Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Begeerde jobs
- Administratie
- Nederlands
- Frans
- Rapporteren
- Samenwerken
- Stressbestendigheid
- Adviseur/euse Human Resources
- Assistent Human Resources
- Adviseur/euse recruitment
- Assistent/e Business Development
- Aankomend salaris administrateur
- Accountant
- Administratie bediende
- Administratief coördinator
- Adviseur verzekeren
Je zal rapporteren aan de HR.
Je hebt een ee rste ervaring in HR, liefst in recruitment * Je hebt digitale skills (MS Office, HR-software is een plus)
){kind=logo}
Als HR Business Partner draag je bij aan de uitwerking en implementatie van het HR-beleid en ondersteun je onze op verschillende HR-gebieden. Je bent verantwoordelijk voor zowel de soft als hard HR-processen, inclusief payroll en wagenparkbeheer. * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde topics zoals werving, opleiding, sociale wetgeving en payroll. * Communicatie van HR-updates binnen de organisatie. * Uitrol van diverse (internationale) HR-projecten. * Verantwoordelijk voor payroll en HR-administratie * Minstens 5 jaar ervaring in een generalistische HR-functie, bij voorkeur in een internationale omgeving. * Brede kennis van HR-processen, sociale wetgeving en payroll. * Kennis van HR-systemen.
Ben jij een enthousiaste HR-ster met een passie voor mensen en een scherp oog voor talent? Als HR Consultant duik je in de wereld van recruitment met een vliegende start.
Als HR Business Partner begeleid je onze soepel door elke fase van hun loopbaan: je begeleidt en optimaliseert onboardingstrajecten en zorgt voor een vlotte integratie van nieuwe medewerkers in onze organisatie en cultuur. * Je biedt als echte sparring partner advies en begeleiding aan het management bij zowel operationele als meer strategische HR-vragen. * Je biedt oplossingen en denkt mee over HR-gerelateerde vraagstukken in diverse processen, gaande van instroom, verzuim, uitstroom, performance management, persoonlijke ontwikkeling, tot wijzigingen in organisatiestructuren en je bent verantwoordelijk voor de operationele uitvoering van deze HR-processen. * Je neemt de verantwoordelijkheid voor de uitwerking van bepaalde HR-projecten zoals o.m. de implementatie van een nieuwe tijdre
Om ons team te versterken zoeken we een HR Business Partner! Samen met je HR Business Partner ga je proactief ondersteuning bieden bij het adviseren en ondersteunen van onze in HR-gerelateerde topics. Als HR Business Partner ben je samen met het HR-team verantwoordelijk voor het opstellen, implementeren en uitvoeren van het personeelsbeleid en draag je direct bij aan ons succes * Projecten initiëren die bijdragen aan onze HR-strategie. * Je hebt minstens 4 jaar ervaring in HR, binnen Retail is een pluspunt.
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.500 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Experience in administration and/or HR support roles, preferably within a multinational, technical, or defence-related environment. * Familiarity with HR procedures, documentation, and basic employment legislation is a plus.
Als consultant bij GPS is het jouw missie om een HR-afdeling te digitaliseren zodat er meer ruimte, tijd en aandacht ontstaat voor de mens achter de medewerker. * Communiceren met, meestal, de HR-afdeling van de klant * Affiniteit met HR en/of sociale wetgeving is een pluspunt
){kind=logo}
Jouw CV en motivatiebrief of filmpje kun je richten aan de afdeling HR, via onze sollicitatiepagina.
){kind=logo}
Join ons team als Onsite HR Consultant bij ManpowerGroup! Bij ManpowerGroup maak je deel uit van een wereldwijd toonaangevend HR-bedrijf dat talent en kansen met elkaar verbindt. Als HR Consultant Onsite ben jij de schakel tussen onze klant en de juiste kandidaten.
Join ons team als Onsite HR Consultant bij ManpowerGroup! Bij ManpowerGroup maak je deel uit van een wereldwijd toonaangevend HR-bedrijf dat talent en kansen met elkaar verbindt. Als HR Consultant Onsite ben jij de schakel tussen onze klant en de juiste kandidaten.
Voor onze klant actief in de logistieke sector zijn wij op zoek naar HR BUSINESS PARTNER met plaats tewerkstelling Beringen. Als HR BUSINESS PARTNER ben je verantwoordelijk voor de volledige personeelsadministratie van A-Z. Jij bent het aanspreekpunt voor alle medewerkers omtrent alle HR gerelateerde vragen. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager en Site Manager. * Graduaat- of Bachelor diploma in HR of gelijkwaardig door ervaring; Herken je jezelf in dit profiel als HR BUSINESS PARTNER? Interesse in deze uitdaging als HR BUSINESS PARTNER?
Je ondersteunt ook bij de rekrutering van nieuwe collega's en zet je schouders onder operationele HR-zaken. * Bachelor of Master in een HR-gerelateerde richting en enkele jaren ervaring. * Sociale wetgeving en HR hebben geen geheimen voor jou, en je bent een kei in organiseren en prioriteiten stellen.
){kind=logo}
In deze rol werk je nauw samen met andere teamcoaches, , de , onderhoud en HR om alles vlot te laten verlopen.
Wil jij een sleutelrol spelen in de groei van een HR-softwareoplossing en bedrijven helpen efficiënter te werken? Je spreekt met C-level managers en medewerkers van HR, IT, Finance, Productie, Aankoop, etc. * Minimaal 3 jaar ervaring in B2B-sales, bij voorkeur in software of HR-technologie.
Leergierig: Je denkt graag mee over nieuwe vormen van leren (blended learning, e-learning, …) en volgt HR trends op.
Je hebt een affiniteit met HR
Bovema International N.V. * OLEN * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Introductie - Bovema International maakt deel uit van FRONNT. FRONNT verenigt ondernemingen binnen vier domeinen: Electrotechnieken, HVAC, Sanitair en Automatisatie. Duurzaamheid is de belangrijkste pijler binnen onze organisatie. Je komt terecht in een stabiele en gezonde groep, waar je toch de voordelen en werksfeer van een KMO kan ervaren. Bovema International te Olen is gespecialiseerd in het ontwerp, verkoop en realisatie van klimaatoplossingen voor commerciële- en industriële gebouwen bestaande uit energievriendelijke ventilatie-, verwarming- en airconditioningsystemen. Om ons administratief proces in goede banen te leiden zijn wij op zoek naar een Administratief boekhoudkundig Medewerker. (80% tewerkstelling) Taken * Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en en daarmee hét 'v
HR administration
Ben jij een enthousiaste HR-ster met een passie voor mensen en een scherp oog voor talent?
Ben jij een enthousiaste HR-ster met een passie voor mensen en een scherp oog voor talent?
Onze centrale diensten voor de groep ( ICT, HR, Boekhouding ) worden verzorgddoor “Peeters Mathieu Management”, ( vanuit de vestiging in Genk )
Wil jij een sleutelrol spelen in de groei van een HR-softwareoplossing en bedrijven helpen efficiënter te werken? * Minimaal 3 jaar ervaring in B2B-sales, bij voorkeur in software of HR-technologie.