44 resultaten voor Eindverantwoordelijke HR in Brugge binnen een straal van 30 km

Voor onze wasserij in Waarschoot zijn we op zoek naar een gepassioneerde zelfstandige en verantwoordelijke personeelsverantwoordelijke. * Je bouwt aan een modern en toekomstgericht HR-beleid. * Je stimuleert betrokkenheid en motivatie met sterke interne communicatie en HR-projecten. * Masterdiploma of bachelorsdiploma in HR, psychologie, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting. * Minimaal 3 jaar ervaring in een brede HR-rol.
meer
Als HR manager rapporteer je aan de . * Je bent strategisch en operationeel verantwoordelijk voor alle HR-processen. Je beheert en ontwikkelt relevante HR-systemen en ICT-toepassingen. * Door je sterke interpersoonlijke vaardigheden genereer je impact en betrek je alle stakeholders bij het uitbouwen en implementeren van een HR-beleid.
meer
Daarnaast laten we als familiebedrijf ook onze medewerkers verder groeien en zoeken we daarom een personeelsverantwoordelijke! * Je bent de vertrouwenspersoon en het interne aanspreekpunt voor alle HR gerelateerde zaken bij De Aardappelhoeve. * Je behaalde een bachelor- of masterdiploma in een HR gerelateerde opleiding. * Je hebt minimum drie jaar ervaring in een generalistische HR functie.
meer

Payroll Manager Benelux

CNH Industrial Belgium NV
ZEDELGEM, ANTWERPEN
Thuiswerken mogelijk
Intern: HR, Finance, Total Rewards teams en werknemersvertegenwoordigers. * Payroll-gerelateerde ondersteuning bieden aan HR- en Finance-teams. * Vaardigheid in Microsoft 365 en verschillende HR-systemen (bv. Successfactors). Rapportagelijnen: Rapporteert aan de EMEA Shared en functioneel aan de Benelux HR Country Manager.
meer

Stuur me nieuwe vacatures per e-mail.

HR-manager

Leefbaar Wonen-Kringloopcentrum VZW
RUDDERVOORDE
Ben jij een ervaren en daadkrachtige HR-professional die graag onze HR strategie bepaalt, organiseert en uitvoert? - Ontwikkelen en implementeren van een strategisch HR-beleid dat aansluit bij onze missie en visie - Leiden en optimaliseren van alle HR-processen: payroll, compliance, verzuimbeheer, opleiding en ontwikkeling, … - Je staat aan het roer van het HR-team (9 teamleden) dat bestaat uit een sociale dienst en de personeelsdienst. - Kennis van sociale wetgeving, HR-processen, coaching en leiderschapsontwikkeling
meer

We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 39 gelijkaardige vacatures.

Jobinson * BRUGGE * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Klaar voor jouw avontuurlijke carrière vol uitdaging? En de zekerheid van een vaste baan? Bij Jobinson weten we dat je het beste verdient van beide werelden. Daarom zijn we momenteel op zoek naar gedreven Project Consultants die onze Jobinson - familie willen versterken. Klaar om je talenten te laten schitteren? Wat houdt deze functie in? * Actief zoeken en benaderen van potentiële kandidaten via diverse kanalen zoals LinkedIn, jobboards enz... * Uitvoeren van telefonische en persoonlijke screeningsgesprekken om de kwalificaties, ervaring en motivatie van kandidaten te beoordelen en hen voor te bereiden op het verdere sollicitatieproces. * Opstellen en publiceren van aantrekkelijke vacatureteksten * Coördineren en plannen van interviews tussen kandidaten en klanten, inclusief het verstrekken
meer
Als teamcoach HR ben je het gezicht van onze organisatie en draag je de waarden van Tordale uit. Je combineert beleidsmatig werk met enkele uitvoerende HR-taken. * Coachen en begeleiden van in diverse HR-thema's met een sterke focus op verbinding en samenwerking * Organiseren en vertegenwoordigen op HR-beurzen en netwerkevents. * Je hebt kennis van zowel zachte als harde HR-thema's, of je hebt een sterke motivatie om hierin te groeien en bij te leren. * Je bent innovatief en denkt mee over nieuwe HR-oplossingen.
meer
Als Data Analyst HR op divisioneel niveau ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, analyseren en rapporteren van HR-gegevens, met een focus op headcount en CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive). Daarnaast speel je een cruciale rol in het databeheer en de user acceptance testing (UAT) tijdens de implementatie van HR-informatiesystemen (HRIS) zoals UKG, Workday en SAP SuccessFactors. Bovendien fungeer je als key user voor SAP HR. * Ontwikkel en onderhoud dashboards (BI) en rapporten voor HR-management en andere belanghebbenden. * Zorg voor nauwkeurige en tijdige rapportage van HR-statistieken en trends. * Verzamel, valideer en beheer HR-gegevens uit verschillende bronnen. * Zorg voor de integriteit en nauwkeurigheid van HR-gegevens in het HRIS. * Fungeer als divisional key user voor SAP HR en bied expertise en ondersteuning aan gebruikers.
meer
Met meer dan 28.000 collega's wereldwijd zijn wij een toonaangevende speler binnen de HR-sector. Jouw rol als HR Consultant Als HR Consultant bij Manpower ben jij de onmisbare schakel tussen klant en kandidaat. Jij bent dé expert die klanten helpt bij hun HR-uitdagingen en de juiste kandidaten selecteert die perfect passen bij hun behoeften. * Passie voor HR: Of je nu al ervaring hebt in HR of net je eerste stappen zet, jouw passie voor de sector en drive om te groeien zijn onmiskenbaar.
meer

Wat is het gemiddelde salaris voor Eindverantwoordelijke HR in Brugge?

Gemiddeld salaris per jaar
57.400 €

Het salaris gemiddelde voor een Eindverantwoordelijke HR in Brugge is 57.400 €. De salarissen van Eindverantwoordelijke HR in Brugge variëren van 49.000 € tot 68.000 €.