Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
102 resultaten voor Hr in Lovendegem binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Snel solliciteren
Binnen de divisie Insulated Panels zijn we op zoek naar een HR Manager om het lokale management te ondersteunen in de vestigingen in Beveren-Leie, Grobbendonk, Leuze en Tiel (NL). Als HR Manager werk je voornamelijk vanuit ISOMASTERS, met hoofdkantoor in Beveren-Leie, gespecialiseerd in het vervaardigen van modulaire koel- en vriescellen, isotherme deuren en toebehoren, bedrijfsdeuren, industriële geïsoleerde sandwichpanelen en brandwerende rotswolpanelen. * Je identificeert verbeterpunten op HR-gebied en stelt initiatieven voor ter ondersteuning van de organisatiedoelstellingen. * Je fungeert als adviseur, sparringpartner voor de managementteams in de verschillende vestigingen over diverse HR-onderwerpen, acties. * Je ontwikkelt en implementeert het jaarlijkse HR-plan, waarbij wordt
){kind=logo}
Op zoek naar een HR uitdaging: sluit je aan bij ons dynamisch en groeiend team binnen de chemische sector. Klaar om een HR uitdaging aan te gaan? De HR-assistent biedt ondersteuning bij de uitvoering van HR-projecten en het dagelijks administratief beheer van de afdeling, en werkt nauw samen met de en om een effectieve opvolging van individuele personeelsdossiers te waarborgen. * HR-administratie: Ondersteunen bij de administratieve werking van personeelsdossiers, voorbereiden van HR-documenten zoals arbeidscontracten en addenda, verzekeringsdocumenten. Invoeren, bijwerken en verifiëren van werknemersgegevens in verschillende HR-systemen. * Loonadministratie: Ondersteunen van de HR bij de voorbereiding van de loonadministratie van wer
){kind=logo}
Als HR Verantwoordelijke speel je een sleutelrol in het waarborgen van de medewerkersbetrokkenheid, het welzijn en de motivatie binnen de organisatie. Je vertaalt de strategische doelstellingen van SODEMAT naar een effectief HR-beleid en draagt bij aan een positieve, respectvolle en productieve werkomgeving. * Ontwikkeling, implementatie en evaluatie van HR-beleid: Zorgvuldig afstemmen op de strategische doelstellingen van SODEMAT. * Medewerkersbegeleiding: Fungeren als aanspreekpunt voor en management voor alle HR-gerelateerde vragen en issues. * Loonadministratie en rapportage: Coördineren van loonverwerking samen met het sociaal secretariaat en opstellen van maandelijkse HR-rapporten. * Projectmanagement en innovatie: Zelfstandig HR-projecten voorstellen, ontwikkel
){kind=logo}
Voor onze vestiging in Gent, een bruisende logistieke hub met strategische verbindingen naar de haven en het Europese distributienetwerk, zoeken we een HR & Payroll Officer. * Draag bij aan HR-projecten, gaande van operationele taken tot op termijn bredere initiatieven binnen Compensation & Benefits. Je krijgt de kans om mee te groeien met het bedrijf, waarin payroll centraal staat, maar ook ruimte is voor bredere HR-taken en procesoptimalisatie.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Heb je een passie voor HR, met ervaring in het rekruteren van bediendenprofielen. * Groeide je uit tot een vaste waarde binnen het HR-team en draag je actief bij aan het HR-beleid.
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Begeleiden van interne en externe klanten met HR-vragen vanuit het brede Acerta Career Center aanbod (Rekrutering, assessment, talent transitie, ontslagbegeleiding, training en coaching…). Je toont een sterke interesse in nieuwe evoluties op de HR-markt en neemt daardoor een actieve rol op. Ons team begeleidt mensen doorheen hun volledige loopbaan via diverse HR-diensten. * Je kan terugblikken op enkele jaren ervaring in een generalistische HR-rol of als HR-consultant. * Flexibiliteit in verplaatsingstijd naar de klant en bereidheid om HR-expertise uit te breiden en te leren van collega's zijn belangrij
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je toont hierbij een sterke interesse in nieuwe evoluties op de HR-markt. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
){kind=logo}
HR Talents - Wij zijn exclusief op zoek naar een HR Payroll & Benefits Officer voor Buckman. Als HR Payroll and Benefits Officer ben je verantwoordelijk voor de volledige payroll & benefits materies. Je werkt nauw samen met je HR-collega's en rapporteert rechtstreeks aan de . Hoewel je een solide basis hebt om mee te beginnen, wordt er ook van je verwacht dat je blijft zoeken naar verbeteringen, procesvereenvoudiging en automatiseringsmogelijkheden binnen jouw rolgebied en binnen HR in het algemeen voor projecten waaraan je kunt deelnemen als lid. * Heb je een goed inzicht in de sociale wetgeving en kun je efficiënt overweg met de Office-suite en verschillende HR-tools? * Dan is deze uitdagende functie als HR Payroll and Benefits Officer misschien pre
HR Talents - In deze functie ben je verantwoordelijk voor zowel aanwerving van als actief meewerken aan HR projecten. HR Consultant HR Talents9032 Gent, België
HR Talents - Voor onze klant actief in de maakindustrie zijn we op zoek naar een enthousiaste en nauwkeurige Payroll Specialist om het HR-team te versterken. Je zorgt ervoor dat de medewerkers op tijd en correct betaald worden en bent een belangrijk spilfiguur in een vlot HR beleid. * Je kan vlot overweg met HR-software. HR Talents9031 Drongen, België
HR Talents - Als Compensation en Benefits Manager maak je integraal deel uit van het HR-team. * HR budget opvolging. * Als HR-team werk je samen op kantoor in Waregem, 1 dag per week van thuis. HR Talents8790 Waregem, België
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR Flux HR FluxWaterpoort 5, 8500 Kortrijk, België
){kind=logo}
Monitor HR Consulting - Voor meer informatie kan je terecht bij Monitor HR Consulting. Monitor HR ConsultingBevrijdingslaan 201, 9200 Dendermonde, België
){kind=logo}
Je werkt mee aan HR-projecten zoals aanwezigheidsbeleid, subsidiemogelijkheden en KPI-rapportering. * Je hebt interesse in zowel boekhouding als HR.
