Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
){kind=logo}
Trainingen via onze Asap Academy om je talenten als HR Consultant verder te ontwikkelen.
Ben jij een enthousiaste HR-ster met een passie voor mensen en een scherp oog voor talent? Als HR Consultant duik je in de wereld van recruitment met een vliegende start.
Om ons team te versterken zoeken we een HR Business Partner! Samen met je HR Business Partner ga je proactief ondersteuning bieden bij het adviseren en ondersteunen van onze in HR-gerelateerde topics. Als HR Business Partner ben je samen met het HR-team verantwoordelijk voor het opstellen, implementeren en uitvoeren van het personeelsbeleid en draag je direct bij aan ons succes * Projecten initiëren die bijdragen aan onze HR-strategie. * Je hebt minstens 4 jaar ervaring in HR, binnen Retail is een pluspunt.
Als HR Business Analist speel je een cruciale rol in het optimaliseren en digitaliseren van HR-processen binnen onze organisatie. Je analyseert HR-data, identificeert verbeterpunten en adviseert het management over strategische HR-beslissingen. Daarnaast ben je een schakel tussen HR en IT om systemen en processen te verbeteren.
){kind=logo}
Genk * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - FIDUCIAL Accountancy GENK is op zoek naar een : KANTOORDIRECTEUR (M/V) FIDUCIAL is DE volledige dienstverlener voor ondernemers en zelfstandigen, altijd dicht bij zijn cliënten! Met meer dan 50 jaar ervaring biedt FIDUCIAL ACCOUNTANCY een volledige service op het gebied van boekhouding en fiscaliteit voor KMO's. Dankzij een twintigtal kantoren in België en Luxemburg hebben we een echt lokaal netwerk uitgebouwd. We bieden de flexibiliteit van lokale bedrijven ondersteund door de kracht van een internationale groep. Bij ons komen werken betekent werken in een vestiging op mensenmaat waar kwaliteit op de eerste plaats komt. En niet te vergeten respect, vertrouwen, autonomie en enthousiasme voor ons werk. Als jij ook deel wilt uitmaken van het FIDUCIAL avontuur, twijfel niet langer en sluit je aan bij het FIDUTEAM!
){kind=logo}
Snel solliciteren
Bij deze taken heb je een nauwe samenwerking en ondersteuning vanuit finance, HR, marketing en de operationele directie.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je hebt een eerste ervaring in rekrutering, sales, HR of klantgericht werk
Als HR Administrator ondersteun je de bij diverse taken. Verder zorg je voor de ad hoc HR-administratie die zich dagelijks aandient, zoals het verwerken van aanvragen voor economische werkloosheid, tijdskrediet, aanvragen fietsleasing, etc. Je houdt de personeelsdossiers en bijbehorende gegevens, zoals rijbewijzen en certificaten, up-to-date om alles soepel te laten verlopen. Kortom, jouw kracht en interesse liggen in een uitvoerende HR-rol en je biedt op deze manier essentiële ondersteuning aan onze . * Werkervaring met HR-administratie en loonverwerking (ervaring in PC 140.035 is een plus);
Je hebt een ee rste ervaring in HR, liefst in recruitment * Je hebt digitale skills (MS Office, HR-software is een plus)
Als HR Business Partner begeleid je onze soepel door elke fase van hun loopbaan: je begeleidt en optimaliseert onboardingstrajecten en zorgt voor een vlotte integratie van nieuwe medewerkers in onze organisatie en cultuur. * Je biedt als echte sparring partner advies en begeleiding aan het management bij zowel operationele als meer strategische HR-vragen. * Je biedt oplossingen en denkt mee over HR-gerelateerde vraagstukken in diverse processen, gaande van instroom, verzuim, uitstroom, performance management, persoonlijke ontwikkeling, tot wijzigingen in organisatiestructuren en je bent verantwoordelijk voor de operationele uitvoering van deze HR-processen. * Je neemt de verantwoordelijkheid voor de uitwerking van bepaalde HR-projecten zoals o.m. de implementatie van een nieuwe tijdre
Experience in administration and/or HR support roles, preferably within a multinational, technical, or defence-related environment. * Familiarity with HR procedures, documentation, and basic employment legislation is a plus.
){kind=logo}
Jouw CV en motivatiebrief of filmpje kun je richten aan de afdeling HR, via onze sollicitatiepagina.
){kind=logo}
Credit Analyst Mortgage Loans - Lummen - (m/v/x)
Credit Analyst Mortgage Loans - Lummen - (m/v/x)
BNP Paribas Fortis Credit Brokers
Lummen
Thuiswerken mogelijk
Snel solliciteren
Team HR - BNPPF Credit Brokers
Als consultant bij GPS is het jouw missie om een HR-afdeling te digitaliseren zodat er meer ruimte, tijd en aandacht ontstaat voor de mens achter de medewerker. * Communiceren met, meestal, de HR-afdeling van de klant * Affiniteit met HR en/of sociale wetgeving is een pluspunt
){kind=logo}
Voor onze klant actief in BOUWGERELATEERDE SECTOR zijn wij op zoek naar BEDIENDE BOEKHOUDING & HR met plaats tewerkstelling MAASMECHELEN. Als BEDIENDE BOEKHOUDING & HR ben je verantwoordelijk voor de van de . Herken je jezelf in dit profiel als BEDIENDE BOEKHOUDING & HR? Interesse in deze uitdaging als BEDIENDE BOEKHOUDING & HR?
Join ons team als Onsite HR Consultant bij ManpowerGroup! Bij ManpowerGroup maak je deel uit van een wereldwijd toonaangevend HR-bedrijf dat talent en kansen met elkaar verbindt. Als HR Consultant Onsite ben jij de schakel tussen onze klant en de juiste kandidaten.
Voor onze klant actief in de logistieke sector zijn wij op zoek naar HR BUSINESS PARTNER met plaats tewerkstelling Beringen. Als HR BUSINESS PARTNER ben je verantwoordelijk voor de volledige personeelsadministratie van A-Z. Jij bent het aanspreekpunt voor alle omtrent alle HR gerelateerde vragen. * Graduaat- of Bachelor diploma in HR of gelijkwaardig door ervaring; Herken je jezelf in dit profiel als HR BUSINESS PARTNER? Interesse in deze uitdaging als HR BUSINESS PARTNER?
Ben jij een enthousiaste HR-ster met een passie voor mensen en een scherp oog voor talent?
Ben jij een enthousiaste HR-ster met een passie voor mensen en een scherp oog voor talent?
Samen met ons team werk je aan de expansie en verjonging van onze software – een low-code development platform voor HR-gerelateerde business process automation. Ervaring met HR-gebonden materie of integraties is geen noodzaak, maar zeker een pluspunt.
){kind=logo}
Ervaring in de zorg of aanverwante sectoren: bv. in management, HR, financiën of beleid binnen een zorginstelling
Wil jij een sleutelrol spelen in de groei van een HR-softwareoplossing en bedrijven helpen efficiënter te werken? Je spreekt met C-level managers en medewerkers van HR, IT, Finance, Productie, Aankoop, etc. * Minimaal 3 jaar ervaring in B2B-sales, bij voorkeur in software of HR-technologie.
Ben jij een enthousiaste HR-ster met een passie voor mensen en een scherp oog voor talent?
Wil jij een sleutelrol spelen in de groei van een HR-softwareoplossing en bedrijven helpen efficiënter te werken? * Minimaal 3 jaar ervaring in B2B-sales, bij voorkeur in software of HR-technologie.
Ben jij een enthousiaste HR-ster met een passie voor mensen en een scherp oog voor talent?