Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
141 resultaten voor Eindverantwoordelijke HR in Antwerpen binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Le Groupe P&V - De P&V Groep * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Als manager EB ben je verantwoordelijk voor het leiden van de operationele afdeling teneinde een kwalitatieve dienstverlening te garanderen. Daarnaast heb je een actieve rol in het definiëren van toekomstige systeemvereisten en het opstellen van de jaarplannen - Jouw verantwoordelijkheden * Je leidt de afdeling Employee Benefits in samenwerking met 5 die de betrokken teams aansturen. * Operationeel beheer van de klantenportefeuille, uitsluitend bestaande uit ondernemingen. * Contacten onderhouden met klanten en die de betrokken klanten adviseren. * Operationeel beheer van de uitkeringen leven/overlijden, reservetransferts en de contacten met rechthebbende deelnemers of begunstigden. * Financieel Beheer van alle financiële bewegingen EB.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Sander HR is opzoek naar een Payroll & HR Manager voor een internationaal bedrijf gespecialiseerd in de groothandel, in regio Antwerpen. Om hun team in Antwerpen te versterken, zijn we op zoek naar een Payroll & HR Manager. Payroll & HR Manager - Rol - Payroll & HR Manager - Profiel - Payroll & HR Manager - Aanbod * Ondersteunen en motiveren van HR-team - We are an enthusiastic and multilingual team of advisors specialized in the HR field.
Snel solliciteren
Manager. HR & Payroll Manager - Rol - Sander HR is opzoek naar een HR & Payroll Manager voor een bekend logistiek bedrijf in regio Bonheiden. Om hun team in Bonheiden te versterken, zijn we opzoek naar een HR & Payroll * Uitbouwen en leiden van de HR-afdeling en het HR-team. HR & Payroll Manager - Profiel HR & Payroll Manager - Aanbod * Geniet van interessante opleidingen en trainingen om je HR-kennis nog verder uit te breiden. We are an enthusiastic and multilingual team of advisors specialized in the HR field.
){kind=logo}
Intern: HR, Finance, Total Rewards teams en werknemersvertegenwoordigers. * Payroll-gerelateerde ondersteuning bieden aan HR- en Finance-teams. * Vaardigheid in Microsoft 365 en verschillende HR-systemen (bv. Successfactors). Rapportagelijnen: Rapporteert aan de EMEA Shared en functioneel aan de Benelux HR Country Manager.
){kind=logo}
Je wordt eindverantwoordelijk voor hr voor VAB-Rijschool, met meer dan 430 medewerkers: lesgevers, bedienden en kaderleden. Als no-nonsense hr-generalist neem je mee een dragende rol op om de bedrijfsdoelstellingen te realiseren vanuit aangepaste hr-processen, -initiatieven en -projecten. - Je bent een spilfiguur vanuit hr in alle wijzigingen die het nieuwe operationele werkmodel met zich meebrengt. - Je vertaalt dit mee naar een aangepast hr-beleid. Je anticipeert en werkt voorstellen en vernieuwende ideeën en hr-modellen pragmatisch uit. - Je ondersteunt de bij het correct toepassen van de verschillende operationele hr-topics (opvolggesprekken, aanwezigheidsbeleid, loopbaanpaden, doorgroeiperspectief, werving van key posities, socia
HR-Administratie: beheer tijdsregistratiesysteem, payrollbeheer, opvolging arbeidsduurvermindering, tijdskredieten, progressieve tewerkstellingen..., individuele personeelsdossiers beheren, administratie en rapportage subsidiërende overheden, beheer HRM-applicatie * HR-beleid uitwerken: Onthaalbeleid nieuwe medewerkers implementeren, Welzijnsbeleid medewerkers opvolgen, Vormingsbeleid opvolgen en implementeren
Emma VZW * WILRIJK * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - We zoeken een enthousiaste, warme, goedlachse en gemotiveerde personeelsplanner met een hart voor mens en papier! Jouw verantwoordelijkheden - De personeelsplanner staat in voor de praktische organisatie van het kinderdagverblijf conform de algemene afspraken binnen de vzw Emma. * Maken van dag-, week- of maandplanningen; * eventuele aanpassingen maken in de personeelsplanning; * contactpersoon zijn voor externe partijen; * bijhouden van vakantiedagen en -uren; * uitvoeren van administratieve werkzaamheden. Zij/hij werkt in nauw overleg met de dagelijks en de directie. Jouw profiel * Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden * Je bent spontaan, goedlachs, flexibel, vriendelijk, discreet en positief ingesteld. * Je kan goed zelfstandig en in teamverband werken
The Frontline Company BVBA * WILRIJK * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - The Frontline Company is op zoek naar een Senior People Project Manager die in de eventsector carrière wil maken. Hou je van hospitality en ben je een echte people-persoon? Lees dan zeker verder! The Frontline Company is een toonaangevend People agency dat elk jaar op zo'n +1000 evenementen zorgt voor het nodige personeel. Hostesses-Hosts-promoteams-Festivalcrew-VIP hospitality-beurshostesses-mascottes-informanten,… Dit op autosalon, sportieve events, beurzen, congressen en bedrijfsevents, maar ook op opendeurdagen, festivals, roadshows, pop-up stores, … Nationaal, maar ook soms in het buitenland. Ons kantoor is gevestigd in Wilrijk. Jouw verantwoordelijkheden - Wat doe je als People Project Manager? Hoe ziet jouw dag er uit?
