Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Begeerde jobs
- Accountancy, boekhouding
- Administratie
- Communicatie
- Frans
- Nederlands
- Engelse taal
- Assistent Human Resources
- Adviseur/euse Human Resources
- Aankomend salaris administrateur
- Eindverantwoordelijke HR
- 1e verkoper
- Administratie bediende
- Adviseur/euse recruitment
- Algemeen medewerker
- Buurtregisseur/euse
61 resultaten voor Hr in Bekkevoort binnen een straal van 30 km
Om ons dynamisch HR-team te versterken, zijn we op zoek naar een gemotiveerde HR- medewerker die die zowel energie haalt uit uitvoerende werkzaamheden als ook het ontwikkelen en optimaliseren HR-processen.
Als HR collega ben je een essentiële schakel binnen ons team. * Onze HR-processen vlot en correct verlopen, van werving & selectie tot personeelsbeheer. * Jij bent het centrale aanspreekpunt voor administratieve en HR-gerelateerde vragen en zorgt voor een efficiënte samenwerking. HR-administratie in * Juridische en HR-processen beheren: op de hoogte blijven van sociale en juridische updates en zorgen voor correcte toepassing van arbeidsreglementen, contracten en HR-beleid. * Ervaren in HR-administratie: ervaring met boekhouding is een groot pluspunt
Je zal rapporteren aan de HR.
){kind=logo}
Als HR Business Partner draag je bij aan de uitwerking en implementatie van het HR-beleid en ondersteun je onze op verschillende HR-gebieden. Je bent verantwoordelijk voor zowel de soft als hard HR-processen, inclusief payroll en wagenparkbeheer. * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde topics zoals werving, opleiding, sociale wetgeving en payroll. * Communicatie van HR-updates binnen de organisatie. * Uitrol van diverse (internationale) HR-projecten. * Verantwoordelijk voor payroll en HR-administratie * Minstens 5 jaar ervaring in een generalistische HR-functie, bij voorkeur in een internationale omgeving. * Brede kennis van HR-processen, sociale wetgeving en payroll. * Kennis van HR-systemen.
HR Administratie: je staat in voor de opmaak van arbeidsovereenkomsten alsook voor addenda, voor het administratieve onboardingproces voor nieuwe medewerkers, houdt personeelsdossiers up-to-date, levert de nodige rapporten aan en handelt alle administratie omtrent een offboardingdossier af. Je geeft de HR manager en de HR BP advies in ontslagdossiers en waarborgt de naleving van de regelgeving - Je hebt nog twee HR collega's en rapporteert aan de .
Ben jij een enthousiaste HR-ster met een passie voor mensen en een scherp oog voor talent? Als HR Consultant duik je in de wereld van recruitment met een vliegende start.
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
){kind=logo}
Als HR-verantwoordelijke ondersteun je zowel de administratieve als strategische HR-processen binnen Omexco. Hard HR: Administratieve en juridische HR-taken - Soft HR: Mensgerichte en strategische HR-taken • Adviseren van het management over HR-strategieën en veranderingsprocessen. • Minstens 5 jaren relevante ervaring in een brede, allround HR-functie.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Zorgbedrijf Sint-Truiden * SINT-TRUIDEN * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden - Je sensibiliseert het personeel via transparante communicatie. Je draagt er zorg voor dat welzijn en preventie steeds hoog op de agenda staat en je voert de nodige campagnes om de bewustwording hierrond te voeden. Je coördineert bezoeken en beoordelingen van de werkplek en voert frequente bevragingen over deze bevindingen. Je controleert de onderzoeken rond werk gerelateerde incidenten en arbeidsongevallen. Je biedt ondersteuning voor in een re-integratietraject en wanneer aanpassingen aan de job of werkplek nodig zijn. Bij incidenten onderzoek je de oorzaken en bied je oplossingen op lange termijn in samenspraak met de operationele hiërarchische lijn. Je voert risicoanalyses uit op werkmethodes en arbeidsprocessen en gaat op zoek naar de juiste maatregel
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.500 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
){kind=logo}
Want ook onze meer dan 1000 collega's binnen Finance, HR, IT, Commerce of Legal staan staan om elkaar en onze klanten te helpen goed te eten.
){kind=logo}
Je beschikt bij voorkeur over een bachelordiploma of hebt reeds een eerste ervaring in de HR-wereld.
){kind=logo}
Je ondersteunt ook bij de rekrutering van nieuwe collega's en zet je schouders onder operationele HR-zaken. * Bachelor of Master in een HR-gerelateerde richting en enkele jaren ervaring. * Sociale wetgeving en HR hebben geen geheimen voor jou, en je bent een kei in organiseren en prioriteiten stellen.
Voor onze klant actief in de INTERIEUR SECTOR zijn wij op zoek naar een DEELTIJDSE HR-GENERALIST met plaats tewerkstelling HEVERLEE. Als HR-GENERALIST ben je verantwoordelijk voor een combinatie van taken binnen zowel de soft als de harde HR! Hard HR: Administratieve en juridische HR-taken - Soft HR: Mensgerichte en strategische HR-taken * Adviseren van het management over HR-strategieën en veranderingsprocessen. * Relevante ervaring in een brede, allround HR-functie. Herken je jezelf in dit profiel als HR-GENERALIST? Werkplezier gegarandeerd: je komt terecht in een fijne, internationale en creatieve bedrijfscultuur en je werkt samen in duo met de HR-manager ter ondersteuning! Interes
Voor onze klant actief in de MEDISCHE SECTOR zijn wij op zoek naar een HR OFFICER met plaats tewerkstelling HEVERLEE. Als HR OFFICER ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van het wervings- en selectieproces van A tot Z. * Ondersteuning bieden bij interne communicatie en andere HR-projecten * Fungeren als back-up voor je HR-collega's * Diploma in Office Management/HR of gelijkwaardig door ervaring - Herken je jezelf in dit profiel als HR OFFICER? Interesse in deze uitdaging als HR OFFICER?
Je hebt ofwel ervaring in de loonadministratie en kennis van sociale wetgeving, ofwel een diploma in een relevante richting (HR, sociale wetgeving).
Je bent bereid om andere taken uit te voeren binnen de dienst HR en neemt actief deel aan verschillende HR-projecten. Je rapporteert op regelmatige en gestructureerde wijze aan de HR-manager. Je hebt minimaal een bachelorsdiploma (bij voorkeur in een HR-gerelateerde richting) of je behaalt een gelijkwaardige competentie door ervaring.
Affiniteit met HR, juridische zaken en verzekeringstechnische vraagstukken.
Samenwerken met de van HR voor het vertalen en uitvoeren van het HR-beleid naar de filialen toe
Snel solliciteren
Op basis van de input van de lokale HR , verwerk je wijzigingen (uit dienst, swt, deeltijds,…) en zorg je voor correcte berekeningen en de bijhorende uitbetalingen. * Je maakt overzichtelijke en diepgaande rapportering en helpt zo onze HR om overzicht te bewaren en te ondersteunen waar nodig. * Bachelor diploma in een HR-domein