Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor onze klant, een producent actief in regio Aalst, zijn we op zoek naar we een HR Payroll Specialist. * Optimaliseer je verschillende hard-HR-processen en adviseer je en over sociale wetgeving * Ben je het HR-aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij hard-HR-gerelateerde vragen * Sta je in voor een nauwkeurige HR-administratie en draag je bij aan hard-HR-projecten * Bereid je HR-rapporteringen & fungeer je als klankbord voor de HR-manager. * Maak je deel uit van een HR-team van drie collega's en rapporteer je aan de * Ruime ervaring in complexe payroll en HR-administratie (arbeiders en bedienden) * HR-ervaring binnen productieomgeving is een plus * Uitgebreide kennis in
){kind=logo}
Is het het begin van je carrière in HR en wil je leren? * Opleidingen op maat worden aangeboden (veiligheid, bureautische tools zoals Outlook, Excel, enz.) en vooral een onboarding door het HR-team. Je Manager: Je valt onder Stéphanie Van Dyck, de nieuwe HR Manager die Carlos zal vervangen wanneer hij met pensioen gaat in mei 2026. Carlos deelt graag zijn HR-expertise en zijn kennis van Pacapime na 20 jaar ervaring. Als HR-assistent(e) zal je de rechterhand van Stéphanie zijn en haar bijstaan in de dagelijkse HR-taken. * Het eerste aanspreekpunt voor en het beantwoorden van hun HR-gerelateerde vragen. * Controleren van facturen gerelateerd aan HR-diensten (bijvoorbeeld uitzendkrachten). * Bijdragen aan de continue optimalisatie van
){kind=logo}
Als Plant HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de realisatie van onze HR doelstellingen in onze versbakkerij in Alken. * Als proactief lid van het Plant Management Team, adviseer en ondersteun je alle en het management en garandeer je een consistente implementatie van ons HR beleid naar alle werknemers. * Vanuit jouw rol, werk je nauw samen met alle centrale diensten en de Centers of Expertise binnen HR : Learning & Development, Talent Acquisition, Payroll en Compensation & Benefits. Je rapporteert aan de van onze site in Alken en je bent lid van onze Belgische HR community onder leiding van de Benelux. * Je hebt een hogere opleiding genoten (Bedrijfspsychologie, Mensgerichte opleiding,...) en hebt minimum 3 à 5 jaar succesvolle ervaring in een generalistische HR-functie of als HR Business Partner. * Je bent vertrouwd met en hebt een passie voor zowel soft
){kind=logo}
Snel solliciteren
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van
){kind=logo}
Ninove | Toonaangevende speler in retail | Internationaal werkgebied | Focus op rekrutering & soft HR-projecten - Ben jij gepassioneerd door rekrutering en soft HR-projecten? Onze partner, een gerenommeerde speler in de FMCG-sector, biedt jou een unieke kans om te groeien in de rol van HR Business Partner met een dubbele focus: Talent Acquisition en transversale HR-projecten. In nauwe samenwerking met het HR-team en de operationele managers speel je een sleutelrol in het aantrekken en ontwikkelen van talenten voor de verschillende sites in België, Nederland, Frankrijk en Luxemburg. * Actief meewerken aan strategische HR-projecten zoals employer branding, digitalisering van HR-tools, procesoptimalisatie en verbetering van de kandidaten- en medewerkerse
){kind=logo}
Snel solliciteren
Heb je een passie voor HR, met ervaring in het rekruteren van bediendenprofielen. * Groeide je uit tot een vaste waarde binnen het HR-team en draag je actief bij aan het HR-beleid.
){kind=logo}
Voor een internationaal bedrijf actief in een interessante sector zijn we op zoek naar een HR Officer om het team in Ternat te versterken. Heb jij reeds ervaring binnen HR en wil je deze kennis inzetten in een internationale omgeving? * Je staat in voor de HR-rapporteringen * Je staat in voor de HR-administratie * Je beheert diverse HR projecten * Je beschikt over een Bachelor HR * Je hebt minstens 5 jaar werkervaring binnen HR * Je hebt een goede kennis MS Office, HR gerelateerde software
){kind=logo}
HR Talents - Voor een mooi bedrijf waar duurzaamheid en innovatie centraal staan, zijn we op zoek naar een generalistische HR officer. Reken op een heel gevarieerd pakket waar je soft - en hard HR combineert, aangevuld met boeiende projecten. Klaar om hier je HR schouders onder zetten? Deze functie brengt veel variatie met zich mee, in deze vlakke structuur zorg je samen met je en dat alles op vlak van soft en hard HR draait en uiteraard ook blijft draaien. Je komt terecht in een klein maar hecht team die met een gezonde dosis humor de ganse HR-vleugel op zich pakt. HR Talents9052 Gent, België
){kind=logo}
Heb jij interesse om de wereld van HR te ontdekken? Word HR consultant bij Daoust. Voor ons jobcenter in Aalst zijn we op zoek naar een HR consultant. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
){kind=logo}
Heb je interesse voor HR en wil je mee voor onze 200 werknemers het verschil maken, dan ben jij misschien de collega die we zoeken! * Je beschikt over hoger diploma in een HR-gerelateerde richting. * Je beschikt over een aantal jaren ervaring in een generalistische HR-functie.