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 133 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Responsibilities: Je beheert HR-projecten, procesoptimalisatie en teamontwikkeling binnen jouw regio. Role impact: Je speelt een sleutelrol in het verbeteren van HR-processen, het ondersteunen van teams en het bevorderen van de samenwerking binnen praktijken. * Heb je ervaring als HR Business partner en wil je je verder ontwikkelen binnen soft HR. * Ben je betrokken bij L&D-projecten en andere HR-initiatieven, waarbij je in conversatie staat met de praktijkcoördinatoren. * Heb je HR-processen binnen de verschillende praktijken geoptimaliseerd en bouwde je al een sterke relatie op met verschillende teams. * Ronde je meerdere HR-projecten af die bijdragen aan de groei van de praktijken, met specifieke aandacht voor teamontwikkeling. * Zit je om de twee
Snel solliciteren
Terwijl de wereld verandert en onzekerheid groeit, is één ding duidelijk: HR heeft mensen zoals jij nodig. Dit doen we niet alleen omdat we geloven in jou als individu, maar omdat we weten wat er mogelijk is wanneer je deel uitmaakt van een hechte community van gedreven HR professionals die elkaars succes versterken. Wij staffen en creëren HR Superworkers. Bij Horizon geloven we dat HR klaar is om zijn impact te verdubbelen en wij zoeken de high potentials die dat kunnen waarmaken. * Heb je reeds 1-5 jaar ervaring in HR Je leert hands-on hoe je complexe HR-uitdagingen analyseert en vertaalt naar praktische oplossingen als payroller, recruiter, of HR expert. * Je kiest meteen een krachtige expertise: Je kiest één van onze drie 'harde' HR-skills—Tech, Data of Legal—en ontwikkelt deze diepgaand, samen met je en onze . Tegelijk stap je direct in ons unieke leadership-traj
){kind=logo}
Ben jij een gedreven HR-professional met ervaring in de transportsector of het begeleiden van operationele , zoals ? Om ons team te versterken en onze groei te ondersteunen zijn we op zoek naar een hands-on HR Officer. In deze veelzijdige en generalistische rol begeleid je en en draag je bij aan een efficiënte en optimale HR-dienstverlening. Zoek je een dynamische omgeving waarin jouw HR-expertise kan worden toegepast en waar je echt impact kunt maken? Als HR Officer ben jij het aanspreekpunt voor de in Antwerpen en bied je hun ondersteuning bij HR-gerelateerde zaken. Jij zorgt voor een vlotte implementatie van HR-processen op de overgenomen site. Je werkt zelfstandig, maar hebt regelmatig contact met het HR-team op het hoofdkantoor i
){kind=logo}
Je regelt de administratie rond in- en uitdiensttreding en zorgt ervoor dat personeelsinformatie up-to-date blijft in de HR-systemen; * Je bezit een bachelorsdiploma HR of gelijkwaardig door ervaring;
){kind=logo}
Daarin vervul je functies zoals Recruiter, Payroll Officer, , , HR BP of HR Manager. clearXperts brengt professionals in Finance, Legal, HR en Marketing samen in één warm bedrijf. Wil jij je Xpertise in HR inzetten voor allerlei uitdagende projecten bij grote bedrijven en toporganisaties? Ben je een krak in payroll, blink je uit in soft HR of ken je als generalist van alles wat? Uitdaging gegarandeerd, of je nu een meer specialistisch parcours wil doorlopen of je generalistisch wil oriënteren binnen HR. • Je passie voor HR ontdekte je tijdens je Bachelor of Master opleiding in een relevante richting. • Met minstens 1 jaar relevante werkervaring in HR in je rugzak (bijvoorbeeld als recruiter, HR BP of payroll officer)
Responsibilities: Beheer je de loonadministratie en sta je mee in voor de verdere groei van de HR-afdeling. * Optimaliseer je zelfstandig HR-processen en werk je efficiënt.
Snel solliciteren
Heb je minstens 5 tot 10 jaar relevante ervaring binnen tijdsregistratie met goede kennis van SAP HR en sociale wetgeving. * Werk je nauw samen met het Time & Attendance team, de teamleads Payroll & HR Admin., de Operational Lead en het HRIS team. * Heb je actief bijgedragen aan HR-projecten, waaronder het begeleiden en adviseren van time-projecten.
