Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
){kind=logo}
Voor onze vestiging in Gent, een bruisende logistieke hub met strategische verbindingen naar de haven en het Europese distributienetwerk, zoeken we een HR & Payroll Officer. * Draag bij aan HR-projecten, gaande van operationele taken tot op termijn bredere initiatieven binnen Compensation & Benefits. Je krijgt de kans om mee te groeien met het bedrijf, waarin payroll centraal staat, maar ook ruimte is voor bredere HR-taken en procesoptimalisatie.
){kind=logo}
Als HR Business Partner ben jij het eerste aanspreekpunt voor de (SD) en speel je een sleutelrol in het waarborgen van sociale vrede. * Als bruggenbouwer met een hart voor mensen fungeer je als aanspreekpunt voor zowel als voor diverse HR-gerelateerde issues. Door je aanwezigheid zorg je voor een laagdrempelige en toegankelijke HR. * Je moedigt een positieve bedrijfscultuur en een goede samenwerking tussen de verschillende teams aan en je krijgt de kans om diverse HR-projecten in handen te nemen. * Je houdt jezelf up-to-date over de nieuwste HR-ontwikkelingen om op die manier de meest efficiënte en werkbare adviezen te formuleren op basis van geactualiseerde kennis. * Je werkt samen met 2 HR BP-collega's, elk met een eigen verantwoordelijkheid voor de implementatie va
){kind=logo}
Verpoucke * Gent/Edingen/Remote * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Waar start je? Start bij Verpoucke, een KMO opgericht in 2004 en een sterk groeiende speler binnen de markt van Direct & Executive Search, Talentmanagement en Project Sourcing! Gevestigd in Edingen en Gent, kenmerkt Verpoucke zich door haar gebruik van innovatieve tools en een op maat en gerichte aanpak naar klanten en kandidaten toe. Bij Verpoucke staan teamgeest, intrapreneurship en innovatie centraal. Samenwerking en ondernemerschap gaan hand in hand, zodat jij de ruimte krijgt om mee te bouwen aan onze groei en impact te maken in een dynamische omgeving. Waar werk je aan mee? Je ondersteunt bij het opbouwen van nieuwe leads en klantenrelaties door de juiste oplossingen aan te reiken, zoals services, recruitmentoplossingen, tooling, …
){kind=logo}
HR Talents - Wij zijn exclusief op zoek naar een HR Payroll & Benefits Officer voor Buckman. Als HR Payroll and Benefits Officer ben je verantwoordelijk voor de volledige payroll & benefits materies. Je werkt nauw samen met je HR-collega's en rapporteert rechtstreeks aan de . Hoewel je een solide basis hebt om mee te beginnen, wordt er ook van je verwacht dat je blijft zoeken naar verbeteringen, procesvereenvoudiging en automatiseringsmogelijkheden binnen jouw rolgebied en binnen HR in het algemeen voor projecten waaraan je kunt deelnemen als lid. * Heb je een goed inzicht in de sociale wetgeving en kun je efficiënt overweg met de Office-suite en verschillende HR-tools? * Dan is deze uitdagende functie als HR Payroll and Benefits Officer misschien pre
){kind=logo}
Trainingen via onze Asap Academy om je talenten als HR Consultant verder te ontwikkelen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Binnen de divisie Insulated Panels zijn we op zoek naar een HR Manager om het lokale management te ondersteunen in de vestigingen in Beveren-Leie, Grobbendonk, Leuze en Tiel (NL). Als HR Manager werk je voornamelijk vanuit ISOMASTERS, met hoofdkantoor in Beveren-Leie, gespecialiseerd in het vervaardigen van modulaire koel- en vriescellen, isotherme deuren en toebehoren, bedrijfsdeuren, industriële geïsoleerde sandwichpanelen en brandwerende rotswolpanelen. * Je identificeert verbeterpunten op HR-gebied en stelt initiatieven voor ter ondersteuning van de organisatiedoelstellingen. * Je fungeert als adviseur, sparringpartner voor de managementteams in de verschillende vestigingen over diverse HR-onderwerpen, acties. * Je ontwikkelt en implementeert het jaarlijkse HR-plan, waarbij wordt
){kind=logo}
Snel solliciteren
Heb je een passie voor HR, met ervaring in het rekruteren van bediendenprofielen. * Groeide je uit tot een vaste waarde binnen het HR-team en draag je actief bij aan het HR-beleid.
){kind=logo}
Heb je een passie voor HR? De dienst zorgt ervoor dat alle administratieve HR-processen doorheen de loopbaan (aanwerving, opleiding, beoordeling, ontwikkeling, verlofstelsels, uitstroom, …) ontworpen en uitgevoerd worden. Je maakt als HR deskundige deel uit van een multidisciplinair dienst- en adviesverleningsteam. Dit zijn multidisciplinaire teams die elk hun expertise hebben binnen HR (o.a. allerhande personeelsvragen, personeelsadministratie, vormingsnoden, evaluatie, rekrutering en selectie, …). Als HR deskundige ben je het aanspreekpunt voor het beheer van personeelsaangelegenheden op dienstniveau. Je zorgt hierbij voor een kwalitatieve en correcte uitvoering van de deelprocessen binnen je HR domein (bijvoorbeeld werkroosters, opvolging arbeidsovereenkomsten, ein
){kind=logo}
Snel solliciteren
Beschik je over affiniteit met HR-thema's zoals ziekteverzuim, economische werkloosheid, boeteverwerkingen, ontslag en verlofberekeningen, … * Fungeer je als aanspreekpunt voor inzake payroll en andere HR-gerelateerde administratieve vragen.
