten bij de people strategie en vertegenwoordigt deze visie binnen het Enterprise Architecture Board. Bouw aan de toekomst van Agristo door processen, data en technologie naadloos te laten aansluiten bij de People strategie * Als lid van het Strategic Design Team (SDT) verbin
){kind=logo}
Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor mensen? Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen binnen onze afdeling BOUW en ONDERSTEUNENDE DIENSTEN en fungeert als een betrouwbare sparringpartner. * Je adviseert en ondersteunt bij alle aspecten van HR, van loonvragen en opleidingen tot individuele ontslagdossiers. * Je draagt bij aan de implementatie van het HR-beleid en waakt over de professionele integriteit. * Je verzorgt mee de HR-administratie, beheert data en rapporteert relevante KPI's. * Je werkt mee aan diverse HR-projecten en vertaalt het overkoepelende HR-beleid naar de praktijk. * Je rapporteert aan de HR . * Je bent minimaal in het bezit van een Professionele bachelor in een relevante <
){kind=logo}
As a HR Business Partner, you will be the trusted advisor to managers and directors, guiding them in navigating HR complexities and helping our teams thrive. We are excited to invite an experienced and passionate HR Business Partner to join our vibrant, family-oriented team! AXA Partners is an AXA transversal business unit offering a wide range of solutions in assistance services, travel insurance and credit protection. AXA Partners AXA Partners' role is also to implement innovative solutions emerging from the AXA Innovation unit. You will be empowered to take ownership of the HR strategy for a diverse, operational workforce, working with on a daily basis. * Be the go-to HR expert for operational teams, providing guid
Voor onze klant, marktleider in projectontwikkeling zijn we op zoek naar een Comp & Ben Manager. Als Compensation en Benefits Manager maak je integraal deel uit van het HR-team. HR Talents * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Denk: pionier, maatschappelijk verantwoord ondernemen, ontwikkeling, jij? Ervaring met Comp & Ben en zin om op lange termijn impact te maken? Jouw verantwoordelijkheden - Hier krijg je autonomie, een gevarieerd takenpakket met ruimte voor initiatieven. Focus ligt duidelijk op hun human capital en hiervoor kijken zij uit naar jou als gedreven en hands-on specialist in Comp&Ben die met veel plezier de directie bijstaat met advies en ondersteuning. * Jij neemt een cruciale rol op in het creëren van een aantrekkelijk compensatie- en voordelenpakket dat talent aantrekt, behoudt en motiveert. * Je ex
Als HR Business Partner ben jij het eerste aanspreekpunt voor de (SD) en speel je een sleutelrol in het waarborgen van sociale vrede. * Je hebt ruim vijf jaar ervaring als HR-Business Partner in een industriële omgeving (met blue collars). * Als bruggenbouwer met een hart voor mensen fungeer je als aanspreekpunt voor zowel als voor diverse HR-gerelateerde issues. Door je aanwezigheid zorg je voor een laagdrempelige en toegankelijke HR. * Je moedigt een positieve bedrijfscultuur en een goede samenwerking tussen de verschillende teams aan en je krijgt de kans om diverse HR-projecten in handen te nemen. * Je houdt jezelf up-to-date over de nieuwste HR-ontwikkelingen om op die manier de meest efficiënte en werkbare adviezen te formuleren op basis van geactualiseerde kenni
){kind=logo}
Snel solliciteren
Horizon * Antwerpen, Oost-Vlaanderen, * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Responsibilities: Je beheert HR-projecten, procesoptimalisatie en teamontwikkeling binnen jouw regio. Company context: Marktleider in volle groei door overnames en uitbreiding van diensten. Role impact: Je speelt een sleutelrol in het verbeteren van HR-processen, het ondersteunen van teams en het bevorderen van de samenwerking binnen praktijken. The Practicals: Je ontvangt een compleet pakket aan extralegale voordelen en plant zelfstandig je agenda met regelmatige bezoeken op locatie. Nu * Heb je ervaring als HR Business partner en wil je je verder ontwikkelen binnen soft HR. * Ben je sociaal sterk, werkt graag in teamverband en heb je kennis van de sociale wetgeving. * Beheers je Nederlands en Frans, wat essentieel is om zowel in Vlaanderen als Wallonië in conversatie te
