Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Begeerde jobs
- Management
- Engelse taal
- Frans
- Nederlands
- Communicatie
- Administratie
- Adviseur/euse Human Resources
- Aankomend salaris administrateur
- Assistent Human Resources
- Assistent/e Business Development
- Beheersverantwoordelijke
- Chef productie
- (aankomend) intercedent
- 1e verkoper
- Administratief boekhoudkundig medewerker/ster
){kind=logo}
Loon- en HR administratie * Ervaring in boekhouding en HR administratie * De kans om te ondersteunen in verschillende HR domeinen * Werken bij een technische speler in de bouwsector
){kind=logo}
HR Talents - Wij zijn voor een internationale onderneming -gevestigd in de regio Leuven- op zoek naar een HR Officer. Ben jij klaar om een belangrijke rol te spelen binnen een dynamisch HR-team, en klinkt onderstaande informatie als een ideale uitdaging? Ben jij een nauwkeurige en proactieve administratieve kracht met een passie voor HR? * Beantwoorden en opvolgen van vragen in de HR-mailbox. * Ondersteuning van diverse administratieve taken binnen de HR-afdeling. * Helpen bij HR-communicatie en interne informatievoorziening. * Na een inwerkperiode: werknemers informeren en adviseren bij HR-gerelateerde vragen. * Klein maar dynamisch HR team * Fijne en humane HR Manager HR Talents3300
){kind=logo}
For one of our customers based in Beringen, we are currently looking for a HR Advisor. In this position, you will be responsible for end-to-end personnel administration and serve as the go-to person for all HR-related matters. * Monitor and register all legal obligations and regulations in an HR system. * Act as the first point of contact for employees regarding HR-related questions. * Provide proactive support to the on all HR-related matters. * Proficiency in common HR and administrative software. * The chance to make a meaningful impact on HR operations and employee experience. If you're ready to take the next step in your HR career and thrive in an exciting, hands-on role, we'd love to hear from you!
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR Flux HR Flux2260 Oevel, België
Snel solliciteren
HR Flux HR Flux2260 Oevel, België
){kind=logo}
Monitor HR Consulting - Monitor HR ConsultingBrouwerslaan 29, 2110 Wijnegem, België
){kind=logo}
Daarnaast speel je een cruciale rol in ethische AI-initiatieven, waarbij je samenwerkt met academische aan een innovatief onderzoeksproject rond eerlijke en transparante AI-gestuurde HR- en rekruteringsprocessen. * Samenwerken met multidisciplinaire teams om data science-oplossingen en onderzoeksresultaten af te stemmen op HR-behoeften.
){kind=logo}
Als HR Business Partner draag je bij aan de uitwerking en implementatie van het HR-beleid en ondersteun je onze op verschillende HR-gebieden. Je bent verantwoordelijk voor zowel de soft als hard HR-processen, inclusief payroll en wagenparkbeheer. * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde topics zoals werving, opleiding, sociale wetgeving en payroll. * Communicatie van HR-updates binnen de organisatie. * Uitrol van diverse (internationale) HR-projecten. * Verantwoordelijk voor payroll en HR-administratie * Minstens 5 jaar ervaring in een generalistische HR-functie, bij voorkeur in een internationale omgeving. * Brede kennis van HR-processen, sociale wetgeving en payroll. * Kennis van HR-systemen.
Aanspreekpunt voor inzake salaris, sociale wetgeving, ziektes, vakantie, en andere HR-gerelateerde vragen. * Advies verlenen aan HR management op gebied van arbeids- en sociale zekerheidsregelgeving, actuele trends op het gebied van compensations en benefits. * Doen van verbeteringssuggesties en ondersteunen van de implementatie van HR-richtlijnen en procedures. * Verzorgen van interne communicatie naar over HR-gerelateerde zaken.
HR Administratie: je staat in voor de opmaak van arbeidsovereenkomsten alsook voor addenda, voor het administratieve onboardingproces voor nieuwe medewerkers, houdt personeelsdossiers up-to-date, levert de nodige rapporten aan en handelt alle administratie omtrent een offboardingdossier af. Je geeft de HR manager en de HR BP advies in ontslagdossiers en waarborgt de naleving van de regelgeving - Je hebt nog twee HR collega's en rapporteert aan de .
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ondersteuning van HR-projecten, met ruimte voor extra verantwoordelijkheden op basis van jouw interesses en vaardigheden. - Goede kennis van sociale wetgeving en HR-administratieve processen.
