Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
225 resultaten voor Hr in Louvain La Neuve binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Is het het begin van je carrière in HR en wil je leren? * Opleidingen op maat worden aangeboden (veiligheid, bureautische tools zoals Outlook, Excel, enz.) en vooral een onboarding door het HR-team. Je Manager: Je valt onder Stéphanie Van Dyck, de nieuwe HR Manager die Carlos zal vervangen wanneer hij met pensioen gaat in mei 2026. Carlos deelt graag zijn HR-expertise en zijn kennis van Pacapime na 20 jaar ervaring. Als HR-assistent(e) zal je de rechterhand van Stéphanie zijn en haar bijstaan in de dagelijkse HR-taken. * Het eerste aanspreekpunt voor en het beantwoorden van hun HR-gerelateerde vragen. * Controleren van facturen gerelateerd aan HR-diensten (bijvoorbeeld uitzendkrachten). * Bijdragen aan de continue optimalisatie van
){kind=logo}
Om ons HR team verder uit te bouwen, zijn we op zoek naar een dynamische en veelzijdige HR Officer die zich volledig inzet voor een vlekkeloze personeelsadministratie en mee wil bouwen aan een performant HR team. Als HR Officer ben je het eerste aanspreekpunt voor onze 280 en zorg je in de eerste plaats voor een vlotte en correcte opvolging van alle HR-administratie. * Je verwerkt de HR administratie, beheert het tijdsregistratiesysteem en beantwoordt HR-gerelateerde vragen van collega's. * Je werkt actief mee aan de implementatie en de verdere uitrol van onze HR-tools. * Je ondersteunt bij procesoptimalisaties binnen HR. * Je hebt een Bachelor diploma en minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige HR- functie. * Je hebt een goede kennis van MS Office, werkt vlot met verschillende HR-tools en hebt ervaring met implementatie & optimalisatie van HR tools.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Afin de supporter nos activités, nous sommes à la recherche d'un(e) « HR Manager » afin de supporter le département dans lequel vous vous trouvez. * assurer le suivi des prestations des collaborateurs en collaboration avec les HR Officer (congés, absences, récupérations, horaires, …) ;
){kind=logo}
Snel solliciteren
Op zoek naar een toffe nieuwe uitdaging als HR Assistant? Als HR Assistant maak je deel uit van ons interne HR-team en draag je actief bij aan het dagelijks beheer van de personeelsadministratie. Je biedt ook operationele ondersteuning aan zowel als de HR-afdeling. * Verlenen van nabije HR-ondersteuning aan medewerkers door hun vragen te beantwoorden en hen wegwijs te maken in de verschillende HR-processen (arbeidsreglement, extralegale voordelen, interne organisatie…). * Aanspreekpunt zijn voor externe partners (Pluxee, verzekeraars, HR-dienstverleners…). * Deelname aan diverse transversale HR-projecten (interne communicatie, interne evenementen, continue verbetering van processen, enz.). * Bijdragen aan de actualisatie van HR-tools en databanken (Mpleo, organigrammen, aanwezigheidslijsten, enz.). * Je bent pas afgestudeerd of hebt een eerste ervaring in HR-administr
){kind=logo}
HR Talents * Zorgdragen voor een volledige, correcte en up-to-date HR-administratie. * Mede ontwikkelen, implementeren en bewaken van HR-beleid, bedrijfsreglementen en bijbehorende processen. * Opstellen en bewaken van het HR-budget. * Adviseren van het management over de voortgang van lopende HR-projecten en relevante HR-thema's. * Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring in een allround HR-functie. * Je bent goed vertrouwd met de Belgische wetgeving op het gebied van HR en arbeidsrecht. * Je hebt ruime ervaring met personeelsadministratie en het digitaliseren van HR-processen. HR Talents1930 Zaventem, België
){kind=logo}
We are excited to offer an HR Expert the opportunity to play a key role in shaping the future of our HR processes, while being part of a dynamic and closely connected team. As an HR Expert at Volkswagen International Belgium, you will play a crucial role in managing HR processes across payroll, compensation, training, recruitment, and employee relations. Working closely with the HR Assistant (working at 50% for HR) and reporting to the Managing Director, you will contribute to the company's commitment to a positive and inclusive workplace. * HR Administration: Manage a variety of HR functions including labour agreements, work permits, personal files, and more. * Projects & Reporting: Improve HR processes, design new p
){kind=logo}
Ben jij een nauwkeurige en proactieve professional met een passie voor HR? Jouw rol Als HR Assistant ondersteun je het HR-team bij alle dagelijkse werkzaamheden en zorg je voor een soepel verloop van HR-processen. Je bent een belangrijke schakel tussen medewerkers en het HR-team. * Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-gerelateerde onderwerpen. * Meewerken aan HR-projecten, zoals werving en selectie, employer branding en trainingen. * Bijhouden van HR-systemen en zorgen voor correcte en actuele informatie.
