Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
176 resultaten voor Eindverantwoordelijke HR in Sint Gillis binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 171 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Heb je minstens 5 tot 10 jaar relevante ervaring binnen tijdsregistratie met goede kennis van SAP HR en sociale wetgeving. * Werk je nauw samen met het Time & Attendance team, de teamleads Payroll & HR Admin., de Operational Lead en het HRIS team. * Heb je actief bijgedragen aan HR-projecten, waaronder het begeleiden en adviseren van time-projecten.
){kind=logo}
Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-activiteiten binnen ons bedrijf. * Assisteren bij het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en procedures. * Bijhouden van personeelsdossiers en zorgen voor nauwkeurige en actuele HR-administratie. * Adviseren van medewerkers en management over HR-gerelateerde kwesties. * Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke HR-rol, bij voorkeur binnen de bouwsector. * Goede kennis van arbeidsrecht en HR-processen.
){kind=logo}
Verpoucke * Gent/Edingen/Remote * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Waar start je? Start bij Verpoucke, een KMO opgericht in 2004 en een sterk groeiende speler binnen de markt van Direct & Executive Search, Talentmanagement en Project Sourcing! Gevestigd in Edingen en Gent, kenmerkt Verpoucke zich door haar gebruik van innovatieve tools en een op maat en gerichte aanpak naar klanten en kandidaten toe. Bij Verpoucke staan teamgeest, intrapreneurship en innovatie centraal. Samenwerking en ondernemerschap gaan hand in hand, zodat jij de ruimte krijgt om mee te bouwen aan onze groei en impact te maken in een dynamische omgeving. Waar werk je aan mee? Je ondersteunt bij het opbouwen van nieuwe leads en klantenrelaties door de juiste oplossingen aan te reiken, zoals services, recruitmentoplossingen, tooling, …
){kind=logo}
Snel solliciteren
Omdat je dan voor één van de oudste HR-dienstverleners in België werkt!
){kind=logo}
Monitor HR Consulting - Voor meer informatie kan je terecht bij Monitor HR Consulting. Monitor HR ConsultingBevrijdingslaan 201, 9200 Dendermonde, België
Monitor HR Consulting - Voor meer informatie kan je terecht bij Monitor HR Consulting. Monitor HR ConsultingIkaroslaan 6, 1930 Zaventem, België
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR Flux - Deze vacature wordt exclusief behandeld door HR Flux. HR FluxBrussel, België
Monitor HR Consulting - Monitor HR ConsultingCarlistraat 2, 1140 Evere, België
Monitor HR Consulting - Monitor HR ConsultingLeuvensesteenweg 443 D, 2812 Muizen, België
){kind=logo}
Daarnaast bied je strategische ondersteuning aan de directie en begeleid je de HR-teams. * Je bent in het bezit van een masterdiploma in HR of een relevant vakgebied en hebt 5 tot 10 jaar ervaring in Hard HR-beheer (sociale wetgeving, loonverwerking, verloningsstructuur en sociale voordelenpayroll). * Je vervult een strategische rol en ontwikkelt je expertise in Hard HR door samen te werken met diverse gesprekspartners.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Hydria * Vorst * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - HYDRIA is een autonoom overheidsbedrijf dat instaat voor de inzameling en zuivering van afvalwater en voor de bestrijding van overstromingen om de leefomgeving en levenskwaliteit van de burgers in het Brussels Gewest te verbeteren. Voltijds (38u/week) Plaats : Vorst (Zuid van Brussel) Opdracht - Zorgen voor het preventief, correctief en curatief onderhoud van de elektromechanische installaties, uitrustingen en materieel van het waterzuiveringsstation, evenals de stormbekkens en pompstations, onder het toezicht en volgens de richtlijnen van de teamleider Onderhoud Elektromechanica en – afhankelijk van de omstandigheden – van een ingenieur. * Inspecties en preventieve onderhoudsbeurten uitvoeren van elektromechanische uitrustingen en installaties volgens het vastgelegd onderhoudsplan,
){kind=logo}
Stuur je cv en sollicitatiebrief naar onze HR-dienst via de knop "Ik ben geïnteresseerd".
){kind=logo}
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen HR, Compensation & Benefits of consultancy. o Je hebt affiniteit met HR-systemen en geavanceerd gebruik van Excel.
){kind=logo}
• Beheer van specifieke softwarepakketten (HR, Boekhouding, Bibliotheek, e.a.).
Snel solliciteren
Stuur je cv en sollicitatiebrief naar onze HR-dienst via de knop "Ik ben geïnteresseerd".
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Maar bij elke prospect die je benadert, tracht je de leiderspositie van de groep Acerta te verstevigen door het aanbieden van het complete HR-diensten en -productenpallet en Acerta als voorkeurpartner te profileren. * Als waardevolle gesprekspartner adviseer je jouw prospecten een optimale oplossing in alle HR-domeinen. (sociaal secretariaat, sociaal verzekeringsfonds, consult,….) * Je combineert sterke commerciële vaardigheden met brede interesse in HR, indien mogelijk met kennis van sociale wetgeving. * Je bent een gewaardeerde gesprekspartner in HR-gerelateerde domeinen. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukke
){kind=logo}
Sander HR is op zoek naar een SAP Payroll Officer te Grimbergen voor een internationale speler gespecialiseerd in multimedia. Als ervaren SAP Payroll Specialist maak je deel uit van een HR-team van 5 personen in België. * Aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen * Afgeronde studies binnen HR of een andere economische richting
){kind=logo}
Snel solliciteren
Vandaag bevindt de organisatie zich in een stabiele fase en wil zij haar ondersteunende teams versterken om een hoogwaardige HR-service te garanderen voor alle medewerkers. * Samenwerken met de HR- en Finance-afdelingen om bestaande processen te verbeteren.
){kind=logo}
Anneleen, onze HR Manager, analyseert je kandidatuur en nodigt je uit voor een eerste gesprek.
){kind=logo}
De sollicitatieprocedure omvat een gesprek met je toekomstige en een gesprek met je HR-contactpersoon, eventueel gevolgd door een assessment.
){kind=logo}
U definieert en stuurt de monitoringtools van de organisatie aan (operationele, kwaliteits-, financiële, HR- en ondersteunende dienstenindicatoren) om de transversale doelstellingen te meten.
){kind=logo}
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in HR, sales, marketing, vastgoed, bouw en facility.
){kind=logo}
Austin Bright * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Bij Austin Bright geloven we dat succesvolle rekrutering start met een persoonlijke aanpak. Als gespecialiseerd rekruteringskantoor in de financiële sector, helpen wij dagelijks bedrijven bij het vinden van het juiste talent - en kandidaten bij het vinden van hun ideale job. Om onze groei verder te ondersteunen, zijn we op zoek naar een gedreven Recruitment Consultant die klaar is om impact te maken en mee te bouwen aan een sterk netwerk van financiële . Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? Als Recruitment Consultant ben je de schakel tussen kandidaat en klant. * Je bouwt je eigen klantenportefeuille op in de financiële sector (accountancy, audit, enz.) * Je zoekt actief naar gekwalificeerde kandidaten via verschillende kanalen (jobboards, LinkedIn, database, enz.)
){kind=logo}
1interview met Priskilla Wilssens, HR Manager
U definieert en stuurt de monitoringtools van de organisatie aan (operationele, kwaliteits-, financiële, HR- en ondersteunende dienstenindicatoren) om de transversale doelstellingen te meten.