Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
){kind=logo}
HR Talents - We gaan voor deze onderneming exclusief op zoek naar een hands-on HR Manager die het team kan versterken in de business unit Continental Europe. In deze rol krijg je de kans om als partner van de business en het management echt impact te maken binnen de organisatie, het HR-en receptieteam te leiden en zowel strategische als operationele HR processen te implementeren en te verbeteren. De internationale context maakt dat je kan samenwerken met andere HR teams en zo je kennis en netwerk kan verbreden. * Je bent een sparringpartner voor op het vlak van complexere HR-dossiers en stelt samen met hen o.a. ontwikkelplannen en juridische dossiers op. * Je geeft leiding aan twee (een en een HR Medewerker) en leidt het receptieteam. Je werkt nauw sa
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als HR-medewerker ben jij essentieel tussen medewerkers, leidinggevenden en administratie. Jij maakt van HR meer dan alleen een afdeling. Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor mensen en administratie? Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt binnen HR en draagt bij aan een positieve werkomgeving. * Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen en ondersteunen bij administratie * Actief bijdragen aan HR-projecten zoals onboarding, opleidingen en het loonbeleid * Ervaring in een HR-functie of een diploma in HR, psychologie of een gelijkaardige richting is een plus - Klaar om een sleutelrol te spelen in het HR-team?
){kind=logo}
For one of our customers based in Beringen, we are currently looking for a HR Advisor. In this position, you will be responsible for end-to-end personnel administration and serve as the go-to person for all HR-related matters. * Monitor and register all legal obligations and regulations in an HR system. * Act as the first point of contact for employees regarding HR-related questions. * Provide proactive support to the on all HR-related matters. * Proficiency in common HR and administrative software. * The chance to make a meaningful impact on HR operations and employee experience. If you're ready to take the next step in your HR career and thrive in an exciting, hands-on role, we'd love to hear from you!
){kind=logo}
HR team dat werkt aan optimalisatie van de extralegale voordelen
){kind=logo}
Monitor HR Consulting - Voor meer informatie kan je terecht bij Monitor HR Consulting. Monitor HR ConsultingAtealaan 63, 2200 Herentals, België
Brede bedrijfskennis: Affiniteit met HR, juridische zaken en verzekeringstechnische vraagstukken;
){kind=logo}
Voor meer informatie kan je terecht bij de dienst HR.
Voor meer informatie kan je terecht bij de dienst HR.
){kind=logo}
Lummen * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Introductie * Ben je op zoek naar een administratieve en gevarieerde functie? * Zet je je voor 100% in voor de taken en verantwoordelijkheden die je worden toevertrouwd? * Is het voor jou essentieel om kwalitatief, nauwkeurig werk te leveren binnen de gestelde deadlines? * Wil je deel uitmaken van een dynamisch en enthousiast team? * Lijkt het je geweldig om te werken in een groot bedrijf met een familiale, menselijke dimensie en echte waarden? Heb je op deze vragen JA geantwoord? GEWELDIG, dan ben jij de persoon die we zoeken! Jouw verantwoordelijkheden - Wat zijn je verantwoordelijkheden? * Beheer van administratieve documenten en communicatie - o Voorbereiden en beheren van arbeidsovereenkomsten, addenda, documenten met betrekking tot interne mobiliteit en exitdocumenten zoals de C4
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Ben je geboeid door HR processen en kan je vlot HR gegevens en analyses verwerken? Mee ontwikkelen en uitwerken van HR-processen om te streven naar een personeelsbeleid gericht op de ontwikkeling van de medewerkers. Je ondersteunt de HR processen, waarbij je voornamelijk operationeel aan de slag gaat. Je hebt kennis van diverse HR gerelateerde onderwerpen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als familiebedrijf is de Boemm HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. * Door jouw ervaring in de sector en in de sales heb je geleerd wat je allemaal in de commerciële wereld van HR kan verwachten.
Ben jij een HR-professional die energie haalt uit een sterke administratieve basis en tegelijkertijd graag een aanspreekpunt wil zijn voor medewerkers? Zoek je een rol waarin je jouw administratieve vaardigheden kunt inzetten, maar waarin je ook groeit in HR-advies en ondersteuning? Dan is deze functie als HR Advisor in Grobbendonk echt iets voor * Beheer van dagelijkse HR-administratie en opstellen van rapportages * Eerstelijns HR-advies geven aan medewerkers, in lijn met het wettelijke kader. * Meewerken aan HR-projecten, afgestemd op de bedrijfsbehoeften. Samen met de Partner vorm je een sterk HR-team dat medewerkers en managers ondersteunt met advies en praktische oplossingen. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR voor België. Als
){kind=logo}
Talent Development: Partner with HR to develop talent strategies and provide support for growth. * Local HR: Partner with local HR to ensure adherence to Labor Law and employee conditions. * Preferably experience in different functions such as Planning, Operations, HR, etc.