){kind=logo}
House of Talents is een internationale HR dienstengroep actief in België en Nederland. Als HR-partner binnen de zorgsector, staat Care Talents garant voor flexibiliteit, kwaliteit en vakkundigheid. Je combineert HR-taken met een commerciële insteek, wat zorgt voor een energieke mix. HR-opvolging * In samenwerking met je HR plaats je de juiste zorg- of verpleegkundigen bij de juiste projecten op basis van hun ervaring en competenties. Een eerste ervaring binnen HR-dienstverlening is belangrijk.
){kind=logo}
Snel solliciteren
BOEMM, het HR tech bedrijf met als dochterondernemingen JobFIXers, Digital Payroll Services en White & Moore, is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. Als Junior Recruiter maak je deel uit van ons HR team dat instaat voor de aanwerving van nieuwe talenten.
){kind=logo}
Samen met jouw team van 6, met de People Leaders en in afstemming met de Business HR collega's, geef je vorm aan een roadmap en aan projecten die deze visie in de praktijk omzetten. * Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in talentmanagement, HR-strategieën en leiderschapsrollen. Door jouw passie voor en visie op mensen en hun ontwikkeling ben je een inspiratiebron voor de HR community. * Een unieke mogelijkheid om samen met gedreven de Agristo ambitie mee waar te maken en op het vlak van HR jouw visie uit te dragen.
Samen met jouw team van 3, met de People Leaders en in afstemming met de Business HR collega's, geef je vorm aan een roadmap en aan projecten die deze visie in de praktijk omzetten. * Je hebt een uitgesproken ervaring in een HR Leiderschapsrol met focus op cultuur en organisatieontwikkeling. Je bent een inspiratiebron in de HR community door jouw visie op leiderschap, cultuur, reward en organisatieontwikkeling.
){kind=logo}
Je bent de architect van het Compensation & Benefits-beleid, waarbij je de bedrijfs- en HR-strategie naadloos integreert. Je zorgt voor nauwkeurige HR-data, reporting en analytics, inclusief KPI's en dashboards. * Je hebt kennis van HRIS-systemen en/of HR analytics en weet hoe je processen structureert en optimaliseert.
Je speelt een belangrijke rol in de ondersteuning van de directie, HR-processen, projectopvolging en sales support. * Verantwoordelijk voor HR-administratie, waaronder contractbeheer, personeelsdossiers en onboarding. * Je hebt affiniteit met sales support, HR en projectopvolging.
House of Talents is een internationale HR dienstengroep actief in België, Nederland en Duitsland. We bieden - per vakspecialisatie - HR diensten aan: project staffing, interim management, werving & selectie, uitzendarbeid en talent management. Vind de ideale oplossing voor technische teams: In samenwerking met de technisch/HR van de klant analyseer je hun noden.
Samen met je Solution van andere domeinen, zoals Supply Chain, Finance, Sales, HR, ..
Samen met je Solution van andere domeinen, zoals Supply Chain, Operations, Finance, HR, ..
){kind=logo}
Stel samen met HR en Operations persoonlijke ontwikkelingsdoelen en ambities voor teamleden vast om klantgerichtheid en groei te bevorderen.
Samen met jouw team van 3, met de People Leaders en in afstemming met de Business HR collega's, geef je vorm aan een roadmap en aan projecten die deze visie in de praktijk omzetten. * Je hebt een uitgesproken ervaring in een HR Leiderschapsrol met focus op cultuur en organisatieontwikkeling. Je bent een inspiratiebron in de HR community door jouw visie op leiderschap, cultuur, reward en organisatieontwikkeling. * Een unieke mogelijkheid om samen met gedreven de Agristo ambitie mee waar te maken en op het vlak van HR jouw visie uit te dragen.