Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
16 resultaten voor Hr in Nieuwpoort binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Responsibilities: Je beheert HR-projecten, procesoptimalisatie en teamontwikkeling binnen jouw regio. Role impact: Je speelt een sleutelrol in het verbeteren van HR-processen, het ondersteunen van teams en het bevorderen van de samenwerking binnen praktijken. * Heb je ervaring als HR Business partner en wil je je verder ontwikkelen binnen soft HR. * Ben je betrokken bij L&D-projecten en andere HR-initiatieven, waarbij je in conversatie staat met de praktijkcoördinatoren. * Heb je HR-processen binnen de verschillende praktijken geoptimaliseerd en bouwde je al een sterke relatie op met verschillende teams. * Ronde je meerdere HR-projecten af die bijdragen aan de groei van de praktijken, met specifieke aandacht voor teamontwikkeling. * Zit je om de twee
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als dochterbedrijf van Boemm HR Groep, horen we bij - de snelst groeiende HR-speler in België. Daarbovenop staat Boemm HR Groep ook in voor outsourcing en werving en selectie.
Als HR Manager ben je de motor achter het HR-beleid en de HR-strategieën binnen de Oesterbank. Je stemt dit HR beleid af op de bedrijfsdoelen, met nadruk op talentontwikkeling, medewerkersbetrokkenheid en ondersteuning van de omkadering. Hiervoor kan je rekenen op de expertise van het HR-team, een groep van een 10-tal medewerkers. * Je bent strategisch en operationeel verantwoordelijk voor alle HR-processen. Je beheert en ontwikkelt relevante HR-systemen en ICT-toepassingen. Als HR manager rapporteer je aan de . * Door je sterke interpersoonlijke vaardigheden genereer je impact en betrek je alle stakeholders bij het uitbouwen en implementeren van een HR-beleid.
We breiden uit en verwelkomen daarom graag een HR Manager België & Frankrijk * Ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën in lijn met de Belgische en Franse wetgeving. * Adviseren van het management over sociale wetgeving, arbeidsvoorwaarden en HR-beleid. * Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in een HR-functie, bij voorkeur in een internationale context.
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met HR in het uitvoeren van evaluatiegesprekken, het opstellen en up-to-date houden van een competentiematrix en het detecteren van opleidingsnoden bij de medewerkers.
Je staat in voor een correcte en frequente rapportering van HR-data * Je hebt een bachelor diploma of een relevante opleiding binnen HR
Ben jij een enthousiaste HR-ster met een passie voor mensen en een scherp oog voor talent? Als HR Consultant duik je in de wereld van recruitment met een vliegende start.
){kind=logo}
Als teamcoach HR ben je het gezicht van onze organisatie en draag je de waarden van Tordale uit. Je combineert beleidsmatig werk met enkele uitvoerende HR-taken. * Coachen en begeleiden van in diverse HR-thema's met een sterke focus op verbinding en samenwerking * Organiseren en vertegenwoordigen op HR-beurzen en netwerkevents. * Je hebt kennis van zowel zachte als harde HR-thema's, of je hebt een sterke motivatie om hierin te groeien en bij te leren. * Je bent innovatief en denkt mee over nieuwe HR-oplossingen.
){kind=logo}
Heb je zin om mee te bouwen aan een daadkrachtig, betrouwbaar en toekomstbestendig HR-beleid voor al onze ondernemingen? * Je identificeert verbeterpunten op HR-gebied en neemt initiatieven ter ondersteuning van de organisatiedoelstellingen * Je werkt actief mee aan HR-projecten, zorgt voor een succesvolle implementatie en zorgt ervoor dat de resultaten gewaarborgd blijven * Je ondersteunt onze en teamco's op vlak van HR- en mens gerelateerde topics * Je hebt een werk- en denkniveau op bachelor- of masterniveau en enkele jaren ervaring in een generalistische HR-rol of als HR Business Partner * Je voelt je als HR Business Partner thuis in een rol met veel autonomie en ruimte voor ondernemerschap. * Je hebt coachende vaardigheden die je ondersteunen in
){kind=logo}
Wil jij deel uitmaken van een stevig HR-team? - Afhankelijk van jouw profiel en interesses werk je mee aan HR projecten binnen het domein Talent (interne mobiliteit, loopbaancenter, onboarding, digitalisering, innovatie, ...)
Strateeg HR bv - Strateeg HR bv8210 ZEDELGEM, België
){kind=logo}
Intern: HR, Finance, Total Rewards teams en werknemersvertegenwoordigers. * Payroll-gerelateerde ondersteuning bieden aan HR- en Finance-teams. * Vaardigheid in Microsoft 365 en verschillende HR-systemen (bv. Successfactors). Rapportagelijnen: Rapporteert aan de EMEA Shared en functioneel aan de Benelux HR Country Manager.
