Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als HR-medewerker ben jij essentieel tussen medewerkers, leidinggevenden en administratie. Jij maakt van HR meer dan alleen een afdeling. Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor mensen en administratie? Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt binnen HR en draagt bij aan een positieve werkomgeving. * Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen en ondersteunen bij administratie * Actief bijdragen aan HR-projecten zoals onboarding, opleidingen en het loonbeleid * Ervaring in een HR-functie of een diploma in HR, psychologie of een gelijkaardige richting is een plus - Klaar om een sleutelrol te spelen in het HR-team?
){kind=logo}
HR Talents - We gaan voor deze onderneming exclusief op zoek naar een hands-on HR Manager die het team kan versterken in de business unit Continental Europe. In deze rol krijg je de kans om als partner van de business en het management echt impact te maken binnen de organisatie, het HR-en receptieteam te leiden en zowel strategische als operationele HR processen te implementeren en te verbeteren. De internationale context maakt dat je kan samenwerken met andere HR teams en zo je kennis en netwerk kan verbreden. * Je bent een sparringpartner voor op het vlak van complexere HR-dossiers en stelt samen met hen o.a. ontwikkelplannen en juridische dossiers op. * Je geeft leiding aan twee (een en een HR Medewerker) en leidt het receptieteam. Je werkt nauw sa
){kind=logo}
Snel solliciteren
Responsibilities: Beheer je de loonadministratie en sta je mee in voor de verdere groei van de HR-afdeling. * Optimaliseer je zelfstandig HR-processen en werk je efficiënt.
HR Talents - Wij kijken voor onze opdrachtgever uit naar een een gedreven en strategische HR Business Partner om het verschil te maken binnen een dynamische en industriële omgeving. Je werkt nauw samen met en om strategische HR-oplossingen te ontwikkelen die bijdragen aan groei, innovatie en employee engagement. Vanuit het hoofdkantoor in de regio Antwerpen draag je bij aan de verdere professionalisering en modernisering van HR. * HR-strategie & Business Alignment: Acteren als een strategische HR-partner en brug slaan tussen businessdoelstellingen en HR-oplossingen. * Minstens 10 jaar ervaring in een brede HR-rol, idealiter binnen een industriële of technologische omgeving. * Ervaring met talent- en leiderschapsontwikkeling, organisat
HR Talents - In deze sleutelrol ben jij de drijvende kracht achter het HR-beleid binnen de Belgische vestiging, waar je een strategische en operationele impact maakt. Met jouw expertise in sociaal recht, industrial relations en change management, leid je de HR-operaties in goede banen. Je bent een proactieve verbinder die moeiteloos schakelt tussen de productieomgeving, de verschillende business units en het bredere HR-netwerk binnen de organisatie. Dankzij jouw scherp inzicht in Belgische arbeidswetgeving en sterke onderhandelingsvaardigheden, zorg je ervoor dat HR-processen niet alleen compliant zijn, maar ook bijdragen aan een mensgerichte en toekomstbestendige werkomgeving. * HR Operations: Je leidt de Belgische HR-organisatie en zorgt voor effici
){kind=logo}
Voor meer informatie kan je terecht bij de dienst HR.
Voor meer informatie kan je terecht bij de dienst HR.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting - Voor meer informatie kan je terecht bij Monitor HR Consulting. Monitor HR ConsultingAtealaan 63, 2200 Herentals, België
){kind=logo}
Als HR Business Partner draag je bij aan de uitwerking en implementatie van het HR-beleid en ondersteun je onze op verschillende HR-gebieden. Je bent verantwoordelijk voor zowel de soft als hard HR-processen, inclusief payroll en wagenparkbeheer. * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde topics zoals werving, opleiding, sociale wetgeving en payroll. * Communicatie van HR-updates binnen de organisatie. * Uitrol van diverse (internationale) HR-projecten. * Verantwoordelijk voor payroll en HR-administratie * Minstens 5 jaar ervaring in een generalistische HR-functie, bij voorkeur in een internationale omgeving. * Brede kennis van HR-processen, sociale wetgeving en payroll. * Kennis van HR-systemen.
){kind=logo}
Sander HR is opzoek naar een Payroll Advisor voor een Belgisch bedrijf dat actief in de Human Research sector, in de regio Bonheiden. * Bachelor in HR, bedrijfsmanagement, sociaal werk,..
Brede bedrijfskennis: Affiniteit met HR, juridische zaken en verzekeringstechnische vraagstukken;
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als familiebedrijf is de Boemm HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. * Door jouw ervaring in de sector en in de sales heb je geleerd wat je allemaal in de commerciële wereld van HR kan verwachten.
