Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
43
53 resultaten voor Helpende niveau 2 in Halle binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 53 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Vakverantwoordelijke Contactcenter ¿ Strategisch Workforce Management & Agile
Vakverantwoordelijke Contactcenter ¿ Strategisch Workforce Management & Agile
Colruyt NV (Colruyt Group)
EDINGENSESTEENWEG 1500 HALLE
Netwerken: Je werkt graag samen met diverse en bouwt vlot duurzame relaties uit binnen en buiten Colruyt Group, op operationeel, tactisch én strategisch niveau.
Netwerken: Je werkt graag samen met diverse en bouwt vlot duurzame relaties uit binnen en buiten Colruyt Group, op operationeel, tactisch én strategisch niveau.
Je kunt ook tot 2 dagen per week thuiswerken als de planning het toelaat.
Je kunt ook tot 2 dagen per week thuiswerken als de planning het toelaat.
){kind=logo}
Flexibele werktijden en mogelijkheid tot 2 dagen telewerken per week.
Flexibele werktijden en mogelijkheid tot 2 dagen telewerken per week.
){kind=logo}
Een certificatie in project management (bv. Prince 2) is een pluspunt * Sterke communicatieve vaardigheden op alle niveaus
Een certificatie in project management (bv. Prince 2) is een pluspunt * Sterke communicatieve vaardigheden op alle niveaus
){kind=logo}
Zo helpen we onze klanten om hun activiteiten veilig, efficiënt en toekomstgericht uit te bouwen. Je beschikt bovendien over een attest Veiligheids- en Gezondheidscoördinator Niveau A. o Minstens 3 tot 5 jaar ervaring als veiligheidscoördinator niveau A. * Voor een job met impact tekent: jouw stem helpt ons beleid mee te bepalen
Zo helpen we onze klanten om hun activiteiten veilig, efficiënt en toekomstgericht uit te bouwen. Je beschikt bovendien over een attest Veiligheids- en Gezondheidscoördinator Niveau A. o Minstens 3 tot 5 jaar ervaring als veiligheidscoördinator niveau A. * Voor een job met impact tekent: jouw stem helpt ons beleid mee te bepalen
){kind=logo}
Minimum CESS / Bac avec 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction impliquant du suivi de travaux, du contrôle budgétaire, de la gestion de données techniques ou administratives. * du télétravail à raison de maximum 2 jours/semaine.
Minimum CESS / Bac avec 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction impliquant du suivi de travaux, du contrôle budgétaire, de la gestion de données techniques ou administratives. * du télétravail à raison de maximum 2 jours/semaine.
){kind=logo}
Je bent bekend met diverse data concepten en tools rond data engineering zoals Data Vault 2.0, CDC, SQL en Python.
Je bent bekend met diverse data concepten en tools rond data engineering zoals Data Vault 2.0, CDC, SQL en Python.
• Sterke communicatieve vaardigheden en bewezen ervaring in stakeholdermanagement op directieniveau.
• Sterke communicatieve vaardigheden en bewezen ervaring in stakeholdermanagement op directieniveau.
){kind=logo}
You have at least 2 years of experience in financial controlling with a business-oriented focus, or 2 years of experience in audit
You have at least 2 years of experience in financial controlling with a business-oriented focus, or 2 years of experience in audit
Dankzij je technische expertise kom je op technisch niveau tussen in het beheer van het testteam. Je helpt ook de om het persoonlijk ontwikkelingsplan van de testers te bepalen.
Dankzij je technische expertise kom je op technisch niveau tussen in het beheer van het testteam. Je helpt ook de om het persoonlijk ontwikkelingsplan van de testers te bepalen.
){kind=logo}
Vous avez aussi suivi la formation de Conseiller en Prévention de Niveau 1 (ou 2 si accès possible vers le niveau 1) et Coordinateur(rice) Securité Niveau A ou B. * Expérience: Minimum 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la coordination de sécurité.
Vous avez aussi suivi la formation de Conseiller en Prévention de Niveau 1 (ou 2 si accès possible vers le niveau 1) et Coordinateur(rice) Securité Niveau A ou B. * Expérience: Minimum 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la coordination de sécurité.
Zo helpen we onze klanten om hun activiteiten veilig, efficiënt en toekomstgericht uit te bouwen. o Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden en het vermogen om stakeholders op alle niveaus te overtuigen en te betrekken. * Voor een job met impact tekent: jouw stem helpt ons beleid mee te bepalen
Zo helpen we onze klanten om hun activiteiten veilig, efficiënt en toekomstgericht uit te bouwen. o Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden en het vermogen om stakeholders op alle niveaus te overtuigen en te betrekken. * Voor een job met impact tekent: jouw stem helpt ons beleid mee te bepalen
){kind=logo}
Technisch en contractueel coördinator (contract van bepaalde duur)
Technisch en contractueel coördinator (contract van bepaalde duur)
STIB / MIVB
Bruxelles
Thuiswerken mogelijk
Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen. * Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.
Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen. * Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.