Je blijft continu op de hoogte van de laatste trends in HR.
Je maakt het globaal preventieplan (GPP) op in overleg met de preventieadviseur-dienstverantwoordelijke en de van HR.
Je blijft continu op de hoogte van de laatste trends in HR.
){kind=logo}
HR-support: Van het begeleiden van nieuwe tot het regelen van hun persoonlijke beschermingsmiddelen en kledij, jij zorgt ervoor dat alles vlot verloopt.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 6 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.500 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Detachering van gespecialiseerde professionals binnen domeinen zoals omgeving, sociale en burgerzaken, overheidsopdrachten, HR, finance en management.
**Vokans is een vooraanstaand aanbieder van innovatieve HR-oplossingen, met een missie om bedrijven te ondersteunen hun kern, namelijk hun menselijk kapitaal, te optimaliseren. Wij bieden een breed scala aan diensten die zijn ontworpen om de HR-processen te stroomlijnen, waaronder werving en selectie, personeelsbeheer en ontwikkeling. Functieomschrijving **Wij zijn op zoek naar een ervaren en dynamische business developer, die gespecialiseerd is in de verkoop van HR-oplossingen. Jouw rol **Als business developer identificeer je nieuwe kansen, werk je oplossingen op maat uit die aansluiten bij specifieke klantenbehoeften, bouw je sterke klantrelaties uit en draag je bij aan het verspreiden van kennis rond soft HR-thema's. * Actieve prospectie en netwerking om nieuwe zakelijke kansen, op vlak van
Job: Relationship Manager at Triodos at Brussels - Impact Job
Job: Relationship Manager at Triodos at Brussels - Impact Job
Triodos Bank NV
Belgium
Thuiswerken mogelijk
2 interviews with HR, N+1, N+2 and a colleague
){kind=logo}
You will work closely together with colleagues in other domains (Azure Entra/AD, HR,...)
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
We zijn op zoek naar een gedreven Account Manager voor onze klant die actief is in is in de leasing en verhuur van werkkledij. Als Account Manager ben jij de drijvende kracht achter het veroveren van een nieuwe markt. Sales Talents * Brugge * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Onze opdrachtgever biedt een totaaloplossing aan voor bedrijven die behoefte hebben aan kwalitatieve en goed onderhouden werkkledij. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw focus ligt op industriële en logistieke bedrijven in Vlaanderen. Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van klantrelaties, met een specifieke nadruk op bedrijven met 100-200 medewerkers. * Actief benaderen en werven van nieuwe klanten binnen de industriële en logistieke sectoren. * Opbouwen van een sterk netwerk en het identificeren van potentiële prospects.
Als Inside Sales Engineer maak je deel uit van een sterk technisch-commercieel team dat klanten begeleidt bij hun HVAC- of koeltechnische projecten. Sales Talents Sales Talents8210 Loppem, België * Loppem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Onze partner, een gerenommeerd internationaal technologiebedrijf met Oosterse roots, staat al decennialang synoniem voor kwaliteit, technische uitmuntendheid en klantgerichte oplossingen. Vanuit het Europese hoofdkantoor in West-Vlaanderen biedt het bedrijf geavanceerde HVAC-oplossingen voor zowel residentiële en commerciële toepassingen. Maar ook industriële koelinstallaties voor onder andere ziekenhuizen, datacenters en productieomgevingen. Jouw verantwoordelijkheden * Technische en commerciële ondersteuning van klanten * Opmaak van offertes en technische fi
){kind=logo}
Dan is deze functie als Teamleider Openbare Werken iets voor jou! Als teamleider ben jij de spilfiguur binnen onze technische dienst. Gemeente Zedelgem * Zedelgem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Introductie - Voltijds – Contract van onbepaalde duur - Ben jij een geboren leider met een passie voor infrastructuur en openbare werken? Wil jij een tastbare impact maken op de omgeving en het dagelijks leven van onze inwoners? Over ons - In Zedelgem staan we met ons team van meer dan 200 medewerkers steeds ten dienste van de burger. We richten ons kompas op dezelfde waarden. “Het zit in onze N.A.T.U.U.R.” NATUURLIJK – AUTONOMIE –TEAMWERK – UITDAGEN- UITBLINKEN – RESPECT - Jouw verantwoordelijkheden - De gemeente Zedelgem hecht veel belang aan een goed onderhouden wegeninfrastructuur. Daarom hebben wij enerzijds een