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Begeleiden van interne en externe klanten met HR-vragen vanuit het brede Acerta Career Center aanbod (Rekrutering, assessment, talent transitie, ontslagbegeleiding, training en coaching…). Je toont een sterke interesse in nieuwe evoluties op de HR-markt en neemt daardoor een actieve rol op. Ons team begeleidt mensen doorheen hun volledige loopbaan via diverse HR-diensten. * Je kan terugblikken op enkele jaren ervaring in een generalistische HR-rol of als HR-consultant. * Flexibiliteit in verplaatsingstijd naar de klant en bereidheid om HR-expertise uit te breiden en te leren van collega's zijn belangrij
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je toont hierbij een sterke interesse in nieuwe evoluties op de HR-markt. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
HR Talents - Onze klant, een internationaal bedrijf regio groot-Aalst, heeft op vandaag een dringende vacature als HR Business Partner die nog graag zelf in the field werkt. * Als spilfiguur van het HR Team ondersteun je alle en in de verschillende afdelingen. * Je bent eindverantwoordelijk voor alle soft HR gerelateerde topics: werving & selectie, opleidingen, ontwikkelprogramma's, ziekteverzuim, sociaal overleg, employer branding etc. * Samen met je werk je aan diverse HR projecten met het oog op verdere professionalisering. * Je bent in het bezit van een Masterdiploma, bij voorkeur binnen HR of gelijkwaardig door ervaring. HR Talents9300 Aalst, België
){kind=logo}
Voor onze klant, een familibedrijf in de regio Deinze, zijn we op zoek naar een veelzijdige kandidaat die een ondersteunende rol zal opnemen op het vlak van HR, sales, marketing en boekhouding.
Informeer je HR, management en werknemers over Compensation & Benefits-gerelateerde onderwerpen
){kind=logo}
House of Talents is een internationale HR dienstengroep actief in België en Nederland. Als HR-partner binnen de zorgsector, staat Care Talents garant voor flexibiliteit, kwaliteit en vakkundigheid. Je combineert HR-taken met een commerciële insteek, wat zorgt voor een energieke mix. HR-opvolging * In samenwerking met je HR plaats je de juiste zorg- of verpleegkundigen bij de juiste projecten op basis van hun ervaring en competenties. Een eerste ervaring binnen HR-dienstverlening is belangrijk.
){kind=logo}
Senior HR Business Partner Oost & West Vlaanderen (wagen + 41 dagen verlof vrij te kiezen)
Senior HR Business Partner Oost & West Vlaanderen (wagen + 41 dagen verlof vrij te kiezen)
Renewi
GENT
Ben jij een assertieve en communicatief sterke HR Business Partner met al enkele jaren ervaring in de rol? In deze rol ben je verantwoordelijk voor de HR dienstverlening binnen één van onze regio's, in dit geval Oost en West Vlaanderen. Met jouw passie voor HR krijg je in deze rol de kans om een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en van het HR-beleid, de vertaling ervan in de dagelijkse praktijk en het coachen en adviseren van de leidinggevenden in je regio. * Je bent eerste aanspreekpunt voor de uitvoering van de HR-dienstverlening in jouw regio, zoals instroom, verzuimbegeleiding, leiderschaps- en organisatieontwikkeling en change management. * Je denkt kritisch mee en je deelt je HR visie over te nemen besluiten. * Je levert een bijd
HR Talents - Voor onze klant actief in de maakindustrie zijn we op zoek naar een enthousiaste en nauwkeurige Payroll Specialist om het HR-team te versterken. Je zorgt ervoor dat de medewerkers op tijd en correct betaald worden en bent een belangrijk spilfiguur in een vlot HR beleid. * Je kan vlot overweg met HR-software. HR Talents9031 Drongen, België
Snel solliciteren
Neem je geleidelijk taken over en draag je bij aan HR-gerelateerde projecten. * Draag je bij aan strategische HR-initiatieven, zoals thuiswerkbeleid.
HR Talents - Als Compensation en Benefits Manager maak je integraal deel uit van het HR-team. * HR budget opvolging. * Als HR-team werk je samen op kantoor in Waregem, 1 dag per week van thuis. HR Talents8790 Waregem, België
HR Talents - Als Talent Manager maak je integraal deel uit van het HR-team. • Bachelor in HR, bedrijfskunde, psychologie of een gerelateerd vakgebied. HR Talents8790 Waregem, België
Als HR-medewerker bij WZC De Foyer draag je bij aan een positieve werkcultuur. Minimumvereiste is een diploma van professionele bachelor in een relevante richting (bijvoorbeeld HR, personeelswerk, toegepaste psychologie, maatschappelijk werk).
Trainingen via onze Asap Academy om je talenten als HR Consultant verder te ontwikkelen.
){kind=logo}
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in HR, sales, marketing, vastgoed, bouw en facility.
){kind=logo}
Je speelt een belangrijke rol in de ondersteuning van de directie, HR-processen, projectopvolging en sales support. * Verantwoordelijk voor HR-administratie, waaronder contractbeheer, personeelsdossiers en onboarding. * Je hebt affiniteit met sales support, HR en projectopvolging.
Samen met jouw team van 3, met de People Leaders en in afstemming met de Business HR collega's, geef je vorm aan een roadmap en aan projecten die deze visie in de praktijk omzetten. * Je hebt een uitgesproken ervaring in een HR Leiderschapsrol met focus op cultuur en organisatieontwikkeling. Je bent een inspiratiebron in de HR community door jouw visie op leiderschap, cultuur, reward en organisatieontwikkeling. * Een unieke mogelijkheid om samen met gedreven de Agristo ambitie mee waar te maken en op het vlak van HR jouw visie uit te dragen.