){kind=logo}
We are excited to invite an experienced and passionate HR Business Partner to join our vibrant, family-oriented team! As a HR Business Partner, you will be the trusted advisor to managers and directors, guiding them in navigating HR complexities and helping our teams thrive. You will be empowered to take ownership of the HR strategy for a diverse, operational workforce, working with on a daily basis. * Be the go-to HR expert for operational teams, providing guidance and support to both and . * Develop presentations to raise awareness and inform about HR initiatives and legal matters. * Bring your passion for HR to the table every day, helping to build a supportive and inclusive workplace for all.
){kind=logo}
Als Plant HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de realisatie van onze HR doelstellingen in onze maalderij in Merksem en onze versbakkerij in Schoten. * Als proactief lid van het Plant Management Team, adviseer en ondersteun je alle en het management en garandeer je een consistente implementatie van ons HR beleid naar alle werknemers. * Vanuit jouw rol, werk je nauw samen met alle centrale diensten en de Centers of Expertise binnen HR : Learning & Development, Talent Acquisition, Payroll en Compensation & Benefits. Je rapporteert aan de Milling en je bent lid van onze Belgische HR community onder leiding van de Fresh & Milling. * Je hebt een hogere opleiding genoten (Bedrijfspsychologie, Mensgerichte opleiding,...) en hebt minimum 3 à 5 jaar succesvolle ervaring in een gene
){kind=logo}
HR Talents - Onze klant, een groothandel met een eigen vloot van 100 voertuigen én uniek in aanpak naar hun klanten, heeft een openstaande vacature als HR Officer. In deze belangrijke functie ben je het aanspreekpunt van het HR team voor alle medewerkers. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen. * Je staat mee in voor de uitrol van het HR-beleid. * Je hebt minimum een Bachelor diploma in een HR gerelateerde richting. * Je hebt ervaring met hard HR, voornamelijk payroll. HR Talents9140 Temse, België
HR Talents - Voor Bilfinger Industrial Services, een toonaangevend internationaal bedrijf actief in industriële dienstverlening, zijn we exclusief op zoek naar een HR Officer om hun team in het Shared Service Center te vervoegen. Een administratieve duizendpoot, met mooie ervaring in HR, sterk in procesoptimalisaties, maar ook goedlachs, collegiaal, energiek en positief ingesteld! Als HR Officer draag je een belangrijke verantwoordelijkheid in de geoliede machine van HR! Je zorgt niet enkel voor snelle én correcte afhandeling van alle toegewezen HR-dossiers, maar neemt ook een rol in het optimaliseren en stroomlijnen van verschillende processen voor België en Nederlandse sites. * Je neemt verantwoordelijkheid op voor de administratieve processen binnen HR, werkt aan de efficiëntie van de processen en neemt concrete acties om deze te verbeteren.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team.
){kind=logo}
Ben jij administratief sterk, servicegericht én gepassioneerd door HR? Bij Intelect krijg je de kans om al je administratieve skills in te zetten en écht impact te maken in HR! Als HR Officer ben jij de onmisbare schakel achter een vlotte loonadministratie en personeelsbeheer. Je bent hét aanspreekpunt voor zowel interne , als klanten en zorgt voor een zorgvuldige opvolging van alle HR- en payroll-gerelateerde zaken. Personeelsbeheer _ jij bent het aanspreekpunt voor HR-administratie en helpt met hun vragen. - Je hebt een bachelor in HR, administratie of een andere relevante richting. - Je bent leergierig en nieuwsgierig _ je wil jezelf verdiepen in de HR- en payrollwereld. Klaar om je HR-carrière te lanceren? - Een job met betekenis
){kind=logo}
Support key projects in the field of Human Resources (Compensation & benefits policy, review and implementation of HR policies...etc);
){kind=logo}
Monitor HR Consulting - Monitor HR ConsultingHaïfastraat 6, 2030 Antwerpen, België
){kind=logo}
Partena Professional neerzetten als een betrouwbare partner in HR-dienstverlening en payroll * Je analyseert payroll- en HR-processen, doorgrondt complexe noden en koppelt hier de juiste oplossingen – inclusief softwaretools – aan. * Je bouwt een sterk netwerk op, speelt in op bijkomende HR-behoeften en benut commerciële opportuniteiten waar dat relevant is. * Je volgt evoluties binnen HR-dienstverlening op en deelt waardevolle marktinzichten met je team en andere afdelingen zoals Marketing. Ervaring in HR is een plus. * Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan complexe HR- en payrollprocessen snel doorgronden om klanten op maat te adviseren.
Monitor HR Consulting - Monitor HR ConsultingLeuvensesteenweg 443 D, 2812 Muizen, België