Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Begeerde jobs
- Verkoop en inkoop
- Nederlands
- Engelse taal
- Frans
- Communicatie
- Samenwerken
- Assistent Human Resources
- Adviseur/euse Human Resources
- Eindverantwoordelijke HR
- Adviseur/euse recruitment
- Algemeen medewerker
- Aankomend salaris administrateur
- Administrator/trice and Helpdesk
- Assistent productie
- Assistent/e Business Development
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ben jij een enthousiaste HR-professional die impact wil maken? Zin in HR projecten? * Bovendien werk je actief mee aan HR-projecten die de organisatie versterken. * Generalistische HR- rol. Bij Jungheinrich maak je deel uit van een warm HR-team binnen een KMO omgeving en krijg je ruimte om te groeien.
){kind=logo}
HR Talents - We gaan voor deze onderneming exclusief op zoek naar een hands-on HR Manager die het team kan versterken in de business unit Continental Europe. In deze rol krijg je de kans om als partner van de business en het management echt impact te maken binnen de organisatie, het HR-en receptieteam te leiden en zowel strategische als operationele HR processen te implementeren en te verbeteren. De internationale context maakt dat je kan samenwerken met andere HR teams en zo je kennis en netwerk kan verbreden. * Je bent een sparringpartner voor op het vlak van complexere HR-dossiers en stelt samen met hen o.a. ontwikkelplannen en juridische dossiers op. * Je geeft leiding aan twee (een en een HR Medewerker) en leidt het receptieteam. Je werkt nauw sa
){kind=logo}
The organization is currently in a transformation phase, with a strong focus on growth, integration, and the professionalization of HR processes. As HR Manager, you will be responsible for developing and professionalizing HR policies within Keyware. You will also support our French division in HR matters. Professionalizing HR Processes - o Develop and implement efficient HR processes and structures. o Harmonize HR policies between the Zaventem and Aalst offices. General HR Responsibilities - o Advise the management team on HR-related issues. o Provide support to the French division in HR management. * Master's degree in HR, Psychology, Business Administration, or equivalent through ex
HR Talents - Wij zijn voor een internationale onderneming -gevestigd in de regio Leuven- op zoek naar een HR Officer. Ben jij klaar om een belangrijke rol te spelen binnen een dynamisch HR-team, en klinkt onderstaande informatie als een ideale uitdaging? Ben jij een nauwkeurige en proactieve administratieve kracht met een passie voor HR? * Beantwoorden en opvolgen van vragen in de HR-mailbox. * Ondersteuning van diverse administratieve taken binnen de HR-afdeling. * Helpen bij HR-communicatie en interne informatievoorziening. * Na een inwerkperiode: werknemers informeren en adviseren bij HR-gerelateerde vragen. * Klein maar dynamisch HR team * Fijne en humane HR Manager HR Talents3300
){kind=logo}
For one of our customers based in Zaventem, we are currently looking for a HR Manager Belux. As HR Manager Belux , you will be responsible for monitoring, coordinating, and executing various activities within the different domains of HR for the BeLux region. * You are in charge of the full spectrum of HR operations together with your team members that you and act as a strategic * You dive into the realm of benefits and payroll management, overseeing compensation packages, insurance plans, fleet management and HR policies with precision. * You lead the charge in transformative HR projects, leveraging data insights to enhance processes and elevate the employee experience. * You can demonstrate at least 10 years of experience in generalist role including soft & hard
){kind=logo}
Voor onze klant zoeken wij een gedreven HR Manager die de drijvende kracht zal zijn achter onze HR-activiteiten. In deze rol krijg je de kans om zelfstandig aan de slag te gaan en een impactvolle bijdrage te leveren aan onze werkcultuur en HR-processen. - Adviseren van het management over HR-beleid. - Beheren van belangrijke HR-documenten. - Enkele jaren ervaring met zowel Hard HR als Soft HR-processen.
For one of our customers based in Beringen, we are currently looking for a HR Advisor. In this position, you will be responsible for end-to-end personnel administration and serve as the go-to person for all HR-related matters. * Monitor and register all legal obligations and regulations in an HR system. * Act as the first point of contact for employees regarding HR-related questions. * Provide proactive support to the on all HR-related matters. * Proficiency in common HR and administrative software. * The chance to make a meaningful impact on HR operations and employee experience. If you're ready to take the next step in your HR career and thrive in an exciting, hands-on role, we'd love to hear from you!
){kind=logo}
Technical Payroll Consultant interfaces en rapportering
Technical Payroll Consultant interfaces en rapportering
Acerta Career Center
Leuven
Thuiswerken mogelijk
De HR en payroll strategie wordt vertaald naar concrete oplossingen waarbij je rekening houdt met risico's, rendabiliteit en realistische timing. * Dankzij eerdere ervaringen beschik je over de nodige affiniteit met HR of payroll. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
){kind=logo}
Je werkt hiervoor nauw samen met andere afdelingen (kwaliteit, veiligheid, magazijn, HR) en productie medewerkers (ploegleiders, teamleiders, operatoren).
){kind=logo}
Je beschikt bij voorkeur over een bachelordiploma of hebt reeds een eerste ervaring in de HR-wereld.
){kind=logo}
Ben jij een veelzijdige en georganiseerde professional met een passie voor HR, administratie en organisatie? - Rekrutering & Soft HR: Je zorgt voor een vlotte onboarding van nieuwe collega's en bouwt mee aan een sterk employer brand. Daarnaast beantwoord je HR-gerelateerde vragen over sociale wetgeving en verlof.
