Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
109 resultaten voor Eindverantwoordelijke HR in Ittre binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 104 gelijkaardige vacatures.
Analytische geest en kennis van HR feed / IDM verwerkingen binnen de MS context
Analytische geest en kennis van HR feed / IDM verwerkingen binnen de MS context
Functioneel Analist Jobs Available at Colruyt NV in Halle, . Visit InternJobs.com for Job Details and to Apply.
Functioneel Analist Jobs Available at Colruyt NV in Halle, . Visit InternJobs.com for Job Details and to Apply.
Colruyt
Halle, België
Thuiswerken mogelijk
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Vacature omschrijving Als functioneel analist werk je aan doordachte en efficiënte processen en IT-systemen in het hart van onze retailactiviteiten of voor een ondersteunende dienst zoals HR en logistiek.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Vacature omschrijving Als functioneel analist werk je aan doordachte en efficiënte processen en IT-systemen in het hart van onze retailactiviteiten of voor een ondersteunende dienst zoals HR en logistiek.
**Vokans is een vooraanstaand aanbieder van innovatieve HR-oplossingen, met een missie om bedrijven te ondersteunen hun kern, namelijk hun menselijk kapitaal, te optimaliseren. Wij bieden een breed scala aan diensten die zijn ontworpen om de HR-processen te stroomlijnen, waaronder werving en selectie, personeelsbeheer en ontwikkeling. Functieomschrijving **Wij zijn op zoek naar een ervaren en dynamische business developer, die gespecialiseerd is in de verkoop van HR-oplossingen. Jouw rol **Als business developer identificeer je nieuwe kansen, werk je oplossingen op maat uit die aansluiten bij specifieke klantenbehoeften, bouw je sterke klantrelaties uit en draag je bij aan het verspreiden van kennis rond soft HR-thema's. * Actieve prospectie en netwerking om nieuwe zakelijke kansen, op vlak van
**Vokans is een vooraanstaand aanbieder van innovatieve HR-oplossingen, met een missie om bedrijven te ondersteunen hun kern, namelijk hun menselijk kapitaal, te optimaliseren. Wij bieden een breed scala aan diensten die zijn ontworpen om de HR-processen te stroomlijnen, waaronder werving en selectie, personeelsbeheer en ontwikkeling. Functieomschrijving **Wij zijn op zoek naar een ervaren en dynamische business developer, die gespecialiseerd is in de verkoop van HR-oplossingen. Jouw rol **Als business developer identificeer je nieuwe kansen, werk je oplossingen op maat uit die aansluiten bij specifieke klantenbehoeften, bouw je sterke klantrelaties uit en draag je bij aan het verspreiden van kennis rond soft HR-thema's. * Actieve prospectie en netwerking om nieuwe zakelijke kansen, op vlak van
){kind=logo}
4 tot 8 jaar B2B-ervaring, bij voorkeur in een dynamische omgeving (HR, tech, SaaS, …)
4 tot 8 jaar B2B-ervaring, bij voorkeur in een dynamische omgeving (HR, tech, SaaS, …)
Organisatie en leiding van seminars en workshops rond thema's die verband houden met discriminatiebestrijding en HR-management in de non-profitsector (objectieve en inclusieve werving, seksisme, juridisch kader, enz.). * Ontwikkeling van praktische en gevarieerde hulpmiddelen op het gebied van communicatie, HR, juridisch kader, sensibilisering van verantwoordelijken (directeurs, HR, teamleiders) in de sector.
Organisatie en leiding van seminars en workshops rond thema's die verband houden met discriminatiebestrijding en HR-management in de non-profitsector (objectieve en inclusieve werving, seksisme, juridisch kader, enz.). * Ontwikkeling van praktische en gevarieerde hulpmiddelen op het gebied van communicatie, HR, juridisch kader, sensibilisering van verantwoordelijken (directeurs, HR, teamleiders) in de sector.
Want ook onze meer dan 1000 collega's binnen Finance, HR, IT, Commerce of Legal staan staan om elkaar en onze klanten te helpen goed te eten.
Want ook onze meer dan 1000 collega's binnen Finance, HR, IT, Commerce of Legal staan staan om elkaar en onze klanten te helpen goed te eten.
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met je binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…);
Je werkt nauw samen met je binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…);
){kind=logo}
Je bent een sterke people manager die mensen kan motiveren, mobiliseren en coachen om een gezamenlijk doel te bereiken; Analyseren en opvolgen van de operationele prestatie-indicatoren (financieel, HR en zorgbeleid) en de directies van de zorgcentra bijstaan met de vertaling van deze indicatoren naar concrete acties op de werkvloer, en waar nodig corrigerende maatregelen nemen;
Je bent een sterke people manager die mensen kan motiveren, mobiliseren en coachen om een gezamenlijk doel te bereiken; Analyseren en opvolgen van de operationele prestatie-indicatoren (financieel, HR en zorgbeleid) en de directies van de zorgcentra bijstaan met de vertaling van deze indicatoren naar concrete acties op de werkvloer, en waar nodig corrigerende maatregelen nemen;
Samen met HR, organiseer je de nodige opleidingen en brand- of evacuatieoefeningen.
