Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
){kind=logo}
Lokaal Bestuur Blankenberge is op zoek naar een HR-manager (A4a-A4b) voor team Personeel en Organisatie voor een voltijdse tewerkstelling met een contract van onbepaalde duur. Ga je aan de slag in deze job, dan ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een modern HR-beleid in Lokaal Bestuur Blankenberge. Je ontwikkelt een HR-visie en je vertaalt dit naar een efficiënt, toekomstgericht en kwalitatief personeelsbeleid. * Je ontwikkelt een strategische, organisatiebrede visie op het HR-beleid en je vertaalt dit naar instrumenten en processen. * Je implementeert een mensgericht HR-beleid met aandacht voor groei, ontwikkeling, welzijn en loopbaanmogelijkheden. * Je coördineert en leidt – nieuwe – HR-projecten binnen de organisatie. * Je volgt de trends en aanpassing
){kind=logo}
Heb jij interesse om de wereld van HR te ontdekken? Solliciteer en word HR consultant bij Daoust. Voor ons jobcenter in Knokke zijn we op zoek naar een HR consultant. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
){kind=logo}
Voor een organisatie in de regio Brugge is Robert Half op zoek naar een gedreven en hands on HR Officer. Interesse in deze functie als HR Officer?
){kind=logo}
HR Talents - Je neemt de volledige verantwoordelijkheid over het recruitmentproces waarbij je zowel instaat voor het vullen van de openstaande vacatures, zowel bedienden als arbeiders (ism externe kantoren) als meewerken aan recruitmentstrategie en andere HR projecten. Je werkt nauw samen met het ganse HR Team maar neemt een stand alone positie in. HR Talents9991 MALDEGEM, België
){kind=logo}
HR Flux - Deze vacature wordt exclusief door HR Flux behandeld. HR FluxWaterpoort 5, 8500 Kortrijk, België
HR Flux - Deze vacature wordt exclusief door HR Flux behandeld. HR FluxWaterpoort 5, 8500 Kortrijk, België
Snel solliciteren
HR Flux HR FluxWaterpoort 5, 8500 Kortrijk, België
){kind=logo}
Je werkt mee aan HR-projecten zoals aanwezigheidsbeleid, subsidiemogelijkheden en KPI-rapportering. * Je hebt interesse in zowel boekhouding als HR.
){kind=logo}
Als dochterbedrijf van Boemm HR Groep, horen we bij - de snelst groeiende HR-speler in België. Daarbovenop staat Boemm HR Groep ook in voor outsourcing en werving en selectie.
Als HR Manager ben je de motor achter het HR-beleid en de HR-strategieën binnen de Oesterbank. Je stemt dit HR beleid af op de bedrijfsdoelen, met nadruk op talentontwikkeling, medewerkersbetrokkenheid en ondersteuning van de omkadering. Hiervoor kan je rekenen op de expertise van het HR-team, een groep van een 10-tal medewerkers. * Je bent strategisch en operationeel verantwoordelijk voor alle HR-processen. Je beheert en ontwikkelt relevante HR-systemen en ICT-toepassingen. Als HR manager rapporteer je aan de . * Door je sterke interpersoonlijke vaardigheden genereer je impact en betrek je alle stakeholders bij het uitbouwen en implementeren van een HR-beleid.
Ben jij een enthousiaste HR-ster met een passie voor mensen en een scherp oog voor talent? Als HR Consultant duik je in de wereld van recruitment met een vliegende start.
){kind=logo}
Wil jij deel uitmaken van een stevig HR-team? - Afhankelijk van jouw profiel en interesses werk je mee aan HR projecten binnen het domein Talent (interne mobiliteit, loopbaancenter, onboarding, digitalisering, innovatie, ...)
){kind=logo}
Als Data Analyst HR op divisioneel niveau ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, analyseren en rapporteren van HR-gegevens, met een focus op headcount en CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive). Daarnaast speel je een cruciale rol in het databeheer en de user acceptance testing (UAT) tijdens de implementatie van HR-informatiesystemen (HRIS) zoals UKG, Workday en SAP SuccessFactors. Bovendien fungeer je als key user voor SAP HR. * Ontwikkel en onderhoud dashboards (BI) en rapporten voor HR-management en andere belanghebbenden. * Zorg voor nauwkeurige en tijdige rapportage van HR-statistieken en trends. * Verzamel, valideer en beheer HR-gegevens uit verschillende bronnen. * Zorg voor de integriteit en nauwkeurigheid van HR-gegevens in het HRIS. * Fungeer als divisional key user voor SAP HR en bied expertise en ondersteuning aan gebruikers.
Jobinson * BRUGGE * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Klaar voor jouw avontuurlijke carrière vol uitdaging? En de zekerheid van een vaste baan? Bij Jobinson weten we dat je het beste verdient van beide werelden. Daarom zijn we momenteel op zoek naar gedreven Project Consultants die onze Jobinson - familie willen versterken. Klaar om je talenten te laten schitteren? Wat houdt deze functie in? * Actief zoeken en benaderen van potentiële kandidaten via diverse kanalen zoals LinkedIn, jobboards enz... * Uitvoeren van telefonische en persoonlijke screeningsgesprekken om de kwalificaties, ervaring en motivatie van kandidaten te beoordelen en hen voor te bereiden op het verdere sollicitatieproces. * Opstellen en publiceren van aantrekkelijke vacatureteksten * Coördineren en plannen van interviews tussen kandidaten en klanten, inclusief het verstrekken
){kind=logo}
Als teamcoach HR ben je het gezicht van onze organisatie en draag je de waarden van Tordale uit. Je combineert beleidsmatig werk met enkele uitvoerende HR-taken. * Coachen en begeleiden van in diverse HR-thema's met een sterke focus op verbinding en samenwerking * Organiseren en vertegenwoordigen op HR-beurzen en netwerkevents. * Je hebt kennis van zowel zachte als harde HR-thema's, of je hebt een sterke motivatie om hierin te groeien en bij te leren. * Je bent innovatief en denkt mee over nieuwe HR-oplossingen.
){kind=logo}
Als HR-medewerker L&D ben je verantwoordelijk voor alles wat met opleidingen te maken heeft.
){kind=logo}
Flexibiliteit en groeimogelijkheden: Werken waar en wanneer het jou past, opleidingen zonder budgetlimiet en een HR-plan waar jouw input écht telt.
){kind=logo}
Manpower behoort tot de absolute top van de internationale HR-wereld. Jouw rol als Recruitment Consultant: Als HR Consultant draag je de verantwoordelijkheid voor het volledige rekruteringsproces van arbeidersprofielen.
Strateeg HR bv - Strateeg HR bv8200 SINT-ANDRIES, België
Strateeg HR bv - Strateeg HR bv8200 Sint-Andries, België
Strateeg HR bv - Strateeg HR bv8200 Sint-Andries, België
){kind=logo}
Intern: HR, Finance, Total Rewards teams en werknemersvertegenwoordigers. * Payroll-gerelateerde ondersteuning bieden aan HR- en Finance-teams. * Vaardigheid in Microsoft 365 en verschillende HR-systemen (bv. Successfactors). Rapportagelijnen: Rapporteert aan de EMEA Shared en functioneel aan de Benelux HR Country Manager.
){kind=logo}
In nauwe samenwerking met het HR- en marketingteam sta je in voor de employer branding van MCC Verstraete * Bekendheid met ATS-systemen en andere HR-software is een troef
Strateeg HR bv - Strateeg HR bv8800 ROESELARE, België
Opstellen en bewaken van de korte en lange termijn productieplanning, met continue terugkoppeling naar Engineering, Sales & HR (personeelsplanning).