){kind=logo}
Daarnaast speel je een cruciale rol in ethische AI-initiatieven, waarbij je samenwerkt met academische aan een innovatief onderzoeksproject rond eerlijke en transparante AI-gestuurde HR- en rekruteringsprocessen. * Samenwerken met multidisciplinaire teams om data science-oplossingen en onderzoeksresultaten af te stemmen op HR-behoeften.
){kind=logo}
Samenwerken met de business o.a. HR, CEO, collega's Finance afdeling
){kind=logo}
Als HR Business Partner draag je bij aan de uitwerking en implementatie van het HR-beleid en ondersteun je onze op verschillende HR-gebieden. Je bent verantwoordelijk voor zowel de soft als hard HR-processen, inclusief payroll en wagenparkbeheer. * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde topics zoals werving, opleiding, sociale wetgeving en payroll. * Communicatie van HR-updates binnen de organisatie. * Uitrol van diverse (internationale) HR-projecten. * Verantwoordelijk voor payroll en HR-administratie * Minstens 5 jaar ervaring in een generalistische HR-functie, bij voorkeur in een internationale omgeving. * Brede kennis van HR-processen, sociale wetgeving en payroll. * Kennis van HR-systemen.
){kind=logo}
Anneleen, onze HR Manager, analyseert je kandidatuur en nodigt je uit voor een eerste gesprek.
){kind=logo}
Austin Bright * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Bij Austin Bright geloven we dat succesvolle rekrutering start met een persoonlijke aanpak. Als gespecialiseerd rekruteringskantoor in de financiële sector, helpen wij dagelijks bedrijven bij het vinden van het juiste talent - en kandidaten bij het vinden van hun ideale job. Om onze groei verder te ondersteunen, zijn we op zoek naar een gedreven Recruitment Consultant die klaar is om impact te maken en mee te bouwen aan een sterk netwerk van financiële . Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? Als Recruitment Consultant ben je de schakel tussen kandidaat en klant. * Je bouwt je eigen klantenportefeuille op in de financiële sector (accountancy, audit, enz.) * Je zoekt actief naar gekwalificeerde kandidaten via verschillende kanalen (jobboards, LinkedIn, database, enz.)
Austin Bright * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Ben jij klaar om je carrière een boost te geven in een dynamische, resultaatgerichte omgeving? Bij Austin Bright, een gespecialiseerd rekruteringskantoor in de financiële sector, krijg je de kans om écht impact te maken. Wij brengen de juiste kandidaten en bedrijven samen en helpen hen bij het bouwen van een succesvolle toekomst. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? Als Recruitment Consultant bij Austin Bright ben je de drijvende kracht achter het vinden van de juiste match tussen talent en werkgever. * Het actief zoeken en benaderen van kandidaten binnen de financiële sector * Het voeren van diepgaande gesprekken om de behoeften en ambities van kandidaten te begrijpen * Het begeleiden van kandidaten doorheen het hele sollicitatieproces
Austin Bright * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Ben jij ambitieus, gedreven en klaar voor een carrière waar je elke dag nieuwe uitdagingen tegenkomt? Wil jij werken in een dynamische omgeving waar hard werken beloond wordt met fantastische incentives, doorgroeimogelijkheden en een team dat elkaar ondersteunt? Dan is Austin Bright de plek voor jou! Bij Austin Bright zijn we gespecialiseerd in de rekrutering van talent binnen de Finance, Engineering en Legal sectoren. We helpen bedrijven de juiste professionals te vinden en begeleiden kandidaten bij hun volgende carrièrestap. Onze aanpak? Geen kille salesmentaliteit, maar een persoonlijke en doelgerichte samenwerking met zowel klanten als kandidaten. In ons kantoor in Mechelen heerst een open en positieve sfeer waar humor en teamwork centraal staan! Jouw verantwoordelijkheden
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
){kind=logo}
Want ook onze meer dan 1000 collega's binnen Finance, HR, IT, Commerce of Legal staan staan om elkaar en onze klanten te helpen goed te eten.
){kind=logo}
Recupel * Zaventem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Een job zonder energie? Doetanie! Groeien in een job met impact? Doetanu! Bij Recupel zet je je talent in voor een duurzamere wereld – en daar krijg je zelf een boost van. Als Recycling Coordinator leid jij de verwerking van afgedankte elektrische en elektronische apparatuur (AEEA) in goeie banen. Kapotte toestellen én je carrière nieuw leven geven? Dit zal je doen bij Recupel - Als Recycling Coordinator ben je deel van het team Valorisatie bij de dienst Operations. Jouw job draait concreet om drie pijlers. Depollutie opvolgen - Je waakt erover dat vergunde verwerkers gevaarlijk afval en waardevolle grondstoffen verwijderen uit het AEEA volgens de regels van de kunst. * Je volgt de rapportering, administratie en facturatie op – en stroomlijnt die processen zo veel mogelijk.
){kind=logo}
Als HR-verantwoordelijke ondersteun je zowel de administratieve als strategische HR-processen binnen Omexco. Hard HR: Administratieve en juridische HR-taken - Soft HR: Mensgerichte en strategische HR-taken • Adviseren van het management over HR-strategieën en veranderingsprocessen. • Minstens 5 jaren relevante ervaring in een brede, allround HR-functie.
){kind=logo}
Snel solliciteren
• Je verwijdert toegangsrechten tot het SGS-netwerk van werknemers die het bedrijf verlaten op basis van informatie ontvangen van de HR-afdeling