Ondersteuning van HR-projecten, met ruimte voor extra verantwoordelijkheden op basis van jouw interesses en vaardigheden. - Goede kennis van sociale wetgeving en HR-administratieve processen.
){kind=logo}
Je beschikt bij voorkeur over een bachelordiploma of hebt reeds een eerste ervaring in de HR-wereld.
Wil jij een sleutelrol spelen in de groei van een HR-softwareoplossing en bedrijven helpen efficiënter te werken? Je spreekt met C-level managers en medewerkers van HR, IT, Finance, Productie, Aankoop, etc. * Minimaal 3 jaar ervaring in B2B-sales, bij voorkeur in software of HR-technologie.
HR administration
Wil jij een sleutelrol spelen in de groei van een HR-softwareoplossing en bedrijven helpen efficiënter te werken? * Minimaal 3 jaar ervaring in B2B-sales, bij voorkeur in software of HR-technologie.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 11 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
clearXperts brengt professionals in Finance, Legal, HR en Marketing samen in één warm bedrijf. Wil jij je Xpertise in HR inzetten voor allerlei uitdagende projecten bij grote bedrijven en toporganisaties? Ben je een krak in payroll, blink je uit in soft HR of ken je als generalist van alles wat? Daarin vervul je functies zoals Recruiter, Payroll Officer, , , HR BP of HR Manager. Uitdaging gegarandeerd, of je nu een meer specialistisch parcours wil doorlopen of je generalistisch wil oriënteren binnen HR. • Je passie voor HR ontdekte je tijdens je Bachelor of Master opleiding in een relevante richting. • Met minstens 1 jaar relevante werkervaring in HR in je rugzak (bijvoorbeeld als recruiter, HR BP of payroll officer)
){kind=logo}
We are excited to invite an experienced and passionate HR Business Partner to join our vibrant, family-oriented team! As a HR Business Partner, you will be the trusted advisor to managers and directors, guiding them in navigating HR complexities and helping our teams thrive. You will be empowered to take ownership of the HR strategy for a diverse, operational workforce, working with on a daily basis. * Be the go-to HR expert for operational teams, providing guidance and support to both and . * Develop presentations to raise awareness and inform about HR initiatives and legal matters. * Bring your passion for HR to the table every day, helping to build a supportive and inclusive workplace for all.
clearXperts brengt professionals in Finance, Legal, HR en Marketing samen in één warm bedrijf. Dan zijn de HR-projecten bij clearXperts jou op het lijf geschreven. Je helpt klanten van clearXperts met personeels- en loonadministratie, optimalisatieprocessen, compensation en benefits projecten, HR rapportering en data-analyses. Al dan niet in samenwerking met het sociaal secretariaat en andere HR partners. * Je passie voor HR ontdekte je tijdens je Bachelor of Master opleiding in Human Resources of een andere relevante menswetenschappelijke richting. * Je werkt aan projecten bij toporganisaties en proeft van verschillende expertises binnen HR. Daarnaast neem je deel aan een uitgebreid opleidingsaanbod, waaronder onze clearXperts HR Academy. * Als
Snel solliciteren
clearXperts brengt professionals in Finance, Legal, HR en Marketing samen in één innovatief bedrijf.
Snel solliciteren
ClearXperts brengt professionals in Finance, Legal, HR en Marketing samen in een vooruitstrevend bedrijf.
Snel solliciteren
clearXperts brengt professionals in Finance, Legal, HR en Marketing samen in één warm bedrijf. * Als HR Xperts weten we hoe belangrijk het is om quality time door te brengen met je collega's.
Snel solliciteren
clearXperts brengt professionals in Finance, Legal, HR en Marketing samen in één innovatief bedrijf.
){kind=logo}
Anneleen, onze HR Manager, analyseert je kandidatuur en nodigt je uit voor een eerste gesprek.
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Begeleiden van interne en externe klanten met HR-vragen vanuit het brede Acerta Career Center aanbod (Rekrutering, assessment, talent transitie, ontslagbegeleiding, training en coaching…). Je toont een sterke interesse in nieuwe evoluties op de HR-markt en neemt daardoor een actieve rol op. Ons team begeleidt mensen doorheen hun volledige loopbaan via diverse HR-diensten. * Je kan terugblikken op enkele jaren ervaring in een generalistische HR-rol of als HR-consultant. * Flexibiliteit in verplaatsingstijd naar de klant en bereidheid om HR-expertise uit te breiden en te leren van collega's zijn belangrij