Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
){kind=logo}
Snel solliciteren
Momenteel gaan ze op zoek naar een Boekhouding & HR Medewerker. * Je werkt nauw samen met een binnen HR en fungeert als back-up. * Je hebt een basiskennis HR of bent bereid hierin bij te leren. * Je krijgt de kans om een dubbelrol op te nemen binnen zowel accounting als HR, met een mooie balans tussen beide domeinen.
Snel solliciteren
Om hun verdere groei te ondersteunen, zijn ze momenteel op zoek naar een Directie-assistant die ook HR-taken op zich neemt. * Je staat in voor de volledige personeelsadministratie en het beheer van HR-dossiers.
){kind=logo}
Ben jij een data-wizard met een passie voor HR? Droom je ervan om HR-processen te optimaliseren met jouw analytische skills? * Je duikt in de HR-data en tovert deze om tot waardevolle inzichten. * Je bouwt en onderhoudt dashboards en rapporten die de HR-afdeling helpen om strategische beslissingen te nemen. * Je zorgt ervoor dat onze HR-systemen tiptop in orde zijn en dat de data klopt als een bus. * Je bent de SAP HR-expert en helpt met al hun vragen. * Je werkt mee aan de implementatie van nieuwe HR-systemen en test alles tot in de puntjes. * Je hebt ervaring met het analyseren van data, bij voorkeur in een HR. * Je kent HR-systemen zoals SAP SuccessFactors.
Je verzorgt de administratieve en operationele ondersteuning binnen het HR-team. * Je wordt ondersteund door een professioneel HR-team dat inzet op ontwikkeling, betrokkenheid en samenwerking.
){kind=logo}
Heb jij interesse om de wereld van HR te ontdekken? Word HR consultant bij Daoust. Voor ons jobcenter in Kortrijk zijn we op zoek naar een HR consultant. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
){kind=logo}
Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor mensen? Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen binnen onze afdeling BOUW en ONDERSTEUNENDE DIENSTEN en fungeert als een betrouwbare sparringpartner. * Je adviseert en ondersteunt bij alle aspecten van HR, van loonvragen en opleidingen tot individuele ontslagdossiers. * Je draagt bij aan de implementatie van het HR-beleid en waakt over de professionele integriteit. * Je verzorgt mee de HR-administratie, beheert data en rapporteert relevante KPI's. * Je werkt mee aan diverse HR-projecten en vertaalt het overkoepelende HR-beleid naar de praktijk. * Je rapporteert aan de HR . * Je bent minimaal in het bezit van een Professionele bachelor in een relevante <
){kind=logo}
Pour notre client, une entreprise familiale en pleine expansion, nous recherchons un HR Officer à Zwevegem. En tant que HR Officer, vous veillez à offrir aux nouveaux collaborateurs un accueil qu'ils n'oublieront pas !
){kind=logo}
Om een optimale HR-dienstverlening te garanderen, zijn wij als exclusieve partner op zoek naar een ambitieuze en tweetalige HR Business Partner voor onze klant Damart te Dottenijs. Je komt terecht in een team waarvan 1 Payroll Verantwoordelijke, 1 Recruiter en 1 HR Assistant. Jullie rapporteren allen aan de zeer aanspreekbare HR Director. Als HR Business Partner speel je een sleutelrol en ben je veelzijdig binnen de HR-afdeling. * Ontwikkeling van het HR-beleid: Je zorgt mee voor de implementatie en continue verbetering van HR-processen. * Interne Communicatie: Je zorgt ervoor dat HR boodschappen duidelijk en effectief worden overgebracht aan alle medewerkers. * Begeleiding bij veranderingen: Je ondersteunt teams bij
){kind=logo}
HR Talents - Voor onze klant actief in de maakindustrie zijn we op zoek naar een enthousiaste en nauwkeurige Payroll Specialist om het HR-team te versterken. Je zorgt ervoor dat de medewerkers op tijd en correct betaald worden en bent een belangrijk spilfiguur in een vlot HR beleid. * Je kan vlot overweg met HR-software. HR Talents9031 Drongen, België
HR Talents - Als Compensation en Benefits Manager maak je integraal deel uit van het HR-team. * HR budget opvolging. * Als HR-team werk je samen op kantoor in Waregem, 1 dag per week van thuis. HR Talents8790 Waregem, België
HR Talents - Als Talent Manager maak je integraal deel uit van het HR-team. • Bachelor in HR, bedrijfskunde, psychologie of een gerelateerd vakgebied. HR Talents8790 Waregem, België
HR Talents - Voor onze klant zijn we op zoek naar een enthousiaste en nauwkeurige Payroll Specialist om het HR-team te versterken. Je zorgt ervoor dat de medewerkers op tijd en correct betaald worden en bent een belangrijk spilfiguur in een vlot HR beleid. HR Talents9032 Drongen, België
){kind=logo}
HR Flux HR FluxWaterpoort 5, 8500 Kortrijk, België
HR Flux HR FluxWaterpoort 5, 8500 Kortrijk, België
Snel solliciteren
HR Flux HR FluxWaterpoort 5, 8500 Kortrijk, België
HR Flux - Deze vacature verloopt exclusief via HR Flux. HR FluxWaterpoort 5, 8500 Kortrijk, België
Snel solliciteren
HR Flux - Deze vacature wordt exclusief door HR Flux behandeld. HR FluxWaterpoort 5, 8500 Kortrijk, België
){kind=logo}
Ondersteunen van HR bij personeelsadministratie, onboarding en documentenbeheer.
Nauw nauwwerken met afdeling HR met betrekking tot de inzet van personeel.
){kind=logo}
BOEMM, het HR tech bedrijf met als dochterondernemingen JobFIXers, Digital Payroll Services en White & Moore, is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. Als Interne Recruiter maak je deel uit van ons HR team dat instaat voor de aanwerving van nieuwe talenten.
Snel solliciteren
Als dochterbedrijf van Boemm HR Groep, horen we bij - de snelst groeiende HR-speler in België. Daarbovenop staat Boemm HR Groep ook in voor outsourcing en werving en selectie.
Snel solliciteren
Je werkt mee aan HR-projecten zoals aanwezigheidsbeleid, subsidiemogelijkheden en KPI-rapportering. * Je hebt interesse in zowel boekhouding als HR.
){kind=logo}
Samen met jouw team van 3, met de People Leaders en in afstemming met de Business HR collega's, geef je vorm aan een roadmap en aan projecten die deze visie in de praktijk omzetten. * Je hebt een uitgesproken ervaring in een HR Leiderschapsrol met focus op cultuur en organisatieontwikkeling. Je bent een inspiratiebron in de HR community door jouw visie op leiderschap, cultuur, reward en organisatieontwikkeling.
Samen met jouw team van 6, met de People Leaders en in afstemming met de Business HR collega's, geef je vorm aan een roadmap en aan projecten die deze visie in de praktijk omzetten. * Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in talentmanagement, HR-strategieën en leiderschapsrollen. Door jouw passie voor en visie op mensen en hun ontwikkeling ben je een inspiratiebron voor de HR community. * Een unieke mogelijkheid om samen met gedreven de Agristo ambitie mee waar te maken en op het vlak van HR jouw visie uit te dragen.
Samen met je Solution van andere domeinen, zoals Supply Chain, Operations, Finance, HR, ..