){kind=logo}
Robert Half is op zoek naar een Payroll Officer voor een bedrijf gelegen in centrum Antwerpen. * Je bent het aanspreekpunt voor en verwerkt de payroll- en personeelsadministratie; Robert Half * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Onze klant is een Belgisch adviesbureau met meer dan 30 jaar ervaring. * Je regelt de administratie rond in- en uitdiensttreding en zorgt ervoor dat personeelsinformatie up-to-date blijft in de HR-systemen; * Je volgt de tijdsregistratie op en doet dit samen met de ; * Je ondersteunt mee de administratie omtrent recruitment; * Het wagenpark wordt door jou beheerd; * Je maakt deel uit van het team People en werkt samen aan nieuwe projecten. * Je bezit een bachelorsdiploma HR of gelijkwaardig door ervaring; * Je hebt reeds een eerste ervaring als of Advisor achter de rug; * Je hebt een warm
){kind=logo}
As HR Manager Belux , you will be responsible for monitoring, coordinating, and executing various activities within the different domains of HR for the BeLux region. * You are in charge of the full spectrum of HR operations together with your team members that you and act as a strategic * You dive into the realm of benefits and payroll management, overseeing compensation packages, insurance plans, fleet management and HR policies with precision. * You lead the charge in transformative HR projects, leveraging data insights to enhance processes and elevate the employee experience * You can demonstrate at least 10 years of experience in generalist role including soft & hard HR responsibilities combined to a proven people management experience * A varied, generalist
Voor onze klant actief in de maakindustrie zijn we op zoek naar een enthousiaste en nauwkeurige Payroll Specialist om het HR-team te versterken. Ben jij een ervaren Payroll Officer en op zoek naar een nieuwe uitdaging? HR Talents * Drongen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Je zorgt ervoor dat de medewerkers op tijd en correct betaald worden en bent een belangrijk spilfiguur in een vlot HR beleid. Werken in dit bedrijf betekent aandacht voor ontwikkeling (horizontaal/verticaal), passie voor het vak, fier over het product en long term engagement als centrale gedachtengoed. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Verwerken van de maandelijkse salarisadministratie van zo'n 350 medewerkers. * Jaarlijkse berekeningen vakantiegeld en eindejaarspremies. * Bijhouden en verwerken van wijzigingen in personeelsgegevens. * Beant
Als Xpert in payroll is het verwerken van lonen helemaal jouw ding. Je zet je payroll kennis en skills in voor tijdelijke projecten van 3 maanden tot 1,5 jaar. In welk project je ook terechtkomt, je verrijkt sowieso je payroll kennis en vaardigheden, krijgt nieuwe verantwoordelijkheden en leert Xtra tools en systemen kennen. * Je hebt minimum 2 jaar werkervaring binnen payroll. Je werkt nauwkeurig en weet je snel in te werken in verschillende payroll systemen - clearXperts NV * Vlaanderen (afhankelijk van je woonplaats) * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - clearXperts brengt professionals in Finance, Legal, HR en Marketing samen in één warm bedrijf. Jij timmert er aan de weg als expert of generalist in jouw domein, wij ondersteunen je in je persoonlijke en prof
Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Soms kan een kind in een kwetsbare context niet thuis wonen, voor een korte of een langere periode. Pleegzorg is dan vaak de beste oplossing. Zo'n warme thuis staat ook open voor volwassenen met een handicap en/of psychische problematiek. Pleegzorg Oost-Vlaanderen begeleidt momenteel meer dan 2.200 kinderen, jongeren en volwassenen in 1.800 pleeggezinnen, dankzij de inzet van meer dan 300 medewerkers. Het is de missie van Pleegzorg om kinderen, jongeren en volwassenen vanuit die kwetsbare context te begeleiden in een ander gezin. Pleegzorg versterkt de ouders en ondersteunt de pleeggezinnen en waar het kan, verbindt ze alle betrokkenen met elkaar. Jouw verantwoordelijkheden * Je leidt en coördineert de organisatie bij het realiseren van de strategische doelstellingen.