Ben jij een HR-professional die energie haalt uit een sterke administratieve basis en tegelijkertijd graag een aanspreekpunt wil zijn voor medewerkers? Zoek je een rol waarin je jouw administratieve vaardigheden kunt inzetten, maar waarin je ook groeit in HR-advies en ondersteuning? Dan is deze functie als HR Advisor in Grobbendonk echt iets voor * Beheer van dagelijkse HR-administratie en opstellen van rapportages * Eerstelijns HR-advies geven aan medewerkers, in lijn met het wettelijke kader. * Meewerken aan HR-projecten, afgestemd op de bedrijfsbehoeften. Samen met de Partner vorm je een sterk HR-team dat medewerkers en managers ondersteunt met advies en praktische oplossingen. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR voor België. Als
){kind=logo}
Lummen * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Introductie * Ben je op zoek naar een administratieve en gevarieerde functie? * Zet je je voor 100% in voor de taken en verantwoordelijkheden die je worden toevertrouwd? * Is het voor jou essentieel om kwalitatief, nauwkeurig werk te leveren binnen de gestelde deadlines? * Wil je deel uitmaken van een dynamisch en enthousiast team? * Lijkt het je geweldig om te werken in een groot bedrijf met een familiale, menselijke dimensie en echte waarden? Heb je op deze vragen JA geantwoord? GEWELDIG, dan ben jij de persoon die we zoeken! Jouw verantwoordelijkheden - Wat zijn je verantwoordelijkheden? * Beheer van administratieve documenten en communicatie - o Voorbereiden en beheren van arbeidsovereenkomsten, addenda, documenten met betrekking tot interne mobiliteit en exitdocumenten zoals de C4
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Prime BVBA * BRECHT * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - PRIME streeft naar een vlekkeloze loonadministratie en het aanreiken van oplossingen voor personeelszaken. Hoe ziet jouw rol er uit? Wij ondersteunen bedrijven met onze kennis en ervaring op verschillende domeinen, aanwerving, toepassing loonsubsidies, arbeidsorganisatie, bijstand & voorbereiding bij sociale controle, wijziging in de arbeidsduur, invoeren flexibele arbeidsregelingen, deelname aan personeelsvergaderingen, opstellen/wijzigen van arbeidsreglement, ontslagregelingen, budgetten, overleg met ….. Je draagt mee de verantwoordelijkheid voor de juridische benadering van onze loondossiers en krijgt de gelegenheid juridische vraagstukken mee uit te werken mbt ontwerpen van arbeidsovereenkomsten en andere, arbeidsorganisatie, arbeidsreglementen, adviezen, rapporten,etc. Ook voorbereidi
HR team dat werkt aan optimalisatie van de extralegale voordelen
Wij zoeken een gedreven Medewerker HR en Communicatie om ons team te versterken! •Bevorderen van medewerkerstevredenheid door het uitvoeren van enquêtes en het realiseren van HR-projecten. •Een relevante opleiding en/of ervaring in HR en communicatie heeft.
Als HR collega ben je een essentiële schakel binnen ons team. * Onze HR-processen vlot en correct verlopen, van werving & selectie tot personeelsbeheer. * Jij bent het centrale aanspreekpunt voor administratieve en HR-gerelateerde vragen en zorgt voor een efficiënte samenwerking. HR-administratie in * Juridische en HR-processen beheren: op de hoogte blijven van sociale en juridische updates en zorgen voor correcte toepassing van arbeidsreglementen, contracten en HR-beleid. * Ervaren in HR-administratie: ervaring met boekhouding is een groot pluspunt
Je zal rapporteren aan de HR.
Snel solliciteren
Volgt een opleiding in de richting van HR of Psychologie * De ontwikkeling en implementatie van HR tools en processen
){kind=logo}
Na een 1ste screening via Teams, nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek met Jasmine – HR Manager en met Tanguy (Business Inovation Director) – met wie je nauw zal samenwerken.
Sander HR is op zoek naar een Talent Acquisition Expert voor een bekend Belgisch investeringsbedrijf, actief in de regio Lint.
){kind=logo}
Credit Analyst Mortgage Loans - Lummen - (m/v/x)
Credit Analyst Mortgage Loans - Lummen - (m/v/x)
BNP Paribas Fortis Credit Brokers
Lummen
Thuiswerken mogelijk
Snel solliciteren
Team HR - BNPPF Credit Brokers
){kind=logo}
Jouw CV en motivatiebrief of filmpje kun je richten aan de afdeling HR, via onze sollicitatiepagina.