Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Begeerde jobs
- Accountancy, boekhouding
- Nederlands
- Engelse taal
- Frans
- Administratie
- Samenwerken
- Adviseur/euse Human Resources
- Aankomend salaris administrateur
- Adviseur/euse recruitment
- Assistent Human Resources
- Eindverantwoordelijke HR
- Payroll Adviseur
- (aankomend) servicemonteur
- Algemeen medewerker
- Bachelor
){kind=logo}
Ben jij een ervaren HR-professional die klaar is voor de volgende stap? Als HR Manager bij Veolia's Business Line Industrial Cleaning krijg je de kans om jouw stempel te drukken op het HR-beleid van een toonaangevende speler in de industriële reinigingssector! Als HR Manager word je de drijvende kracht achter onze mensgerichte bedrijfscultuur. * Een vooruitstrevende HR-strategie te ontwikkelen die perfect aansluit bij onze kernwaarden * Een getalenteerd HR-team van 10 professionals aan te sturen * Master in HR Management of gelijkwaardige ervaring * 10+ jaar HR-ervaring, waarvan 5 jaar leidinggevend * Kans om HR-beleid vorm te geven in een groeiende organisatie
){kind=logo}
Ter versterking van het team zoeken we een HR Manager die gepassioneerd, wendbaar en klaar is om een sterk HR-beleid te bouwen dat perfect aansluit bij de kernwaarden van het bedrijf: creativiteit, professionalisme en teamspirit. * Je ontwikkelt en implementeert samen met het management de strategische HR-visie * Je bent verantwoordelijk voor alle HR-processen: rekrutering, onboarding, talentontwikkeling, prestatiemanagement, payroll, enz. * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een allround HR-rol, bij voorkeur in een dynamische sector (events, logistiek, horeca, enz.) * Je bent digitaal onderlegd en vertrouwd met moderne HR-tools en -platformen * De kans om écht impact te maken en het HR-beleid mee vorm te geven
){kind=logo}
Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor mensen en supply chain? Voor ons distributiecentrum in Sint-Niklaas zijn we op zoek naar een enthousiaste HR Business Partner om ons team te versterken! * Je gaat samenwerken met HR-experts om HR-processen en programma's te implementeren * Je werkt mee aan HR projecten en HR-initiatieven * Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van * Je bent een echte people-person met een passie voor HR
){kind=logo}
Samengevat ben je een HR Manager met een scherp en pragmatisch oog voor verbetering. Deze rol combineert HR-expertise en juridische praktijkervaring binnen het bedrijfsleven in één functie. * Hands-on HRM: Je beheert HR-processen zoals rekrutering, talentontwikkeling, samenwerking met het sociaal secretariaat, en de ondersteuning van ons team van 100 medewerkers over 15 locaties. * HR trajecten en procesoptimalisatie: Je analyseert bestaande HR-gerelateerde procedures en vebetert bestaande processen om zo de efficiëntie en effectiviteit binnen HR te waarborgen. * Adviseur van de CEO: Je bent één van de strategische sparringpartners voor de CEO, met wie je hun HR-strategieën afstemt op de bedrijfsdoelstellingen. * Je beschikt over sterke communicatieve
Onze partner, gevestigd aan de rand van Brussel, biedt jou de kans om toe te treden tot de HR-afdeling en actief bij te dragen aan het beheer van loonprocessen en personeelsadministratie. * Samen met het team werk je continu aan de optimalisatie en verbetering van HR- en payrollprocessen (digitalisering, automatisering, wettelijke updates, …). * Moderne en digitale omgeving: innovatieve HR-tools, agile werkwijze en collaboratieve werkruimtes. * Strategische impact: betrokkenheid bij grote HR-projecten en een directe bijdrage aan procesverbeteringen.