Een bedrijf in Ternat is de zoektocht gestart naar een gedreven HR Business Partner die zich richt op Talent Acquisition. * Brede HR Business Partner rol als aanspreekpunt voor teamontwikkeling. * Deelname aan HR-projecten, zoals het implementeren van digitale tools en systemen. * Master in HR, business management of een verwant gebied. * Ambitieus om te groeien in HR als Business Partner en leiding te nemen in diverse HR-projecten. * Mogelijkheden om je HR-kennis uit te breiden via opleidingen en projecten.
HR Talents * Bachelor diploma - liefst in HR HR Talents9400 Ninove, België
Om onze ambitieuze groei te ondersteunen, is het aantrekken van het juiste talent één van de belangrijkste HR prioriteiten voor onze organisatie.
Om onze ambitieuze groei te ondersteunen, is het aantrekken van het juiste talent één van de belangrijkste HR prioriteiten voor onze organisatie. * Je connecteert vlot met verschillende stakeholders intern en extern, en legt vanzelfsprekend vanuit jouw HR rol de nodige discretie aan de dag. * Je wordt verwelkomd door een hecht en gedreven HR team, waar naast het werk ook ruimte is voor de 'fun' factor en directe collega's die graag hun kennis delen en jou helpen (door)groeien en ontwikkelen.
){kind=logo}
Je bent de architect van het Compensation & Benefits-beleid, waarbij je de bedrijfs- en HR-strategie naadloos integreert. Je zorgt voor nauwkeurige HR-data, reporting en analytics, inclusief KPI's en dashboards. * Je hebt kennis van HRIS-systemen en/of HR analytics en weet hoe je processen structureert en optimaliseert.
Ben je nauwkeuring en heb je sterke administratieve vaardigheden met ervaring in HR? Wij zoeken een HR- Assistent(e) (M/V/X) om ons HR team te versterken Je werkt voorlopig vanuit de hoofdzetel in Oosterzele. Als HR assistent kom je terecht in een team van 5 HR collega's. Je zorgt voor een gestructureerde administratie binnen HR en werkt nauw samen met je . * Je hebt aantoonbare ervaring in een gelijkaardige functie of bent afgestudeerd in een richting rond personeelswerk, HR of office management
){kind=logo}
Ter versterking van hun HR Team zoeken we een extra Payroll Officer. * Flexibele allrounder: Van administratieve taken tot projecten met internationale teams of soft-HR-initiatieven, jij pakt elke uitdaging met enthousiasme aan.
Vanhoutte Project Engineering BVBA * WETTEREN * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden * U beheert de personeelsadministratie en voert diverse administratieve taken uit, zoals de maandafsluiting en accurate loonverwerking. * Opmaken contracten. * Plannen van opleidingen. * Personeelscommunicatie. * Beheert de kledij van de . * Beheer kantoorbenodigdheden en archief. * Beheer wagenpark. * Verwerken van inkomende en uitgaande facturen. * Verkoop en inkoop rapporten maken. * Beheer gereedschap (bestellingen, registratie, keuringen). * Administratief beheer van onze onderhoudssoftware. * Onthaal van klanten en leveranciers. * Behandelen van inkomende telefoons. * Agenda beheer. Jouw profiel * U beschikt over een bachelor diploma of gelijkaardig door ervaring. * Reeds een eerste ervaring in een gelijkaardige rol. * Bij voorkeur heb je kennis
1. HR & Payroll * Kennis van HR-software platformen en tijdregistratiesystemen is een must.
Voor de versterking van onze werking zijn we in Oudenaarde op zoek naar een HR-medewerker. Als medewerker van onze dienst HR ben je een belangrijk aanspreekpunt voor onze 200 werknemers en het warme uithangbordvan de organisatie.
Evidensia België, actief in de veterinaire sector, zoekt een enthousiaste HR officer. Het HR team bestaat uit 4 toffe . Jij staat in voor de zakelijke kant van Human Resources, gaande van de payroll, personeelsadministratie, rapportering tot meer projectmatig werk zoals het optimaliseren van ons verloningsbeleid, alsook het verbeteren van onze HR processen in AFAS (het personeelsinformatiesysteem). * Opzetten van rapportering en analyseren van HR data (bvb verloop- of absenteïsmecijfers), alsook payroll-gerelateerde gegevens en trends. * Je hebt een relevante opleiding op bachelor niveau in een financiële, administratieve of HR-gerelateerde richting.
){kind=logo}
De interne HR-coördinator neemt je mee in je eerste weken en zorgt ervoor dat je een vlotte en aangename opstart hebt.
Je staat in voor en deel van de loonadministratie en ondersteunt in andere HR-administratie
){kind=logo}
Samen met onze klant, een groeiende onderneming in de omgeving van Eke zijn we op zoek naar een HR Business Partner. * Je ondersteunt de implementatie, evaluatie en optimalisatie van het HR-beleid en zorgt voor een goede naleving ervan. * Je werkt samen met de People & Culture Europe aan HR-projecten zoals talentmanagement, employee engagement en absenteïsme en vertaalt deze naar concrete actieplannen. * Je volgt ontwikkelingen binnen het HR-domein op en past deze toe binnen de organisatie. * Je hebt een Bachelor of Master in HR en minstens 5 jaar ervaring in een productieomgeving.
){kind=logo}
Je hebt een bachelor of master diploma in een HR gerelateerde richting.