Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Begeerde jobs
- Accountancy, boekhouding
- Nederlands
- Engelse taal
- Samenwerken
- Communicatie
- Administratie
- Adviseur/euse Human Resources
- Assistent Human Resources
- Aankomend salaris administrateur
- Adviseur/euse recruitment
- Eindverantwoordelijke HR
- Algemeen medewerker
- Bachelor
- Payroll Adviseur
- (aankomend) servicemonteur
83 resultaten voor Hr in Brasschaat binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Samengevat ben je een HR Manager met een scherp en pragmatisch oog voor verbetering. Deze rol combineert HR-expertise en juridische praktijkervaring binnen het bedrijfsleven in één functie. * Hands-on HRM: Je beheert HR-processen zoals rekrutering, talentontwikkeling, samenwerking met het sociaal secretariaat, en de ondersteuning van ons team van 100 medewerkers over 15 locaties. * HR trajecten en procesoptimalisatie: Je analyseert bestaande HR-gerelateerde procedures en vebetert bestaande processen om zo de efficiëntie en effectiviteit binnen HR te waarborgen. * Adviseur van de CEO: Je bent één van de strategische sparringpartners voor de CEO, met wie je hun HR-strategieën afstemt op de bedrijfsdoelstellingen. * Je beschikt over sterke communicatieve
){kind=logo}
Snel solliciteren
Terwijl de wereld verandert en onzekerheid groeit, is één ding duidelijk: HR heeft mensen zoals jij nodig. Dit doen we niet alleen omdat we geloven in jou als individu, maar omdat we weten wat er mogelijk is wanneer je deel uitmaakt van een hechte community van gedreven HR professionals die elkaars succes versterken. Wij staffen en creëren HR Superworkers. Bij Horizon geloven we dat HR klaar is om zijn impact te verdubbelen en wij zoeken de high potentials die dat kunnen waarmaken. * Heb je reeds 1-5 jaar ervaring in HR Je leert hands-on hoe je complexe HR-uitdagingen analyseert en vertaalt naar praktische oplossingen als payroller, recruiter, of HR expert. * Je kiest meteen een krachtige expertise: Je kiest één van onze drie 'harde' HR-skills—Tech, Data of Legal—en ontwikkelt deze diepgaand, samen met je en onze . Tegelijk stap je direct in ons unieke leadership-traj
){kind=logo}
Snel solliciteren
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van
){kind=logo}
HR Talents - Om de groei van de onderneming te ondersteunen gaan wij voor een internationale speler op zoek naar een HR MANAGER voor Vlaams-Brabant en Oost-Vlaanderen (+ enkele sites in West-Vlaanderen/Henegouwen) * Als Regionale HR Manager ben je het centraal aanspreekpunt voor zowel leidinggevenden als medewerkers in de 18 vestigingen binnen jouw regio. * Je staat in voor een verscheidenheid aan soft HR onderwerpen, zoals welzijn op het werk, performance management, learning & development, preventie, rekrutering, etc. * Je levert een actieve bijdrage voor een maximale HR efficiëntie en het evalueren en optimaliseren van de bestaande HR processen binnen je werkdomein. * Samen met jouw HR collega's in het bedrijf zorg je voor een servicegericht en toe
HR Talents - We gaan voor deze onderneming exclusief op zoek naar een hands-on HR Manager die het team kan versterken in de business unit Continental Europe. In deze rol krijg je de kans om als partner van de business en het management echt impact te maken binnen de organisatie, het HR-en receptieteam te leiden en zowel strategische als operationele HR processen te implementeren en te verbeteren. De internationale context maakt dat je kan samenwerken met andere HR teams en zo je kennis en netwerk kan verbreden. * Je bent een sparringpartner voor op het vlak van complexere HR-dossiers en stelt samen met hen o.a. ontwikkelplannen en juridische dossiers op. * Je geeft leiding aan twee (een en een HR Medewerker) en leidt het receptieteam. Je werkt nauw sa
){kind=logo}
Optimalisatie van HR-beleid - Sander HR is op zoek naar een HR & Payroll Verantwoordelijke voor één van onze partners in de B2B toeristische sector te Antwerpen. Ze zijn op zoek hun HR & Payroll verantwoordelijke, die de contactpersoon gaat worden van het personeel, de payroll gaat verzorgen en nieuwe collega's gaat aanwerven. - Optimalisatie van het HR beleid - Een vast contract van onbepaalde duur als HR & Payroll Verantwoordelijke
HR Talents - In deze sleutelrol ben jij de drijvende kracht achter het HR-beleid binnen de Belgische vestiging, waar je een strategische en operationele impact maakt. Met jouw expertise in sociaal recht, industrial relations en change management, leid je de HR-operaties in goede banen. Je bent een proactieve verbinder die moeiteloos schakelt tussen de productieomgeving, de verschillende business units en het bredere HR-netwerk binnen de organisatie. Dankzij jouw scherp inzicht in Belgische arbeidswetgeving en sterke onderhandelingsvaardigheden, zorg je ervoor dat HR-processen niet alleen compliant zijn, maar ook bijdragen aan een mensgerichte en toekomstbestendige werkomgeving. * HR Operations: Je leidt de Belgische HR-organisatie en zorgt voor effici
Responsibilities: Beheer je de loonadministratie en sta je mee in voor de verdere groei van de HR-afdeling. * Optimaliseer je zelfstandig HR-processen en werk je efficiënt.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team.
