Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Begeerde jobs
- Accountancy, boekhouding
- Nederlands
- Frans
- Engelse taal
- Communicatie
- Administratie
- Adviseur/euse Human Resources
- Assistent Human Resources
- Aankomend salaris administrateur
- Adviseur/euse recruitment
- Administratie bediende
- Project consultant
- Eindverantwoordelijke HR
- Medewerker/ster Loon- & Personeelsadministratie
- (aankomend) intercedent
){kind=logo}
Senior HR Business Partner Oost & West Vlaanderen (wagen + 41 dagen verlof vrij te kiezen)
Senior HR Business Partner Oost & West Vlaanderen (wagen + 41 dagen verlof vrij te kiezen)
Renewi
Gent
Thuiswerken mogelijk
Ben jij een assertieve en communicatief sterke HR Business Partner met al enkele jaren ervaring in de rol? In deze rol ben je verantwoordelijk voor de HR dienstverlening binnen één van onze regio's, in dit geval Oost en West Vlaanderen. Met jouw passie voor HR krijg je in deze rol de kans om een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en van het HR-beleid, de vertaling ervan in de dagelijkse praktijk en het coachen en adviseren van de leidinggevenden in je regio. * Je bent eerste aanspreekpunt voor de uitvoering van de HR-dienstverlening in jouw regio, zoals instroom, verzuimbegeleiding, leiderschaps- en organisatieontwikkeling en change management. * Je denkt kritisch mee en je deelt je HR visie over te nemen besluiten. * Je levert een bijd
){kind=logo}
Stel samen met HR en Operations persoonlijke ontwikkelingsdoelen en ambities voor teamleden vast om klantgerichtheid en groei te bevorderen.
){kind=logo}
Neem je geleidelijk taken over en draag je bij aan HR-gerelateerde projecten. * Draag je bij aan strategische HR-initiatieven, zoals thuiswerkbeleid.
){kind=logo}
Als Data Analyst HR op divisioneel niveau ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, analyseren en rapporteren van HR-gegevens, met een focus op headcount en CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive). Daarnaast speel je een cruciale rol in het databeheer en de user acceptance testing (UAT) tijdens de implementatie van HR-informatiesystemen (HRIS) zoals UKG, Workday en SAP SuccessFactors. Bovendien fungeer je als key user voor SAP HR. * Ontwikkel en onderhoud dashboards (BI) en rapporten voor HR-management en andere belanghebbenden. * Zorg voor nauwkeurige en tijdige rapportage van HR-statistieken en trends. * Verzamel, valideer en beheer HR-gegevens uit verschillende bronnen. * Zorg voor de integriteit en nauwkeurigheid van HR-gegevens in het HRIS. * Fungeer als divisional key user voor SAP HR en bied expertise en ondersteuning aan gebruikers.
){kind=logo}
In samenspraak met de Chief Human Resources Officer, werk je actief mee aan de implementatie van de HR-bedrijfsstrategie naar alle bedrijven binnen de groep. Je draagt bij aan de continue professionalisering, verbetering en harmonisering van de policies en procedures binnen HR. Andere HR-projecten - Je werkt tevens mee aan andere HR-projecten, zoals het versterken van de employer branding, het aanleveren van informatie voor het intranet, het opzetten van initiatieven om de medewerkerservaring te optimaliseren, …. * Je bent gebeten door HR, in het bijzonder soft HR en je hebt een goede kennis van sociaal recht.