){kind=logo}
Als HR Business Partner draag je bij aan de uitwerking en implementatie van het HR-beleid en ondersteun je onze op verschillende HR-gebieden. Je bent verantwoordelijk voor zowel de soft als hard HR-processen, inclusief payroll en wagenparkbeheer. * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde topics zoals werving, opleiding, sociale wetgeving en payroll. * Communicatie van HR-updates binnen de organisatie. * Uitrol van diverse (internationale) HR-projecten. * Verantwoordelijk voor payroll en HR-administratie * Minstens 5 jaar ervaring in een generalistische HR-functie, bij voorkeur in een internationale omgeving. * Brede kennis van HR-processen, sociale wetgeving en payroll. * Kennis van HR-systemen.
Als HR collega ben je een essentiële schakel binnen ons team. * Onze HR-processen vlot en correct verlopen, van werving & selectie tot personeelsbeheer. * Jij bent het centrale aanspreekpunt voor administratieve en HR-gerelateerde vragen en zorgt voor een efficiënte samenwerking. HR-administratie in * Juridische en HR-processen beheren: op de hoogte blijven van sociale en juridische updates en zorgen voor correcte toepassing van arbeidsreglementen, contracten en HR-beleid. * Ervaren in HR-administratie: ervaring met boekhouding is een groot pluspunt
){kind=logo}
Na een 1ste screening via Teams, nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek met Jasmine – HR Manager en met Tanguy (Business Inovation Director) – met wie je nauw zal samenwerken.
){kind=logo}
Jouw CV en motivatiebrief of filmpje kun je richten aan de afdeling HR, via onze sollicitatiepagina.
){kind=logo}
Credit Analyst Mortgage Loans - Lummen - (m/v/x)
Credit Analyst Mortgage Loans - Lummen - (m/v/x)
BNP Paribas Fortis Credit Brokers
Lummen
Thuiswerken mogelijk
Snel solliciteren
Team HR - BNPPF Credit Brokers
){kind=logo}
Je beschikt bij voorkeur over een bachelordiploma of hebt reeds een eerste ervaring in de HR-wereld.
){kind=logo}
Voor onze klant actief in de logistieke sector zijn wij op zoek naar HR BUSINESS PARTNER met plaats tewerkstelling Beringen. Als HR BUSINESS PARTNER ben je verantwoordelijk voor de volledige personeelsadministratie van A-Z. Jij bent het aanspreekpunt voor alle omtrent alle HR gerelateerde vragen. * Graduaat- of Bachelor diploma in HR of gelijkwaardig door ervaring; Herken je jezelf in dit profiel als HR BUSINESS PARTNER? Interesse in deze uitdaging als HR BUSINESS PARTNER?
Je ondersteunt ook bij de rekrutering van nieuwe collega's en zet je schouders onder operationele HR-zaken. * Bachelor of Master in een HR-gerelateerde richting en enkele jaren ervaring. * Sociale wetgeving en HR hebben geen geheimen voor jou, en je bent een kei in organiseren en prioriteiten stellen.
Ben jij een nauwkeurige en klantgerichte HR-professional met een passie voor personeelsadministratie? Wil je meewerken aan boeiende HR-projecten en zorgen voor een vlotte loonverwerking? * Administratieve opvolging VTO; Opvolgen van arbeidsongevallen en afspraken IDEWE Ondersteunen van HR-projecten, zoals sociale verkiezingen, digitalisering (personeelsdossiers, tijdregistratie,...) * Je behaalde minimaal een diploma graduaat HR-support, bachelor diploma 'sociaal werk – personeelszaken', bachelor HRM of opleiding met focus op sociaal recht; * Ervaring met Acerta Connect, HR Office of een vergelijkbaar systeem is een troef;
){kind=logo}
Ervaring in de zorg of aanverwante sectoren: bv. in management, HR, financiën of beleid binnen een zorginstelling
Bovema International N.V. * OLEN * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Introductie - Bovema International maakt deel uit van FRONNT. FRONNT verenigt ondernemingen binnen vier domeinen: Electrotechnieken, HVAC, Sanitair en Automatisatie. Duurzaamheid is de belangrijkste pijler binnen onze organisatie. Je komt terecht in een stabiele en gezonde groep, waar je toch de voordelen en werksfeer van een KMO kan ervaren. Bovema International te Olen is gespecialiseerd in het ontwerp, verkoop en realisatie van klimaatoplossingen voor commerciële- en industriële gebouwen bestaande uit energievriendelijke ventilatie-, verwarming- en airconditioningsystemen. Om ons administratief proces in goede banen te leiden zijn wij op zoek naar een Administratief boekhoudkundig Medewerker. (80% tewerkstelling) Taken * Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en en daarmee hét 'v