Je behaalde een master- of bachelordiploma in de informatica of je kan een gelijkwaardig niveau aantonen door relevante ervaring. Creativiteit, innovatie en analytisch denkvermogen helpen je om vernieuwende oplossingen te bedenken.
Je behaalde een master- of bachelordiploma in de informatica of je kan een gelijkwaardig niveau aantonen door relevante ervaring. Creativiteit, innovatie en analytisch denkvermogen helpen je om vernieuwende oplossingen te bedenken.
• Zorgen voor de coördinatie en opvolging van het Business Process Management op dienstniveau.
• Zorgen voor de coördinatie en opvolging van het Business Process Management op dienstniveau.
• Processen voor change control en risicobeheer begeleiden op portfolioniveau.
• Processen voor change control en risicobeheer begeleiden op portfolioniveau.
){kind=logo}
Nos formations s'adressent à tous les niveaux de fonctions de l'entreprise, de la simple information s'adressant à tous les membres du personnel jusqu'à la formation de niveau supérieur (conseiller en prévention niveau 2 et 3). VIDYAS est implanté à Louvain-La-Neuve et dispense des formations théoriques et pratiques qui sont adaptées au niveau et à l'environnement professionnel des participants et de leur entreprise.
Nos formations s'adressent à tous les niveaux de fonctions de l'entreprise, de la simple information s'adressant à tous les membres du personnel jusqu'à la formation de niveau supérieur (conseiller en prévention niveau 2 et 3). VIDYAS est implanté à Louvain-La-Neuve et dispense des formations théoriques et pratiques qui sont adaptées au niveau et à l'environnement professionnel des participants et de leur entreprise.
NIEUW
Zo helpen we onze klanten om hun activiteiten veilig, efficiënt en toekomstgericht uit te bouwen. o Je beschikt over sterke leiderschaps- en people skills: Je weet anderen te motiveren, te enthousiasmeren en naar een hoger niveau te laten groeien. * Voor een job met impact tekent: jouw stem helpt ons beleid mee te bepalen
Zo helpen we onze klanten om hun activiteiten veilig, efficiënt en toekomstgericht uit te bouwen. o Je beschikt over sterke leiderschaps- en people skills: Je weet anderen te motiveren, te enthousiasmeren en naar een hoger niveau te laten groeien. * Voor een job met impact tekent: jouw stem helpt ons beleid mee te bepalen
Zo helpen we onze klanten om hun activiteiten veilig, efficiënt en toekomstgericht uit te bouwen. * voor een job met impact tekent: jouw stem helpt ons beleid mee bepalen.
Zo helpen we onze klanten om hun activiteiten veilig, efficiënt en toekomstgericht uit te bouwen. * voor een job met impact tekent: jouw stem helpt ons beleid mee bepalen.
){kind=logo}
Loon volgens weddeschaal B4-B5: min. € 3.528,32 en max. € 5.747,90 (bruto per maand, op voltijdse basis). Niveau: B4-B5 - Solliciteren: tot en met 2 februari 2026 * Aanvullend pensioenplan (2e pensioenpijler, 2,5%).
Loon volgens weddeschaal B4-B5: min. € 3.528,32 en max. € 5.747,90 (bruto per maand, op voltijdse basis). Niveau: B4-B5 - Solliciteren: tot en met 2 februari 2026 * Aanvullend pensioenplan (2e pensioenpijler, 2,5%).
With over 2,000 employees, we support clients globally in meeting the highest standards in quality, safety, and compliance — from vehicle type approval to cutting-edge technologies in sustainability and cybersecurity. * Willingness and ability to travel internationally several times a year for periods of 2–5 weeks
With over 2,000 employees, we support clients globally in meeting the highest standards in quality, safety, and compliance — from vehicle type approval to cutting-edge technologies in sustainability and cybersecurity. * Willingness and ability to travel internationally several times a year for periods of 2–5 weeks
){kind=logo}
Enfin, nous attendons d'un manager qu'il se conforme au niveau de qualité en respectant le système de management de la qualité de Sodexo et celui du client.
Enfin, nous attendons d'un manager qu'il se conforme au niveau de qualité en respectant le système de management de la qualité de Sodexo et celui du client.
){kind=logo}
Werkplek: Zeer gevarieerde interventies over heel België, met focus op verdere ontwikkeling in Vlaanderen en regelmatige vergaderingen in Nijvel (1 à 2 dagen per week).
Werkplek: Zeer gevarieerde interventies over heel België, met focus op verdere ontwikkeling in Vlaanderen en regelmatige vergaderingen in Nijvel (1 à 2 dagen per week).
){kind=logo}
Formation complémentaire de Conseiller en Prévention Niveau 1.
Formation complémentaire de Conseiller en Prévention Niveau 1.
){kind=logo}
2. U helpt de juiste boodschap te formuleren: voor welke uitdagingen bieden we oplossingen en op welke manier maken we dit kenbaar aan de markt?
2. U helpt de juiste boodschap te formuleren: voor welke uitdagingen bieden we oplossingen en op welke manier maken we dit kenbaar aan de markt?