Vanhoutte Project Engineering BVBA * WETTEREN * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden * U beheert de personeelsadministratie en voert diverse administratieve taken uit, zoals de maandafsluiting en accurate loonverwerking. * Opmaken contracten. * Plannen van opleidingen. * Personeelscommunicatie. * Beheert de kledij van de . * Beheer kantoorbenodigdheden en archief. * Beheer wagenpark. * Verwerken van inkomende en uitgaande facturen. * Verkoop en inkoop rapporten maken. * Beheer gereedschap (bestellingen, registratie, keuringen). * Administratief beheer van onze onderhoudssoftware. * Onthaal van klanten en leveranciers. * Behandelen van inkomende telefoons. * Agenda beheer. Jouw profiel * U beschikt over een bachelor diploma of gelijkaardig door ervaring. * Reeds een eerste ervaring in een gelijkaardige rol. * Bij voorkeur heb je kennis
){kind=logo}
Snel solliciteren
Praktische ervaring in een dynamisch HR-Techbedrijf
){kind=logo}
De UGent zoekt een projectleider/analist SAP HR om SAP & SuccessFactors-oplossingen te implementeren voor zowel de centrale personeelsdienst als de faculteiten. Je werkt in een ICT-team met analisten en programmeurs en volgt het volledige IT-projectportfolio voor HR-processen op, zoals personeels- en loopbaanadministratie, afwezigheidsregistratie, salarisbeheer, wettelijke aangiftes, aanwerving, opleidingen en evaluaties. De HR-processen worden ondersteund door SAP HR, SAP FIORI en SuccessFactors. Binnen SAP HCM zijn PA, OM, Payroll en Time sterk uitgewerkt, met raakvlakken naar andere SAP-modules zoals loonreserveringen, begroting en HR-controlling (SAP-PCP). Als HR-projectleider/analist breng je nieuwe behoeften in kaart en stel je de fit-gap analyse op van de besta
Jobinson * BRUGGE * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Klaar voor jouw avontuurlijke carrière vol uitdaging? En de zekerheid van een vaste baan? Bij Jobinson weten we dat je het beste verdient van beide werelden. Daarom zijn we momenteel op zoek naar gedreven Project Consultants die onze Jobinson - familie willen versterken. Klaar om je talenten te laten schitteren? Wat houdt deze functie in? * Actief zoeken en benaderen van potentiële kandidaten via diverse kanalen zoals LinkedIn, jobboards enz... * Uitvoeren van telefonische en persoonlijke screeningsgesprekken om de kwalificaties, ervaring en motivatie van kandidaten te beoordelen en hen voor te bereiden op het verdere sollicitatieproces. * Opstellen en publiceren van aantrekkelijke vacatureteksten * Coördineren en plannen van interviews tussen kandidaten en klanten, inclusief het verstrekken
){kind=logo}
Als HR Support Officer speel je een centrale rol binnen ons team. Eerste ervaring binnen HR en personeelsadministratie? Als HR Support Officer krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen in verschillende HR-disciplines en door te groeien naar . Heb je interesse in specifieke HR-takken zoals payroll, Learning & Development, of rekrutering? Dan ondersteunen we je graag in je ambitie om verder te groeien binnen onze organisatie en bieden je volop kansen om jouw HR-kennis te verbreden en te verdiepen.
Ben jij een enthousiaste HR-ster met een passie voor mensen en een scherp oog voor talent? Als HR Consultant duik je in de wereld van recruitment met een vliegende start.
Evidensia België, actief in de veterinaire sector, zoekt een enthousiaste HR officer. Het HR team bestaat uit 4 toffe . Jij staat in voor de zakelijke kant van Human Resources, gaande van de payroll, personeelsadministratie, rapportering tot meer projectmatig werk zoals het optimaliseren van ons verloningsbeleid, alsook het verbeteren van onze HR processen in AFAS (het personeelsinformatiesysteem). * Opzetten van rapportering en analyseren van HR data (bvb verloop- of absenteïsmecijfers), alsook payroll-gerelateerde gegevens en trends. * Je hebt een relevante opleiding op bachelor niveau in een financiële, administratieve of HR-gerelateerde richting.
Ben jij een enthousiaste HR-ster met een passie voor mensen en een scherp oog voor talent? Als HR Consultant duik je in de wereld van recruitment met een vliegende start.
Als familiebedrijf met diverse filialen die als groep heel sterk groeit, zijn we op zoek naar een HR-verantwoordelijke. Jij als HR verantwoordelijke werkt nauw samen met de en de .