Responsibilities: Je beheert HR-projecten, procesoptimalisatie en teamontwikkeling binnen jouw regio. Role impact: Je speelt een sleutelrol in het verbeteren van HR-processen, het ondersteunen van teams en het bevorderen van de samenwerking binnen praktijken. * Heb je ervaring als HR Business partner en wil je je verder ontwikkelen binnen soft HR. * Ben je betrokken bij L&D-projecten en andere HR-initiatieven, waarbij je in conversatie staat met de praktijkcoördinatoren. * Heb je HR-processen binnen de verschillende praktijken geoptimaliseerd en bouwde je al een sterke relatie op met verschillende teams. * Ronde je meerdere HR-projecten af die bijdragen aan de groei van de praktijken, met specifieke aandacht voor teamontwikkeling. * Zit je om de twee
){kind=logo}
Trainingen via onze Asap Academy om je talenten als HR Consultant verder te ontwikkelen.
){kind=logo}
Heb jij interesse om de wereld van HR te ontdekken? Word HR consultant bij Daoust. Voor ons jobcenter in Antwerpen zijn we op zoek naar een HR consultant. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
Snel solliciteren
Ter ondersteuning van de zijn we op zoek naar een ervaren HR Officer. * meewerken aan verschillende HR projecten/policies
HR Talents - Wij kijken voor onze opdrachtgever uit naar een een gedreven en strategische HR Business Partner om het verschil te maken binnen een dynamische en industriële omgeving. Je werkt nauw samen met leidinggevenden en medewerkers om strategische HR-oplossingen te ontwikkelen die bijdragen aan groei, innovatie en employee engagement. Vanuit het hoofdkantoor in de regio Antwerpen draag je bij aan de verdere professionalisering en modernisering van HR. * HR-strategie & Business Alignment: Acteren als een strategische HR-partner en brug slaan tussen businessdoelstellingen en HR-oplossingen. * Minstens 10 jaar ervaring in een brede HR-rol, idealiter binnen een industriële of technologische omgeving. * Ervaring met talent- en leiders
){kind=logo}
Monitor HR Consulting - Voor meer informatie kan je terecht bij Monitor HR Consulting. Monitor HR ConsultingPloegsebaan 275B, 2930 Brasschaat, België
){kind=logo}
HR Flux - Deze vacature wordt exclusief door HR Flux behandeld. HR FluxWaterpoort 5, 8500 Kortrijk, België
Monitor HR Consulting - Voor meer informatie kan je terecht bij Monitor HR Consulting. Monitor HR ConsultingAtealaan 63, 2200 Herentals, België
Sander HR is op zoek naar een Payroll Officer voor een bedrijf gespecialiseerd in de maritieme sector, gelegen in regio Antwerpen. * Bachelor diploma in HR, bedrijfskunde of vergelijkbare opleiding, …
Sander HR is op zoek naar een Payroll Officer te Wilrijk voor een internationale leider in de verdeling sportieve en avontuurlijke accessoires. Als ervaren HR Payroll Specialist maak je deel uit van een HR-team met meer dan 10 personen. * Aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen * Werk actief mee aan diverse HR-projecten * Afgeronde studies binnen HR of een andere economische richting
Monitor HR Consulting - Voor meer informatie kan je terecht bij Monitor HR Consulting. Monitor HR ConsultingBrielen 2, 2830 Willebroek, België
){kind=logo}
Snel solliciteren
aansturing van de afdelingen Finance, ICT, Legal, HR en organisatieontwikkeling.
Je beheert jouw markt binnen HR, IT of Finance
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.500 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.500 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je bent onderdeel van het HR team van SGS waaronder HR Business Partners en Payroll medewerkers. Je doet de gekozen kandidaat een aanbieding en brengt Christel van HR op de hoogte.