){kind=logo}
5y HR BP exp | NL & ENG | Machelen, Vlaams-Brabant | 2x verplaatsen binnen EU | Interessant salarispakket + wagen - Sander HR is opzoek naar een HR Business partner voor een bekend innovatief bedrijf dat gespecialiseerd is in het vastgoed, in de regio Machelen. Om hun team in regio Machelen te versterken, zijn we opzoek naar een HR Business Partner. HR Business Partner - Rol * Strategisch HR-advies geven aan collega's en management HR Business Partner - Profiel - 5 jaar ervaring als HR Business Partner * Bachelor Diploma in HR of een gelijkwaardig vakgebied HR Business Partner - Aanbod
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ben jij een enthousiaste en gedreven HR-professional? Wij zoeken een HR Officer die een sleutelrol speelt in het versterken van ons HR-team. * Registreren van opleidingen en up-to-date houden van het opleidingsoverzicht ter ondersteuning van de HR-afdeling. * Beheren van de opleidingscatalogus en bijdragen aan verbeteringen binnen de HR-afdeling. * Ondersteunen van payrollvoorbereiding, personeelsrapportage, HR-analyses en diverse HR-projecten. * Kennis van HR-gerelateerde wet- en regelgeving. * Kennis van Eblox Payroll & Eblox HR is een troef.
){kind=logo}
We kijken ernaar uit om een HR Expert aan boord te halen die een sleutelrol zal spelen in de verdere ontwikkeling van onze HR-processen binnen ons dynamische en hechte team. Als HR Expert bij Volkswagen International Belgium ben je verantwoordelijk voor het beheer van diverse HR-processen, waaronder loonadministratie, compensatie, training, rekrutering en personeelsrelaties. Je werkt nauw samen met de (die 50% van de tijd aan HR besteedt) en rapporteert rechtstreeks aan de . * HR-administratie: Beheer van arbeidscontracten, werkvergunningen, personeelsdossiers en andere HR-gerelateerde administratie. * Projecten & rapportering: Optimaliseren van HR-processen, ontwikkelen van nieuwe HR-beleidslijnen en zorgen voor nale
){kind=logo}
L'opportunité de combiner Hard et Soft HR dans un rôle à responsabilité, c'est par ici ! Notre partenaire, une entreprise à taille humaine active dans le secteur des assurances, recherche un e HR Officer pour renforcer son équipe à Bruxelles (Ixelles). Votre mission principale : gérer les volets hard et soft HR” tout en accompagnant le développement des pratiques humaines au sein de l'organisation. * Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en hard HR
){kind=logo}
En tant que HR Business Partner junior, tu joues un rôle clé dans la croissance et la stabilité de nos équipes sur le terrain.
){kind=logo}
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Wat kan je verwachten als HR-trainee? Als HR-trainee maak je kennis met alle diensten van de HR-afdeling van Colruyt Group, een van de grootste werkgevers van België. Na een boeiend jaar van intensieve opleidingen, stages en projecten start je in een uitdagende HR-functie bij Colruyt Group. * Je leert onze HR-diensten en HR-domeinen kennen en ziet hoe ze onze business en interne klanten ondersteunen. Je krijgt een grondig inzicht in de vele functies die je als HR-expert kan uitoefenen en leert de verschillende rollen binnen onz
Nouvelle opportunité – HR Business Partner – Bruxelles - Aujourd'hui, un de nos partenaires actif dans le secteur de la santé est à la recherche de son/sa prochain(e) HR Business Partner ! HR Business Partner | Fonction HR Business Partner | Profile HR Business Partner | Offre
Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un.e HR Assistant bilingue néerlandais-français (important car l'équipe est néerlandophone). Votre poste sera un rôle clé dans le bon fonctionnement de la société, et contribuera à une bonne gestion et organisation des activités HR.