Functional Analyst - AGO Jobs & HR Waregem Office via CareersInFinance
Functional Analyst - AGO Jobs & HR Waregem Office via CareersInFinance
DE MAERTELAERE - DE WAELE
SLEIDINGE
* SLEIDINGE * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds Jouw verantwoordelijkheden Functie Jouw profiel * Bestellingen voorbereiden * Een team coördineren * De status van dossiers opvolgen * Contracten opvolgen * Personen doorverwijzen volgens hun vraag * Klanten onthalen * De voorraadbehoefte bepalen * De voorraad opvolgen * Verplaatsingen van medewerkers organiseren * Administratieve dossiers samenstellen * Afspraken inplannen Aanbod Solliciteren Location DE MAERTELAERE - DE WAELE9940 Sleidinge, België
Gdw-Gent BVBA * Ghent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - GDW-Gent is een b(l)oeiend gerechtsdeurwaarderskantoor met een jong en energiek team. Sinds 2008 heeft GDW-Gent een uitgebreid klantenbestand met uitstekende referenties opgebouwd. Naast onze klanten staat collegialiteit centraal. In ons kantoor werken we momenteel met een team van 45 enthousiaste experten. We zijn volop aan het groeien en kijken ernaar uit om jou in ons team te verwelkomen! Taken - Als administratief bediende kom je terecht in een gevarieerde functie waar je uw eigen dossiers van A tot Z kan behandelen, van aanmaning tot dagvaarding, van vonnis tot uitvoering! * Je luistert naar het verhaal van opdrachtgevers en rechtsonderhorigen en doet er alles aan om te bemiddelen en een oplossing te zoeken. Niet alleen omdat het je job is, je helpt ook gewoon graag mensen.
){kind=logo}
Ter versterking van hun HR Team zoeken we een extra Payroll Officer. * Flexibele allrounder: Van administratieve taken tot projecten met internationale teams of soft-HR-initiatieven, jij pakt elke uitdaging met enthousiasme aan.
Wij zijn een toonaangevend HR-techbedrijf met een sterke focus op AI en automatisatie, gelegen in Drongen. * Een afwisselende en uitdagende functie binnen een groeiend HR-techbedrijf.
HR groep een van de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. * Vragen beantwoorden van klanten en medewerkers over loonadministratie, HR administratie, contracten, sociaal recht, etc
){kind=logo}
Je staat in voor en deel van de loonadministratie en ondersteunt in andere HR-administratie
){kind=logo}
We werken samen op vlak van HR, opleidingen en digitalisering, maar blijven volledig onafhankelijk - hier geen groot investeringsfonds dat de touwtjes in handen heeft! * Sterke onboarding: Dankzij onze gezamenlijke HR-aanpak wordt je introductie in het kantoor professioneel begeleid.
){kind=logo}
Ter versterking van ons team in West-Vlaanderen, zijn wij op zoek naar een gedreven HR & Business Consultant met focus op Technics & Engineering. Als HR & Business Consultant fungeer je als strategische schakel tussen bedrijven en . Klaar om je carrière in HR & Business naar een hoger niveau te tillen?
Ben je een gedreven HR Professional met een sterke affiniteit voor SOFT HR? Als Senior HR Business Partner maak je deel uit van een gedreven HR team en ben jij verantwoordelijk voor alles m.b.t. soft HR van 2 vestigingen. * HR projecten omtrent Onboarding, Talent Management, Digitalisatie/Optimalisatie, etc. * Andere HR-taken zoals bv. cao's onderhandelen met , etc. Daarnaast neem je ook de lead over 2 HR BP's in Duitsland en Frankrijk (aanspreekpunt, debriefing, overleg, etc.) en rapporteert de aan jou. * Je beschikt over een masterdiploma bij voorkeur in Psychologie/HR * Je hebt een sterk opgebouwde ervaring binnen verschillende domeinen van soft HR (recruitment, L&D, coaching, etc.) Ben jij de erva
Manpower behoort tot de absolute top van de internationale HR-wereld. Jouw rol als Recruitment Consultant: Als HR Consultant ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van arbeidersprofielen.
Samen met onze klant, een groeiende onderneming in de omgeving van Eke zijn we op zoek naar een HR Business Partner. * Je ondersteunt de implementatie, evaluatie en optimalisatie van het HR-beleid en zorgt voor een goede naleving ervan. * Je werkt samen met de People & Culture Europe aan HR-projecten zoals talentmanagement, employee engagement en absenteïsme en vertaalt deze naar concrete actieplannen. * Je volgt ontwikkelingen binnen het HR-domein op en past deze toe binnen de organisatie. * Je hebt een Bachelor of Master in HR en minstens 5 jaar ervaring in een productieomgeving.