){kind=logo}
Avec le reste de l'équipe, vous travaillez continuellement sur l'optimisation et l'amélioration des processus HR et de paie (digitalisation, automatisations, mises à jour légales, …)
){kind=logo}
Responsibilities: Je beheert HR-projecten, procesoptimalisatie en teamontwikkeling binnen jouw regio. Role impact: Je speelt een sleutelrol in het verbeteren van HR-processen, het ondersteunen van teams en het bevorderen van de samenwerking binnen praktijken. * Heb je ervaring als HR Business partner en wil je je verder ontwikkelen binnen soft HR. * Ben je betrokken bij L&D-projecten en andere HR-initiatieven, waarbij je in conversatie staat met de praktijkcoördinatoren. * Heb je HR-processen binnen de verschillende praktijken geoptimaliseerd en bouwde je al een sterke relatie op met verschillende teams. * Ronde je meerdere HR-projecten af die bijdragen aan de groei van de praktijken, met specifieke aandacht voor teamontwikkeling. * Zit je om de twee
HR Business Partner | Opportunité internationale dans un environnement en pleine croissance - Un de nos partenaires, une entreprise internationale innovante, active dans le secteur de la construction, est à la recherche de son/sa futur(e) HR Business Partner. HR Business Partner | Fonction HR Business Partner | Profil * Minimum 5 ans d'expérience en tant que HR Business Partner, idéalement dans un environnement dynamique et en forte évolution HR Business Partner | Offre
Responsibilities: Beheer je de loonadministratie en sta je mee in voor de verdere groei van de HR-afdeling. * Optimaliseer je zelfstandig HR-processen en werk je efficiënt.
){kind=logo}
Optimalisatie van HR-beleid - Sander HR is op zoek naar een HR & Payroll Verantwoordelijke voor één van onze partners in de B2B toeristische sector te Antwerpen. Ze zijn op zoek hun HR & Payroll verantwoordelijke, die de contactpersoon gaat worden van het personeel, de payroll gaat verzorgen en nieuwe collega's gaat aanwerven. - Optimalisatie van het HR beleid - Een vast contract van onbepaalde duur als HR & Payroll Verantwoordelijke
){kind=logo}
Heb jij interesse om de wereld van HR te ontdekken? Word HR consultant bij Daoust. Voor ons jobcenter in Mechelen zijn we op zoek naar een HR consultant. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
){kind=logo}
House of Talents is een internationale HR dienstengroep actief in België, Nederland en Duitsland. We bieden - per vakspecialisatie - HR diensten aan: project staffing, interim management, werving & selectie, uitzendarbeid en talent management. Zoek jij een job die rekrutering en HR combineert? Als communicatief en administratief talent ben je verantwoordelijk voor het HR-luik op verschillende domeinen, met een sterke focus op rekrutering, retentie en HR-opvolging. * Je voert regelmatig 'we care'-gesprekken met onze consultants en volgt hen op HR-vlak nauw op. * Je bent afgestudeerd als Bachelor of Master en hebt enkele jaren ervaring in een rol als recruiter of HR-professional. * Rekrutering geeft je energie, en je kijkt ernaar uit om je ook te verdie
Snel solliciteren
Terwijl de wereld verandert en onzekerheid groeit, is één ding duidelijk: HR heeft mensen zoals jij nodig. Dit doen we niet alleen omdat we geloven in jou als individu, maar omdat we weten wat er mogelijk is wanneer je deel uitmaakt van een hechte community van gedreven HR professionals die elkaars succes versterken. Wij staffen en creëren HR Superworkers. Bij Horizon geloven we dat HR klaar is om zijn impact te verdubbelen en wij zoeken de high potentials die dat kunnen waarmaken. * Heb je reeds 1-5 jaar ervaring in HR Je leert hands-on hoe je complexe HR-uitdagingen analyseert en vertaalt naar praktische oplossingen als payroller, recruiter, of HR expert. * Je kiest meteen een krachtige expertise: Je kiest één van onze drie 'harde' HR-skills—Tech, Data of Legal—en ontwikkelt deze diepgaand, samen met je en onze . Tegelijk stap je direct in ons unieke leadership-traj
){kind=logo}
Snel solliciteren
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ter ondersteuning van de zijn we op zoek naar een ervaren HR Officer. * meewerken aan verschillende HR projecten/policies
Als HR Consultant Antwerpen, is jouw broodje gebakken wanneer je onze klanten in gans Vlaanderen gelukkig weet te maken. * Je hebt een eerste opleiding en/of ervaring in een HR- of commerciële functie opgedaan.