As their HR department faces a busy period, they are looking for a proactive and detail-oriented HR Assistant to support the team for a 6-month assignment, with potential for a longer-term collaboration. As HR Assistant, you will support daily HR operations and play a key role in the employee lifecycle, from onboarding to contract management. * Handling HR-related invoices and liaising with internal teams and * Supporting the HR team with follow-up and tracking of administrative HR files * Contributing to internal HR projects and general coordination tasks as needed * First experience in an HR or administrative support role, ideally in an international environment * Knowledge of HR tools or platforms
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Jouw takenpakket als HR Officer - Als HR Officer ben jij de drijvende kracht achter ons sterk en empathisch personeelsbeleid. Dankzij jou stroomt belangrijke informatie over onder meer loonelementen, HR-policies, ontslagregelingen en sociale wetgeving op een heldere en respectvolle manier. * Je ondersteunt de HR Business Partner met voorbereidend werk en bij projecten, zoals het voorbereiden van dossiers en vergaderingen. * Je bewaakt het juridische landschap binnen HR en zorgt ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwe ontwikkelingen. * Je hebt een passie
HR Talents - Voor onze klant, een maatwerkbedrijf met hoofdkantoor te Vilvoorde zoeken we een HR Medewerker Payroll Administratie (fulltime). * Je neemt HR administratie op samen met je , waaronder de opvolging van Vlaams Opleidingsverlof * Je bouwt samen aan de verdere digitalisering en optimalisering van de HR-afdeling * Je ziet erop toe dat de sociale wetgeving en het interne HR beleid wordt nageleefd - Werken op de HR-afdeling van een maatwerkbedrijf biedt een extra dimensie aan het werk. * Je krijgt de ruimte om verbeterideeën naar voor te brengen en bent bereid om met de collega's out of the box te denken om de HR service naar een hoger niveau te tillen HR Talents3000 Leuven, België
){kind=logo}
Snel solliciteren
As HR Manager Belux , you will be responsible for monitoring, coordinating, and executing various activities within the different domains of HR for the BeLux region. * You are in charge of the full spectrum of HR operations together with your team members that you and act as a strategic * You dive into the realm of benefits and payroll management, overseeing compensation packages, insurance plans, fleet management and HR policies with precision. * You lead the charge in transformative HR projects, leveraging data insights to enhance processes and elevate the employee experience * You can demonstrate at least 10 years of experience in generalist role including soft & hard HR responsibilities combined to a proven people management experience * A varied, generalist
){kind=logo}
You will also be involved in several HR-processes and projects in order to support our international growth. You hold a Master's degree and bring around 10 years of experience in SOFT HR, specifically in L&D and Talent Management. * The opportunity to establish and roll out HR processes internationally.
){kind=logo}
Als Senior HRIS Business Analyst speel je een essentiële rol bij het updaten van onze HR-applicaties, zodat deze optimaal aansluiten bij de diverse behoeften van onze organisatie. * Je analyseert wijzigingsaanvragen (Change Request) voor onze HR-applicaties om de ontwikkelingskosten en de return on investment (ROI) te beoordelen. Dit betreft applicaties zoals vakantieaanvragen, prestatiemanagementtools, de HR-chatbot, ... * Je werkt actief mee aan projecten die worden beheerd door je collega's van het HR Program Office (PMO). * Ervaring met HR-projectmanagement en kennis van SAP HR en/of SuccessFactors zijn pluspunten. Interesse in HR-onderwerpen en -gegevens is essentieel. Je zal werken in het HR Program Office.
HR Talents - Voor onze klant, een maatwerkbedrijf met hoofdkantoor te Vilvoorde zoeken we een Coördinator Payroll & HR-administratie. Als coördinator voor Payroll & HR-administratie speel je een cruciale rol in onze organisatie: samen met een team van 5 medewerkers zorg je voor een correcte loonverwerking, HR-administratie en een efficiënt beheer van alle processen hieromtrent. Je rapporteert aan de HR-directeur. * Je stelt het jaarlijks HR-budget op en werkt nauw samen met de financiële afdeling voor de opvolging van de subsidies * Je optimaliseert HR-processen en denkt actief mee over de digitalisering binnen HR. * Je werkt samen met de leidinggevenden rond HR-processen, van onboarding tot uitdiensttreding * Je hebt
Snel solliciteren
Ben jij een HR Officer en klaar voor een nieuwe uitdaging om je talenten en skills verder te ontwikkelen?
){kind=logo}
Habeas * Liège, Namur * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Société - Forte de plus de 60 années d'expérience, la SCAM est une Coopérative créée en 1956 par des agriculteurs et pour des agriculteurs (près de 2.400 agriculteurs coopérateurs). Elle s'est développée à travers toute la Wallonie et compte désormais 48 sites (collecte de céréales et distribution de produits agricoles). Le groupe SCAM emploie près de 180 collaborateurs : 2/3 d'entre eux réalisent le travail de terrain, connaissent le suivi et l'apport de conseils techniques de pointe aux agriculteurs par les délégués, le stockage et la gestion des marchandises par le personnel de dépôt, et enfin la distribution par le personnel roulant. Le tiers restant, soit les différents services (logistique, administratif, QSE, maintenance) et le management, travaillent en soutien au terrain à partir de Sei
HR Talents HR Talents is actief op zoek naar een gepassioneerde professional in payrollbeheer. HR Talents1050 Brussel, België