Samen met HR, organiseer je de nodige opleidingen en brand- of evacuatieoefeningen.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 10 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
Verder ben je samen met HR betrokken bij het administratieve beheer van het wagenpark.
Verder ben je samen met HR betrokken bij het administratieve beheer van het wagenpark.
hr Voor een grote speler binnen HR zijn we momenteel op zoek naar een projectmanager outsourcing in Vlaanderen . In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van een nieuwe tak binnen de HR groep. * Op zoek gaan naar nieuwe outsourcingprojecten binnen HR * Leiden van HR-outsourcingprojecten
hr Voor een grote speler binnen HR zijn we momenteel op zoek naar een projectmanager outsourcing in Vlaanderen . In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van een nieuwe tak binnen de HR groep. * Op zoek gaan naar nieuwe outsourcingprojecten binnen HR * Leiden van HR-outsourcingprojecten
hr Voor een grote speler binnen HR zijn we momenteel op zoek naar een projectmanager outsourcing in Vlaanderen . In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van een nieuwe tak binnen de HR groep. * Op zoek gaan naar nieuwe outsourcingprojecten binnen HR * Leiden van HR-outsourcingprojecten
hr Voor een grote speler binnen HR zijn we momenteel op zoek naar een projectmanager outsourcing in Vlaanderen . In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van een nieuwe tak binnen de HR groep. * Op zoek gaan naar nieuwe outsourcingprojecten binnen HR * Leiden van HR-outsourcingprojecten
hr Voor een grote speler binnen HR zijn we momenteel op zoek naar een projectmanager outsourcing in Vlaanderen . In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van een nieuwe tak binnen de HR groep. * Op zoek gaan naar nieuwe outsourcingprojecten binnen HR * Leiden van HR-outsourcingprojecten
hr Voor een grote speler binnen HR zijn we momenteel op zoek naar een projectmanager outsourcing in Vlaanderen . In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van een nieuwe tak binnen de HR groep. * Op zoek gaan naar nieuwe outsourcingprojecten binnen HR * Leiden van HR-outsourcingprojecten
){kind=logo}
De eindverantwoordelijke bent voor veiligheid, certificatie en overdracht van het Program.
De eindverantwoordelijke bent voor veiligheid, certificatie en overdracht van het Program.
Klantenrelaties opbouwen en onderhouden : je ontwikkelt strategische partnerschappen met bedrijven en HR-verantwoordelijke, waarbij je hen adviseert over hun opleidings- en outplacementbehoeften. Ben je een ervaren HR-professional met een passie voor de ontwikkeling en begeleiding van medewerkers? Wij zoeken een ondernemende geest die, naast het begeleiden van medewerkers, wil meedenken en mee vormgeven aan innovatieve HR-oplossingen. Als partner bij Itinera werk je samen met ons aan duurzame relaties en krijg je de ruimte om jouw ondernemerszin te combineren met impactvolle HR-projecten. Sluit je aan bij Itinera Career & Talent Management, een toonaangevende HR-dienstverlener in heel België. Als Associate Partner ben jij de verbindende schakel tussen onze klanten, hun projecten en on
Klantenrelaties opbouwen en onderhouden : je ontwikkelt strategische partnerschappen met bedrijven en HR-verantwoordelijke, waarbij je hen adviseert over hun opleidings- en outplacementbehoeften. Ben je een ervaren HR-professional met een passie voor de ontwikkeling en begeleiding van medewerkers? Wij zoeken een ondernemende geest die, naast het begeleiden van medewerkers, wil meedenken en mee vormgeven aan innovatieve HR-oplossingen. Als partner bij Itinera werk je samen met ons aan duurzame relaties en krijg je de ruimte om jouw ondernemerszin te combineren met impactvolle HR-projecten. Sluit je aan bij Itinera Career & Talent Management, een toonaangevende HR-dienstverlener in heel België. Als Associate Partner ben jij de verbindende schakel tussen onze klanten, hun projecten en on
){kind=logo}
Hij helpt de , eindverantwoordelijk voor de uitvoering van dit enorme project.
Hij helpt de , eindverantwoordelijk voor de uitvoering van dit enorme project.
Logisch dat de familie van bedrijven altijd op zoek is naar nieuw talent in diverse vakgebieden zoals verkoop, logistiek, techniek, procesoptimalisatie & IT, HR, marketing & communicatie en financiën.
Logisch dat de familie van bedrijven altijd op zoek is naar nieuw talent in diverse vakgebieden zoals verkoop, logistiek, techniek, procesoptimalisatie & IT, HR, marketing & communicatie en financiën.
Als Sustainability Officer maak je deel uit van het Finance Team en werk je nauw samen met andere afdelingen zoals transport, facility management, HESS, operation, sales, aankoop en HR.
Als Sustainability Officer maak je deel uit van het Finance Team en werk je nauw samen met andere afdelingen zoals transport, facility management, HESS, operation, sales, aankoop en HR.