){kind=logo}
HR Talents - In deze sleutelrol ben jij de drijvende kracht achter het HR-beleid binnen de Belgische vestiging, waar je een strategische en operationele impact maakt. Met jouw expertise in sociaal recht, industrial relations en change management, leid je de HR-operaties in goede banen. Je bent een proactieve verbinder die moeiteloos schakelt tussen de productieomgeving, de verschillende business units en het bredere HR-netwerk binnen de organisatie. Dankzij jouw scherp inzicht in Belgische arbeidswetgeving en sterke onderhandelingsvaardigheden, zorg je ervoor dat HR-processen niet alleen compliant zijn, maar ook bijdragen aan een mensgerichte en toekomstbestendige werkomgeving. * HR Operations: Je leidt de Belgische HR-organisatie en zorgt voor effici
){kind=logo}
Support key projects in the field of Human Resources (Compensation & benefits policy, review and implementation of HR policies...etc);
HR Talents - Voor onze klant, een maatwerkbedrijf met hoofdkantoor te Vilvoorde zoeken we een HR Medewerker Payroll Administratie (fulltime). * Je neemt HR administratie op samen met je , waaronder de opvolging van Vlaams Opleidingsverlof * Je bouwt samen aan de verdere digitalisering en optimalisering van de HR-afdeling * Je ziet erop toe dat de sociale wetgeving en het interne HR beleid wordt nageleefd - Werken op de HR-afdeling van een maatwerkbedrijf biedt een extra dimensie aan het werk. * Je krijgt de ruimte om verbeterideeën naar voor te brengen en bent bereid om met de collega's out of the box te denken om de HR service naar een hoger niveau te tillen HR Talents3000 Leuven, België
Snel solliciteren
Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team.
){kind=logo}
Trainingen via onze Asap Academy om je talenten als HR Consultant verder te ontwikkelen.
Heb jij interesse om de wereld van HR te ontdekken? Word HR consultant bij Daoust. Voor ons jobcenter in Antwerpen zijn we op zoek naar een HR consultant. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
){kind=logo}
THE opportunity to become a HR Business Partner with a global impact ! We're looking for a HR Business Partner ready to take on a meaningful, hands-on role within a fast-growing environment. Real impact — onboarding, development, coaching managers, and driving cross-functional HR projects. This role is your chance to shape HR strategy at a European scale, while staying grounded in what matters most: people. * Partner with managers on key HR topics: development, performance, well-being, and more. * You bring 5+ years of experience as an HR Business Partner in a fast-paced environment. * You're confident with soft HR: coaching, onboarding, development, and change support. * A variety of exciting HR projects: talent development, change m
){kind=logo}
De provincie Antwerpen wordt op vlak van HR ondersteund vanuit het departement Personeel en Organisatie. * Je volgt de trends op die relevant zijn voor het domein van payroll en personeelsadministratie binnen de overheid en de HR-werking in het algemeen (bv. evolutie naar een cafetariaplan), en je adviseert actief je en het managementteam op dit vlak. * Je bent een belangrijke stakeholder binnen diverse HR projecten en werkt nauw samen met de andere HR-afdelingen zoals rekrutering, HR business partners, juridisch team, personeelsbudgettering, enz.
Ben jij een enthousiaste HR-ster met een passie voor mensen en een scherp oog voor talent? Als HR Consultant duik je in de wereld van recruitment met een vliegende start.